求職議題

【工作內容】 • 維持各區工作站的穩定 • 確保餐點品質符合衛生條件以及預算，確保出菜順利。 • 協助庫存、基本成本的管理 【應徵條件】 • 至少3年的西餐廚房工作經驗 • 熟悉廚房設備知識 • 對於食譜研發、採購及帳款有基本的知識 • 有責任心、關注細節、耐心 • 對食物充滿熱誠、富有創造力和優秀的實踐力 【工時＆福利】 • 依勞基法規定每週工作：40小時 • 員工用餐購物8折 • 開工紅包 / 部門聚餐 / 尾牙或春酒 / 三節店內消費使用金 • 進修資源豐富 • 工作環境明亮乾淨 • 除夕初一店休好過年

環境介紹與： 1. 我們販售的是西餐。 外型與口味都兼備的西式甜點，不但是用餐的一環，也是重要的Happy Ending! 2. 提供多樣又豐富的甜點選項。 內用盤飾點心、單包餅乾與糕點、生日蛋糕、年節禮盒等各式甜點，讓不同需求的客人都有合適的選擇。 3. 甜點主廚會主導甜點房的事務。 所有創意的落實過程會有行政主廚的協助討論，但自身想法表達依然是重點。 同時也負責甜點房整體運作，帶領團隊一同進步。 // 個性與履歷需求： • 對研究甜點事務有熱情 • 具西式甜點廚房工作經驗六年以上 • 準備甜點作品集 職務說明： • 新人面試與培訓教學 • 各季甜點設計與供應 • 產品成本與利潤控管 • 廚房環境維持與規劃 • 特殊訂單規劃與製作 工時與公司福利： • 一頭班，月休8~10天，排班制 • 與實領薪資同步的勞健保與勞退提撥 • 提供員工餐，沒上班也能吃 • 乾淨明亮的獨立甜點廚房 • 春節團圓休假(除夕、初一）

【工作內容】 • 維護外場團隊運作得宜 • 維護顧客關係、客訴處理、危機處理 • 接洽各用品&酒水供應商 • 會計結帳流程 • 參與行銷方案的制定和執行 【應徵條件】 • 2年以上工作經驗(餐飲工作經驗為佳)，且具基本餐飲及酒水概念 • 負責任、高度工作熱誠和學習精神 • 勇於接受批評，且能加以改進 • 能真誠地待人接物，並具良好觀察力與溝通能力 • 組織能力佳且具備能同時處理不同事務之能力 【工時＆福利】 • 依勞基法規定每週工作：40小時 • 員工用餐購物8折 • 開工紅包 / 部門聚餐 / 尾牙或春酒 / 三節店內消費使用金 • 進修資源豐富 • 除夕初一店休好過年

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

百萬年薪招募計畫｜ 銷售顧問・店長培訓・分店合夥人（無經驗可/高額分紅） 如果您厭倦了領死薪水，不想在沒意義的行政庶務中虛度光陰 在晶漾，我們不找「員工」，我們在找「未來的事業夥伴」 我們提供足以安心的保底薪資，以及沒有上限的激勵獎金 只要您有熱情、肯學，我們會傾注資源，陪您從專業銷售成長為具備經營思維的店長。 【核心優勢：為什麼選擇我們？】 1. 實質的合夥體系： 我們不畫大餅，明確的職級升遷與分店合夥制度，讓您在為公司打拼的同時，也是在為自己的事業努力 2. 專業賦能環境： 提供系統化的珠寶鑑賞、穿搭美學與銷售心理學培訓，由主管 1 對 1 指導，確保您快速上手 3. 高含金量收入： 結構化薪資搭配團隊獎金與季度分紅，資深夥伴平均月入 $60,000 - $100,000+ 4. 共好團隊文化： 拒絕惡性競爭與高壓推銷，我們重視長期的客戶信任，而非一次性話術。 【薪資結構：透明、穩定、高上限】 我們相信「財務安全感」是專業表現的基礎： • 固定保障薪資： $29,500（不倒扣，給予新手期最實質的支撐） • 五大達標激勵金（最高 $6,000）： 新夥伴只要維持基本的服務標準與團隊協作即可領取 • 多元利潤分享： • 個人業績獎金： 實力派夥伴挑戰高收入的核心 • 團隊達成獎勵： 拒絕惡性搶單，強調團隊協作共贏 • 季度分紅： 與公司共享經營成果，讓努力變現。 • 表現加權獎金： 針對傑出表現給予額外肯定。 綜合年薪： 優秀新進夥伴首年平均月薪約 $40,000 - $55,000； 資深夥伴與主管挑戰 年薪百萬。 【職涯發展路徑】 我們有清晰的「五年事業計畫」： 1. 第一階段（學習期）： 銷售顧問，掌握珠寶專業知識與精準銷售技巧 2. 第二階段（成長期）： 資深顧問，建立穩定客群，累積客戶關係管理（CRM）經驗 3. 第三階段（管理期）： 門市主管/區域經理，學習營運管理、帶隊領軍 4. 終極目標（合夥期）： 分店合夥夥伴，擁有分紅權利，共同經營品牌版圖 【工作環境與福利】 • 安心保障： 職災險、員工意外險、高額產品失竊保障 • 生活品質： 月休 8 天以上（依勞基法輪排班，兼顧營運需求與個人休假） • 學習福利： 補助國內知名機構進修，我們不僅讓您賺錢，更讓您值錢 • 特有溫情： 重陽敬老金（體貼您的長輩）、年度國外旅遊、節慶獎金 【我們在尋找這樣的你】 • 人格特質： 喜歡美感事物，具備溫度的溝通者。 • 工作態度： 具備自律精神，能享受克服挑戰帶來的成就感。 • 未來願景： 不滿足於現狀，渴望透過專業銷售實現階級躍遷。

【全民數位顧問就是你，加入我們成就百萬年薪】 ★保障底薪+多元獎金，挑戰百萬年薪 ​★台灣大哥大總公司教育訓練，無經驗可培訓 ★街坊的智慧好鄰居，不需陌生開發 ​★門市櫃台服務人員、儲備幹部，升遷透明 ​★最新的智慧型載具使用學習 1.無經驗可。 2.負責介紹及銷售門市商品。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5.負責陳列及促銷品換檔工作。

🏨 童話藝宿湯旅｜櫃檯服務人員（固定班｜免輪班） 想找一份作息穩定、環境單純，又能長期做的工作嗎？ 這裡沒有過多壓力，也不需要複雜技能，把基本工作做好，就能穩穩累積經驗。 ✨ 工作亮點 ✔ 固定班 13:30–22:30，不用輪班 ✔ 月休 8–10 天，生活節奏好安排 ✔ 獎金制度，表現有回饋 ✔ 近礁溪火車站，通勤便利 ✔ 團隊氣氛單純，工作好上手 💼 工作內容（單純好上手） ・辦理入住／退房、訂房安排 ・櫃檯接待與電話應對 ・基本帳務與資料整理 ・提供旅遊資訊與協助需求 🌿 我們希望你 ・基本電腦操作OK（Word／Excel） ・應對自然、有禮，與人互動不壓力 ・細心負責，願意把事情做好 🎯 適合這樣的你 ✔ 想找一份穩定、不過度加班的工作 ✔ 喜歡有規律的生活節奏 ✔ 不追求高壓業績，但重視工作品質 🎯這是一份穩定、單純又有成就感的服務工作，不需要過多複雜技能，只要你願意學、願意做，就能上手。 📩 歡迎透過 1111 投遞履歷，加入我們的旅宿團隊！合適者我們會主動邀約面試。

◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 八德興豐路店 【工作內容】 ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班．假日班 彈性排班時段：9:00~23:00(時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【公司福利】 提供員工餐飲優惠 三節獎金 完整的教育訓練 工讀轉正(職等保留) 【兼職時薪】 223~283元 完善的晉升制度 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入成績亮眼。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 歡迎優秀、有志的您一起加入， 用實力展現出最強大的自己，成就管理者夢想！

我們是遠傳電信，專注於提供高品質的電信服務，包括行動通訊、上網服務以及相關配套產品。我們的主要服務對象涵蓋全台各地的個人用戶與企業客戶，致力於提升每一位客戶的通訊體驗。 工作內容： 1. 主動介紹並銷售門市中的手機、上網服務及各類電信產品，提供客戶完整的產品資訊，提升客戶購物體驗。 2. 協助客戶辦理帳單繳費、業務合約簽署及其他相關事務，確保交易流程順暢。 3. 處理櫃台結帳及日常門市行政作業，維持門市營運的正常運作。 4. 回應及解答客戶諮詢，處理基本問題並提供即時的售後服務以提升顧客服務滿意度。 5. 進行店內商品管理，包括商品陳列、促銷活動協助及庫存盤點作業。 6. 提供簡單的設備操作指導，例如手機基本設定及使用技巧，確保客戶使用順利。 7. 主動參與公司提供的產品與服務知識培訓，提升自我專業能力，保持與電信行業的最新趨勢接軌。 誠摯邀請您加入遠傳電信的大家庭！在這裡，您將有機會與充滿熱情的團隊共同合作，推動電信服務的創新與進步。我們期待您的加入，立即投遞履歷吧！

1.協助業務技術支援與模具報價 2.協助模具規格書編制與開模分析報告 (DFM) 3.協助處理模具設計與製造方案, 以達成品質與成本目標 4.協助模具開發進度追蹤與跟催, 以達成交期目標 5.協助處理試模檢討與修改方案 6.協助處理客戶端驗收處理 7.其他上級主管交辦事項

願接受公司培訓者，有完整升遷制度 1. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳。 2. 營運服務流程品質控管。 3. 管理員工之工作情形，並進行相關訓練、績效評估。 4. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員服務標準。 5. 協助上級主管完成交辦事項。 6. 傳達上級命令，以及希望達成的目標給基層員工。 7. 營運人員管理 8. 報表表單管理 9. 經營管理 10. 業績管理 11. 人事管銷管理 12. 人員訓練管理 13. 商場主管溝通 14. 行銷異業合作洽談 善於溝通表達、喜歡接觸人群、有責任感、抗壓性佳！ 註：有管理經驗、業務經驗，或有運動休閒產業經驗者尤佳。

1.負責進出口報關之行政作業，並匯整製作報關文件。 2.處理、審核進出口報關之資料與文件。 3.處理進出口押匯、信用狀以及保稅帳務相關之工作。 4.無經驗可，歡迎應屆畢業生。

1、高中或高職或大專以上畢業.有照顧服務員訓練合格證照..大專具備長照、醫管、護理、管理相關科系更佳. 2、興趣從事老人照護者. 3、執行機構行政庶務與照護品質監督管理. 4、機構會輔導取得照服員/CPR等證照，試用期間為基本工資.正式任用後30000續調. 5、具備基本電腦操作能力如一般文書資料處理工作)。 6、完成主管交辦事項。

※此工作需要配合輪班！ 1.執行診所夜診及假日掛號接待 2.眼科相關檢查協助 3.上班時段為晚上6點~10點，平日晚上(每週三天)，周六固定上早午診 4.有西醫診所、展望系統經驗尤佳 5.此為長期職缺，歡迎工讀、應屆、上班族身分，短期勿試 ※歡迎想利用上課及工作之餘時間學習一技之長，且期望有穩定兼差收入者。

1. 負責房務清潔及整房等相關工作。 2. 客房與公共區域環境清潔與保養維護。 3. 執行主管交辦事項與房務相關作業。 4.月休8-10天。

1.灌裝機器設備之操作，並維持機台正常運作。 2.工作環境維護 3.完成主管交辦事宜。

1.採購收貨入庫作業及確認、進出料管理(ERP建檔) 2.原物料數量、品質驗收確認 3.訂單撿貨/備貨/出貨作業 4.廠區包材管理及可回收包材流向管理 5.倉庫庫存管理與定期庫存盤點作業 6.定期清潔庫存、工具或倉庫，確保符合安全規章及存貨安全 7.各部門領用及安全庫存補充通報 8.自取客戶接洽 9.司機帳款現金對點 具SAP ERP經驗加給1000

執行護理單位病人護送安全及輔助工作

-負責各項商品的包裝、陳列、介紹與銷售 -維持店面的整潔 -學習態度積極且良好 -親和力佳具有高度的服務熱忱

*室內工作環境，主要部份設有空調設備 1.庫存零件之出入庫/備料/補料及上架作業 2.維持庫存品、用具及倉儲環境清潔。 3.執行倉庫主管交付之工作職掌及操作電腦系統作業、維持帳料一致。