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  • 工作地區
  • 4/7
  • 馬辣-復興店 早班外場儲備幹部(一段班)月薪40,000~50,000
  • 台北市大安區
  • 馬辣國際餐飲集團
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:30~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班,休息1-2小時,含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用,獎金2000元內,嘉獎一次 2.優秀案例提報,獎金2000元內,嘉獎一次 3.獲得顧客讚美,獎金2000元內,嘉獎一次 4.有證照的外語加給,獎金2000元內 5.介紹獎金:正職任職滿6個月,獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時,獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任,實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯,預防感冒 14.全年節日應景食物:春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐,三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

  • 4/7
  • 新馬辣-中山 外場正職早班 (一頭班)月薪40,000~50,000
  • 台北市中山區
  • 馬辣國際餐飲集團
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:30~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班,休息1-2小時,含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用,獎金2000元內,嘉獎一次 2.優秀案例提報,獎金2000元內,嘉獎一次 3.獲得顧客讚美,獎金2000元內,嘉獎一次 4.有證照的外語加給,獎金2000元內 5.介紹獎金:正職任職滿6個月,獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時,獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任,實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯,預防感冒 14.全年節日應景食物:春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐,三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

  • 4/7
  • 焊接人員
  • 台中市東區
  • 冠銓工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. CO2.氬焊 焊接人員 2.檢查圖樣及材料表,了解零組件規格 3.板金組裝作業、安排操作程序 4.檢查零件間隙,並用量規、分厘卡,及其他量度儀器校驗其配合之準確度 5.測試成品及維修作業 6.檢測焊道,以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷

  • 4/7
  • 國中數學老師
  • 台中市西區
  • 高僑文理補習班(高僑資優文教機構)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★工作獎金、久任獎金另計★ 1.課程教授 2.輔導加強學生數學 3.考卷出題、審題 4.講義、教材修編 5.班級經營 6.配合補習班相關活動

  • 4/7
  • 人資助理
  • 台中市西屯區
  • 高僑文理補習班(高僑資優文教機構)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★久任獎金另計★ 1.人力資源相關事務。 2.主管交辦事項。

  • 4/7
  • 行政人員
  • 台中市西屯區
  • 高僑文理補習班(高僑資優文教機構)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★久任獎金另計★ 1.熟悉各項文書作業系統操作。 2.協助會議、專案規劃、活動籌備。 3.準備統計報表、書面報告、簡報等資料。 ※此工作需頻繁與各單位、部門溝通。

  • 4/7
  • 財會儲備幹部
  • 台中市潭子區
  • 亞洲光學股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.財務會計相關帳務處理 2.審核,分析財務報表 3.公司稅務規劃 4.其他主管交辦事項 5.具2年以上大型會計師事務所經驗者尤佳

  • 4/7
  • 光機工程師(彰化/台中)
  • 彰化縣彰化市
  • 亞洲光學股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~63,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.光學設計驗證擔當(光學檢證/圖面加工檢討 等能力) 2.協助工廠產線試作、順利生產 3.其他主管交辦事項 *依需求可安排彰化廠或台中潭子廠上班

  • 4/7
  • 目檢員
  • 新北市汐止區
  • 安鈜股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • PCB板SMD物件檢查

  • 4/7
  • SMT操作員技術員(具經驗者薪4萬以上)日夜班可選
  • 新北市汐止區
  • 安鈜股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • SMT機台操作人員, 無經驗可 有經驗佳(薪資另議) 日班0800-1700 夜班1700-0500 (夜班有額外津貼)

  • 4/7
  • 助理
  • 新北市汐止區
  • 安鈜股份有限公司
  • 半年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 4/7
  • 品管
  • 新北市汐止區
  • 安鈜股份有限公司
  • 半年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 4.製程管制,掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定 5.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 6.溝通協調及人員培訓 7.灌輸作業員品質觀念,教導其使用簡易品管技術

  • 4/7
  • 業務設計師(信義店)平均月薪資35,000~65,000元(依個人業務能力)
  • 台北市信義區
  • 綠的國際企業股份有限公司(綠的傢俱/城市家居/理想家/綠的名床)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 綠的傢俱集團深耕國內系統家具產業四十餘年,我們擁有領先業界的全室系統規畫設計能力和優質企業文化,為迎接企業高度成長,我們急需設計好手加入我們,如果您具備相關經驗或是應屆畢業生,您就是我們熱切期盼的潛力人才。 我們提供前五個月3.5萬保障薪資,更為您規畫一系列完整室內設計課程,想要挑戰百萬年薪高獎金嗎,歡迎您加入我們的行列。 有室內設計及裝修經驗的同業前三個月4萬,需經過公司面談測試合格。 工作內容 1.為客戶進行相關室內設計規劃,提供室內空間美學概念、協助客戶完成夢想居家空間。 2.探詢客戶需求並提出專業建議,協助客戶解決居家空間等各項問題。 3.品牌推廣及產品銷售。 4.顧客關係建立及維繫。 <薪獎制度> 底薪+高額獎金 ☆ 個人業績奬金:月銷售達成奬金、季業績達成奬金、競賽達標獎金 ☆ 年度達成國外旅遊奬勵

  • 4/7
  • 品管人員/ 品管工程師
  • 桃園市龜山區
  • 富峰國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.製程管制,掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定 3.熟悉塑膠零件不良情形判定 4.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 5.首件確認首件 6.依據圖面確認品質 7.品質異常分析、改善、追蹤 8.降低產品不良率,建立標準的生產作業流程,增進生產效率。 9.品質客訴的處理 10.與各部門溝通協調 11.主管交辦事項 12.無經驗者可

  • 4/7
  • 業務助理
  • 桃園市龜山區
  • 富峰國際股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是專注於塑膠製品設計與製造的專業公司,主要產品涵蓋工程塑膠產品(如齒輪系統、機構件)、變速齒輪箱、塑膠模具設計與製程等,客戶群涵蓋各類需要高精密塑膠製品的行業。 【業務助理】 加入我們的團隊,您將參與並支持我們塑膠製品業務中的核心流程,確保國內外客戶的需求能準確無誤地滿足。您需要具備良好的溝通能力、協調能力,且能在多任務環境中運作高效。 工作內容: 1. 接收客戶訂單,準確輸入ERP系統,並生成相關文件以確保訂單流程順暢。 2. 負責追蹤訂單生產及交貨進度,與內部部門密切協作,確保準時交付產品。 3. 與物流及貨運公司對接,安排出貨並監控物流狀態,確保貨物安全送達。 4. 處理進出口貿易事宜,包括準備報關文件和出口相關文件。 5. 核對應收帳款,開立並管理發票,確保企業資金流的清晰準確。 6. 維護並歸檔業務相關的各類文件,負責資料的定期更新和管理。 7. 在客戶參訪時負責安排會議設施並提供行政支援,確保活動流程順利。 8. 協助市場資訊彙整及銷售報表製作,為管理層提供有用的決策數據。 9. 配合主管交辦的其他相關事務,包括內外部資源協調與支援工作。 我們期待具細心、責任感與快速學習能力的您加入我們的團隊!在這裡,您將不僅能深入了解塑膠產品的設計及供應鏈運作,還有機會全面發展自己在貿易與業務運營方面的專業技能。我們誠摯期待與您攜手,共創精準與卓越的未來!立即投遞履歷吧!

  • 4/7
  • 倉管
  • 桃園市龜山區
  • 富峰國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責倉庫貨品管理 2.原料、包材、成品、半成品入庫、出庫、盤點作業。 3.依據訂單撿貨、出貨包裝等相關作業。 4.盤點及整理退貨商品及倉儲進出貨作業。 5.須具備一般基本電腦操作技能。 6.具倉管及ERP系統操作經驗佳。 7.主管交辦事項。 *.如出貨量大,需配合公司加班。 *.有團隊觀念,無不良嗜好。 *.有責任感、工作配合度佳者優先。 公司 近捷運迴龍站 (龍華科大正對面)

  • 4/7
  • 塑膠射出、射出成型師
  • 桃園市龜山區
  • 富峰國際股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.塑膠射出成型量產、機台操作 2.負責設備基本生產障礙排除、巡檢、保養、及品質確認 3.上、下模具準備(含: 模具安裝、模具加工前置作業等) 4.塑膠射出參數調整及設定 5.射出成品問題分析與改善 6.可獨立作業 7.主管交代事項

  • 4/7
  • CNC機台操作員
  • 高雄市永安區
  • 台灣金蜂股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.CNC銑床機台上、下料操作、尺寸量測及補正 、品質量測 2.日報表、自主檢驗表、機台點檢表填寫. 3.每日作業環境清潔、打掃工作.

  • 4/7
  • 測試驗證工程師
  • 高雄市永安區
  • 台灣金蜂股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~39,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責ATV/UTV(全地形越野車)車輛整車及引擎性能設計驗證。 2.引擎性能測試(引擎馬力機)驗證。 3.需責任心強,有熱忱及興趣者,無經驗亦可。 4.汽車、機械相關科系佳。

  • 4/7
  • 路試工程師
  • 高雄市永安區
  • 台灣金蜂股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 模擬顧客使用方式,使用車輛並測試功能是否符合客戶需求 2. 協助測試各種整車性能 3. 遵從實車路試之安排,依照實車排定表進行實車耐久 4. 擔任實車耐久車輛保養人員 5. 協助問題點釐清與修改後測試 6. 測試前了解原因與測試時注意要點詢問 7. 實車路試問題點紀錄與提出