求職議題

【職務說明】 1.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 2.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3.負責煎台、油炸、備料、洗滌等作業。 4.完成店主管所交辦相關事務。 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 內場升遷階層：廚助＞二廚＞一廚＞副主廚＞主廚 【休假制度】 月休基本9-10天，可休假日 如有國定假日將彈性補假排休 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 Go eat Tapas Dining Bar 西班牙餐酒是新竹第一間純正西班牙料理餐酒館 並在2016獲得德國IF室內設計大獎。

1.指揮並監督工班，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、下包商及監造共同商量，討論及解決如工作程序等事務。 4.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 5.設備巡檢、查修。 6.無經驗可，肯學習有專人教導。

WE ARE HIRING | 新夥伴招募中 我們希望日福的夥伴是: 1. 有義式咖啡機操作與餐飲經驗 3. 喜歡咖啡甜點，對服務有熱誠 3. 笑容可掬，口條清晰，動作俐落 4. 樂於溝通，腦袋沉著，換位思考 5. 對工作細心，對客人貼心，對產品專注 6. 願意洗碗拖地掃廁所，配合平日及假日排班 如果您有上述一半以上的特質 並願意跟我們一起學習另一半的話 歡迎來日福聊聊

✨誠徵【生產管理人員】歡迎你的加入！ 我們是一家專注於國際貿易的企業，與來自全球的客戶和供應商共同合作！我們熱情召集志同道合的您一起成為我們的夥伴，快來加入我們！ 💡 工作事項： 1.生產管理 -協助生產計畫排程與物料需求確認 -追蹤生產進度，確保交期達成 2.生產資料與報表管理 -記錄生產數據、良率與產能 -編制生產與品管相關報表，提供管理層決策依據 -協助庫存、物料與設備管理 3.跨部門協作 -配合新產品導入與試產流程 -持續改善與專案支援 -參與製程改善、成本控制及效率提升專案 -推動品質改善計畫（如 ISO、HACCP 或其他認證相關） -分析品質數據，處理客戶問題並提出改善方案 -管理品質認證及法規合規，降低物流與儲存風險 🕒【上班時間】9:00～17:30（固定日班，不輪班、不加夜班） 📅 週休二日｜比照國定假日放假 💰【薪資待遇】 -月薪$34,000~38,000 【薪資依學歷與經歷調整】 -年終獎金 -勞健保＋勞退 6％ -具外語溝通能力者，另提供語言加給 -需配合國內廠商出差及驗廠工作，得依公司規定補助油資 📞【應徵方式】 -投遞 1111 線上履歷表 -聯絡人：曾小姐｜yu.zeng@dingshinefood.com -電洽時間：週一～週五 09:00～12:00、13:00～17:30

【職務說明】 接待、點餐及菜色介紹，送、收餐、吧台、店內清潔。 【薪資福利】 ***保障三個月時薪230元*** 1、每小時時薪230元 2、生日禮券、免費供餐、每週餐費補助、旗下品牌用餐8折優惠及招待 3、每季員工聚餐 4、在學員工獎學金、人才推薦獎金 5、績效分紅獎金(視營運目標達成率而定) 6、年度春酒抽獎、員工旅遊 7、年度健檢 8、勞健保、勞退及團保

【職務說明】 1、依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 2、於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3、負責煎台、油炸、備料、洗滌等作業。 4、完成店主管所交辦相關事務。 【薪資福利】 ***保障三個月時薪230元*** 1、每小時時薪230元 2、生日禮券、免費供餐、每週餐費補助、旗下品牌用餐8折優惠及招待 3、每季員工聚餐 4、在學員工獎學金、人才推薦獎金 5、績效分紅獎金(視營運目標達成率而定) 6、年度春酒抽獎、員工旅遊 7、年度健檢 8、勞健保、勞退及團保

【職務說明】 接待、點餐及菜色介紹，送、收餐、吧台、店內清潔。 【薪資福利】 ***保障三個月時薪230元*** 1、每小時時薪230元 2、生日禮券、免費供餐、每週餐費補助、旗下品牌用餐8折優惠及招待 3、每季員工聚餐 4、在學員工獎學金、人才推薦獎金 5、績效分紅獎金(視營運目標達成率而定) 6、年度春酒抽獎、員工旅遊 7、年度健檢 8、勞健保、勞退及團保

【職務說明】 1、依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 2、於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3、負責煎台、油炸、備料、洗滌等作業。 4、完成店主管所交辦相關事務。 【薪資福利】 ***保障三個月時薪230元*** 1、每小時時薪230元 2、生日禮券、免費供餐、每週餐費補助、旗下品牌用餐8折優惠及招待 3、每季員工聚餐 4、在學員工獎學金、人才推薦獎金 5、績效分紅獎金(視營運目標達成率而定) 6、年度春酒抽獎、員工旅遊 7、年度健檢 8、勞健保、勞退及團保

1.協助各餐廳食材之前處理 2.負責維護廚房內的食品安全衛生管理規定工作。 3.協助各餐廳控管食材預算及鮮度。 4.基本燉、煮、炸技巧。 5.需搬運食材、貨品等重物 6.其他主管交辦事項。 7.無經驗但願意學習者亦可。 【休假制度】 月休基本9-10天，週休二日(特殊節日連假、重大節日除外) 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費

食時創新餐飲目前已擁有４個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內場工作職能培養 ✔控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) ✔內場升遷階層：二廚＞一廚＞副主廚＞主廚 【休假制度】 ✔月休基本9-10天，可休假日 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、不良工作習性。強調合作、互信、正面。

【職務說明】 1.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 2.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3.負責煎台、油炸、備料、洗滌等作業。 4.完成店主管所交辦相關事務。 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 內場升遷階層：廚助＞二廚＞一廚＞副主廚＞主廚 【休假制度】 月休基本9-10天，可休假日 如有國定假日將彈性補假排休 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費

【職務說明】 1、依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 2、於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3、負責煎台、油炸、備料、洗滌等作業。 4、完成店主管所交辦相關事務。 【薪資福利】 ***保障三個月時薪230元*** 1、每小時時薪230元 2、生日禮券、免費供餐、每週餐費補助、旗下品牌用餐8折優惠及招待 3、每季員工聚餐 4、在學員工獎學金、人才推薦獎金 5、績效分紅獎金(視營運目標達成率而定) 6、年度春酒抽獎、員工旅遊 7、年度健檢 8、勞健保、勞退及團保

【職務說明】 1、依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 2、於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3、負責煎台、油炸、備料、洗滌等作業。 4、完成店主管所交辦相關事務。 【薪資福利】 ***保障三個月時薪230元*** 1、每小時時薪230元 2、生日禮券、免費供餐、每週餐費補助、旗下品牌用餐8折優惠及招待 3、每季員工聚餐 4、在學員工獎學金、人才推薦獎金 5、績效分紅獎金(視營運目標達成率而定) 6、年度春酒抽獎、員工旅遊 7、年度健檢 8、勞健保、勞退及團保

1. 主要工作內容為銜接PVC塑膠管，鋪設瀝青恢復路面 2. 大量勞力作業皆由機械取代，需要的是細心及態度，無經驗也可 3. 本職缺享有三節獎金，年終獎金及勞健保，勞退等政府規定福利 4. 本公司備有宿舍 5. 需有貨車駕駛經驗，大貨車駕照薪水另議

1. 調度施工機械及人員 2. 現場施工進度管控，排除現場問題 3. 回報工程進度，撰寫施工報表 4. 拍攝竣工照片

1.處理並追蹤客戶報價、訂單、專案。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3.定期提供業務銷售報表，以供業務人員與主管參考。 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務

清潔工作：收垃圾、掃廁所、拖地掃地等 周三、六，每周排班二次

1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

1.工業用水質監測儀器安裝、維護、保養及校正。 2. 規劃保養維修作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務制度。 3. 配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 4. 分析產品功能異常狀況，並建立資料庫。 5. 負責維修報表之建檔與管理。 6. 負責公司產品相關檢驗測試工作。 7. 負責公司產品維修工作。 8. 編寫不良品維修手冊。 9. 提供維修技術問題之分析與諮詢。 10. 負責維修器具、零件的管理、保養與維護。 11. 負責異常狀況之追蹤處理。 12. 建立與維護客戶資料。 13. 負責合約客戶之教育訓練。 14. 提供顧客正確產品使用及保養的知識。 15.企業會根據員工一整年的表現，進行薪資調整。 16. 無經驗可 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況會再進行調升薪資 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）