求職議題
1. 日常鍋爐設備的操作和保養。 2. 確保鍋爐系統的正常運行,包括故障排除、維護和修復。 3. 監督鍋爐的能量消耗和節約措施的實施。 4. 通過測試和分析數據來解決問題和提高效率。 5. 遵守公司的安全政策和程序。 6.須具備乙級以上鍋爐操作人員資格(專業證照津貼另計) 7.須配合輪班。(輪班津貼另計) 8.各項生產設備保養及維修作業。 9.其他主管交辦事項。 此職位對於公司的運作至關重要,並且具有可持續發展的前景。鍋爐操作技術人員負責維護和操作公司的鍋爐系統,確保順利的生產流程和能源供應。 我們歡迎符合資格的求職者參加面試,並期待您的加入!
1.處理高雄廠各項職業安全申報事項。 2.配合總公司職安室相關作業。 3.年度職業安全衛生計畫。 4.管理工廠依職安所需相關證照及教育訓練業務。 5.職業安全衛生相關業務。 6.須具備甲種或乙種職業安全衛生主管證照。(另有證照津貼) 7.其他主管交辦事項。
1. 機構設計:負責塑膠、沖壓五金、鋁壓鑄、鋅合金壓鑄、鍛造銅合金等零件設計,以及塑 膠模具、鋁壓鑄模具、鋅合金壓鑄模具的檢討與優化。 2. 繪圖與系統操作:熟悉 AutoCAD、Pro/ENGINEER 繪圖軟體,並具備 ERP 系統操作經驗。 3. 產品開發與量產導入:參與產品設計階段的評估與修改,確保順利導入量產。 4. 自動化設備經驗:具備半自動設備控制經驗者佳。 5. 治夾具設計:具備生產組裝治具與夾具設計經驗者佳。 6. 跨部門協作與問題處理:負責與相關部門溝通協調,並處理產品生產過程中的異常問題。 7. 英文能說/寫 8. 主管交辦事項。
1. 負責產品機構設計與結構評估。 2. 繪製機構設計圖面。 3. 負責模具設計、開模、試模,並檢討、修改模具。 4. 負責機構模型製作、測試分析與改善。 5. 負責試產檢討及設計修正。 6. 協助解決量產製造及製程中的機構相關問題。
1. 協助主管規劃品保制度,流程之建立及需求表單建立 2. 參與新產品、新工藝、新材料的試驗工作,並針對試驗過程及結果提出質量改進建議 3. 協同IPQC /FQC做產品檢驗 4. 依公司流程執行品保工作、並執行品質改善效果確認 5. 協助持續改善,並提出執行所遇之問題供日後改進 6. 資料蒐集,彙整與分析 7. 客訴處理及分析
我們誠摯邀請具備專業素養的優秀人才加入稽核團隊。稽核在企業治理體系中肩負重要使命,不僅協助建立完善的內部控制機制,更在風險管理領域發揮關鍵作用,致力於確保各項業務營運均能符合相關法規要求及公司內部規範,進而優化整體營運績效。 此職務要求具備高度的分析能力、細心謹慎的工作態度及良好的溝通技巧。人應具備相關專業知識,如會計、審計、法律及風險管理,並能熟練運用各類辦公軟體及稽核工具 工作內容: 1.集團年度稽核計畫之擬定,執行及成果提報。 2.集團內部控制制度完整性,有效性與適當性之檢查與建議事項。 3.集團營運活動效果與效率之檢查與建議事項。 4.各子公司對集團規章制度及作業程序遵循情形之檢查與建議事項。 5.董事會及公司治理之相關業務事項。 6.異常事項之專案稽核。 7.其他主管專案交辦事項。 具備能力: 1.相關學科(如財會、稽核、管理)學士以上學位; 2.具風險控制、內部稽核工作經驗3年以上,以及稽核主管職務經驗3年以上。 3.熟悉內部控制、風險評估、法規合規等相關知識; 4.良好的溝通協調能力及團隊合作精神; 5.具備稽核相關認證(如CIA、CPA等)優先考慮。 6. 熟悉公開發行公司相關法令、證管法規及內控審計作業者佳。
需備有派駐越南經驗,具有管理部(人事/行政/總務/環安衛/資訊)管理。 人事. 1. 熟悉人力資源管理各項實務流程, 人力資源管理系統數據維護; 2. 能編制組織設計、部門職掌、職位編制、工作分析及工作說明書工作 3. 解決人力相關需求問題,包括招募、入離職、異動、考勤、假期等; 4. 績效考核的規劃及制定 5. 員工關係維護(ER) 6. 員工教育訓練規劃、組織、安排(TTQS經歷加分) 7. 人力分析數據與報告,彙編並分析關鍵人力資源指標,包括員工人數、離職率、招聘 狀況並定期提供報告和洞察,支援總部人力資源的策略規劃和決策。 8. 優化行政作業流程,處理行政事務安排; 9. 調解勞資爭議、處理員工資遣解僱等特殊人力資源相關議題 10. 其他人事相關事務 11. 了解越南當地法規 總務 1. 廠區、宿舍和外派宿舍保潔服務及管理稽核; 2. 清潔人員/司機/保安管理及稽核。 3. 員工食堂及海外幹部食宿管理; 4. 公務車輛管理、電信郵務、交通及保險等。 5. 出差人員管理。 6. 總務行政、資產管理與事務設備維護管理。 7. 總務庶務用品與OA設備驗收及庫存作業。 8. 清潔人員/司機/保安管理及稽核。 9. 其他行政總務事務 10 消防安全衛生等相關工作 11. 廠區安全管理 資訊 1. 需具有資訊相關知識 2. ERP、Mail、AD、o365、Firwall、VPN等 其他 1. 配合台北總公司政策執行 2. 完成其他主管交辦事項 3. 主導或協助各項專案推動執行 4. 外部政府機關工作接洽
1.進出倉貨物整理與搬運 2.貨物裝車與貨物核對
1.負責進出口報關通關作業 2.報關文件繕打與製作 3.客戶聯繫與溝通 ※歡迎無經驗,願意積極學習者※
【我們的願景】 我們是一間歷史悠久且穩健的公司,四十多年來五崧捷運堅持以『顧客滿意』為目標,提供高品質、高效率的全方位物流服務。我們相信:唯有不斷的求新求進,讓顧客提升效率、降低彼我之作業成本,才能在競爭的市場上,不斷成長茁壯。 誠摯歡迎您,成為五崧的伙伴,與我們一起合作與切磋學習! 【您將協助我們】 1.負責進出口報關通關作業 2.報關文件繕打與製作 3.客戶聯繫與溝通 4.主管交辦事項 進出口助理的工作,即使職稱有〝助理〝兩個字,但是學習的內容仍是有專業度的,但新手不必擔心,我們有專業的前輩手把手教導,把您的專業度培養出來,希望進來五崧後的有一天,你也可以當個專業的前輩!
1.負責進出口報關通關作業 2.報關文件繕打與製作 3.客戶聯繫與溝通 ※歡迎無經驗,願意積極學習者※
1.負責進出口報關通關作業 2.報關文件繕打與製作 3.客戶聯繫與溝通 ※歡迎無經驗,願意積極學習者※
台灣有許多產業在過去數年中獲得亮眼的成績單,尤因近年疫情、中美貿易關係、烏俄戰爭及AI的崛起、盛行,台灣的電子、半導體等科技產業更是成為國際上眾多國家的焦點。 這些產業能快速成長所不可或缺的,也是在國際貿易供應鏈中扮演非常重要角色,便是我們「物流業」。 所有貨物進出口時,必不可少的數個環節【報關】,而本職務核心內容便是【報關】的管理。 「報關部理級主管」資格需求: 1. 具一定程度文書處理能力 (Excel、Powerpoint、Word) 2. 具短、中、長期工作及策略規畫、推廣經驗 3. 具基礎財務、數據分析能力 4. 具流程優化及改善能力 5. 具備良好的溝通能力 「報關部理級主管」相關的工作說明如下: 1. 年度預算、部門營收目標設定與管理 A. 人數、考勤控管 B. 部門成本控管 C. 部門產能目標提升、達成 2. 部門管理 A. 月、年績效考核設計及管理 B. 日常管理報表簽核 C. 作業流程改善、優化 D. 客戶、單量分配 E. 日常作業相關請款事宜 F. 辦公耗材申請、購買 G. 異常排除 3. 工作計畫 A. 處級年度目標衍生執行方案設計、推行 B. 分配執行方案予基層主管、人員並監督執行狀況 C. 月、季、年度彙整報告 4. 人員管理 A. 基層主管訓練與管理 B. 出、缺勤與特休管理 C. 月、年度績效考核 D. 員工招聘、訓練與管理 5. 其他 A. 隨業務前往客戶端了解作業需求,並依客戶需求調整現場作業 B. 報表編製、異常分析、改善企劃 C. 跨單位溝通與異常排除 D. 主管交辦事項、專案、其他單位或其他相關事務之支援與協作 E. 與海關溝通、協調 F. 隨海關公布之資訊通知相對應人員、單位
1.負責進出口報關通關作業 2.報關文件繕打與製作 3.客戶及部門聯繫與溝通
【我們的願景】 我們是⼀間歷史悠久且穩健的公司,四⼗年來五崧捷運堅持以『顧客滿意』為⽬標,提供⾼品質、⾼效率的全⽅位物流服 務。我們相信:唯有不斷的求新求進,讓顧客提升效率、降低彼我之作業成本,才能在競爭的市場上,不斷成⻑茁壯。 誠摯歡迎您,成為五崧的伙伴,與我們⼀起合作與切磋學習! 【您將協助我們】 1.審核客⼾應收款項帳務,以及開立發票 2.審核廠商應付之發票、單據及帳務處理 3.零⽤⾦管理 如果你是新⼿,五崧的前輩會不吝嗇的教導你,從⼩細節的細⼼度開始要求,因為這是我們的責任 如果你是經驗豐富的財務⼈,我想我們已有彼此的共同經驗和語⾔,希望⼀起打拼的⽇⼦,能夠展現我們的專業,協助公司創造健全的財務體制。
1.水電規劃與維護:廠房/廠辦的水電工程規劃與維護。 2.設備檢查與故障排除:確保電力設備的正常運行,檢修及故障排除。 3.廠區修繕及安全維護:協助廠區修繕及維護公共安全。 4.廠務系統維護:廠務系統的日常巡檢維護、異常緊急處理。 5.數據報告/供應商評估:整理並撰寫設備運作數據、廠商開發並提供相關建議。 6.主管交辦事項:完成主管交辦的其他事項。
1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 覆核財會日常運作, 綜理各項財務會計工作。 3. 定期編製財務報表及營運結果分析報告。 4. 協助規劃、建立成本結轉流程及成本系統導入 5. 年度預算編列及實際執行差異分析。 6. 配合會計師財稅簽作業。 7. 其他主管交辦事務。
【我們的願景】 我們是一間歷史悠久且穩健的公司,三十多年來五崧捷運堅持以『顧客滿意』為目標,提供高品質、高效率的全方位物流服務。我們相信:唯有不斷的求新求進,讓顧客提升效率、降低彼我之作業成本,才能在競爭的市場上,不斷成長茁壯。 誠摯歡迎您,成為五崧的伙伴,與我們一起合作與切磋學習! 【您將協助我們】 1.擔任組級主管,負責部門運輸人員管理及教育訓練。 2.負責安排各類型車輛載具維修保養及車輛妥善率情形。 3. 熟悉運輸路線及各項交通監理法規。 4. 跨部門溝通協調及團隊合作的能力。 5. 部門各項作業異常處理。 6. 熟悉電腦文書作業、運輸管理系統的操作及簡報表達的能力。 7. 各項運輸及車輛裝備的盤點與管理。 8. 具溝通協調、關懷及激勵部屬、高情緒智商及具抗壓的能力。 9..主管交辦事項。
1.提送任務派遣 2.支援貨物提送 3.人員、車輛安全與時效性管理 4.績效評核與管理 5.主管交辦事項
1. 擔任組級主管,負責部門運輸人員管理及教育訓練。 2. 負責安排各類型車輛載具維修保養及車輛妥善率情形。 3. 熟悉運輸路線及各項交通監理法規。 4. 跨部門溝通協調及團隊合作的能力。 5. 部門各項作業異常處理。 6. 熟悉電腦文書作業、運輸管理系統的操作及簡報表達的能力。 7. 各項運輸及車輛裝備的盤點與管理。 8. 具溝通協調、關懷及激勵部屬、高情緒智商及具抗壓的能力。 9..主管交辦事項。