求職議題
1. 清洗食材 2. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3. 工作區域和設備的清潔以及保養
1.需具有職業駕照 2.接送幼童上下學、遵守交通規則 3.幼童車清潔消毒維護、進行娃娃車保養與例行性安全檢查 4.學校環境維護清潔、簡易修繕、協助跨區學校活動支援 5.配合政府相關法規進行消防演練、參加研習 6.主管交辦事項
★幫學生規畫出國,遊學留學旅遊計畫 ★整理報價 ★撰寫翻譯編輯最新海外學校文案 所需要特質: - 英文能力中等以上 - 細心熱心誠懇正直&檔案建檔。 - 溝通能力佳、樂於每天學習新的知識增廣見聞。 - 回複速度快 讓客人滿意 - 具備解決問題的能力 -協助簽證申請和行政事項。 -有機會或海外培訓或海外遊學工作。 -歡迎社工背景或心理咨商背景科系 https://studysofun.com/ http://www.facebook.com/glcstudygroup
1.負責區域內的商化拜訪 2.協助各種專案執行 3.負責駐區藥妝(屈臣氏,康是美等)或大賣場(家樂福,大潤發等)門市之商品陳列管理服務 4.在家自備電腦上網上傳報表資料及照片 5.工作區域:中和.永和地區 6.需自備機車
1.負責區域內的商化拜訪 2.協助各種專案執行 3.負責駐區藥妝(屈臣氏,康是美等)或大賣場(家樂福,大潤發等)門市之商品陳列管理服務 4.在家自備電腦上網上傳報表資料及照片 5.工作區域:高雄市區及周邊區域 6.需自備汽車
[關於我們] World Gym 是台灣最大型的健身品牌,據點遍布全台各地,致力於「將健康推展到世界的每一個角落」,持續追求企業永續經營及穩定獲利成長。 World Gym除整體營運穩定外,身為健身產業龍頭也相當照顧員工,坐落在台中七期高樓層的舒適辦公環境、咖啡機無限喝、每年健康檢查追蹤、免費會籍下班運動去,是值得您長期發展職涯的優良企業,歡迎有志一同的您加入! [工作內容] 1. 客服平台系統操作 2. 受理會員各類問題及客訴案件處理,即時溝通或通報,維持良好之顧客滿意度 3. 遵循公司各項管理規定,完成公司及主管交辦之相關工作 4. 每月需早、晚班輪調 (早班:9:00-18:00;晚班:13:00-22:00)
🔥 加入我們,一起打造最強業務團隊! 🔥 我們正在尋找 有經驗的業務夥伴,如果你已經在業務領域有基礎,想挑戰更高舞台,這裡就是你發揮實力的地方 🚀 📍 我們提供的資源與支持 優於市場的薪資制度:高底薪 + 獎金 充分授權:你可以大展拳腳,而不是被綁手綁腳 完整資源:行銷支援、團隊協作,避免孤軍奮戰 發展空間:清楚的升遷制度,努力看得見回報 👤 我們在找的人 擁有業務經驗,熟悉客戶開發或關係經營 具備積極態度與責任感,能帶來實際成果 想要收入與能力雙雙提升 💰 待遇 固定薪資(依經驗調整) 達成有另計獎金
1.負責區域內的商化拜訪 2.協助各種專案執行 3.負責駐區藥妝(屈臣氏,康是美等)或大賣場(家樂福,大潤發、全聯等)門市之商品陳列管理服務 4.自備拍照手機,家裏需有電腦網路且會簡易資料輸入者、需可上網上傳報表資料及照片 5.工作區域:台中西屯.南屯.大肚.龍井地區 6.需自備汽車
1.負責區域內的商化拜訪 2.協助各種專案執行 3.負責駐區藥妝(屈臣氏,康是美等)或大賣場(家樂福,大潤發等)門市之商品陳列管理服務 4.在家自備電腦上網上傳報表資料及照片 5.工作區域:(淡水.士林.北投.地區) 6.需自備汽車
產品規格分析,材料搜尋開發, 新供應鏈搜尋開發, 產品規格設計,修改及各項主管交辦事項
1.幼兒園園務或教學輔導 2.舉辦聯合校區大型活動 3.師資培訓 4.有公部門評鑑經驗 5.有園長或主任經驗
1.執行校務會議、師訓 2.輔導分校及巡校、美語活動舉辦、專案企劃。 3.必要時須進駐直營校協助校務管理。 ※具備安親課輔班務管理或補教達五年以上經驗。
1. 兒童美語教學與管理經驗5年以上 2. 教學教務專案規劃與統籌 3. 全國分校教學教務管理、輔導與專案支持 4. 教材與教學配套研發
我們深信最貼心、高品質的用餐體驗來自於每一位員工的真心相待, 我們也以最高規格打造幸福友善的職場,讓幸福走進您心裡。 二本松涮涮屋ER BEN SONG SHABU 一頭班、兩頭班都有歡迎大家踴躍面試,精準教育SOP,嚴謹的制度,讓您在求職路上一帆風順 米其林一星主廚坐鎮把關 創立品牌初衷 秉持著 [餐松飲澗,推本溯源] 回歸食材本質,探索食材根本 天然、無添加、無加工、健康 客人就是我們的夥伴 「The pursuit of excellence, almost demanding」 「追求卓越,近乎苛求」 工作時間: 採排班制 職位要求:無餐飲經驗可,對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。 本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 外場: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責介紹酒品、開酒、製作義式咖啡 介紹菜單內容講解菜色服務客人 5.負責結帳、收銀之工作。 內場: 1.整理食材並歸位。 2.完成備料工作。 3.按照訂單準備物流品項。 4.與同事相互合作。 5.烹調工作。 6.維持與確保食材安全與衛生。 7.維護廚房環境清潔與設備保養。 還在認為來餐飲工作就是打份工嗎? 一起重新定義 不管你是想找份穩定工作、想學習各類餐飲服務的新知識、想成為優秀管理人才、 或是想先行體驗創業的發想與概念實行 鍋物料理的新定義 歡迎活潑開朗、對餐飲有熱情的您一同加入我們的行列!我們提供專業培訓、明亮及舒適的工作環境。 快來加入我們!
1.具學前教育背景以及幼兒園教學主管經驗 2.可擔任教材與中文教學等講師工作 3.教學專案規劃與執行 4.教務行政管理 5.教案撰寫與教學配套研發 6.規劃與執行師資培訓 7.輔導幼兒園之評鑑專案 8.具國小銜接課程規劃相關經驗 9.可配合出差
無論您有沒有相關工作經驗,只要您對運動有熱忱、有企圖心想跳戰高薪,都歡迎成為我們的夥伴! 《健身諮詢專員的工作日常》 1. 帶領訪客參觀俱樂部環境、各項服務介紹 2. 會籍方案內容講解及銷售 3. 館內會員服務經營、問題處理 4. 館外市場通路開發、公司企業專案推廣 5. 協助更多人養成運動習慣 ▋我們希望您擁有的特質: 1. 邏輯思考與樂觀的心態 2. 溝通能力與靈活人際互動能力 3. 主動積極 4. 熱愛運動&認同World Gym品牌理念:將運動帶到世界每個角落 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍,同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入WorldGym俱樂部運動 ▋工作內容相關影片參考:健身諮詢專員的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=JfvQUBLmWZg
我們正在熱烈招募 #健身教練#,期待想花心思投資自己的健康、對教學有熱枕、想挑戰高薪、想揮別一成不變工作模式的你/妳一同加入! #無經驗可,我們有業界最完善的訓練中心進行新人培訓 #我們都是以正職聘僱,且有保障底薪 《健身教練的工作日常》 1. 提供專業健身諮詢服務 2. 規劃專屬於會員的1對1個人化訓練課程,幫助會員達到理想的訓練目標 3. 透過定期專業培訓課程,將最新健身資訊帶給會員 ▋我們希望您擁有的特質: 1. 願意持續吸收最新健身資訊 2. 良好的溝通能力 3. 一顆想要幫助他人完成目標的心 4. 熱愛運動&認同World Gym品牌理念:「將健康推展到世界每一個角落」 ▋我們提供專業培訓 1. 紮實的實體新人培訓課程 2. 業界唯一訓練中心,定期提升專業職能 3. 輔導考照:C級、國際證照 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍,同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入全台WorldGym俱樂部運動 ▋工作內容相關影片參考:健身教練的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=NAfE5SAAntI
[關於我們] World Gym 是台灣最大型的健身品牌,據點遍布全台各地,致力於「將健康推展到世界的每一個角落」,持續追求企業永續經營及穩定獲利成長。 World Gym除整體營運穩定外,身為健身產業龍頭也相當照顧員工,坐落在台中七期高樓層的舒適辦公環境、咖啡機無限喝、每年健康檢查追蹤、免費會籍下班運動去,是值得您長期發展職涯的優良企業,歡迎有志一同的您加入! [工作內容] 1.營運據點維修品項聯繫與追蹤 2. 維修事務追蹤處理 3. 營運據點採購品項連繫與追蹤 4. 廠商發票統整與相關請款作業 5. 建立新廠商及詢價 6. 完成主管交辦事項
想彈性兼職外加高額獎金,又享有俱樂部免費會籍嗎? 無論有沒有相關工作經驗,都歡迎成為我們的夥伴! 《活動促銷工讀生的工作日常》 1. WorldGym品牌推廣、活動宣傳 2. 各類活動攤位協助(例如路跑活動、運動展等等) ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍,同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 免費進入WorldGym俱樂部運動
【我們提供】 1.完整的管理培訓與升遷機會。 2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。 3.優質福利:享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。 4.重視專業發展,提供進修與教育訓練資源。 【工作內容】 1.辦理護理人員職業登記及長照小卡相關作業。 2.負責社會局、衛生局長照人力核備及相關行政程序。 3.撰寫並送辦各項核備公文(提供範本可參考)。 4.定期統計並更新企業人力現況資料。 5.維護與更新長照系統資訊,確保資料正確性。 6.完成主管交辦之其他事項。