求職議題

可申請政府缺工獎勵。歡迎剛取得長照小卡新人加入。 長照2.0居家照護服務， 有居家照護督導協助，依照居住地分配派案，工作內容有生活照顧、陪伴、偕同就醫、備餐...等。

【工作內容】 專注協助客戶處理各種不動產相關疑難雜症，提供客製化解決方案： 1.電訪／拜訪潛在客戶，開發與跟進需求 2.面談評估客戶條件，提出客製化建議與解決方案 3.處理委託與諮詢項目：如買賣、稅務債務、查封撤封、財務整合等 4.提交申請與審核意見，協助案源順利進行 5.維繫客戶關係，打造信任，創造轉介紹循環 6.定期與主管回報業績、檢討成果，並調整策略 最棒的是，你不用自己找名單，公司提供完整案源與資源後援，經理店長手把手教學，讓你專注成交！

【工作內容】 專注協助客戶處理各種不動產相關疑難雜症，提供客製化解決方案： 1.電訪／拜訪潛在客戶，開發與跟進需求 2.面談評估客戶條件，提出客製化建議與解決方案 3.處理委託與諮詢項目：如買賣、稅務債務、查封撤封、財務整合等 4.提交申請與審核意見，協助案源順利進行 5.維繫客戶關係，打造信任，創造轉介紹循環 6.定期與主管回報業績、檢討成果，並調整策略 最棒的是，你不用自己找名單，公司提供完整案源與資源後援，經理店長手把手教學，讓你專注成交！

熟悉基本工作內容櫃檯、點貨、理貨、補貨、清潔、POS系統基本操作、帶領新人 1.收銀結帳、顧客服務課情培養 2.商品點貨、補貨、叫貨、排面整理、倉儲管理 3.門市管理份配工作 4.生鮮商品整理 5.完成公司交辦事項

收銀結帳、收貨理貨、賣場清潔等相關工作。 配合度佳 享勞健保，月休8天。 ※正職人員通過三個月考核期，會有調薪獎勵

薪資說明： 1.院長專跟 63000-$-75000$ 2.能力調薪-75000$ *試用期2個月。 第1個月以時薪320$計（觀察合適性） 第2個月以63000$計 如果配合度高、佳，以65000$-70000$起 職務需求、內容： 牙助一年以上經驗 。 熟悉院長行程、看診節奏快，跟診流暢、口內照相、看診前的預備作業（熟悉當日病歷與療程、檢查器械是否備齊）、看診後整理檔案 上班時間： 周二午晚診：13:00-21:30 周一三四六全天： 9:30-21:30 周五、日休假 * 如周五有加診，診次費另計350$/時 *需要與院長雙北跑點（中間與院長一起搭計程車） *晚上超過11點下班，計程車車資補助，拿收據請款。 *晚上超過9點30算加班費，350$/時 福利： 年終（依忠誠度、貢獻值、配合度、能力） 勞健保 不定期提供午晚餐、聚餐、尾牙 診所制服 三節獎金 有特休

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。

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協助居家⽇常照顧

1.日常生活照顧：家務環境整理、協助生活自理訓練、維護安全。 2.餐食照顧。 3.陪伴外出及就醫。 4.陪伴服務。 5.喘息服務。

🌟 新竹市居家照顧服務督導員招募 🌟 工作地點：新竹市 辦公地址：新竹市自由路113號9樓之3 🔍 工作範疇： 個案管理： 完成對長照居家個案的訪視與評估。 負責簽訂服務契約。 根據個案管理師的計畫進行服務安排（如排班和時間協調）。 持續追蹤並關懷居家服務情況，包括定期督導和家訪。 保持與個案、家屬及相關人員的有效溝通。 行政相關工作： 管理照護平台、資訊系統及相關資料。 負責評鑑相關資料的管理與建檔。 負責內部教育訓練和政府核銷申報工作。 其他主管指派的任務。 🎓 資格要求： 必須持有社會工作師證照。 專科及以上學歷，畢業於社會工作、醫學、護理、職能治療等相關專業。 五年以上專業照顧服務經驗。 持有居家服務督導員職前訓練結業證明。 💰 薪資待遇： 月薪30,000至40,000元，視個案管理數量而定。 依工作表現提供獎金。 🤝 加入我們： 我們歡迎對長期照護服務充滿熱情且具有專業精神的您加入我們的團隊！如有興趣，請撥打0923-580802預約面談。

協助居家⽇常照顧

1.日常生活照顧：家務環境整理、協助生活自理訓練、維護安全。 2.餐食照顧。 3.陪伴外出及就醫。 4.陪伴服務。 5.喘息服務。

新店仁愛市場 誠徵市場殺魚助手2名 刻苦耐勞者佳 有拿刀經驗佳、供中餐 無經驗4.5萬 有市場殺魚經驗薪水另計 工時早上五點前~下午二點半 固定周一休

製作施工報告及現場工作 1. 撰寫施工技術報告，準確記錄工程過程與問題。 2. 現場監控施工進度，確保符合設計規範及質量標準。 3. 協助工程師進行技術支援，解決現場施工技術問題。 4. 進行現場測量和檢測，確保數據準確性。 5. 協助專案資源分配及成本管理。

1.定期編製公司帳務報表，資料等 2.銀行往來業務 3.管理員工勞健保及退休金、休假管制表 4.總務出納相關事宜 5.完成主管所交辦之事項

採佳音英語系統化教學方式！ 須富細心，謹慎，熱愛教育的工作態度！ 兼職PT英文/美語老師 (週1+2、4+5) (19:00~21:00)(16:30~18:30)

【熱愛嬰幼兒保育工作；具托嬰中心主管經驗者優先錄取】 • 熟悉 0–3 歲幼兒身心發展、健康與安全管理專業知識。 • 統籌行政與人事︰規劃組織架構、訂定人事規章並主導人才招募與績效管理。 • 課程與活動領導︰設計並監督嬰幼兒日常活動與多元課程，確保全人發展。 • 教保品質監督︰指導教保員與照顧人員，落實專業教保與照護流程。 • 安全與健康管理︰建立並維護符合法規的托育 SOP，確保環境清潔、安全與健康。 • 家長溝通與服務︰主持家長座談、處理諮詢與申訴，提供發展建議與育兒指導。 • 專業成長推動︰規劃並參與政府認可之保母與幼教訓練，提升團隊專業。 • 營運規劃︰制定年度行事曆與排班，優化資源配置並提升園務效率。 • 文件與數據管理︰建置學籍、健康紀錄與檔案系統，促進數位化管理。 • 會議與研習主持︰召開並監督中心各項會議、研習及親職活動。 • 行政支援︰配置專職行政助理，協助文書與庶務，讓您專注領導與品質提升。

• 依 1) 教保員資格、2)護理相關資格、 3)年資、久任、 4) 經驗、5)出勤 加給調整 • 熟悉 0–3 歲幼兒身心發展、專業知識、健康與安全管理。 • 對嬰幼兒保育充滿愛心與耐心，能主動觀察並回應幼兒需求。 • 規劃與執行說話、唱遊、舞蹈、繪畫、手作等多元學習活動，促進 0–3 歲嬰幼兒身心發展。 • 培養幼兒良好生活習慣（飲食、自理、衛生），確保全日安全。 • 鼓勵幼兒自我表現與團體互動，支持社會性與情緒發展。 • 熟悉教材教具設計、課程紀錄與家長溝通，並提供專業育兒建議。 • 維護教室與公共區域之清潔消毒、安全與教具完備。 • 配合主管完成課程規劃、行政庶務及其他交辦事項。 • 具備 Office基礎數位能力。

1. 負責兒童的健康評估，包括傷口護理、生理狀態測量與記錄，觀察並即時報告異常狀況 2. 執行學前教育環境內的衛生安全管理，確保設施、環境清潔維護達到安全標準 3. 管理並記錄兒童的發展評估以及健康發展進程與追蹤。 4. 設計與實施兒童健康教育課程，包括疾病衛教與傳染病防控知識普及宣導。 5. 提供基本的心理輔導與耐心指導，支持兒童發展並協助家長了解兒童護理知識 。 6. 行政協助照顧 0-6歲幼兒。 歡迎熱心專業的護理人員加入我們的國際校區團隊，和我們一起為孩子們打造健康、安全的學習與成長環境！期待您的加入！