求職議題

1、工地文件檔案建立及管理 2、日報表整理 3、工地人員便當訂購 4、一般文書處理 5、協助處理主管所交辦事項

募集買方,了解買方需求,配對房屋,搓合買賣價差,募集賣方,產權調查,稅金計算,房地產估價,廣告刊登,售屋進度回報,成交後服務。

1.不動產諮詢服務。 2.募集買方,賣方。 3.配對房屋,帶看。 4.搓合買賣價差。 5.產權調查及鑑價。 6.稅金計算。 7.廣告刊登。 8.售屋進度回報。 9.協助客戶完成契約或財產轉移手續。 10成交後服務。

1.不動產諮詢服務。 2.募集買方,賣方。 3.配對房屋,帶看。 4.搓合買賣價差。 5.產權調查及鑑價。 6.稅金計算。 7.廣告刊登。 8.售屋進度回報。 9.協助客戶完成契約或財產轉移手續。 10成交後服務。

1. 將顧客使用之餐具器皿，以清水洗滌，放入洗碗機清洗。 2. 將餐具擦乾或烘乾後歸位，做好餐具盤點及管理。 3. 負責環境的打掃清潔例行工作。 4. 廚餘回收及垃圾處理。 5. 主管交辦廚務作業事項。

1.訂房/住宿/退房作業 2.具學習意願、服務熱忱 3.基本觀光旅遊會話英或日文聽 4.具飯店櫃檯經驗者佳

1.訂房/住宿/退房作業 2.具學習意願、服務熱忱 3.基本觀光旅遊會話英或日文 4.具飯店櫃檯經驗者佳

1. 協助產線、廠商外發加工備料。 2. 廠商生產物料補料追蹤及聯繫。 3. 協助收貨物料定位。 4. 協助主管基本文書處理及ERP系統操作。 ※熟悉word、excel等文書軟體操作佳 ※無經驗可 ※可搬重約10~15公斤

KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡， 堅持「做好茶。真功夫」的精神， 經過十年發展，在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市， 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點！ 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術， 將製作茶飲標準化，使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星， 共同打造屬於我們的茶飲新世代！ ––- 徵才要求： 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 3.需具備機車及機車駕照 工作內容： 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。

百萬年薪招募計畫｜ 銷售顧問・店長培訓・分店合夥人（無經驗可/高額分紅） 如果您厭倦了領死薪水，不想在沒意義的行政庶務中虛度光陰 在晶漾，我們不找「員工」，我們在找「未來的事業夥伴」 我們提供足以安心的保底薪資，以及沒有上限的激勵獎金 只要您有熱情、肯學，我們會傾注資源，陪您從專業銷售成長為具備經營思維的店長。 【核心優勢：為什麼選擇我們？】 1. 實質的合夥體系： 我們不畫大餅，明確的職級升遷與分店合夥制度，讓您在為公司打拼的同時，也是在為自己的事業努力 2. 專業賦能環境： 提供系統化的珠寶鑑賞、穿搭美學與銷售心理學培訓，由主管 1 對 1 指導，確保您快速上手 3. 高含金量收入： 結構化薪資搭配團隊獎金與季度分紅，資深夥伴平均月入 $60,000 - $100,000+ 4. 共好團隊文化： 拒絕惡性競爭與高壓推銷，我們重視長期的客戶信任，而非一次性話術。 【薪資結構：透明、穩定、高上限】 我們相信「財務安全感」是專業表現的基礎： • 固定保障薪資： $29,500（不倒扣，給予新手期最實質的支撐） • 五大達標激勵金（最高 $6,000）： 新夥伴只要維持基本的服務標準與團隊協作即可領取 • 多元利潤分享： • 個人業績獎金： 實力派夥伴挑戰高收入的核心 • 團隊達成獎勵： 拒絕惡性搶單，強調團隊協作共贏 • 季度分紅： 與公司共享經營成果，讓努力變現。 • 表現加權獎金： 針對傑出表現給予額外肯定。 綜合年薪： 優秀新進夥伴首年平均月薪約 $40,000 - $55,000； 資深夥伴與主管挑戰 年薪百萬。 【職涯發展路徑】 我們有清晰的「五年事業計畫」： 1. 第一階段（學習期）： 銷售顧問，掌握珠寶專業知識與精準銷售技巧 2. 第二階段（成長期）： 資深顧問，建立穩定客群，累積客戶關係管理（CRM）經驗 3. 第三階段（管理期）： 門市主管/區域經理，學習營運管理、帶隊領軍 4. 終極目標（合夥期）： 分店合夥夥伴，擁有分紅權利，共同經營品牌版圖 【工作環境與福利】 • 安心保障： 職災險、員工意外險、高額產品失竊保障 • 生活品質： 月休 8 天以上（依勞基法輪排班，兼顧營運需求與個人休假） • 學習福利： 補助國內知名機構進修，我們不僅讓您賺錢，更讓您值錢 • 特有溫情： 重陽敬老金（體貼您的長輩）、年度國外旅遊、節慶獎金 【我們在尋找這樣的你】 • 人格特質： 喜歡美感事物，具備溫度的溝通者。 • 工作態度： 具備自律精神，能享受克服挑戰帶來的成就感。 • 未來願景： 不滿足於現狀，渴望透過專業銷售實現階級躍遷。

1.負責塑膠射出及產品加工機械操作等相關作業。 2.調整及操作機器，將加熱熔融之塑膠射入模具中，並保壓予以成型固化。 3.進行模具安裝、維護、安裝及基本保養作業。 4.協助作業員機台運作，並且需時刻在產線巡檢。 5.須配合現場生產進度加班。

主管交辦事項 配合出差 略懂英文

幼兒教育、幼兒生活管理教導、協助園務推動 ◆無經驗可(需學前教育相關科系)，歡迎二度就業，對教育有熱忱的您加入

協助幼保員，幼兒教育、幼兒生活管理教導、園務推動以及清潔環境 幼保系尤佳~~

1. 客戶端的產品售前規劃、POC技術支援。 2. 客戶端安裝建置導入、教育訓練。 3. 產品操作、更新技術文件撰寫製作。 4. 經銷商、客戶端的產品教育訓練。 5. 代理及協銷產品的技術支援。 6. 其他主管交辦事項。

1.學過CAD繪圖軟體、需CAD實際經驗。 2.到現在場勘後，工程之繪圖或設計規劃工作 3.客戶接洽事宜，設計圖與客戶先行展示與討論，溝通協調等。 ~~無誠勿試~~

機械設備配線配盤

一、設備組裝調校、裝機、客服 二、內部專業訓練 三、工廠6S推行 四、跨部門工作協調

1.針對測試故障部分進行修理，更換零組件或重新焊接 2.進行產品設備之維修，並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修) 3.烙鐵與熱風槍使用及 BGA元件拆植焊作業。 4.有操作BGA拆焊機或電子類產品維修經驗者佳。 5.細心、反應快，學習能力強，願意積極配合工作安排。