求職議題
外場假日工讀人員(淡水打爆豬)
*專案管理 檔期活動企劃發想、提案、執行、成本管控、成效掌握、結案 *經營客戶服務關係 *電子商務經營(含APP、網站、社群) *跨部門跨公司溝通協調與合作 *媒體聯繫溝通 *完成公司內部及主管交辦事務
理貨、出貨相關事宜
【工作內容】 ~夢想啟程,期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可!透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程,無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 店長候補【薪資48,000~】-可配合全台輪調,挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) ★區域限定【薪資41,000~】-可配合區域內輪調,挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例,皆含各項津貼) 經理【薪資128,000~】 區經理【薪資113,000~】 區店長【薪資93,000~】 店長【薪資78,000~】 副店長【薪資57,000~】 TL(統括組長) 【薪資53,500~】 SL(區域組長) 【薪資51,000~】 新入社員 【薪資48,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊,從頭開始學習,每月考核,完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金<<新增福利啦!>> ★ 即日起入社~滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!(依照年資發放獎金) ★ 為激勵同仁並共享公司營運成果,本公司自 2027年起正式實施年中獎金制度,依據個人工作表現與公司營運狀況發放,歡迎優秀人才加入! ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制,配合公司排班) ⊚採一頭班:1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣上櫃登入,展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。
正光藥局為明基佳世達集團旗下連鎖藥局品牌,與丁丁藥局同屬佳世達集團體系,結合零售管理與健康產業發展,打造穩定且具成長性的工作環境。提供顧客專業且有溫度的購物體驗,享有完整制度與職涯發展機會。 💖連鎖品牌穩定發展,具集團資源支持 💖接觸新型智慧藥局模式 💖績效獎金與共享成果機制 💖在地深耕、顧客關係穩定 工作內容: 1. 商品銷售與專業服務 熟悉商品專業知識,能靈活運用銷售話術與行銷活動,提升顧客購買體驗與成交率。 2. 顧客服務與現場支援 提供優質且即時的顧客服務,適時支援現場同仁,確保服務品質一致。 3. 店務營運管理 依公司營運方針執行各項店務作業,妥善分配與整合團隊工作,提升整體營運效率。 4. 業績目標達成 帶領團隊共同達成門市營運與業績目標,並持續優化達成策略。 5. 溝通協調與團隊管理 負責門市日常事務協調,關懷同仁狀況,協助解決工作問題,維持良好團隊氛圍。 6. 教育訓練與人才培育 培育門市同仁具備專業能力與服務技巧,提升整體團隊戰力。 7. 市場與商圈敏銳度 掌握市場動態與商圈變化,進行活動觀察與分析,提升門市競爭力。 休假制度: 配合門市營業時間,採輪班制: 例:早班 08:30–17:30、晚班 13:00–22:00 月休 8–10 天 福利制度: 穩定工作 × 明確升遷 × 集團體系 💖多元獎金制度(營運績效、銷售獎金、年度績效) 💖完整教育訓練(基礎訓練/專業培訓/管理培育) 💖明確升遷制度,職涯發展看得見 💖二節獎金/生日禮金 💖員工購物優惠 💖推薦獎金
1.健康中心相關行政作業 2.人力資源相關行政作業 3.協助視障按摩師之行動支援 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『身心障礙者』,以盡法定義務。
1.健康中心相關行政作業 2.人力資源相關行政作業 3.協助視障按摩師之行動支援 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『身心障礙者』,以盡法定義務。
【穩定案量、高抽成,月薪挑戰8萬元】 找居服工作,您在意的收入、案量、派案距離與工作保障,我們都幫您想到了! 加入青松長照,享有穩定案源、就近派案與具競爭力的抽成制度。依照您的居住地、可服務區域及時段安排個案,讓接案更穩定、移動更順路,每一份投入都能反映在收入上。 【收入與獎金】 ● 服務項目抽成最高65% ● AA碼抽成最高60% ● 穩定接案,月薪挑戰8萬元 ● 開案獎金、員工介紹獎金,獎金無上限 ● 三節獎金及年終獎金 【穩定案量,就近派案】 ● 上市長照公司,提供穩定案源 ● 依居住地及可服務區域就近安排 ● 依個人可服務時段媒合個案 ● 減少跨區移動與交通負擔 ● 專業督導協助派案、個案溝通及服務問題 【雙重保障,安心提供居家服務】 居服員在第一線照顧個案,我們也重視每一位夥伴的工作安全與服務保障。 ● 意外責任險 ● 照顧服務責任險 ● 免費定期健康檢查 ● 長照積分補助 ● 提供工作制服 ● 完整教育訓練與督導支持 在青松,您不是一個人面對服務現場。從派案、個案溝通到照顧問題,都有專業團隊提供協助。 【不只接案,也能持續發展】 ● 完整的新人及專業教育訓練 ● 專業督導提供服務指導與支持 ● 居服員、居服督導至專業主任的發展管道 ● 員工活動,增加團隊交流 ● 穩定累積服務經驗、專業能力與收入 【工作內容】 ● 提供在宅個案日常生活照顧及基本身體清潔 ● 協助餵食、灌食、翻身拍背及肢體關節活動 ● 協助上下樓、陪同外出及陪同就醫 ● 協助備餐、簡易家務、代購及代送 ● 依照個案照顧計畫提供專業、有溫度的居家照顧服務 【資格條件】 符合下列資格之一即可: ● 具照顧服務員訓練結業證明書 ● 具照顧服務員職類技術士證 ● 高中職以上護理、照顧相關科、系、組、所或學位學程畢業 【服務地區】 服務地點:桃園市龜山區及周邊,依居住地、可服務區域及個人時段安排。 想找穩定案量、具競爭力收入,又有團隊支持的居服工作嗎? 無論您想穩定投入,或希望先了解服務地區及排班方式,都歡迎先投遞履歷!我們將由專人與您聯繫,協助媒合適合的服務區域與工作安排。
1.熟悉辦公大樓清潔流程 2.具辦公大樓清潔經驗尤佳 3.近捷運市府站站,交通便利
1.設備電控配線配盤、拉線及電線配置安裝 2.機台試車及調整、設備線路異常排除、出貨前拆線 3.客製機台拆機、移機、測試、維修等 4.與機構設計人員及現場組裝人員配合協作 5.完成公司及主管交辦事項 6.工作態度佳,有責任心,抗壓性強,注重團隊合作,溝通表達能力佳,熟電路圖尤佳。
1. 負責部門行政制度建立,工作流程規劃,改善提高工作效能。 2. 協助部門處理案件之執行、管理、問題追蹤及解決。 3. 處理公文及審閱會簽相關文件。 4. 進行公部門工作業務協調溝通。 5. 行政助理業務。 6.會計事務處裡。
1.審核及編製公司財務收支文件及憑證。 2.配合會計師事務所,提交進項、銷項憑證。 3.審核及發行各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 4.定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 5.負責日常公司行政庶務相關事務。 6.其他主管交辦事項。 需求條件: 1. 具備溝通協調能力 2. 個性細心圓融,有責任感,具備獨立思考能力
1.產品清洗、備料上掛、擦拭等相關作業。 2.產品清洗、退漆、噴漆等相關蝕刻作業。 3.其他主管交辦事項。 4.需依產量配合平日及假日加班。 5.請勿重複投遞履歷
1. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2. 協助丈量尺寸需會視圖,(懂繪圖者尤佳) 3. 負責各項行政庶務工作(如:檔案管理、工地請款)。 4. 協助工地物料管理
1. 具工作經驗,建築、土木相關科系專科以上學歷。 2. 工地主管,負責工地品質及進度管理,編列預算及成本控制,擬定施工計劃
.從事相關系統程式開發、管理與維護 .負責軟體的分析、設計、程式撰寫與維護,並進行軟體的測試與修改,以及控管 軟體設計進度 .協助資訊專業人員進行電腦、標準軟體以及週邊設備之安裝 .負責電腦設備維護 .負責機房作業管理、電腦使用者管理 .處理電腦相關產品維修、零件及模組更換、升級、保養及故障排除 .電腦系統運作的維護及緊急狀況之排除
1. 管控庫存物料以及管理收貨、歸位。 2. 配合訂單 備貨 及 出貨。 3. 會開車 及 有 堆高機 證照 者 尤佳。
1.行政事務資料建檔 2.執行管委會交辦事項 3.社區財報製作 4.設備維護廠商監督 5.安全門禁管理 6.住戶生活服務協理
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1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表