求職議題

*具備乙級職業安全衛生管理員證照，或者相關科系畢業 1.中鋼現場工安稽查管理。 2.其他工地協調事務。 3.業主及主管交辦事項。 上班地點：高雄市小港區

1.組裝組立作業 2.完成主管交辦事項 3.薪資依表現能力及經驗調整

協助進出貨、採購、處理例行性行政事務及其他交辦事項 細心刻苦耐勞、配合度高、條理分明者為佳，歡迎夜校生

1.受理門市現場維修件及電話諮詢、溝通事宜。 2.手機、電腦等3C商品維修及售後服務。 3.維修資料系統輸入與維護。

我們正在尋找一位細心、負責任的夥伴加入我們的團隊！本職務為純內勤行政支援職位，您不需要承擔任何銷售業績壓力，主要負責協助團隊處理行政流程與客戶文件，讓業務運作更順暢。 工作內容： 1.協助業務主管團務運作事項，後勤行政支援等相關事務。 2.為客戶發現問題並解決問題。 3.具有文書處理能力：基本電腦操作能力（Word、Excel、基本打字與 Email 收發）。 4.純內勤行政支援，免扛銷售業績、無電話推銷壓力。 5.享員工優惠、歡迎應屆畢業生,無經驗可。 6.客戶資料整理、訂單與合約系統輸入及歸檔 7.協助業務團隊處理出單與基本客戶諮詢回應。 8. 提供完整帶教流程（一對一專人指導），新手也能快速上手，歡迎細心、有責任感的您加入。

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持倉庫的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.無不良嗜好 5.個性活潑開朗 6.有進貨時需搬貨補貨

CNC機械操作. 取放重物部品工件.毛邊清潔部品 2班輪班制 可配合性加班 應屆畢業生可,有建教經驗者佳!

1.具備產品及技術專業知識，協助業務訂單締結 2.對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案 3.進行例行性售後服務（如：客戶拜訪、產品狀況了解及客訴處理) 4.回覆顧客應用技術的問題、回饋給相關單位 ，並提供產品技術諮詢 5.熟悉公司作業流程、產品或業務上所需之相關工程知識

1.施工測量、內業計算、土木測量及放樣 2.電腦繪圖、光波測量

1.大學以上相關科系畢業 2.需有上台授課經驗 3.熟悉國中數學教材

我們是一家專注於建築裝修的專業公司，致力於為商業空間、公共工程標案及其他類型的客戶提供高品質的裝修解決方案。我們的核心業務包括建築裝修設計、施工管理以及材料選購等全面性服務。 工作內容： 1. 協助工程專案的內業支援，包括製作相關行政報表與文件。 2. 負責工程合約的彙整與審核，確保合約內容完整且正確。 3. 配合工程發包流程，整理及送審相關資料。 4. 協助處理材料樣本的送審與檔案管理，跟進審核進度。 5. 輔助工地進行工程現場的資料蒐集，確保信息的完整性與即時性。 6. 進行內部檔案與文件的規範管理，包括更新、存檔及分類。 7. 協調各部門之間的行政需求，確保工程執行的順暢。 我們期待您的加入！如果您對建築裝修和工程內業工作充滿熱忱，並希望參與專業的施工管理和協調工作，立即投遞您的履歷吧！期待與您一同打造優質的建築裝修

協助設計師進行設計及處理其他設計師交辦事項

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.送單點單收銀 5.飲料調配製作 6.廚房出餐 7.內外場基本清潔 8.完成主管交代事項 #供餐 #月休8-10天享勞健保，獎金另計，三大節獎金，生日禮金 #國定假日補休(雙薪)

*基本電腦操作，場區巡場作業，簡易場區環境維護，基本客戶應對禮儀。 *具汽車駕照，泊車作業。 *工作地點:台北市 *工作時間:依各場站/日班 *泊車獎金另計 *需自備機車 *預約面試請洽林先生 0908050936 *本職缺最低經常性薪資為30,900元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

*基本電腦操作，場區及監視畫面巡檢工作，基本設備故障排除，基本客戶應對禮儀。 *上班地點：桃園國際機場一期航廈站 *月休10天 *本職缺最低經常性薪資為31,000元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

1.接聽客服電話，排除客戶停車出入場、繳費等問題 2.設備故障叫修 3.具備聽打能力建立客訴檔案 4.簡易文書作業 ※需配合20點前各時段排班，月休10天，另有獎金 *本職缺最低經常性薪資為31,000元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

*本工作職缺需管理全台北市所有場站 *需自備機車,會基本電腦操作,場區巡場作業,簡易區場環境維護,基本客戶應對禮儀. *每月補貼油資, 每月依工作表現核發獎金 *預約面試請洽莊先生 0905-917-938 *本職缺最低經常性薪資為30,900元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

*基本電腦操作，收費結帳，場區巡場作業，簡易故障排除，環境清潔，基本客戶應對禮儀。 *月休8-10天(依各場站實際狀況安排) *需自備機車 *每月補貼油資, 每月依工作表現核發獎金 *預約面試請洽莊先生 0905-917-938或林先生 0908-050-936 *本職缺最低經常性薪資為30,900元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

各項人事安排(含應徵面試、教育訓練、人員稽核)、場地規畫(開站前置作業，周邊習性了解、動向規劃提案)、經營提案(費率方案、優惠方案、經營改善方案)、客訴處理(場內各項顧客問題處理、故障排除)等營運相關事務處理具管理經驗者佳，熟電腦文書作業及一般客訴處理 *績效獎金另計

1.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 2.完整教育訓練取得營業員資格 培養成為優秀人才 3.無經驗可,公司專業培訓,由淺入深實務操作指導 4.主管陪同作業,讓您勇敢的踏出轉業第一步 5不動產買賣 租賃及專業諮詢服務