求職議題
.消防區劃的管件貫穿做防火泥填塞 .需不懼怕爬高作業 .其他項目施作視現場而定 .無經驗可 有師父帶領培訓 .薪資1700(供宿.供餐費$200) 工作地點:全台灣科技廠,需要依各廠工程進度時間安排輪調(面試詳談) 需出差外宿 非短期 外縣市者有提供住宿 如具備{營造業安全衛生教育訓練六小時證明}與{體檢},將優先入取 無六小時證明與體檢者可協助安徘,需自費,任職滿三個月可享全額補助其費用
.消防區劃的管件貫穿做防火泥填塞 .需不懼怕爬高作業 .其他項目施作視現場而定 .無經驗可 有師父帶領培訓 .薪資1700(供宿.供餐費$200) 工作地點:全台灣科技廠,需要依各廠工程進度時間安排輪調(面試詳談) 需出差外宿 非短期 外縣市者有提供住宿 如具備{營造業安全衛生教育訓練六小時證明}與{體檢},將優先入取 無六小時證明與體檢者可協助安徘,需自費,任職滿三個月可享全額補助其費用
.消防區劃的管件貫穿做防火泥填塞 .需不懼怕爬高作業 .其他項目施作視現場而定 .無經驗可 有師父帶領培訓 .薪資1700(供宿.供餐費$200) 工作地點:全台灣科技廠,需要依各廠工程進度時間安排輪調(面試詳談) 需出差外宿 非短期 外縣市者有提供住宿 如具備{營造業安全衛生教育訓練六小時證明}與{體檢},將優先入取 無六小時證明與體檢者可協助安徘,需自費,任職滿三個月可享全額補助其費用
1. 處理專案業務:詢價採買、圖面繪製及修改、成本預算控制及現場指揮...等 2. 根據標案規範協助備標投標 3.熟AUTO CAD繪圖、依能力敘薪 4.具專業證照尤佳。
1.無經驗可培訓。完善SOP訓練流程。訓練醫美相關療程一技之長 2.全國型優質連鎖醫美診所。提供優於其他職場的平均薪資與福利。(非廉價醫美診所) 3.工作內容: 醫學美容相關療程協助 進行靜脈注射、打點滴、抽血等 協助術前術後衛教 4.重視員工的個人專長及特質,給予每一個員工發展自我表現的機會。重視顧客優質感受,無一般醫美診所強迫性銷售 5.提供良好升遷管道(護理師、醫美師、培訓幹部、主管、經理) 6.對於想爭取高額獎金的人員,有提供升遷管道及高額獎金 7.除各種勞健保基本福利外,每年定期加薪1千元(基本人員連加3年。幹部人員最高連加10年。) 福利: 1.週日固定公休 2.月休8-9天(排休制),國定假日 3.勞健保、勞退 4.團體獎金、激勵獎金 5.其他紅利 6.護理師學分費補貼金 7.個人銷售獎金 工作滿一年有 1.額外七天有給薪的特休 2.三節獎金 3.每年提供新制服
1.無經驗可培訓。完善SOP訓練流程。訓練醫美相關療程一技之長 2.全國型優質連鎖醫美診所。提供優於其他職場的平均薪資與福利。(非廉價醫美診所) 保障高底薪+無銷售壓力享受團績底薪+團績 3.重視員工的個人專長及特質,給予每一個員工發展自我表現的機會。重視顧客優質感受,無一般醫美診所強迫性銷售 4.提供良好升遷管道(護理師、醫美師、培訓幹部、主管、經理) 5.對於想爭取高額獎金的人員,有提供升遷管道及高額獎金 6.除各種勞健保基本福利外,每年定期加薪1千元(基本人員連加3年。幹部人員最高連加10年。) 福利: 1.週日固定公休 2.月休8-9天(排休制),國定假日 3.勞健保、勞退 4.團體獎金、激勵獎金 5.其他紅利 6.個人銷售獎金 工作滿一年有 1.額外七天有給薪的特休 2.三節獎金 3.每年提供新制服 4.結婚禮金 5.彌月獎金 6.營運禮金 7.尾牙抽獎
1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉或冷盤 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養 6.餐點出餐
🔸工作性質:建築及房屋修繕相關各式工程(防水、抓漏、地坪) 🔸待遇:依工作能力及配合度調薪,福利比照勞基法標準,(注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利,請依面試時,與公司面談結果為準,其餘面議) 📌須備有汽車駕照及會開車者,能配合公司加班及外宿,有相關工作經驗者優先入取。 📌無不良嗜好(上班不喝酒、賭博)必須耐曬及搬重 🔹大昇工程行 官方網站🔹 https://www.yichienwang.com.tw
🔸工作性質:建築及房屋修繕相關各式工程(防水、抓漏、地坪) 🔸待遇:依工作能力及配合度調薪,福利比照勞基法標準,(注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利,請依面試時,與公司面談結果為準,其餘面議) 📌須備有汽車駕照及會開車者,能配合公司加班及外宿,有相關工作經驗者優先入取。 📌無不良嗜好(上班不喝酒、賭博)必須耐曬及搬重 🔹大昇工程行 官方網站🔹 https://www.yichienwang.com.tw
1. 負責營造業法所規定之專任工程人員之業務。 2. 專任各工程專案查驗與簽證。 3. 督導公司承攬案件施工品質作業。 4. 稽核計畫之擬定、執行與成果提報。 5. 內部控制制度完整性、有效性與適當性之檢查與建議事項。 6. 規章制度及工項作業程序制定。 7. 工程技術風險評估與改善建議。 8. 執行主管交辦事項。
1.工程現場管理及協調能力 2.分項工程現場指揮溝通、協調 3.材料送審、現場施工查驗,送審文件管理 4.主管交辦事項 *專科以上土木相關系所畢 *具建築案營造現場3年以上經驗 *擅office系列,auto-cad軟體佳 *積極負責, 具良好溝通能力
1. 具營建工程之基本識圖及套繪能力,並能協助工務處檢討圖面。 2. 繪製施工圖1年以上經驗者佳,熟悉繪製施工圖及施工圖表現方式,能整合施工設計圖說及施工圖之界面細部檢討規劃繪製與客變圖繪製。 3. 能按照圖說做施工數量估算,並協助現場實地勘查核對數量。 4. 負責工地相關圖說繪製及圖管庶務。 5. 主管交辦事項。 6. 個性積極主動認真負責具溝通協調能力,熟Auto-Cad及Excel軟體。
1.工程現場管理及協調能力 2.分項工程現場指揮溝通、協調 3.材料送審、現場施工查驗,送審文件管理 4.主管交辦事項 *具建築案營造現場3年以上經驗 *積極負責, 具良好溝通能力
*具證照.意可直接速洽 黃小姐(03)555-2931 1. 品保計劃的規劃與執行 2. 自主檢查表安排、缺失改善檢討及追蹤完成缺失紀錄 3. 負責各項材料、機具檢驗及記錄 4. 各項工程進度品質要求報告文書建立 5. 與業主配合相關品質進度檢核等 6. 工程施工監督管理.採發與計價 7. 工程協調與計畫書送審問題處理
【新人入隊大禮包|教育津貼+最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬× 6個月,安心累積經驗值,幫你撐過新手期。 →最強新訓中心,業務技能、市場分析、產業概況,帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制|經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導,高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」,資訊、經驗無私共享,團隊攜手前行。 【收入無上限|創造高薪第一選】 →業績獎金42-50%隨職級調升,成就感靠自己,創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金,共好就是最好。 【企業文化優良|升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」,公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整,想做超級業務或是店長,由自己決定,創造最佳團隊,打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼: 1、不動產市場開發、銷售 2、不動產專案管理 3、不動產買賣服務 4、成為買賣雙方溝通橋樑 5、經營知名社區物件 6、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7、提供不動產買賣、租賃仲介服務 8、負責不動產之代銷代管業務 9、提供客戶不動產資產規劃
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