1111人力銀行求職議題 求職議題

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 1256 / 13798 頁,共 275941 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 5/12
  • 洗車人員(月薪33000~35000元) 洗車獎金另計
  • 桃園市桃園區
  • 億瓏加油站有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 提供汽車外部清潔服務。 1.出勤佳 2.態度積極 3.實習滿洗車獎金另計 4.三節禮金(端午 中秋 ) 5.生日禮金 6.年終獎金

  • 5/12
  • 醫師
  • 桃園市觀音區
  • 健群診所
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 150,000~250,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 領有中華民國西醫師執照,從事基層醫療急病診治及預防保健工作

  • 5/12
  • 保育人員
  • 高雄市路竹區
  • 財團法人高雄市私立小天使家園
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.嬰幼兒生活照顧及發展追蹤 2.撰寫照顧紀錄及基本環境清潔 3.維護嬰幼兒在園之安全 4.其他主管交辦事項

  • 5/12
  • 夜班保育員
  • 高雄市路竹區
  • 財團法人高雄市私立小天使家園
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.嬰幼兒生活照顧及發展追蹤 2.撰寫照顧紀錄及基本環境清潔 3.維護嬰幼兒在園之安全 4.其他主管交辦事項

  • 5/12
  • 急徵日班機動/夜班機動
  • 台北市
  • 環宇物業管理顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機動支援駐點勤務。 2.駐點勤務督導調派。 ※ 意者請電(02)2343-5338預約面試

  • 5/12
  • 公司儲備幹部
  • 台北市中山區
  • 環宇物業管理顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助公司處理案點事務以下: 了解工地公共安全,消除火災、竊盜或其他危險事宜 了解操控照明、取暖、空氣調節及通風設備事宜 了解門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件業務 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護事宜 協助社區安全維護管理 協助案點現場人員事務教導 配合公司幹部作業事宜

  • 5/12
  • 實習業務(中埔/大林)
  • 嘉義縣中埔鄉
  • 信効化工廠【股】中埔展示中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容由前輩帶領教導,實習業務需積極學習。 請耐心、用心的對待這份工作,並能夠在工作中獲得成就感與實質回報。 工作內容如下: 1. 機關團體、旅行社、遊覽車、公司行號團客市場開發。 2. 至各休息站、景點或約定地點帶領遊覽車至公司。 3. 遊覽車入廠後接待遊覽車司機、導遊。 4. 團體後續追蹤、協助確認團體入廠前資訊。 5. 月薪為底薪,業績獎金另計。 ※本職缺需出差,須熟練並安全駕駛自小客車 ※考慮願意長期、專注投入工作之應徵者,願意接受公司培訓者佳 ※排休制 ※確認面試或到職日期時,如臨時不克前來,請務必來電通知,謝謝

  • 5/12
  • 早班外送煮茶人員_赤南店
  • 高雄市仁武區
  • 麻古茶坊_仁雄店(欣香茶坊)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責外送飲料 2.負責煮茶 3.環境整理 (短期勿試)

  • 5/12
  • 早班兼職人員-桃鶯店
  • 桃園市桃園區
  • 麻古茶坊_仁雄店(欣香茶坊)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.在吧台依據顧客需求調配各種含酒精與不含酒精飲料 2.負責冷熱飲的備料及依顧客需求調製飲品與收銀結帳 (短期勿試)

  • 5/12
  • 早班外送煮茶人員_桃鶯店
  • 桃園市桃園區
  • 麻古茶坊_仁雄店(欣香茶坊)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責外送飲料 2.負責煮茶 3.環境整理 (短期勿試)

  • 5/12
  • 早班外送煮茶人員_桃鶯店
  • 桃園市桃園區
  • 麻古茶坊_仁雄店(欣香茶坊)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責外送飲料 2.負責煮茶 3.環境整理 (短期勿試)

  • 5/12
  • 早班工讀人員-桃鶯店
  • 桃園市桃園區
  • 麻古茶坊_仁雄店(欣香茶坊)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.在吧台依據顧客需求調配各種含酒精與不含酒精飲料 2.負責冷熱飲的備料及依顧客需求調製飲品與收銀結帳 (短期勿試)

  • 5/12
  • 國貿人員/電子商務專員
  • 台中市神岡區
  • 麒立企業股份有限公司(Chii Lee)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行EDM活動及SEO官網推廣,分析數據以提升網站流量成效。 2. 開發新客戶及維繫現有客戶,追蹤訂單進度並核對商業文件數量。 3. 處理國際貿易業務的書信往來及電話聯繫,審核進出口相關文件。 4. 確認商業文件內容後進行整理,並郵寄給國外客戶。 5. 回應客戶商品價格查詢,制定報價方案並提供支持分析。 6. 整理並建檔業務文件,追蹤進度並於時效內回覆客戶信件。 7. 管理和更新顧客聯絡資料,確保數據正確及即時性。 8. 定期完成銷售狀況分析報表,提供業務部門營運參考。

  • 5/12
  • 國外業務/數位行銷專員
  • 台中市神岡區
  • 麒立企業股份有限公司(Chii Lee)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 規劃與執行精準的電子郵件行銷與搜尋引擎優化策略。 2. 開發海外新客戶,維護現有客戶關係,並核對商業文件與訂單數量。 3. 定期更新官網內容,並進行用戶數據的收集與分析。 4. 處理進出口文件內容審核,與海外客戶電話及書信往來。 5. 整理及郵寄確認過的商業文件至國外客戶。 6. 針對商品價格查詢及報價,提供客製化的解決方案。 7. 負責部門文件建檔、整理及追蹤,確保信件回覆時效性。 8. 彙整客戶資料,強化客戶關係管理系統的準確性與完整性。 9. 分析銷售數據,提供週期性的業務狀況報表供決策參考。

  • 5/12
  • 職業安全衛生管理員(后里)
  • 台中市后里區
  • 全安安全工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◎有職安經驗者為佳 ◎無經驗者亦可(提供完整職前教育訓練及員工在職教育訓練) 工作內容: 1.現場安全衛生建議及督導 2.人員教育訓練 3.安衛管理報告製作(日/周/月) 4.其他安全衛生管理相關事宜及交辦事項

  • 5/12
  • 職業安全衛生管理員(台中市大雅區)
  • 台中市大雅區
  • 全安安全工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◎有職安經驗者為佳 ◎無經驗者亦可(提供完整職前教育訓練及員工在職教育訓練) 工作內容: 1.現場安全衛生建議及督導 2.人員教育訓練 3.安衛管理報告製作(日/周/月) 4.其他安全衛生管理相關事宜及交辦事項

  • 5/12
  • 水刀作業人員
  • 雲林縣麥寮鄉
  • 廣荃實業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 2,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行超高壓水刀清洗作業。 2.可短暫派遣至全國其他區域。 ※外縣市者有提供員工宿舍

  • 5/12
  • 專案設計師
  • 台北市中正區
  • 張從仁建築師事務所
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行 建築 / 景觀 / 室內 設計專案 2.設計開發案重視 設計美學 . 圖說豐富度及準確傳達想法 , 3D繪製 3.執照圖說及施工圖說重視精準與繪圖習慣之培養 . 延續初步設計並深化發展之態度完成施工圖 4.對於專案工作的整合聯繫

  • 5/12
  • 管理監工
  • 台中市大雅區
  • 雅太營造工程有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 能獨當一面<熟悉標案流程及文書作業>及工地現場管理、協調工作人員,以達到工作要求或工作進度。 必須要有工地的經驗,可以駕駛小貨車。 如果我們以上的描述就是你,請你來應徵。

  • 5/12
  • 雷射排版人員
  • 台中市太平區
  • 偉証精密有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 使用Lantek藍特排版軟體,精準完成鈑件圖面排列及設計加工規劃。 2. 操作2D與3D設計軟體進行排版模型製作,確保設計需求準確達成。 3. 根據工件特性,規劃雷射機台最佳切割順序與製造排程。 4. 完善技術圖檔與相關文件資料整理,確保數據完整性與可追溯性。 5. 對工件設計與排版進行持續優化,提升產品製造效能與質量。 6. 根據技術標準進行設計檢核與繪圖檔案修改,避免製作錯誤發生。 7. 與跨部門協作解決排版及鈑金製程中問題,確保作業順暢。 8. 協助主管完成排版與設計專案,提供專業建議提升任務執行效率。