求職議題

1.部門行政工作，執行計畫目標。 2.客房檢查及確保在工作區域進行高標準的清潔品質。 3.執行客房備品及固資盤點的控管及設備維護保養。 4.執行部門人員工作指導及訓練，確保所有下屬工作展現最大績效。 5.其他主管交辦事項及職務代理。

1.協助工地主管，確保工程廠所符合勞安標準 2.勞工安全衛生相關事項規範與執行 3.在工地現場負責工程、人員、資源的督導、調動、協商、審核等工作 4.相關科系畢業。 5.刻苦耐勞、有熱誠者。 6.工作地點:依公司工程地點派遣。

1.執行現場，確保工程符合設計規格，及材料與施工保持既定標準 2.從事工程進度安排、工地現場監工、工程數量估算、預算編列、單價分析、上下游廠商連絡等事宜 3.在工地現場負責工程、人員、資源的督導、調動、協商、審核等工作 4.機電相關科系畢業。 5.刻苦耐勞、有熱誠者。 6.略諳規劃及CAD。 7.工作地點:依公司工程地點派遣。 8.公共工程品質管理訓練班之機電班受訓合格 9.品管人員取得證書逾4年者,應依工程會規定再取得最近2年內之回訓證明

1.協助建築師或土木工程師在工地監工，確保工程符合設計規格，及材料與施工保持既定標準 2.從事工程進度安排、工地現場監工、工程數量估算、預算編列、單價分析、上下游廠商連絡等事宜 3.在工地現場負責工程、人員、資源的督導、調動、協商、審核等工作 4.建築土木相關科系畢業。 5.刻苦耐勞、有熱誠者。 6.略諳規劃及CAD。 7.工作地點:依公司工程地點派遣。

1. 協助新產品專案開發、研究測試。 2. 協助新舊產品規格試做。 3. 協助資料彙整歸檔等文書作業。 4. 協助處理庶務性行政工作。 5. 研發室留樣管理及環境維護。 6. 其他主管交辦事項。

處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 處理其他一般會計帳務。 協助倉管收貨。 其他內部相關作業及主管交代事項。 協助各項行政、總務事務(電話接聽、郵件寄收、維持辦公室環境安全及衛生管理...等)

1. 與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序，並落實具體執行細節。 2. 整合建築原理與施工專業，檢核工程進度並測試施工品質以符合標準。 3. 定期向建築師或土木工程師匯報施工進展及現場狀況。 4. 傳達正確施工要點，矯正錯誤施工行為並解釋相關規範問題。 5. 協助處理工程設計變更相關需求，與各方協調完成變更作業。 6. 規劃及執行工地安全衛生檢查，確保現場符合安全規範。 7. 擬定工地品質管理計畫，定期更新並實施改進策略。 8. 指導與推動品管教育訓練，提升施工團隊的專業能力。 9. 按照品管標準，密切監督工程進度與施工品質以達到目標水準。 10. 解讀工程圖說及法規，支援施工團隊準確執行相關任務。

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪71,000元起》 店長 《月薪55,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪51,000元起》 副店長 《月薪46,500元起》 主任(內/外場) 《月薪42,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪38,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：09:30~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

【工作單位】 應徵單位：外場或內場擇一，若皆可配合尤佳！無經驗可！ ◎外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務及負責結帳收銀工作。 ◎內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作、測量食材的容量與重量，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理的工作。 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班．假日班 排班時段：09:30~22:00 彈性排班、具體時間可與店舖主管詳談 (排班時間依照店舖營運狀況可能會有所增減調整) 【薪資待遇】 ◎時薪：外場時薪NT$220元、內場時薪NT$227元 ◎每月星期六、日上班時薪加10元，如當月星期六日上班達6天時薪調整加20元。 ◎提供完整的職前教育訓練 ◎提供健全的升遷制度 ◎每年調薪一至兩次(依個人績效考核成績） 【公司福利】 ◎補助員工餐 ◎提供員工制服 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金 ◎國定假日時薪兩倍 ◎員工介紹獎金1000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎中秋端午禮券500元(任職滿一年以上) ◎年資滿半年享特休假 ◎年資滿一年享年度健康檢查 ◎免費提供口罩、酒精消毒

1.擅長IV注射。 2.光療療程、微整療程跟診。 3.療程治療中關心客戶感受。 4.術前術後衛教、保養衛教。 5.醫療耗材管理與盤點。 6.具備護士或護理師證書證照

日本三豐 STRATO Apex 7106 三次元量床 德國 WENZEL LH65 三次元量床 上述為我司三次元設備 曾經有操作過者佳 1.依公司流程執行品保工作、並作品質改善 2.檢驗規範制定、測試品保流程及制度可靠度 3.規範測試程序 4.依據所規範的程序或依標準檢驗手冊進行檢測 5.測試工具檢驗，儀器校正，並定期維護測試設備 6.紀錄測試結果 7.使用不同工具（程式) 或設備反覆驗證測試、技術轉移 8.撰寫測試報告，供研發工程人員參照找尋錯誤原因 9.品管系統流程維護，協助持續改善，並提出執行所遇之問題供日後改進 10.持續改善品質管理流程 11.品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化 12.所需表單資料規劃，如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等

1.CNC銑床機台操作(包含架夾具治具、準備刀具、對刀座標軸 )。 2.熟稔CAM程式佳。 3.上、下料。 4.校車量測。 5.異常排除。 6.需配合經常性加班。

1.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 2.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 3.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 4.灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 5.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 6.在專業人員指示下，對於進出貨、製程以及成品進行測驗、分析、試驗並記錄觀測值結果 7. 具量測磨床/車床/銑床的加工物件經驗佳 8. 會使用量具(游標卡尺、二次元、分厘卡...等)佳 9. 具備識圖能力會看工程平面圖佳 10. 具備品管基本常識與檢驗能力佳 11. 細心負責佳 旺季須配合加班 12. 會操作下列量測儀器者佳 : 二次元：TRIMOS (VT600MA)、Mahr (817CLM) 三次元：WENZEL (LH65)、 日本三豐 (Apex Strato 7106) 輪廓形狀及表面粗度測定機 日本三豐 FORMTRACER Avant 真圓度機：Mahr、MMQ100 垂直測量儀：SAUART MASTER 投影機：基恩士IM-7030、MITUTOYO(QM-DATE200) 硬度機(洛氏)：AKASHI(AR-10)、日本三豐(HR-500) 內徑規：三點式內徑槍型(Sylvac)、三點式缸徑規(日本三豐) 粗度儀：忠達(Mahr)

1. 貨物點收、入儲 。 2. 揀貨、理貨、備貨 。 3. 貨物包裝、貼標 。 4. 貨物盤點。 5, 主管交辦事項。 6. 須配合加班 7. 有堆高機證照佳++++ 需能搬重物，公司產品從100公克到50 kgs 都有 (有輔具可使用)

1.機械公差組立相關經驗。檢查圖樣及材料表，了解零組件規格 2.基本量測。檢查零件間隙，並用量規、分厘卡，及其他量度儀器校驗其配合之準確度 3.具研磨鑽銑經驗佳。使用鑿、銼、刮、及其他輔助工具並依鑽床、磨床等配合作業將零件排列、定位、對準，並用板鉗、扳手、螺絲起子、剪鉗、夾具手工具予以裝配測試成品及維修作業 4. 需配合加班。

店務與現場人員管理、客戶服務與維護相關工作 具醫美產業經驗佳 依能力敘薪、績效獎金另計

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 7.協助廠商請款 8.配合公司指派工地

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 7.協助廠商請款 8.配合公司指派工地

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 7.協助廠商請款 8.配合公司指派工地