求職議題

1.個案工作–輔導社區青少年及其家庭。 2.方案與團體工作-以青少年及家庭為需求，規劃與辦理相關方案活動。 3.中心的據點經營與陪伴。 4.外展工作。 5.社區資源聯結服務。 6.其他主管所交付之與中心相關之工作任務或行政庶務等。

1.門診診察與治療： 獨立負責動物的門診、一般內外科疾病診斷與治療、預防醫學諮詢（疫苗、驅蟲、健康檢查等）。 2.影像學判讀： 熟練操作並判讀基礎超音波、X光片等影像學檢查結果。 3.手術執行： 能夠獨立執行常規的基礎外科手術（如絕育、洗牙...等) 4.住院照護： 監督與指導住院動物的醫療計畫，確保住院期間的醫療品質與動物福利。 5.基礎的急診處置：具備處理常見急症的能力(如休克、心肺復甦術及呼吸支持、外傷處理...等) 6.客戶溝通： 以同理心與專業知識，清晰地向飼主解釋病情、治療方案、預後及費用，建立良好的醫患信任關係。 7.跨團隊合作： 積極與院內及公司人員合作，提升醫療流程效率與服務品質。 8.如對主管職有興趣者，可討論擔任主管職，另有主管加給。

1.診間助理(動物保定、檢驗、配藥、飼主衛教等) 2.行政管理(耗材補充、盤點、訂購等) 3.住院照護(餵藥、餵食、清理便尿等) 4.環境維護(院內清潔打掃) 5.其他主管交辦事項

1.招募、報到、離職、出缺勤管理、勞健保、勞退等人資相關事務處理 2.規劃與執行人員招募、甄選、任用及升遷制度，符合公司及各部門需求 3.外勞管理 4.人事資訊系統操作使用、計算薪資 5.員工關懷 6.規劃教育訓練 7.規劃公司組織 8.規劃活動，如：聚餐、員旅、尾牙等 9.主管交辦事項 10.需有人資經驗3年以上

1.通過新進人員評核月薪32500元（含全勤,帶班鐘點費另計),具備完整教育訓練及考核升遷制度,另可依分校績效領取團隊分紅獎金。 2.具補教行政櫃檯經驗或對補習班經營管理有興趣者佳,未來可培訓為分校主任並朝管理經營發展。 3.重點工作為招生、櫃檯接待、與家長.學生及老師互動、校舍及校務處理、配合分校主任處理行政櫃檯事務、協助分校業務發展等。 4.具有數學教學能力(可帶班)佳 5.工作地點：台北市大安區 6.休假制度：周休兩天。 7.福利：員工家庭日活動、三節獎金、年終績效獎金、團隊分紅獎金 8.勞保、健保、勞退金提繳及休假制度，皆遵照勞基法規定。 【關於我們】 百世資優數學創立於1988，專注於國中小數學，是國小數學的龍頭。 可以參考我們公司的各項影片喔~ https://www.youtube.com/@user-of3vx9iw5g

1.協助營養師注意廚房衛生管理事項、人員管理、衛生教育、食材成本預算控制 3.協助營養教育與營養推廣方案之參與、營養衛教 4.協助營養方案之規劃與協調，及食品保健方案中營養問題

1.櫃台接待 2.帶領來訪者介紹參觀 3.服務館內貴賓 4.送餐點 5.完成主管交辦事項 6.文書處理 ※福利※ 1. 享勞健保 2. 三節獎金 3. 員工制服 4. 每年員工健檢 5. 員工結婚生產補助、員工及眷屬喪葬補助 6. 供餐 7. 定期安排館內員工教育訓練課程(BLS.感染控制.勞工安全) 8. 公費、公假在職教育訓練 9.員工享有特約廠商(VIP)優惠 10.公司產品團購優惠 11.簽約獎金另計

1. 水電配管配線、高低壓電氣設備安裝 2. 按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 3. 一般建築物的供水與給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 4. 照明燈具、開關插座安設備安裝

1. 夜間樓層巡檢、及時回報房務異常狀況，與相關部門協調解決問題。 2. 報表印製，完成房務部相關行政作業。 3. 定期倉庫及遺留物整理。 4. 服務房客，注意房客動態。 5. 其他主管交辦事項。 6. 須接受1-2個月的整房訓練(日班)、1-2個月房務辦事員訓練(日班)，訓練完成將固定輪值大夜班。 7. 每月大夜津貼$5000~$6000另計。

1.機械設計、繪圖 2.執行測試、檢測 3.評估設計專案的可行性 4.估算費用，並控制成本

1.機台操作及例行性機台清機保養 2.填寫機台報表

1.負責推展各項產品。 2.開發潛在客戶，拓展市場。 3.定期拜訪客戶，維繫穩定關係。 4.負責國內接洽及訂單處理。

成品尺寸測量、抽驗與出貨檢查....等相關工作

冷作工(西工)，需配合現場工頭調度指揮，能外出工作者尤佳

1.協助學校課業完成及檢查 2.全科輔導，重點複習 3.與家長不定期溝通聯繫以了解學生狀況

英文助教及協助中文作業指導及行政

對國小兒童美語有教學熱誠及耐心具教學經驗，定期與家長溝通，配合班內節慶活動

設計總圖,採購拆圖,與客戶溝通,業務開發

沿路發放傳單，另有招生獎勵金每位$500元

對兒美銜接國中美語有教學熱誠，國中英文複習加強，全民英檢考試演練