求職議題
1. 顧客接待服務、餐飲提供服務、包廂清潔工作 2. 缺額時段:依門市需求,需配合輪班 3. 休假天數:週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時:8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班:依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元及夜間津貼
1. 工作內容:負責廚房熱炒餐飲工作 2. 缺額時段:20:00-05:00,需配合輪班 3. 休假天數:週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時:8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班:依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元及夜間津貼、大夜班津貼
1.視聽設備維護。 2.門市各項硬體設備維護 。 3.一般上班時間12:30-21:30 (可配合門市需求調整上班班段)。 *工作待遇(內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元)
1. 工作內容:負責廚房熱炒餐飲工作 2. 缺額時段:12:00-21:00,需配合輪班 3. 休假天數:週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時:8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班:依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元
1. 顧客接待服務、餐飲提供服務、包廂清潔工作 2. 缺額時段:14:00~23:00,需配合輪班 3. 休假天數:週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時:8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班:依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元(夜間津貼、大夜班津貼另計)
1.產線督導 2.工作排程調度 3.機器操作故障排除 4.整理.整頓 5.主管交辦事項
1.協助醫院臨床照護工作。 2.協助護理行政業務執行
【工作內容】 1. 在主治醫師督導下執行醫療協助工作。 (如身體評估、理學檢查、病史詢問、聯絡及安排檢查、病歷紀錄、傷口照護、協助手術準備等)。 2. 依醫師醫囑開立各項電腦單張....等 3. 提供護理人員專科護理諮詢。 4. 參與各科會議及相關教育課程。 5. 協助完成臨時交辦之各項業務。
1.人事室相關作業:招募與上任報到作業 2.出勤管理及計薪作業 3.教育訓練執行 4.執行職工福利 5.主管交付之工作
1.醫務行政事務工作 2.文書處理強 3.數字統計能力強
1.有臨床工作經驗五年以上 2.醫務室行政業務執行 2.主管交付之工作
(1) 負責失智據點個管師與講師相關工作。 (2) 失智個案管理及追蹤。 (3) 辦理家屬照顧課程、家屬支持團體課程。 (4) 辦理社區宣導。 (5) 相關行政處理、服務紀錄系統登錄 (6) 負責評鑑相關事項。
1.臨床醫事檢驗業務 2.主管交付事項
1.娃娃車隨車人員,各班級支援人員。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 3.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全。 4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援。 5.需幼教科系畢業。
〝工作地點交通便利:龍山寺捷運站附近〝 薪資穩定,工作不複雜,同事好相處 ★本機構員工福利: ●端午中秋年節禮金 ●生日禮金或禮卷 ●年度員工旅遊 ●耶誕晚會抽獎 ●部門聚餐 ●員工在職進修補助 ●1個月以上年終獎金 和 年度考核獎金 ●年資津貼500元/年 上限2,500元 ★月薪資計算範例: ○輪班○ 底薪$45,000 + 小夜班津貼 1天 $350 + 大夜班津貼 1天 $700 ※滿一年以上,每個月外加$500年資津貼,第二年外加$1000, 上限$2,500元※ ★工作內容: 1.長輩給藥換藥照護:傷口換藥及觀察, 監控血糖及打降血糖藥, 排藥及對藥, 維持換藥車整齊等 2.長輩生理功能觀察及維護:監測生命徵象, 觀察病況變化, 觀察進食及排便狀況等,維持長者單位清潔 3.長輩生理功能進階處理:會專業照護團隊連繫交流與詢問巡診醫師,長者復健,照服員臨床指導及督導, 4.長輩生活記錄維護:填寫護理記錄及訂定個別化護理計畫, 每個月ADL 評值 5.長輩家屬關係維護:隨時主動跟長者家屬交流, 結合社工溝通長輩身心靈及生活狀況 6.長輩生命跡象關注與處置:即時與樓層照服人員詢問瞭解、必要時安排就醫診治 7.護理站備品, 器具, 環境維護:感染控制,注意洗手及無菌技術,消毒敷料及補充敷料, 器材維護, 清潔及記錄 8.樓層管理:電話接聽, 公共安全維護 (Ex: 切實執行緊急及意外事件處理辦法, 能執行自衛編組中之任務及操作相關設備器材) 9.因應人力狀況配合輪班、團隊合作 10.每年20 小時以上之受訓練時數, 需取得CPR證書 11.其他主管交辦事項, 例如:評鑑指標項目分組作業
1. 依ISO45001職業安全衛生管理系統,建立、修訂及執行安全衛生管理政策、職業安全衛生管理規章、職業災害防止計畫等文件。 2. 彙整現場安全標準作業程序(SOP)文件,建議作業設備安全規定。 3. 現場安衛巡檢、督導及稽核各項安全衛生管理事項。 4. 辦理員工職業安全衛生教育訓練、職安衛相關業務申報。 5. 承攬商入廠前安全衛生教育訓練、危害因子告知。稽查廠區承攬商現場作業情況。 6. 主管臨時交辦事項。
空調維修安裝/電機系統維修安裝/水電維修安裝/機械保養維修/土木施作
駐廠維修保養及安裝(機電/自動控制/電力/弱電)
1. 出貨管理 2. 貨品盤點 3.其他主管交辦事項 *須具備堆高機證照 *平日、假日加班另計加班費 *輪班另計輪班津貼
1、小貨車司機,負責蛋品配送服務,路線固定 2、07:00上班 3、星期日固定休 (平日可提前預排休) 4、公司願培訓教育新人,無經驗可,工讀生勿試 5、有責任心,工作認真負責,"啫酒者"勿試