求職議題

本公司為企業/商家提供線上/線下數位轉型與開拓新型態消費模式，提供〝金融科技支付平台〝，極需要各方面的人才，自認為具備認真學習的能力，並且有著活潑的熱情，歡迎加入我們的團隊。 平台介紹： https://jetshop.tw/ 職務介紹： 1.線上/線下特約商通路開發 2.定期拜訪經銷商及維繫客戶關係 3.業績不歸零 4.每月發放工作/績效獎金 備註：目前公司還有許多職缺等著您，歡迎有興趣的您親自來瞭解。

1. 定期拜訪負責客戶，維繫穩定客戶關係。 2. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 3. 國內業務接洽及報價資料處理。 4. 技術規格確認以及價格協商。 5.工程進度跟進。 6.客戶應收帳款管理。 7. 協調其他部門解決客戶問題(跨部門溝通)。 8. 可日文溝通者尤佳。 9. 具半導體廠務系統、製程設備、電子材料或相關設備商服務經驗者尤佳。 10. 主要負責國外地區的業務 我們正在尋找一位熟悉市場的資深業務工程師/ 業務主管，這個職位是公司業務發展的重要一環，歡迎符合資格的申請者加入我們的團隊，期待您的加入！

1.協助長者或行動不便者日常照護，如翻身、更衣、上下床及陪同行走。 2.協助洗澡、擦澡及盥洗，維持個人清潔。 3.協助備餐、餵食及提醒或協助服藥。 4.測量體溫、血壓等基本健康狀況，並回報異常。 5.協助移位與肢體活動，預防久臥不適。 6.協助居家環境清潔與整理。 7.協助代購日常生活用品。 8.撰寫工作日誌。

※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1.電控系統設計。 2.使用Autocad Electrical 或EPLAN Electric P8 繪製電路圖。 3.電控箱Layout。 4.繪製cable線路圖。 5.客戶技術對應與溝通。

※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上 1.承接經營策略，規劃推動人才發展。 2.經營正向員工關係，提升留才效益。 3.盤點並持續優化人資制度及作業流程。 4.評估並申請政府相關計畫 5.參與並完成跨部門專案。 6.其他主管交辦事項。

電機 1.安裝各種機具、電機設備。 2.檢查各種機具、電機的故障狀況，並修換損舊組件及線路。 3.進行線路的舖設及連接。 4.歡迎具工作熱誠，無經驗可。 請有意願者，線上投履歷我們將會儘速聯絡。 電子設備裝修 1.裝配與調整各項電子產品或設備。 2.檢測各類電子產品或設備。 3.負責更換、調整及修理各項電子產品或設備的故障零件。 4.定期保養各類電子產品或設備。 5.歡迎具工作熱誠，無經驗可。 請有意願者，線上投履歷我們將會儘速聯絡。 其它說明：需出差

1.射頻微波訊號處理(包含量測與模擬) 2.熟微波通訊原理與量測 3.協助市場產品、技術情報蒐集分析 4.操作並維護計劃或實驗相關的設備與儀器 5.協助部門事務處理

1. MEMS探針卡相關之驗證以及實驗設計規劃與執行 2. MEMS探針卡相關之結構模擬設計分析、樣品製作、應用性評估 3. MEMS探針卡相關之產品規格宣告、標準作業流程建立、設計準則之建立 4. 客戶未來需求評估、實驗設計規劃與執行 5. 新設備、儀器評估與資訊收集及導入 6. 測試相關設備之開發與維護 7. 專利、技術文件分析與彙整 ※ 月薪待遇外，加班費、績效獎金、職務工作津貼等，將依公司規定加給。

什麼是房仲業 幾乎每一個人一輩子都會遇到需要買房賣房 但是幾乎所有人對買賣房子外行，因為沒有人教也很少遇過，所以都不知如何處理 服務業就是服務我會你不會 所以房仲業才會四處林立 因為每個地方都需要 賣房子有自己的想法 買房子的有自己的預算 雙方幾乎沒共識 需靠房仲從中撮合 所以房仲就需要很強的地產知識，很強的溝通能力 很豐富的經歷還有撮合能力 因為房屋交易單價高 幾百到數千萬甚至上億 佣金幾十到千萬都可能 是所有的行業交易金額最大也是佣收最多的行業 一筆交易佣金可能是別人十年薪水 問題是沒有學校教房仲 原因是教會賺的錢非常多 學校都是教苦力難賺的知識 而市場上很多店家把新人當免費清潔工或打雜工 根本沒有真正教 所以很多年輕人抱著熱情入行半年後絕望轉行 原因就是沒有人願意真正教 很多店家會用高獎金吸引新人報到 請問不會做給100％ 新人領多少呢 沒業積沒薪水 不會做怎麼會有業積 賣房子如果那麼簡單 買賣雙方自己做就好 幹嘛還付幾十萬服務費 我們公司秉持企業良知 建立完整制度提供合理薪資制度完整照顧到每個階層 新人有培育獎金 主管有輔導獎金育成獎金 組織輔導有組織獎金 主管有個人年終獎金組織年終獎金 各職級晉陞制度明確不搞黑箱作業 因為制度完善 公司主管樂於栽培新人 公司採師徒制 每位新人都有自己的主管當師父，不用怕沒有人帶沒有人教 公司不止教你如何成為房仲高手 更透過制度提供你發展舞台 如果你只希望當一輩子業務員 那你不一定要到我們公司 如果你希望學會房仲知識成為房仲高手又希望能有組織團隊 那一定要來我們公司 只有我們公司有提供這樣發展舞台

【本職缺僅接受科林研發官方網站投遞】 請至科林研發官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.lamresearch.com/careers?start=0&pid=1099540111912&sort_by=timestamp We are seeking a team player who can be part of a software development team, while being able to effectively communicate with cross-functional and global teams. Candidate should be adaptable, open to learning and eager to contribute to collective goals. What You‘ll Do • Design, develop, troubleshoot, and debug software programs for enhancements and new products. • Implement new customer requirements and features in our existing application. • Maintain and enhance existing code base by investigating and resolving problem areas. • Demonstrate, clearly communicate, and present solutions through clear documentation, flowcharts, and well-structured code. • Collaborate with cross functional teams to design and develop software programs.

【此為身心障礙招募專區，非領有身心障礙手冊之求職者請避免投遞本職缺】 Lam的核心價值 - 多元共融（Inclusion and Diversity）致力於營造擁有各種人才的工作環境。因而進一步鼓勵各種性別、國籍、身障等等不同身分工作者的職缺申請。 Roles and Responsibilities • 此為身心障礙人才招募專區，歡迎投遞履歷，我們將依據您的專長及興趣進行職缺媒合。 • 不限身障類別及程度，但需持有身心障礙手冊或證明。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

Technical 1. Responsible for providing quality repair and preventive maintenance service of company equipment at customer sites. May install or relocate customer equipment and perform associated start-up and check-out procedures under supervision 2. Perform on-site preventive maintenance. Order and replace defective units, components or parts as appropriate. 3.Troubleshoot equipment problems and conduct diagnostic procedures to isolate problems and take steps to minimize downtime or system interruptions and eliminate equipment malfunctions. 4. Determine corrective actions required and escalate for assistance and prompt resolution with the support of technically more experienced staff for assistance and guidance when assessing severity of malfunctions and determining corrective actions required. 5. On the job Training (OJT) to assist with installing and start up and/or relocating equipment at customer’s site. 6. Remain up to date on equipment/tools through appropriate training, manuals, factory periodicals and other relevant materials. 7.Execute project action items under direct supervision 8. Perform other related duties as assigned by senior FSE / supervisor Leadership 1. May Provide on-site instruction to sub-contractors and customers Customer Relation 1. Professionally represent the company to the customer. Be committed to customer satisfaction and develop good customer relations by maintaining standards of conduct acceptable to both Lam and customers. 2.Shadow more experienced engineer at customer site

【此為身心障礙招募專區，非領有身心障礙手冊之求職者請避免投遞本職缺】 • 協助審查與職業安全衛生相關法規，並支援建立或更新內部作業程序，以確保工作環境與營運符合政府法規要求。 • 整理、分析並彙報職業安全衛生績效數據，製作定期報告與簡報，提供管理階層決策參考。 • 支援職業安全衛生活動的資料蒐集與文件管理，包括會議紀錄、稽核報告及改善追蹤。 • 規劃並執行安全意識宣導活動，設計具美感與創意的宣傳素材，讓安全理念更貼近員工生活，提升全員對職業安全衛生的重視。 • 協助辨識辦公室潛在危害，並整理相關改善建議。 • 參與客戶現場巡檢，負責紀錄、資料整理與報告撰寫，並協助追蹤改善措施，確保安全落實。 • 協助執行客戶安全衛生專案，並依客戶要求提供報告與資料回覆，確保符合客戶規範與時程。 • 管理安全衛生設備與個人防護具（PPE），確保適當配置、維護及使用。 • 協助承攬商安全文件審核與資料整理，確保符合政府、客戶及公司職業安全衛生政策。 • 支援事故調查資料彙整，協助撰寫報告並追蹤改善措施執行情況。 • 視需要協助會議的資料準備與報告整理。 • 不限身障類別及程度，但需持有身心障礙手冊或證明。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

1.全廠公共電氣設備維修. 2.中小型生產機台設備維修. 3.變電所值班.

1.倉儲進出貨作業(倉庫貨品保管、理貨、包裝、對點等) 2.配合度佳，具學習精神

1、教授國高中小數學科學業，並評鑑教學成果 2、具備教育熱忱，可掌握學生注意力，引起學 生學習動機。 3、須有授課經驗 。 4、要週休二日的也請不要應徵

工作內容 起薪30000元 含勞健保 考核3個月 工作條件如下： 年齡不限，男女不限。 薪資為每月三萬元，包含勞健保。 需要持有職業駕照。如果您目前沒有職業駕照， 但具備相關能力和意願，我們可以協助您在入職後進行考試。 通過考核期起薪32000元 工作滿一年起薪35000元 年終獎金發放方式為年底發放三分之一，年中時發放剩餘的三分之二 1.駕駛公司小客/貨車 復康巴士接送乘客。 2.駕駛公司小客/貨車 旅遊巴士旅遊接送 3.其它公司交付任務。 4.協助乘客上下車，或代為裝卸行李 5..車輛安全檢修及清潔。 負責任有愛心者歡迎加入我們的行列。 另外尋找 具備耐心、認真以及負責的個人長期加入我們的團隊。 提供以下福利和發展機會： 服務半年後 表現良好者 將有機會 可獲得購買車輛及認購賺錢路線 保證營業額9萬5以上 要13萬也是涼涼的 自己當老闆 歡迎面試詳談 電話裡不會說的清楚 相信你的眼睛來看看比較快 謝謝！

工作內容： 1.執行與協調公司活動 2.行政事務流程之規劃、整合及溝通 3.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 4.協調公司跨部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項 5.整理和保存主管文書與電子檔案 6.安排公司廠商、賓客招待及對接等事宜 7.支援公司其他部門的行政人員 8.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 9.協助主管維繫客戶關係 10.社群媒體及官網的維護、管理及行銷策劃 11.其他主管交辦事項 相關職能與能力需求： 1.文書處理(Word, PPT, Excel, Outlook)╱排版能力 2.實體、網路文件或檔案資料收發管理、處理、轉換與整合 3.專案整合技術與溝通管理 4.報表與文件檔案資料分析及彙整能力 5.電話接聽與人員接待 6.協調與安排各類型會議 7.協商談判技巧 8.議題操作與危機處理 9.提供解說或咨詢服務 10.網路媒體管理及行銷活動策劃能力 希望您（若您符合以下特質會更加分）： 1.精力旺盛、生活緊湊、好冒險競爭，做事有計畫。 2.喜歡偏向清楚明確、規範、有序的任務性活動。 3.樂於學習及溝通，不會抗拒困難任務。

加入全球PCB鑽針領導品牌，參與高精密製造技術開發與製程創新。 尖點科技（股票代號8021）成立30年，為全球知名PCB鑽針及精密加工領導企業，專注於高階微型鑽針技術研發與製造。產品銷售全球，服務國際知名PCB及載板客戶，持續投入AI伺服器、高階載板及高速運算等關鍵產業應用。 如果您對製程技術開發、問題分析改善及智慧製造充滿熱情，歡迎加入我們的團隊。 【工作內容】 1. 相關負責製程之生產技術標準文件之建立及維護。 2. 負責客訴問題之確認改善及回覆。 3. 負責公司內生產品異常問題之確認及改善。 4. 負責生產流程精進及改進。 5. 製程設備之評估、驗收、作業標準制定、教育訓練、流程制定。 6. 生產製程之問題發覺及改進。 7. 規劃評估新物料測試、認證以降低人力及物料成本。 8. 主管交辦事項。 【您將接觸到】 ✓ 精密工具製造與加工技術 ✓ 製程優化與品質改善方法 ✓ 生產異常分析與問題解決技術 ✓ 高階PCB與載板製造應用 ✓ 新設備與新材料導入驗證 ✓ AI伺服器與高速運算產業趨勢 【加入尖點的發展機會】 ✓ 參與全球領先PCB鑽針製程技術開發 ✓ 累積精密製造與製程改善實務經驗 ✓ 培養專案管理與跨部門協作能力 ✓ 發展成資深製程工程師、技術專家或管理主管 ✓ 接軌全球電子產業供應鏈 【工作環境與優勢】 ✓ 冷氣廠房，工作環境舒適 ✓ 上市公司，營運穩定、制度完善 ✓ 完整教育訓練與職涯培育制度 ✓ 長期發展機會佳，技術專業累積性高 ✓ AI伺服器、高階載板供應鏈核心成員 【新人專屬獎勵】 ★ 到職滿3個月發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿6個月再發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿12個月再發放獎勵金10,000元 ★ 新人獎勵金最高20,000元 【我們希望您具備】 ✓ 機械工程、電機電子、工業工程或理工相關碩士學歷 ✓ 對製程改善與技術開發具高度興趣 ✓ 具備邏輯分析及問題解決能力 ✓ 樂於學習新技術並接受挑戰 【具備以下條件尤佳】 ✓ 曾任品保工程師、製程工程師，或對製程技術研究有興趣者 ✓ 熟悉QC七大手法、問題分析與改善工具 ✓ 具備數據統計分析及報表整理能力 ✓ 具備良好邏輯思考與問題解決能力 【加入尖點，獲得的不只是工作】 在這裡，您不只是維持生產運作，而是直接參與製程技術提升與未來產品競爭力打造。歡迎對精密製造與技術創新充滿熱情的您，一同加入尖點科技，創造世界級的製造技術。

【本職缺僅接受桃苗徵才網投遞履歷】 請您至桃苗徵才網投遞個人履歷，網址：https://eip.toyota-tm.com.tw/TM104 1.了解顧客問題及車輛狀況後進行車輛保養及維修項目 2.逐項檢查檢修清單內的重要零件，確保檢修完整性 3.汽車引擎維修及保養等相關工作 《需配合公司業務需求政策，進行單位輪調》