求職議題

1.接應電話並篩選來電 2.家長來訪時協助引導並招待 3.協助老師批改考卷

1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。

搜尋不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 不需要進行銷售只需要面對屋主簽屬委託與後續委託服務 1.收集或獲得有關銷售房屋之資料 2.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 3.安排買賣雙方簽訂租賃委託契約及一般與專任委託銷售契約 4.提供屋主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 5.針對屋主進行電話行銷並經營開發 6.不動產市場(房屋及土地)開發及服務

1.空汙防治設施操作及維護保養管理。 2.空壓機、冷凍系統操作及維護。 3.維護日常運轉操作表單紀錄、製作、維護及異常處理。 4.其他主管交辦事項

1. 核對進出貨品項，依照規範進行分類、整理及擺放。 2. 按照訂單內容進行宅配貨品分揀、包裝及確認。 3. 維護工作環境整潔，包括倉儲區域清掃與溫濕度檢查。 4. 執行作業設備的例行保養及簡易修繕，確保運作順暢。 5. 協助商品庫存盤點，記錄數據，確保數量無誤。 6. 協調物流配送，安排貨物運輸並確認交付時效。 7. 管理冷凍與冷藏產品，確保符合食品安全規範與法規。 8. 與其他部門溝通協作，解決物流與商品管理相關問題。

1.上下貨物核對 運送貨物並保護貨物的完整 2.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 3.無送貨排程，需要在廠內協助其它工作 4.定期檢修車輛 5.完成主管交辦事項 ◎需有大車駕照 ◎有堆高機證照優先錄取 ◎週六如有送貨需求,須配合加班

1.內外場服務人員 2.為顧客帶位或安排座位 3.送餐及清潔餐桌 4. 清潔環境衛生 請詳閱上班時段 1. 11:00～14:00 2. 17:00～21:00 PS. 我們要找一起打拼有向心力的工作伙伴， 工作環境良好全體夥伴感情融洽，本店打破傳統小吃福利制度，時薪190~210起（加薪速度快），三大慶節日全體聚餐，生日獎金1000元，每月績效達標獎金（看工作表現而定）， 兼職人員年終大紅包（ 工作表現年資比例） 快點加入我們行列別再猶豫了

1.內外場服務人員 2.為顧客帶位或安排座位 3.送餐及清潔餐桌 4. 清潔環境衛生 請詳閱上班時段 1. 11：00～14：00 2. 17：00～22：00 PS. 我們要找一起打拼有向心力的工作伙伴， 工作環境良好全體夥伴感情融洽，本店打破傳統小吃福利制度，時薪190~200起（加薪速度快），三大慶節日全體聚餐，生日獎金1000元，每月績效達標獎金（看工作表現而定）， 兼職人員年終大紅包（ 工作表現年資比例） 快點加入我們行列別再猶豫了

1.內外場服務人員 2.為顧客帶位或安排座位 3.送餐及清潔餐桌 4. 清潔環境衛生 請詳閱上班時段 1.9:00～20:00空班一小時 pS. 我們要找一起打拼有向心力的工作伙伴， 工作環境良好全體夥伴感情融洽，本店打破傳統小吃福利制度，月薪42000起（看工作表現調薪），月休天數7天，滿一年享有年終獎金一個月（ 工作表現年資比例），三大慶節日全體聚餐，生日獎金1000元，每月績效達標獎金（看工作表現而定） 快點加入我們行列別再猶豫了

1.實施托育活動計畫 2.維護托育環境整潔 3.陪伴嬰幼兒日常生活照顧 4.實施班級親師溝通與親職教育 5.配合中心辦理或參與各項研習活動與會議 6.完成中心主任交辦事項

1. 設計嬰幼兒學習活動。 2.規劃並佈置符合教學需求的室內外場域。 3. 陪伴並引導嬰幼兒進行日常生活活動。 4. 協嬰幼兒養成良好生活習慣，培養自理能力與基本禮儀觀念。 5.定期檢核與更新嬰幼兒學習資源並做好後續整理。 6. 熟悉CPR，應用急救知識，迅速處理嬰幼兒突發狀況。 7. 觀察並記錄幼兒成長與發展。 8. 與家長溝通育兒進度，提供專業建議並維繫親師合作關係。

*.處理一般會計帳務及製作每月財務報表與分析呈報 。 *.審核其他一般會計帳務。 *.審核稅務申報(營業稅、營所稅、各類所得扣繳等申報作業等) *.分析各單位之經營績效。 *.負責預算編審與控管。 *.推動與執行各項專案。 *. 配合國稅局查核需要，提供資料。 *. 其他主管交辦事項。 *. 協助管理，管理人數4-5人。 了解更多：https://group.hok.com.tw/recruit-detail/51/

1.工地品管計畫之擬定，實施及修正 2.辦理品管教育訓練 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督

1. 與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2. 規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 3. 落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 4. 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5. 協助工區進度、品質及成本管理，向主管報告進度、施工狀況以及預算使用情形

工作內容 1. 執行房屋買賣仲介服務。 2. 執行房屋租賃仲介服務。 3. 商用、房地不動產之開發洽談、與地主談判與協調簽約。 4. 協助帶客人看房子 5. 協助客戶開發房子 6. 執行免費不動產電腦估價。 7. 提供不動產買賣諮詢服務。 8. 開發評估、市場調查。 9. 瞭解建築、都市更新計劃、地政相關法規。 本職位重要性在於負責開發及管理不動產項目，協助公司擴大業務版圖，未來發展前景看好。 歡迎對不動產有熱情的人士我們期待您的加入！ 走過，路過，但是千萬別錯過 沒有從事過房地產，別說你懂 房地產 讓自己一個機會， 給公司培養您成為下一個房地產菁英， 歡迎有旺盛企圖心肯學習的您～

1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

1. 工程標前估算、訪價、議價與審核。 2. 判讀及繪製工程圖面和設計圖面。 3. 操作電腦估算軟體。 4. 圖面、標單和工程數量核算

1.負責接案工程發包及成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。

1、五大管線設計、審圖，各系統施工圖整合能力。 2、機電設備選用分析能力。 3、機電工程管理協調與工程管控。 4、預算編列與成本控制。 5、進度排程進度協調能力。 6、廠商材料審查、驗收與結算。 7、主管交辦事項執行。

1.負責工地安衛管理督導與改善追蹤。 2.落實公司安衛政策及政令宣導。 3.執行安衛教育訓練。 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4.定期召開安衛檢討會 5.推動工地現場安衛相關業務。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。 7. 主管交辦事項。 ＊需求條件： 1.2年以上現場安衛管理經驗。 2.需有乙級勞工安全衛生管理員證照或資格。