求職議題

1.空運運價及艙位控管。 2.與航空公司及同行CO-LOAD間關係維護。 3.與航空公司及同行CO-LOAD間之詢價、訂艙。 4.出貨CASE相關作業事務。 5.貨物進度追蹤跟進。 6.市場情報蒐集。 7.其他交辦事項。

1.照護住宿式機構個案，協助住民進食、沐浴盥洗、移位、更換衣物/尿布之生活照顧。 2.協助住民相關團體活動之進行。

1.照顧住宿式機構住民、提供住民一般身體評估、協助服藥、傷口換藥、呼吸道維持與衛生教育等護理臨床工作。 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵。 3.住民緊急情況之處理。

1.空運運價及艙位控管。 2.與航空公司及同行CO-LOAD間關係維護。 3.與航空公司及同行CO-LOAD間之詢價、訂艙。 4.出貨CASE相關作業事務。 5.貨物進度追蹤跟進。 6.市場情報蒐集。 7.其他交辦事項。

機水電工程–工程進度管理,施工品質管理,工程介面處理,材料進場及工程施工等查驗,報表,設備送審,計劃書編制

空調工程施工管理,設備材料送審,設備材料進場查驗,施工查驗,填寫報表

1.協助主管制定採購流程及相關作業表單,供同仁依循提出採購需求 2.根據物品的庫存量,及過去使用量,決定是否訂購 3.根據需求人員提出之需求做採購 4.供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係 5.供應商蒐集,找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 6.提供緊急措施,使需求人員可做緊急採購 7.處理貨品遺失及延遲等問題 8.定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置,必要對相關人員解說,使其容易使用 9.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞,如不符合找出原因 10.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章及存貨安全 11.倉庫物品、物料進出管理品,與請購單、發票及其他憑證是否相符 12.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 13.協助主管制定採購流程及相關作業表單 14.供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係 15.協助採購單據的查詢及下單的工作

歐式系列的引擎技師 汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理

1. 訴狀撰擬 2. 合約修改 3. 提供法律意見 4. 配合主管交辦事項與追蹤回報

人力資源選用預留相關 1. 招募與任用制度設計、校園徵才 2. 人事規章制度與績效評核之更新與維護 3. 員工訓練計畫與教材之執行、維護、分析 4. 員工關係/關懷

💼【台北】日韓三角進口線 OP 熱烈招募中！ 想成為物流界的強大助攻嗎？加入我們，開啟你的全新職涯旅程吧！🚢 ✨ 加入我們，你的每日任務將包含: 1. 與代理及船公司保持溝通聯繫，確保資訊即時共享 2. 協助處理相關事務，讓物流環節更加順暢 🎉 無論你是物流新手還是業界老將，我們都誠摯歡迎熱情的你！ 讓我們攜手實現日韓三角進口新高度，現在就加入吧！

我們給予您一流的工具、訓練和支援，確保您在此職位上能夠盡展所長，實現自己的職業願景！若您對於成為專業維修工程師充滿熱情，並願意與我們攜手為在地居民帶來卓越的服務，請儘快投遞您的履歷！期待您的加入，一同為客戶創造美好生活！ 1.負責客戶端的定期巡檢與預防性保養，並對異常狀況進行及時回報。 2.在現場為客戶提供專業的技術指導，包括安裝和檢修。 3.深入理解客戶需求，提供即時、專業的產品問題解答。 4.靈活配合客戶時間，從事各類家電產品及調理電器的維修工作。 5.保持工作紀錄的透明度，維修過程及故障分析都完整記錄。 6.嚴格遵循所有安全規定，確保每一次的維修都是安全且合法的。 維修工程師是客戶信任的夥伴，提供高品質售後服務和維修支援，確保客戶對公司產品滿意度和良好使用體驗！專業，讓生活更美好！ ※本職務提供工作用交通工具、油資及公務用手機 ※年終獎金、外勤獎金、其他工作相關津貼與加班另外加計

1.工作內容：毛布巾衣物摺疊、包裝、分類、出入廠登記、平燙機作業…等。 2.工作要求：需能跟上整體作業速度(衣物烘乾後即要摺疊及包裝)，自我主義過強及抗壓性不足者勿試。 3.週休二日(輪休制)。 4.月薪30000以上（含全勤、餐費） 5.享勞健保+提撥6％+團保+尾牙餐敘。 ※本公司發展良好，保證工作穩定 歡迎二度就業及有心上班求穩定收入的您加入！

✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團，擴大徵才！ 提供具有競爭力的薪資，招募有活力的你☝ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子🙏 歡迎您的加入👋 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客服務與接待。 2.點餐/送餐及結帳服務。 3.維持客席整潔。 4.內外場聯繫等。 【內場】 1.食材備置與處理。 2.餐點製作與擺盤。 3.環境及設備清潔等。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後，請留意陌生來電，主管將會與您安排面試唷！ 3. 通過面試後，主管將會聯繫您報到資訊，歡迎加入築間大家庭♡

1.處理一般會計帳務(熟悉鼎新ERP 系統尤佳) 2.審查整理公司財務收支文件及憑證 3.定期記錄並核對公司總分類帳 4.應收應付帳款追蹤。 5.資料整理歸檔。 6.協助合約管理及歸檔。 7.主管交辦事項處理。

1. 負責居服派案與管理。 2. 定期提供個案家訪、電訪之服務評估。 3. 規劃與辦理居服員之督導、教育訓練或相關會議。 4. 行政核銷與服務相關報表統計與彙整。 5. 方案執行與計畫撰寫、專案活動辦理。 6. 其他組職或主管交辦工作。

【工作內容】 ◆駐區安全管理 ◆緊急災害處置 ◆人車出入管制 ◆防災設備監控 ◆安全區域巡防 ◆職稱 : 日間安全員 上07：00 ～ 下19：00 固定月休8天 需自備勞工體檢表 無刑事紀錄證明書 【人資部專線】 林督察 02-27136002#520 【面試地址】 台北市松 山區復興北路101號9樓之2 （捷運南京復興站7號出口）

★完整培育計畫讓你成為EyeWear專業顧問，歡迎喜歡JINS眼鏡的你加入★ 【工作內容】 1. 顧客接待、商品銷售：積極主動與顧客互動並協助顧客進行商品挑選，讓顧客輕鬆選購到合適的眼鏡商品 2. 商品包裝及陳列：規劃賣場設計與陳列調整，以吸睛的賣場陳列提案抓住顧客的目光 3. 配鏡加工、鏡框調整：提供眼鏡快速製作交件並進行眼鏡客製化調整服務 4. 商品進出貨/上架：確保商品不缺貨以滿足顧客良好的消費體驗 【薪資待遇】 ‧月薪 36,000元(含2,000元北區津貼) ‧通過社內顧客接待及鏡框調整檢定 +1,000元 ‧不定期業績績效獎金發放 ‧國定假日出勤加給 ‧三節獎金(端午/中秋/年終) 【休假制度】 ‧門市月休9-10 日，國定假日調移排休 ‧符合勞基法的特別休假制度 【調薪資格】 每半年舉行一次人員評價考核，表現優良者於考核過後皆享有調薪機會 【未來職涯發展】 ‧JINS提供完整員工訓練，人員透過學習門市待客禮儀、專業知識以及強化管理能力，可獲得晉升門市儲備幹部以及門市主管的機會 ‧視覺陳列員、顧客服務員、教育訓練員等不同領域的多元學習機會，豐富你的學習發展 ‧針對個人的能力特質，公司皆提供許多不同的工作挑戰及晉升之機會

無責任感請繞道 工作態度積極進取，有禮貌 有實作經驗，上過全科班優先 ———————————— 工作環境單純，客源穩定 需熱愛美甲，歡迎有熱忱的夥伴加入！

1負責自行車燈、E-bike 燈具、雷達尾燈及 ADAS 相關產品之研發管理。 2規劃產品開發流程，控管 EVT / DVT / PVT / MP 各階段進度、風險與交付物。 3整合機構、電子、韌體、光學與測試資源，確保產品符合客戶需求、法規要求與量產條件。 4負責 DOSUN ADAS 產品架構規劃，包含雷達偵測、風險分級、燈型干預、騎士提醒與後車警示邏輯。 5協助業務進行客戶技術溝通、需求釐清、規格回覆與問題排除。 6建立研發專案管理制度，包含時程表、任務分工、風險清單、樣品版本、BOM 與 ECN 管理。 7與製造、品保、PE、採購、生管協作，確保產品可量產、可測試、可維修、可穩定交付。 8針對客訴、量產異常、測試失敗問題，帶領團隊進行根因分析與改善對策。 9培養研發團隊工程判斷能力，提升團隊跨部門合作、專案整合與問題解決能力。 DOSUN 品牌價值始終致力於自行車騎乘安全，堅信安全的夜間自行車活動不僅僅來自於充足的照明，而是提供所有用路人一個友善的用路環境後所帶來的安全體驗。 DOSUN從設計、研發、生產、行銷都致力於給消費者最好的服務。產品設計上，聆聽使用者的心聲與需求，將各系列自行車燈產品推陳出新，結合更多經驗以提昇各方面品質。 2021年開始DOSUN秉持品牌核心理念跨入電動輔助自行車。 以運動休閒為本質，利用本身對於深耕自行車產業的經驗及車燈電控上的科技。使自行車朋友們更能專注於享受騎車過程所帶來的感受，提供各階段年齡的朋友一個全新的生活體驗。 銷售服務上，在全球皆有與DOSUN合作的經銷商，不論您身在何方皆能為您提供最完整的服務。 遵循著LOGO的設計，結合燈與人的可愛圖騰，因為 DOSUN 深知「產品和技術應符合人的本性」，並依此理念努力打造移動式照明產品的領導品牌，持續發揚陽光、快樂、正向的 DOSUN 品牌優良特質。 DOSUN品牌體驗館/組車廠：桃園市龜山區 DOSUN品牌體驗館/辦公室：台中市大甲區 DOSUN品牌體驗館：高雄市鼓山區 保險類：勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類：制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類：員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類：員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度：符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類：年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節，依盈餘而定) 員工活動與特惠：國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股