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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 4/7
  • 【個金業務】信用卡業務行銷專員(彰化)
  • 彰化縣彰化市
  • 國泰世華商業銀行【股】-人力資源部
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 信用卡專業顧問,依照客戶需求推薦信用卡產品。 2. 駐點知名通路,讓您專心服務優質客戶。 3. 客戶諮詢燈塔,我們銷售的是知識與專業協助。 4. 給你保障底薪,你只需衝刺賺到百萬高獎金。 5. 排班輪休,享受平日優惠好康不用假日人擠人。 6. 多元化數位工具,幫助你全方位串接信用卡服務。

  • 4/7
  • 【個金業務】信用卡業務行銷專員(嘉義)
  • 嘉義市西區
  • 國泰世華商業銀行【股】-人力資源部
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 信用卡專業顧問,依照客戶需求推薦信用卡產品。 2. 駐點知名通路,讓您專心服務優質客戶。 3. 客戶諮詢燈塔,我們銷售的是知識與專業協助。 4. 給你保障底薪,你只需衝刺賺到百萬高獎金。 5. 排班輪休,享受平日優惠好康不用假日人擠人。 6. 多元化數位工具,幫助你全方位串接信用卡服務。

  • 4/7
  • 長程旅遊規劃師(產品企劃處)
  • 台北市中山區
  • 凱旋旅行社【股】(巨匠旅遊)(典藏旅遊,新視界假期)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責長程線線別(歐.美.紐澳.非) 2.前述線別年度目標執行、管控與追蹤 3.前述線別產品開發、行程設計、價格談判與市場定價 4.前述線別之系列團&特別團,相關業務(機位/食宿/行程等)管控、諮詢、應變處理 5.團體機位之控管、機票報價 6.業務端之產品教育訓練 7.消費端之市場分析、行銷管理、客訴處理 8.完整領隊培訓及帶團歷練,遨遊歐亞、紐澳及美加,實現環遊世界夢想(年均4團,帶團期間月薪照領,另有優渥小費收入)。 **另有優渥之公開透明Target獎金制度** **另有年終獎金1個月、績效獎金0~2個月及員工分紅等獎酬制度** **另有油資補助及租屋補助**

  • 4/7
  • 東南亞旅遊規畫師(產品企劃處)
  • 台北市中山區
  • 凱旋旅行社【股】(巨匠旅遊)(典藏旅遊,新視界假期)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責東南亞線別 2.前述線別年度目標執行、管控與追蹤 3.前述線別產品開發、行程設計、價格談判與市場定價 4.前述線別之系列團&特別團,相關業務(機位/食宿/行程等)管控、諮詢、應變處理 5.團體機位之控管、機票報價 6.業務端之產品教育訓練 7.消費端之市場分析、行銷管理、客訴處理 8.完整領隊培訓及帶團歷練,遨遊歐亞、紐澳及美加,實現環遊世界夢想(年均4團,帶團期間月薪照領,另有優渥小費收入)。 **另有優渥之公開透明Target獎金制度** **另有年終獎金1個月、績效獎金0~2個月及員工分紅等獎酬制度** **另有油資補助及租屋補助**

  • 4/7
  • 品管員【觀音廠】
  • 桃園市觀音區
  • 和昌國際工業【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.混凝土壓驗送件 2.工地混凝土抽驗 3.混凝土試驗 4.混凝土坍度試驗 5.氯離子含量檢測 6.廠內各項自主品管檢測 7.其他交辦事項

  • 4/7
  • 預拌車駕駛員【觀音廠-提供宿舍】
  • 桃園市觀音區
  • 和昌國際工業【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 24噸預拌混凝土車駕駛員:載運混凝土,車輛清潔。 35噸(拖車)預拌混凝土車駕駛員:載運混凝土,車輛清潔。 ※拖車駕駛員另有拖車津貼 ■基本月薪外獎金項目依個人績效調整,給予趟數獎金、回料獎金、無肇事獎金等 ※提供宿舍

  • 4/7
  • 機械技工【內湖廠】
  • 台北市內湖區
  • 和昌國際工業【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工廠機電設備管理。 2.基本維護及故障排除。 3.具備機電、電焊、氧氣、乙炔能力。 4.其他交辦事項

  • 4/7
  • 會計人員【總公司】
  • 台北市內湖區
  • 和昌國際工業【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.成本計算作業 2.傳票作業 3.營業稅申報 4.主管交辦事項

  • 4/7
  • 工地主任 (高雄)
  • 高雄市左營區
  • 銓興營造有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 土木建築相關科系畢業,具工程實務經驗5年以上,管理工地事務。 ★凡可獨當一面的工地主任,保證”年薪百萬起”

  • 4/7
  • 採購人員(高雄)
  • 高雄市左營區
  • 銓興營造有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 工程採購發包 2. 廠商溝通與協調 3. 主管交辦事項 ★上班時間:113年6月~

  • 4/7
  • 估算人員(高雄)
  • 高雄市左營區
  • 銓興營造有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 工程估算 2. 主管交辦事項 ★上班時間:113年6月~

  • 4/7
  • 技術員【生產部】【需配合加班生產、含績效獎金、需天車證照】
  • 台南市鹽水區
  • 新晟水泥製品股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、【全體品保】落實自檢製程,提高整廠生產品質。 2、【保養維修】定時維修保養,降低設備故障影響。 3、【環境清潔】隨時整理環境,共同維護廠區清潔。 4、【工作績效】遵守生產流程,達成每日產能目標。 5、可配合平日及週六加班(加班費符合勞基法規定)。 6、達成特定生產目標,可享達標激勵獎金。 7、負責生產設備操作,隨時維護運轉正常。 8、確實填寫生產報表,紀錄每日製程進度。 9、完成主管交辦事宜。

  • 4/7
  • 作業員【生產部】【需配合加班生產、含績效獎金】
  • 台南市鹽水區
  • 新晟水泥製品股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、【全體品保】落實自檢製程,提高整廠生產品質。 2、【保養維修】定時維修保養,降低設備故障影響。 3、【環境清潔】隨時整理環境,共同維護廠區清潔。 4、【工作績效】遵守生產流程,達成每日產能目標。 5、可配合平日及週六加班(加班費符合勞基法規定)。 6、達成特定生產目標,可享達標激勵獎金。 7、完成主管交辦事宜。

  • 4/7
  • 越南胡志明市-資訊專員
  • 越南
  • 台灣百和工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 駐外資訊專員(越南)

  • 4/7
  • 越南胡志明市-機電主管
  • 越南
  • 台灣百和工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.檢視電力系統工程設計圖、施工圖及相關資料。 2.電廠電力系統設備規格審核並與設計廠商溝通協調。 3.輸變電工程設計、控制系統設計審核。 4.電廠機電部分施工監理與品質查驗。 5.維修電機設備,並定期保養。 6.協助專案推動與執行。 7.協助故障排除、維護保養等及其他主管交辦事項。

  • 4/7
  • 越南胡志明市-染色主管
  • 越南
  • 台灣百和工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.染助劑篩選與優化及染色配方組合指導。 2.中控及磅料系統操作。 3.對色作業及品質異常及不良之解析和對策。 4.異常分析與改善及日常運作管理。 5.配合團隊運作、提升生產績效。

  • 4/7
  • 越南胡志明市-化工/紡織工程師
  • 越南
  • 台灣百和工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.紡織品染色後加工製程設計與開發、改良及執行。 2.協助依材料特性,進行不同加工流程及生產條件研發。 3.具備車縫能力或背景。 4.具備設計及執行打樣及組裝流水線經驗。

  • 4/7
  • 越南胡志明市-駐外開發業務
  • 越南
  • 台灣百和工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.瞭解客戶喜好,包裝組合主要銷售商品 3.市場客戶/產品資訊之動態調查、蒐集、與脈動趨勢分析 4.指導並且協調業務人員銷售技巧、業務人員績效的評估 5.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 6.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 7.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 8.意見回饋以供公司改善參考依據 9.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 10.完成公司及主管交辦事項