求職議題

誠徵內外場計時人員及大專院校實習生 歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 依需求彈性排班3～7小時 早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額 日夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差皆可 福利相關: 1.職代敬業津貼。 2.區域津貼。 3.早、晚班津貼。 4.月/季/年度 優秀社員獎勵制度。 5.業績/年中/年終獎金制度 (須經評價並通過考核)。 6.國定假日雙倍薪。 7.介紹獎金、留任獎金。 8.勞保、健保、勞工退休金提撥、員工團體保險。 享有多重獎勵，努力看的見 !!!

誠徵兼職人員及大專院校實習生 歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 依需求彈性排班3～7小時 早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額 日夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差皆可 福利相關: 1.職代敬業津貼。 2.區域津貼。 3.早、晚班津貼。 4.月/季/年度 優秀社員獎勵制度。 5.業績/年中/年終獎金制度 (須經評價並通過考核)。 6.國定假日雙倍薪。 7.介紹獎金、留任獎金。 8.勞保、健保、勞工退休金提撥、員工團體保險。 享有多重獎勵，努力看的見 !!!

★ 擴大招募 內外場計時人員及大專院校實習生 歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 依需求彈性排班3～7小時 早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額 日夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差皆可 福利相關: 1.職代敬業津貼。 2.區域津貼。 3.早、晚班津貼。 4.QSC優秀社員獎勵制度。 5.業績/年中/年終獎金制度 (須經評價並通過考核)。 6.國定假日雙倍薪。 7.介紹獎金、留任獎金。 8.勞保、健保、勞工退休金提撥、員工團體保險。 享有多重獎勵，努力看的見 !!!

1.) 負責海運進出口業務之整體操作流程 2.) 與航商、船務代理、同行聯繫洽詢運價並安排訂艙 3.) 製作及審核報關、提單、裝箱單、商業發票等相關文件 4.) 與海外代理（美國 / 歐洲）聯繫協調貨物狀況 5.) 追蹤貨況、安排進出口報關、派車與裝櫃時程 6.) 協助客戶處理問題並提供即時貨物更新 7.) 建立並維護客戶資料與操作紀錄 8.) 其他主管交辦事項

不是單一職責，而是整體協調的核心。 我們正在招募社區經理，統籌高端社區的行政、人員與住戶關係管理，是連結管委會與服務團隊的重要角色。 這份工作需要你有系統思維，也願意親自處理各類大小事務，維繫住戶信任與社區秩序。 【職務內容】 統整社區秘書、安管、清潔等團隊管理與工作安排 主導住戶溝通、管委會會議協調與需求回應 規劃年度預算、活動計畫與公告事項 編製財報初稿、會議記錄與行政報表回報 執行緊急事件應變與住戶糾紛初步處理 【我們提供的，是一份充滿挑戰與成就的管理職位】 正式主管編制，具責任加給與年度績效獎金 提供公寓大廈與社區管理進修機會 穩定駐點一案場，晉升機會清晰 勞健保、三節、活動獎金與專案獎金皆有 你不需要什麼都知道，但你要有能力協調、安排與判斷。如果你想在專業物業管理的領域深耕，這會是一個穩定、值得投入的機會。 【證照條件】公寓大廈事務人員證照 ※務必持有上述證照並擁有相關經驗※ 工作地點：台中市/北屯區｜高端住宅社區 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~

穩定專業的職涯起點，守護高品質的社區生活 居之友保全股份有限公司深耕社區物業管理領域，自1995年起服務超過400棟大樓，擁有完整系統與專業團隊。現誠徵駐點於台南高端社區的【警勤保全】，協助打造安心、井然、值得信賴的生活環境。 【工作內容】 擔任櫃檯服務第一線窗口，協助住戶與訪客應對處理 負責門禁控管與車輛進出指引，維持出入安全秩序 社區日常巡檢，主動發現異常、確保公共安全無虞 積極回應住戶需求，提升整體服務品質 【福利制度與職涯發展】 完整福利：三節獎金、生日禮金、婚喪慰問金、獎勵金 彈性排休制度：提供多種月休方案，工作與生活更彈性 歡迎多元背景加入：具豪宅、飯店服務經驗佳；無經驗者亦可，公司提供完整教育訓練 穩定制度＋升遷管道：後勤支援完善，努力即可被看見若你具備責任感、願意學習、希望在一個穩定有制度的團隊中發揮所長，歡迎與我們聯繫，加入居之友，一起守護台南最值得信賴的高端生活場域。 工作地點：台南市｜高端住宅社區 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~

穩定專業的職涯起點，守護高品質的社區生活 居之友保全股份有限公司深耕社區物業管理領域，自1995年起服務超過400棟大樓，擁有完整系統與專業團隊。現誠徵駐點於台南高端社區的【警勤保全】，協助打造安心、井然、值得信賴的生活環境。 【工作內容】 擔任櫃檯服務第一線窗口，協助住戶與訪客應對處理 負責門禁控管與車輛進出指引，維持出入安全秩序 社區日常巡檢，主動發現異常、確保公共安全無虞 積極回應住戶需求，提升整體服務品質 【福利制度與職涯發展】 完整福利：三節獎金、生日禮金、婚喪慰問金、獎勵金 彈性排休制度：提供多種月休方案，工作與生活更彈性 歡迎多元背景加入：具豪宅、飯店服務經驗佳；無經驗者亦可，公司提供完整教育訓練 穩定制度＋升遷管道：後勤支援完善，努力即可被看見若你具備責任感、願意學習、希望在一個穩定有制度的團隊中發揮所長，歡迎與我們聯繫，加入居之友，一起守護台南最值得信賴的高端生活場域。 工作地點：台南市｜高端住宅社區 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~

不是單一職責，而是整體協調的核心。 我們正在招募社區經理，統籌高端社區的行政、人員與住戶關係管理，是連結管委會與服務團隊的重要角色。 這份工作需要你有系統思維，也願意親自處理各類大小事務，維繫住戶信任與社區秩序。 【職務內容】 統整社區秘書、安管、清潔等團隊管理與工作安排 主導住戶溝通、管委會會議協調與需求回應 規劃年度預算、活動計畫與公告事項 編製財報初稿、會議記錄與行政報表回報 執行緊急事件應變與住戶糾紛初步處理 【我們提供的，是一份充滿挑戰與成就的管理職位】 正式主管編制，具責任加給與年度績效獎金 提供公寓大廈與社區管理進修機會 穩定駐點一案場，晉升機會清晰 勞健保、三節、活動獎金與專案獎金皆有 你不需要什麼都知道，但你要有能力協調、安排與判斷。如果你想在專業物業管理的領域深耕，這會是一個穩定、值得投入的機會。 【證照條件】公寓大廈事務人員證照 工作地點：台南市｜高端住宅社區 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~

1. 須具備PC架構及相關硬體之專業知識。 2. 負責新產品開發專案之時程表、規格制訂及開發中的進度掌控。 3. 能收集市場訊息，分析趨勢，研究市場應用開發方向；針對評估結果制定產品初步規格。 4. 執行開發階段各項會議之策劃、記錄及進度掌握等工作。 5. 對外能與供應廠商連繫，評估導入新型元件規格；對內進行溝通協調，控管開發時程。 6. 設定產品推廣計劃，並進行價格策略的制定。 7. 產品資料分析進行商品市場資料分析與定位，發展產品行銷策略。 **須具備相關經驗，熟悉IPC產業者尤佳**

PCBA SMT零件重工與焊接 熟絡鐵 & 熱風槍操作 經驗佳

1. 電子/電機相關科系畢, 相關電子產品維修工作經驗者 2. PCBA主機板電子電路維修經驗者 3. 具烙鐵,熱風槍...等電路維修工具使用經驗者 4. 電子電路 / 線路圖 示波器量測熟識者佳 5. 網通產品維修經驗者佳

1 .熟悉SMT Line設備( Fuji mounter、迴焊爐) 操作與維護。 2. 對人員進行設備操作方面的培訓。 3. 熟悉焊錫性之品質確認。 4. 針對不良問題提出分析與對策，並提供作業問題排除之建議。 5. 確實填寫檢查報表，並提供製程數據統計。 6. 主管交辦事項處理。

1 .熟悉SMT Line設備( Fuji mounter、迴焊爐) 操作與維護。 2. 對人員進行設備操作方面的培訓。 3. 熟悉焊錫性之品質確認。 4. 針對不良問題提出分析與對策，並提供作業問題排除之建議。 5. 確實填寫檢查報表，並提供製程數據統計。 6. 主管交辦事項處理。

1. 操作及維護DIP錫爐設備，確保生產穩定運行與製程品質。 2. 負責DIP錫爐設備的日常保養、清潔與故障排除工作。 3. 熟悉設備操作流程，實施生產過程的設備監控與問題排查。 4. 配合團隊進行跨部門的溝通與協作，確保生產目標達成。

找對對象，一焊定情！ 我們不是在找焊工，是在找合適的靈魂伴焊！ 俗語說：身上沒有三兩三，怎敢上梁山。 現今新興職種的崛起，AI崗位替代日漸增多，不想被取代，首先要有一技之長！ 若你也想要有契合的另一伴，請你繼續看下去…… 【關於我們】 ► 30多年的經驗：捲門專業製造廠商。 ► 紮實的技術：現場丈量→設計規劃→生產製造→安裝維運。 ► 豐富的工程實績：案場涵蓋全台，民宅建案到政府機關等大型公共工程。 ________________________________________ 【職責內容】 ► 廠外相關產品定位、組立、安裝、維修。 ► 工程專案事項、廠務協助。 ► 案廠協調溝通、排除問題。 ► 需搬重物。 ► 主管交辦事務。 【加分項目】 ► 有西工，鋼構工程，焊接相關經驗者佳(焊接約佔整體工作比例2-3成)。 ► 會基本電動手工具。 ► 團隊合作精神。 ► 不懼高，有高空作業者經驗佳。 ► 謹慎細心，具有協調溝通能力。 ► 良好的時間管理及協調性。 ________________________________________ 【薪資/獎金制度】 (1)起薪：月薪32,000~60,000，有經驗者薪資可議。 (2)調薪： 第一年至少考評考核2次，調薪最高可達4,000元。 第二年開始依據工作表現每年度調薪。 (3)多元獎金： 激勵獎金(帶人獎金6000元、舉薦獎金2000元)。 敬業獎金1500元。 (4)年終獎金：依年度考核發給，若未滿一年依比例發給。 (5)三節：獎金/禮品。 (6)出差津貼、交通費：實報實銷，出差額外補助。 【基本條件/福利制度】 (1)請休假比照勞基法制度。 (2)勞保、健保、團保、提撥。 (3)每三年員工健檢。 (4)天災薪資不倒扣。 【學習與成長】 (1)新人教育訓練。 (2)在職教育訓練。 (3)內訓外訓培訓課程。 (4)透明升遷管道：科長→課長→部長。 【休閒與環境】 (1)每季員工、主管、部門聚餐，尾牙聚餐。 (2)全新廠房、辦公環境。 (3)免費零食、咖啡供應。 (4)心靈雞湯時間。 ________________________________________ 在翔越，我們是一個團隊，彼此支持、相互鼓勵，勇於創新！ 作為一個快速成長的企業，我們正致力於尋找默默付出的幕後英雄。 請不要猶豫立即按下《應徵》，讓我們一同創造希望與安全感！

1. 確保施工過程符合設計圖說、規範和相關法規，檢查材料使用和施工技術是否達到標準。 2. 監督工程進度，確保施工按規劃進度進行，協調各承包商或工人之間的工作，避免延誤。 3. 負責工地安全檢查，確保施工現場遵守職業安全衛生規定，減少事故風險。 4. 填寫監造報表、相關工程停留點檢驗報告和其他必要文件，向上級或業主匯報進度與狀況。 5. 溝通協調，確保三級品管各方資訊暢通，解決現場與計畫間的差異並記錄處理過程。 6.估驗及竣工結算資料整理並定期向監造技師回報進度、施工狀況以及預算使用情形。

1. 擔任班導師，與外師共同帶班 2. 學生學習成效督導與輔導 3. 親師溝通、電訪 4. 校務與教務相關事項 5. 協助舉辦活動（家長日、節慶活動、情境佈置等等） 6. 維護學生安全健康、協助放學接送

1.三年以上經驗，能獨立進行家具產品或五金之油漆塗裝。 2.多數為少量且須細緻處理，非量產品整批製作形式，有現代家具製作經驗者佳。 3.薪資結構分兩種: ––-承攬，依製作產品之難易度給薪，按月結算。 ––-月薪，依能力經驗給付月薪。 4.供午餐，加班晚餐，供餐皆不扣薪。 5.有提供宿舍

1.三年以上經驗，能獨立進行家具產品或五金之油漆塗裝。 2.多數為少量且須細緻處理，非量產品整批製作形式，有現代家具製作經驗者佳。 3.薪資結構分三種(面議): ––承攬，依製作產品之難易度給薪，按月結算。 ––月薪，依能力經驗給付月薪。 ––日薪，依能力經驗給付日薪。 4.供午餐，加班晚餐，供餐皆不扣薪。 5.有提供宿舍

1.操作機械手臂，設定自動焊接程式 2.架模、編輯機器手臂，人工機焊接 需會操作機械手臂焊接