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  • 工作地區
  • 8/14
  • 【台北】L2 維運工程師 (系統、網路)
  • 台北市中山區
  • 金球電腦系統有限公司(金球電腦系統有限公司JCCS)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 👀 想挑戰更多元的 IT 維運現場嗎? 這個職位,從機房核心到使用者桌面、從本地到雲端你都有機會實際動手操作 如果你喜歡解決問題、熱愛摸各種設備、看到系統穩穩跑就超有成就感 歡迎你一起加入我們,把你的技術真正用在「讓整個企業順順跑」這件事上! 一、網路與資安基礎架構管理 1. 規劃、建置與維運機房網路設備(防火牆、交換器、無線網路) 2. 建置並持續維護客戶端之區域網路 (LAN)、廣域網路 (WAN)、雲端環境及資安環境 二、伺服器與系統維運 1. 管理與維運 Windows / Linux 伺服器、AD 網域、檔案共享、備份系統、NAS 及 VPN 等企業核心環境 2. 獨立執行設備建置、移機、巡檢、系統升級與日常維護相關作業 三、專案建置與技術協作 1. 支援中小型企業之系統建置、機房搬遷、整合作業與技術顧問相關專案 2. 與國內外原廠工程師協同合作,處理進階或核心技術問題 3. 與客戶溝通需求,提供適當之 IT 技術建議與可落地的執行方案 四、終端支援與流程管理 1. 處理企業用戶端電腦、筆電、行動裝置 (iOS/Android)、印表機、郵件及 Office 等軟硬體問題 2. 依流程執行案件回報與障礙描述,並更新至內部管理系統 3. 撰寫維護紀錄、建置文件、設備清單與技術說明,並協助帶領助理系統工程師執行標準化作業 【條件要求】 一、學歷與經驗 1. 專科、大學以上,資訊相關科系尤佳 2. 具備 1年以上技術支援或系統維運經驗(涵蓋用戶端電腦、伺服器、網路設備) 二、核心系統與網路技能 1. 系統類:熟悉 WindowsOS 及個人電腦硬體,具備 Windows Client、行動裝置障礙排除能力,並能處理 Windows 軟硬體障礙 2. 網路與資安類:熟悉基本 WAN/LAN 架構與資安基本概念,具備區域網路、網際網路 (Internet) 及無線網路之設定與障礙排除能力 三、軟實力與語言 1. 具備清楚的問題分析與拆解能力,能與客戶有效溝通並準確理解需求 2. 具高度責任感與服務意識,能獨立處理一般 IT 維運問題 【加分條件】 一、進階系統與架構設計能力 1. 具備 Windows 與 Linux 伺服器雙平台維運以及架構設計與進階障礙排除經驗 2. 具備虛擬化平台(Hyper-V、VMware)之設計、管理與障礙排除經驗 3. 具備系統管理自動化能力,熟悉腳本語言(如 PowerShell、Python、Bash 等) 二、進階網路與雲端管理經驗 1. 熟悉 Firewall Management、VLAN Management 及 WAN Topology 等進階網路架構概念 2. 具備雲端平台或企業服務管理經驗(包含 Azure、AWS、Office 365 / M365、Exchange、G-suite 等) 三、實務經驗與專業證照 1. 具備系統整合 (SI)、機房維運建置實務經驗 2. 持有資訊網路或系統相關專業證照 3. 可配合外勤任務與短程移動支援者佳 想讓自己的技術每天都派得上用場,真的看見「系統穩、客戶安心」的成果嗎? 如果你喜歡主動學習、不怕動手實作,也樂於和團隊一起解問題 很期待在這個位置看到你,一起把維運做得又穩又有趣!

  • 8/14
  • 國小兼職課輔老師 (林口區)
  • 新北市林口區
  • 中華民國兒童課後照顧輔導協會
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 200~320元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.在公立國小課後班協助照顧學童,負責學童安全,指導學童作業,並輔導加強課業 2.固定上下班時間,國定假日休息 3.具有小學教師身分,教保員或安親班經驗者佳 4.上班時間:視帶班班級配合各年級學生放學時間,詳細上班時間面議 5.上班地點為林口區學校,面試請至板橋區協會的會址~ 謝謝!

  • 8/14
  • 護士/護理師
  • 新北市新莊區
  • 隆安診所(新莊)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 掛號櫃檯行政、協助醫師看診、抽血、打針、協助衛教

  • 8/14
  • 【燒肉新品牌】店經理/區經理/主廚 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
  • 新北市汐止區
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※具上市櫃公司管理經驗尤佳。 1. 具高檔燒肉餐廳經驗五年以上。 2.以米其林標準開創新品牌。 3.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 4.危機處理佳。 5.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 6.產業分析。 7.部門管理。 8.研擬營運計劃及年度專案規劃。 9.推動各部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 10.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 11.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 12.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 13.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。

  • 8/14
  • 焊接人員(來電優先面試)
  • 台中市大里區
  • 緯序鋼鋁工程有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行各種金屬焊接工程。 2.搬運配置組立之各類材料。 3.建築架構.金屬架構視圖。 4.執行金屬架構組裝組立工程。 5.現場安裝作業。 薪資依照能力調升

  • 8/14
  • 南區業務人員
  • 高雄市左營區
  • 紹元醫療儀器有限公司(SIEMENS)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.醫療相關產品行銷推廣 2.醫院/診所體系通路聯繫及開發 3.開發及關係經營:拜訪固定或非固定公司客戶,進行名單開發及關係維護 4.售後服務之提供:協助客戶使用產品及問題諮詢,提供新通路商相關之行銷或經營輔導 5.通路商開發及關係經營:經營醫院之大型通路,維護公司市場佔有率 *負責嘉義以南的醫院

  • 8/14
  • 業務專員
  • 台北市南港區
  • 永益國際開發有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 公司連結:💡【業務專員】閃亮亮地招募中! 你是充滿熱情、擁有強大行動力的銷售高手嗎? 來吧!挑戰自我、成就非凡,成為我們業務團隊的靈魂之一!🌟 💪 加入我們,你將會: 1. 熟悉我們的產品,親自拜訪客戶進行業務開發、推廣及市場銷售。 2. 處理各種顧客商談及解決客戶的疑慮,讓信賴與滿意度節節高升。 3. 隨時掌握客戶需求與營運狀況,並提供回饋報告作為公司的決策參考。 4. 每天結束前整理並呈報你的工作行程,為翌日做好準備。 5. 訂定銷售業績目標,定期與主管進行詳細的績效檢討與進步計畫。 🚀 即刻加入,獲得讓自己持續成長的舞台! 如果你天生積極主動,對市場銷售充滿熱血,這絕對是屬於你的機會!🌈

  • 8/14
  • 宅配司機《中壢營業所》,加碼久任獎金最高3萬元
  • 桃園市中壢區
  • 台灣宅配通股份有限公司(台灣宅配通)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★限時加碼久任獎金:連續任職滿6個月後發放獎金15,000元,任職滿1年再加發獎金15,000元,同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動:曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成,送越多賺越多。 ★猛獸級收入,要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻,享高額保障薪。 ★不需銷售,無業績壓力。 ★宅配100%由內部訓練內部晉升。 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務

  • 8/14
  • 照顧服務員(居家看護)
  • 屏東縣屏東市
  • 木棉花看護中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 2,800~3,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.病患個人衛生清潔(洗澡、擦澡、更換尿布或輔助如廁) 2.三餐備餐及餵食(管灌或代購餐點) 3.按照醫囑給藥 4.配合病患輔助坐輪椅.散步預防跌倒 ■服務項目:專業護理:專業服務之方式使老人得到完善照顧。 面試時請先來電通知 專門為專業一對一照護 有經驗者佳

  • 8/14
  • 一對一照顧服務員(枋寮醫院)
  • 屏東縣枋寮鄉
  • 木棉花看護中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 2,800~3,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.病患個人衛生清潔(洗澡、擦澡、更換尿布或輔助如廁) 2.三餐之餵食(管灌或代購餐點) 3.按照醫囑給藥 4.配合病患輔助坐輪椅.散步預防跌倒 ■服務項目:專業護理:專業服務之方式使老人得到完善照顧。 為專業一對一照服員 面試前請先來電 有經驗者佳

  • 8/14
  • 美術設計/ 網頁設計
  • 台北市信義區
  • 人間電視股份有限公司(人間衛視/BLTV)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 維護公司網站、頻道包裝、活動頁設計,懂html語法、CSS排版 2. 設計與製作公司形象規範、網站視覺風格 3. 熟HTML、Dreamweaver、CSS、JQuery、JavaScript等前端語言 4. 熟悉Photoshop、Illustrator設計工具 5. 有想法、創意、強烈視覺風格 6. 熟悉網站的設計製作流程,具良好的工作態度,協同相關人員執行專案 7. 自備作品集或個人網站 8. 需熟悉MAC、PC作業系統。

  • 8/14
  • 國際行銷人員
  • 桃園市龍潭區
  • 厚生股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 業務工作 非管理職無需負擔管理責任

  • 8/14
  • 鋁門窗技工/半技工(親洽/電洽)
  • 屏東縣屏東市
  • 大西洋鋁業有限公司(九州鋁業南區總經銷)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.檢查圖樣及材料表,了解零組件規格 2.依據所進入的產業, 3. 按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作

  • 8/14
  • 工廠機械維修人員
  • 雲林縣大埤鄉
  • 味王股份有限公司(味王)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工廠機械設備及機電維修等相關工作

  • 8/14
  • 品技工程師
  • 南投縣集集鎮
  • 固滿德工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責品質議題處理、原因分析、對策研擬。 2. 主導品技開發與新品測試。 3. 負責處理客戶抱怨和品質異常處理。 4. 負責ISO 9001、CNS、E-MARK稽核驗證。 5. 培訓為ISO管理系統稽核人員執行稽核。 6. 完成其他交辦事項。 本職位是公司內品質管理的重要職位。未來,隨著公司的發展,品質作為公司核心競爭力之一,品保品管主管的職責和影響力將會逐漸增強。 如果您符合以上要求並對該職位感興趣,請提交您的履歷表和求職信。

  • 8/14
  • 汽車維修半技師/半技工(月薪45000-60000)-新生店
  • 台北市中山區
  • 宏勝輪胎企業社
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 汽車引擎 底盤 電機 輪胎 安裝/施工學徒 配合師傅完成以下工作 1). 汽車的潤滑油、齒輪油更換,以及相關的例行保養 2). 汽車的試駕、安全性測試,並排除問題 3). 汽車排氣標準檢驗 4). 汽車零組件的檢測及安裝 5). 四輪定位,以及輪胎拆裝 6). 汽車引擎機件的檢查及修護 7). 汽車外觀的配備安裝 8) .汽車烤漆及板金處理 9) .接待客人,能有效與客人進行良好的溝通者為佳 ※起薪45,000起外加抽成

  • 8/14
  • 2D/3D繪圖人員(有經驗佳)
  • 台南市南區
  • 普利特有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.模具繪圖工作 2.具相關經繪圖經驗者 3.繪圖本科系畢業佳

  • 8/14
  • 冷凍空調學徒
  • 新北市新莊區
  • 嘉展冷凍空調設備有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.進行冷暖氣、通風、除濕及冷凍系統設備的裝設與維修。 2.需要專業技術之相關工作均可屬之。 3.三菱電機變頻冷暖空調/半密式冷凍主機按裝與維修。

  • 8/14
  • 塑膠焊接技術人員 / 學徒(💰💰薪資平均37000-65000元💰💰)
  • 桃園市大溪區
  • 富淼實業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🟢主要施作塑膠焊接, 電焊、配管 / 廢氣廢水配管, 安裝, 維修 / 統包工程 💯 需配合主管調派,配合公司加班💯 🏠外縣市有提供宿舍,若離開桃園區工作,免費提供當地宿舍 💰還有出差津貼一天300元 +餐費津貼-午餐120元 🍱若遇到加班, 另加餐費津貼120元, 或監工帶去吃好料犒賞施工人員 🧧請假需事先通知監工 / 可事先排休 / 固定週休1日、國定假日、特休 ✅符合勞基法規, 更增加員工福利 ☆每月20號可借支☆ ✨保證每位員工皆有班可上, 可穩定領薪 ✅每位員工年終獎金最少都保障一個月起 ✨三個月後視工作狀況加薪,調薪制度時間固定 ✅每滿3個月.9個月.12個月基本固定調薪 ✨依照工作表現良好者可以提前調薪❕❗️ ✅無經驗都可以,還可以學習一技之長❕❗️ 🧨🧨🧨可學習一技之長, 有穩定收入, 福利完善, 歡迎面試😆😆😆