求職議題

1.鋼構工程CO2焊接作業 2.控制鋼構工程的執行進度與施工品質。 3.計劃、執行及檢核、改善有關圖說施工內容執行全程照施工圖施作 4.與營造廠及承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、鋼構工程等事務 5.具備焊接證照者佳

1.指揮調度工程介面協調管理。 2.控制工程的執行進度與施工品質。 3.計劃、執行及檢核、改善有關圖說施工內容執行全程照圖施工。 4.與業主、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、建築問題等事務。 5.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7.具備品管及工地主任證照者加級津貼

BOX廠管理人員需精通機械設備操作.廠務製成流程.業務溝通.現場管理能力

1. 電腦軟硬體異常處理 2.ERP系統維護及異常處理 3.雜項採購入帳及帳款整理 4.廠務雜項行政處理及ERP資料輸入 5. 主管交辨事項。

1.須熟悉AutoCAD及SolidWorks 2.模具零件採圖(設計)及電腦出圖 3.協助處理一般事務 4.完成主管其他交辦事項

百堺工程專注於空調、水機電工程，服務對象包括各科技大廠，提供專業的系統規劃與施工解決方案，並為眾多企業提供穩定的工程支援與技術服務。 具備直接上手挑戰高薪的環境，以下為該職位的詳細工作內容： 工作內容： 1. 具基本水電施工及空調配管工程的規劃與執行能力。 2. 協助工程進行過程中的流程監督，確保施工進度及流程準確性。 3. 負責工地現場的品質管理與施工安全管控。 4. 執行施工現場的人員調派與小包商間的協調與聯繫，促進項目執行效率。 5. 負責工程結構圖面繪製、審查以及更新管理。 6. 進行工程現場的檢討分析，提供改善建議並執行維護作業。 7. 配合法規標準，實施安全規章與操作準則。 8. 協助檢查與維護施工設備的正常運作，確保工程順利推進。 ☆ 資格條件：具水電相關證照者尤佳須持有一般駕照，能靈活應對多項施工挑戰。 百堺工程為科技大廠的合格承包商，加入我們，您將有機會參與多樣性的專案挑戰，發揮專業技能，共同為工程品質與卓越服務做出貢獻。我們期待您的加入，立即投遞履歷，共同邁向專業工程的下一步！

百堺工程作為科技大廠的合格承包商，致力於提供專業的水電與空調工程服務，為客戶打造高品質的設施與工程解決方案。我們的服務對象涵蓋各大科技廠，注重技術細節與工程效率，在業界廣受肯定。 📍工作地點：桃園市 🕗上班時間：上午8點至下午5點（週休二日） 📞聯絡電話：03-4609311 工作內容： 1. 負責執行水電和空調工程的規劃、整合及施工執行，確保按照設計圖紙及相關規範完成項目。 2. 進行現場水電相關施工，包括電線配線、配管及基礎設備安裝，確保施工品質與安全標準。 3. 協助落實空調配管施工，安裝通風及冷卻系統，定期進行系統測試與調試。 4. 負責監控工程進度，協調施工人員，完成相關工程任務。 5. 協助確認工程材料需求，進行現場勘察並及時提供準確數據與報告。 6. 確保遵守相關安全規範與操作標準，進行施工現場風險評估及改善。 7. 維護施工一線設備，定期進行系統的維修與保養，延長設備使用壽命。 8. 與工程團隊協作，解決施工過程中的技術問題，確保工程順利推進。 我們理解技術工作者追求成長與成就的願望，百堺工程為您搭建施展才能的專業舞台。如果您擁有相關經驗，並對水電與空調工程充滿熱忱，我們誠摯地邀請您加入我們，共同為客戶帶來卓越的工程品質，開創專業的新高度！立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 線上提供企業用戶專業的系統操作諮詢與問題協助。 2. 撰寫FAQ與系統操作手冊，分享給團隊一同成長。 3. 有基本 SQL 操作經驗者優先。 4 具有問題分析與解決及溝通協調能力。 5. 具有顧客服務熱忱，擁有強烈的責任感與執行力，樂於團隊合作，能獨立思考、快速學習、具抗壓性佳。

-系統管理方案規劃。 -系統方案導入實施。 -客戶端系統_操作教育訓練。 -客戶端系統_介紹、需求訪談、差異分析、方案規劃、規格開立, 交付驗證 -系統狀況診斷與諮詢 其他條件 1.具製造業生產管理經驗尤佳。 2.具生產管理相關系統(MES/SFT)使用，導入經驗尤佳。 3.具設備自動化規劃建置經驗者尤佳。 4.喜好解決問題、幫助有需求之對象。

1. 處理客戶諮詢、提案報價、建立相關文件及相關業務工作。 2. 客戶來訪接待、公司產品介紹、關係維繫。 3. 瞭解客戶需求後與技術部門合作，提供客戶適用的技術產品方案。 4. 終端客戶、經銷商與代理商之開發。 5. 展覽活動參與，與配合之行銷公司合作行銷。 6. 熟悉貿易出口作業流程尤佳。 7. 洞悉全球市場新型態包裝需求，領航公司往對的市場前進。 8. 學習ai自動化行銷工具協作，包含設備短影音製作，讓自己事半功倍，＜所需工具與資源由公司負擔＞

1.機器售後的查修與保養。 2.回覆顧客應用技術的問題、回饋給相關單位 ，並提供產品技術諮詢。 3.定期檢視顧客滿意度及服務查訪。 4.製作保養、維修紀錄表單與技術文件編輯管理。 5.核心重點是協助客戶將設備的產能、成品外觀與生產良率維持在驗收條件內。

＜＜＞＞公司業務擴編＜＜＞＞ 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工基本資料、勞動契約、工作說明書、出缺勤紀錄等）。 2. 門店新進/離職員工勞健保、團保加退保作業。 3. 協助核算門店薪酬及發放作業、薪資二代健保/薪資所得稅扣繳及申報作業。 4. 處理勞工保險/團險傷病給付申請理賠等相關事宜。 5. 人力資源相關文件之更新與管理。 6. 熟悉人資法規（如：勞基法、勞動相關法令)。 7. 規劃與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、勞動相關法令、員工關係等）。 8.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關事務。 9.一般文書資料處理、行政庶務協助等。 10.協助財務長交辦事項。

1. 熟練冷熱飲料調製技能，依照標準配方調製各類飲品，確保口味穩定與品質一致。 2. 掌握飲品配方開發與創新技巧，能提出新的飲料創意或改良現有飲品的製作方法。 3. 熟悉並操作飲品製作設備，包含封口機、沙冰機、茶葉萃取設備等，確保設備正常運作。 4. 維持店內清潔衛生，依據食品安全規範，清潔設備與維護工作區秩序。 5. 負責庫存管理，定期盤點飲料原料，確保物資充足並能有效控管浪費。 6. 執行簡易的餐飲料理與輔助準備，符合顧客需求並提升服務體驗。 7. 負責店舖日常運作，協助處理營業現場需求，包含顧客服務與店內秩序維護。 歡迎加入我們團隊，一同推廣堅持健康自然的台灣本土茶飲！期待您的投遞履歷，成為本店的一員！

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廚房備料 外場送餐 外場整理 外場接待

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【主要職責】 1.顧客接待 2.點餐服務、送餐服務 3.甜點/飲點製作 4.協助餐廳環境清潔 5.主管交辦事項 【薪資福利】 ＊公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 ＊出勤提供員工餐 ＊享員工用餐折扣 ＊加班費依照勞基法計算 【其他】 ★此為長期兼職，非暑期或是短期唷!

🎈.每位0~6歲小孩每月補貼$3000🎈 (前六個月保障底薪$38000) (滿六個月後底薪+業績獎金) (公司配車及油資) 業務開發與工地鋁門窗進度管理，請款及收款