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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 2/10
  • 機電工程師
  • 桃園市桃園區
  • 建億工程有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.施工圖檢討 2.查驗施工項目 3.成控工項預算 4.查驗文書作業 5.清圖點料作業 6.施工會議 8.業主會議

  • 2/10
  • 專業快速剪髮美髮設計師(台中-華美店)
  • 台中市西屯區
  • 專美百元快速剪髮(專注百元快速剪髮)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 為顧客提供快速剪髮服務,著重專注剪髮+活潑熱誠的服務態度。 月薪33,000~55,000元以上,享有業績獎金。 超過基本目標以上即享有業績對抽。 享有勞、健保,油資補貼,年資獎金,三節獎金。月休六至八天。 客源穩定環境舒適,熱情歡迎美髮設計師的加入。

  • 2/10
  • 專業快速剪髮美髮設計師(雲林-斗六店)
  • 雲林縣斗六市
  • 專美百元快速剪髮(專注百元快速剪髮)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 為顧客提供快速剪髮服務,著重專注剪髮+活潑熱誠的服務態度。 保障底薪40,000元起,超過基本目標以上即享有業績對抽。 享有勞、健保,油資補貼,業績獎金,年資獎金,三節獎金。月休六至八天。 客源穩定環境舒適,熱情歡迎美髮設計師的加入。

  • 2/10
  • 專業快速剪髮美髮設計師(雲林-莿桐)
  • 雲林縣莿桐鄉
  • 專美百元快速剪髮(專注百元快速剪髮)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 為顧客提供快速剪髮服務,著重專注剪髮+活潑熱誠的服務態度。 月薪33,000~55,000元以上,享有業績獎金。 超過基本目標以上即享有業績對抽。 享有勞、健保,油資補貼,年資獎金,三節獎金。月休六至八天。 客源穩定環境舒適,熱情歡迎美髮設計師的加入。

  • 2/10
  • 專業美髮設計師(三峽)
  • 新北市樹林區
  • 專美百元快速剪髮(專注百元快速剪髮)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 為顧客提供快速剪髮(快剪)服務,著重專注剪髮+活潑熱誠的服務態度。 平均薪資30,000元~50,000以上,享有業績獎金。 超過基本目標以上即享有業績對抽。 享有勞、健保、年資獎金、三節獎金、業績獎金 客源穩定環境舒適,熱情歡迎美髮設計師的加入。

  • 2/10
  • ez專業快速剪髮美髮設計師(路竹店)
  • 高雄市路竹區
  • 專美百元快速剪髮(專注百元快速剪髮)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 為顧客提供快速剪髮(快剪)服務,著重專注剪髮+活潑熱誠的服務態度。保障底薪,超過基本業績享有50%抽成。享有勞、健保,年資獎金。 客源穩定環境舒適,熱情歡迎美髮設計師的加入。

  • 2/10
  • 專業快速剪髮美髮設計師(竹圍店)
  • 新北市淡水區
  • 專美百元快速剪髮(專注百元快速剪髮)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 為顧客提供快速剪髮(快剪)服務,著重專注剪髮+活潑熱誠的服務態度。 平均薪資30,000元~50,000以上,享有業績獎金。 超過基本目標以上即享有業績對抽。 享有勞、健保、年資獎金、三節獎金、業績獎金 客源穩定環境舒適,熱情歡迎美髮設計師的加入。

  • 2/10
  • 專業快速剪髮美髮設計師(台中-復興店)
  • 台中市南區
  • 專美百元快速剪髮(專注百元快速剪髮)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 為顧客提供快速剪髮服務,著重專注剪髮+活潑熱誠的服務態度。 月薪33,000~55,000元以上,享有業績獎金。 超過基本目標以上即享有業績對抽。 享有勞、健保,油資補貼,年資獎金,三節獎金。月休六至八天。 客源穩定環境舒適,熱情歡迎美髮設計師的加入。

  • 2/10
  • 專業快速剪髮美髮設計師(龍安店)
  • 桃園市桃園區
  • 專美百元快速剪髮(專注百元快速剪髮)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 為顧客提供快速剪髮(快剪)服務,著重專注剪髮+活潑熱誠的服務態度。 平均薪資30,000元~50,000以上,享有業績獎金。 超過基本目標以上即享有業績對抽。 享有勞、健保、年資獎金、三節獎金、業績獎金 客源穩定環境舒適,熱情歡迎美髮設計師的加入。

  • 2/10
  • 家事管家
  • 台北市北投區
  • 欣滿庭生活管理顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 225~300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 到客戶家做打掃、洗衣、摺衣、煮飯等家事服務等工作

  • 2/10
  • 專業美髮設計師(臨江店)
  • 台北市信義區
  • 專美百元快速剪髮(專注百元快速剪髮)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 為顧客提供快速剪髮(快剪)服務,著重專注剪髮+活潑熱誠的服務態度。 月薪35,000元以上,享有業績獎金。 超過基本目標以上即享有業績對抽。 享有勞、健保、年資獎金、三節獎金、月休六天 客源穩定環境舒適,熱情歡迎美髮設計師的加入。

  • 2/10
  • 專業快速剪髮美髮設計師(台中-西屯店)
  • 台中市西屯區
  • 專美百元快速剪髮(專注百元快速剪髮)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 為顧客提供快速剪髮服務,著重專注剪髮+活潑熱誠的服務態度。 月薪33,000~55,000元以上,享有業績獎金。 超過基本目標以上即享有業績對抽。 享有勞、健保,油資補貼,年資獎金,三節獎金。月休六至八天。 客源穩定環境舒適,熱情歡迎美髮設計師的加入。

  • 2/10
  • 專業美髮設計師(五福店)
  • 新北市五股區
  • 專美百元快速剪髮(專注百元快速剪髮)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 為顧客提供快速剪髮(快剪)服務,著重專注剪髮+活潑熱誠的服務態度。 平均薪資30,000元~50,000以上,享有業績獎金。 超過基本目標以上即享有業績對抽。 享有勞、健保、年資獎金、三節獎金、業績獎金 客源穩定環境舒適,熱情歡迎美髮設計師的加入。

  • 2/10
  • 家事管家
  • 台北市中正區
  • 欣滿庭生活管理顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 225~300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 到客戶家從事打掃,煮飯,洗衣,摺衣,晾衣等家務工作

  • 2/10
  • 美髮設計師(五股店)
  • 新北市五股區
  • 專美百元快速剪髮(專注百元快速剪髮)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1)超過基本業績、享有50%抽成。 (2)享有勞、健保福利。 (3)介紹獎金。 (4)三節獎金 客源穩定環境舒適,熱情歡迎美髮設計師的加入。

  • 2/10
  • 美髮設計師(蘆洲光華店)
  • 新北市蘆洲區
  • 專美百元快速剪髮(專注百元快速剪髮)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1)超過基本業績、享有50%抽成。 (2)享有勞、健保福利。 (3)介紹獎金。 (4)三節獎金 客源穩定環境舒適,熱情歡迎美髮設計師的加入。

  • 2/10
  • 美髮設計師(臨江店)
  • 台北市大安區
  • 專美百元快速剪髮(專注百元快速剪髮)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1)超過基本業績、享有50%抽成。 (2)享有勞、健保福利。 (3)介紹獎金。 (4)三節獎金 客源穩定環境舒適,熱情歡迎美髮設計師的加入。

  • 2/10
  • 美髮設計師(三峽店)
  • 新北市三峽區
  • 專美百元快速剪髮(專注百元快速剪髮)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1)超過基本業績、享有50%抽成。 (2)享有勞、健保福利。 (3)介紹獎金。 (4)三節獎金 客源穩定環境舒適,熱情歡迎美髮設計師的加入。

  • 2/10
  • 美髮設計師(中和店)
  • 新北市中和區
  • 專美百元快速剪髮(專注百元快速剪髮)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 為顧客提供快速剪髮(快剪)服務,著重專注剪髮+活潑熱誠的服務態度。 平均薪資30,000元~ˋ50,000以上,享有業績獎金。 超過基本目標以上即享有業績對抽。 享有勞、健保、年資獎金、三節獎金、業績獎金 客源穩定環境舒適,熱情歡迎美髮設計師的加入。

  • 2/10
  • 現場工程師
  • 台北市內湖區
  • 同豐營造工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.控制工程的執行進度與施工品質。 2.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 3.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 4.無經驗可。