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*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$49000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$61000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★全年總休假天數多送四天 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
1.機電系統操作、維護修繕作業等技術。 2.熟悉機電設備操作及安全檢查。 3.需配合三班制(早、晚、大夜)。 4.完成主管交辦事項。 5.主動積極、配合度高。
【利多分享】 ※三節獎金另計,每節6,000元 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道:居服督導員、專業主任等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多,職缺多,機會多,可依個人需求規劃職涯 需符合以下其中任何一項條件: 1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗) 2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗) 3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗) 4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗) 5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 工作項目: 1.依公司理念、工作目標、機構發展策略及工作年度計畫執行之。 2.負責評鑑、年度督導及各主管機關訪查之準備,及缺失改善與追蹤。 3.參與公司、機構內部相關會議,並做紀錄。 4.處理來自個案、家屬或機構長照人員及相關人員之抱怨及相關難題。 5.適切安排機構工作人力及各項物資。 6預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管,。 9.督導服務個案之服務項目及了解居服員排班狀況。 10.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育,提升照護品質。 11.服務對象使用服務項目之計價以及產製帳務相關資料。 12.確實掌握機構每一服務對象使用服務之情形,並且繳交公部門相關報表
早上三明治 製作 櫃台點餐 收銀 清潔 早上4點30分上班~下午1點 每星期六 店休
機台設備操作,男女皆可,負責板材鑽孔加工機操作,無經驗可培訓,只要肯學肯做,不怕沒工作收入。
(需諳日.英文雙語)*意者電洽 林經理:手機0953977714 加line聯絡ID:jessicamateru 1.客人接待/介紹之相關事務具相關行業經驗者佳 2.提供或回應客人有關公司課程的相關資訊 3.接應電話預約來電 4.外場相關事務 5.師傅排班相關事宜
1.桃園市政府路邊停車委任管理單位。 2.操作PDA(掌上型電腦)開立路邊停車繳費通知單,並且需要照相舉證。 3.服務地區為桃園市中壢區、平鎮區、大園區。 4.能挑戰高薪 http://ppt.cc/vY1H (只要你願意上看六萬元) 5.要能辨識英文字母大小寫 6.公司簡介 http://www.parchere.com/
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1.高中學生數學輔導 2.隨堂考卷批改 3.老師交辦事項
【需具備技能】 *2年以上建築或採購相關經驗 *概略熟悉工法與工地事宜 *具文書作業、彙整能力。 *善於協調溝通,負責任有工作熱忱 【工作內容】 1.協助主管制定採購流程及相關作業表單。 2.根據工務需求做比價、發包、採購。 3.供應商蒐集,找尋品質好、成本低、配合度高之供應商。 4.供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係。 5.商品、工程延遲等問題處理,危機處理。 6.其他主管交辦事務。
1.協助設計師交辦事務 2.協助處理施工圖及2D繪製 3.相關科系畢佳、無經驗亦可 4.協助主管進行繪圖作業 5.需有視圖能力 6.熟悉AutoCAD、SketchUP軟體繪製 7.圖面、文件歸檔整理 PS:這是能讓您發揮長才的公司,也是能從工作中學習及進步的公司。 PS:如果您是已經是獨立專案設計者並熟悉施工圖及工地溝通經驗者,歡迎您加入我們面談。
1.餐廳外場服務 2.協助餐廳補菜 3.支援洗碗(附洗碗機) 4.公共區域的清潔整理 ⭕️地點近捷運民權西路、中山國小站 ⭕️上班時間為06:00~11:00 ,月休8-10天
1.圖面檢討施作項目 2.工程進度安排 3.現場監工 4.協助工地現場廠商連絡等事務 5.協助估價、詢價、製作標單及企畫書 6.工地丈量放樣及監工
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*意者電洽 林經理:手機0953977714 加line聯絡ID:jessicamateru *具備大型養生會館2年以上管理經驗 森集團各分店協助管理(林森/士林館) 1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.協助上級主管完成其交辦事項 3.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估
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