求職議題

1.執行主管交辦之工作 2.資料分析以作為主管決策之參考 3.協助主管中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃 5. 其他專案之執行 發展遠景： 輪調各部門，以作為台灣及海外幹部之儲備

1. 協助總經理經營管理，執行交辦專案 2. 跨部門部門溝通協調 3. 長期派駐越南胡志明市 4. 大專以上學歷背景，企管相關或食品相關科系畢 5. 具食品相關、經營管理層級三年以上經驗者 6. 需有基本英文能力，諳越語者尤佳 ** 需配合先在台灣受訓，受訓期限依個人狀況約 1-6個月 ** 駐外人員需有意願接受培訓並長期於指定地區發展 ** 派外休假依當地規範

工作地點： 雲林縣斗六市斗六工業區 工作內容： 1. 調味醬料研究開發、或生技保健食品研究開發 2. 庶務文書作業 3. 量產製程設計與確認 4. 專案管理及執行 5. 主管交辦事項 學歷： 1. 食品相關科系、大專以上 2. 需具備基本英文能力，有檢定成績者佳 經歷： 1. 有食品相關開發經驗者優先錄取（具調味開發經驗尤佳） 2. 具營養師、食品技師、等食品相關證照者佳

1、日常工作管理與培訓部屬 2、協同業務人員拜訪客戶 3、跨部門溝通、通力合作完成任務 4、跨部門整合商品認證申請、稽核工作 5、完成上級交辦事項

1.定期進行生產統計分析，執行公司的成本控制目標 2.制定績效標準，監督管理人員工作，給予意見及紀錄考核 3.負責製造、物料庫儲等工廠之統籌管理和產線作業之規劃與管理 4.負責計劃、指揮有關產品製造等生產活動 5.上級交辦事項

1、貨物上架、整理，進出貨庫存管理 2、倉儲環境維護與管理 3、會開手排3.5噸貨車配送商品 4、其他主管交辦事項

1.製程品質管理、物品、設備、供應商、客戶服務等品質管理制度建立，使物品、器材等品質符合標準 2.品保人員工作職掌分配及管理 3.品保系統作業標準化 4.配合外部稽核，持續改善品質管理流程 5.其他上級交辦事項

工作地點： 1. 新北市 三重區 2. 需有1個月或以上至斗六工廠實習 工作內容： 1. 一般食品、調味品研究開發及調味 2. 庶務文書作業 3. 量產製程設計與確認 4. 專案管理及執行 5. 主管交辦事項 學歷： 1. 食品相關科系、大專以上 2. 需具備基本英文能力，有檢定成績者佳 經歷：1.有食品相關開發經驗者優先錄取（具調味開發經驗尤佳） 2. 具營養師、食品技師、等食品相關證照者佳

工作地點：新北市 三重區 工作內容： 1. 打樣、技轉 2. 原材料實驗 3. 文件處理 4. 主管交辦事項 學歷：食品相關科系者佳 經歷：有食品相關開發經驗者優先

1、管理部協調各部門，落實公司規章制度，並有效溝通。 2、管理部人員工作適當分配及確保資源有效使用。 3、管理部各項合約審查。 4、管理部（考勤/總務/儲運/環安/採購）之相關業務規劃、執行與管理。 5、管理部各項會議、活動規劃與協調安排作業。 6、公司持續成長，未來有高度發展性。 7、上級主管交辦事項。

1、一般電腦硬體維護及辦公區域網管環境管理。 2、協助事務流程整合及ERP報表編制。 3、主管交辦事項。

1.客戶開發與維護 2.人員管理與工作安排 3.團隊目標的計畫.執行.控管

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務

1. 國內外原物料採購，AI基本操作 2. 進口貿易相關事務處理/船務報關 3. 交期確認及物料進度追蹤 4. 採購談判議價、審核成本、品質與交期控管及供應商管理 5. 每月採購結帳作業 6. 協助部門同仁交辦事項

負責門市商品管理以及人員管理，並且定期彙整報告給總公司。 應徵資格： 1.對餐飲業具服務熱誠，親切開朗 2.有責任感，抗壓性高，積極主動 3.外場服務品質管理，人力資源調配 4.服務作業標準流程 5.須配合營運需要調店及展店 6.具備門店管理經歷 7.7S維護及管理 工作內容： 1. 負責賣場門市營運管理及客戶關係的建立與維繫 2. 規劃並控管採購項目進出貨的數量（進銷貨分析） 3. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳，並控管活動執行品質 4. 執行員工教育訓練、稽核與調度 5. 評核員工績效及升遷評核 6. 定期提供總店各項管理及財務報告並提出改善建議 7. 研擬並執行營運計劃 8. 執行與追蹤各項營運績效管理目標 9. 6S維護及管理 10.進貨銷貨管理、成本運算、庫存管理、每月報表製作、個人績效管理、門市店務稽核與品質服務清潔校準 11.門市產品銷售：檔期活動換檔、規劃促銷活動、帶動門市氣氛、搶占商圈市佔率 12. 其他主管交辦事項 * 本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 * 需能配合排班，具備團隊合作觀念 Team Player，樂於分享溝通。 ※本公司實施八週變形工時制，員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數， 進行彈性安排，如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。 ※為全方面培訓人才，我們會提供輪調(店)的學習機會！ 歡迎想與公司一起成長的夥伴應徵！

工作內容： 門市營運管理：進貨銷貨管理、成本運算、庫存管理、每月報表製作、個人績效管理、門市店務稽核與品質服務清潔校準。 門市產品銷售：檔期活動換檔、規劃促銷活動、帶動門市氣氛、搶占商圈市佔率。 應徵資格： 1.對餐飲業具服務熱誠，親切開朗 2.有責任感，抗壓性高，積極主動 3.外場服務品質管理，人力資源調配 4.服務作業標準流程 5.須配合營運需要調店及展店 6.具備門店管理經歷 7.7s維護及管理 8.主管交辦事項 ※本公司實施八週變形工時制，員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數， 進行彈性安排，如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。 ※為全方面培訓人才，我們會提供輪調(店)的學習機會！ 歡迎想與公司一起成長的夥伴應徵！ * 需能配合排班，具備團隊合作觀念 Team Player，樂於分享溝通。

1. 學習製作麵包 2. 備料秤料等製作之前置工作 3. 6S維護及管理 4. ERP系統輸入 5. 其他主管交辦事項 * 本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 * 需能配合排班，具備團隊合作觀念 Team Player，樂於分享溝通。 本公司點心製作項目包含： 甜麵包類、吐司類、裏油麵糰類、法國類、歐式麵包類等品項。 * 具有相關學歷或丙級烘焙證照佳 * 需具備基本電腦操作能力 ※本公司實施八週變形工時制，員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數， 進行彈性安排，如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。

●三手： 1. 會操作基本烘焙設備與器材 2. 有烘焙相關經驗至少兩年以上 3. 認識原物料 4. 具基本食品衛生安全知識 5. 具有操作ERP系統的能力 6. 完成主管交辦事項 ●二手： 1.烘焙經驗三~五年以上 2.有丙級證照 3.熟練烘焙設備 4.鐵皿、模具的運用與容積率概算 5.具有安排工作流程的能力 6.熟悉各項原料 7.具基本食品衛生安全知識 8.具有操作ERP系統與資料維護的能力 9.完成主管交辦事項 * 本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 * 需能配合排班，具備團隊合作觀念 Team Player，樂於分享溝通。 ※本公司實施八週變形工時制，員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數， 進行彈性安排，如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。

1.肯從頭學起 2.對於烘焙有興趣 3.能遵循師傅教導,注重團隊合作精神 4.對學習有熱忱, 具有解決問題能力, 並能了解問題點之好學心 5.具有操作ERP系統的能力 6.有責任心, 配合力強 & 肯耐勞 7.個性沉穩，有耐心 8.完成主管交辦事項 * 本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 * 需能配合排班，具備團隊合作觀念 Team Player，樂於分享溝通。 * 具有相關學歷或丙級烘焙證照佳 * 需具備基本電腦操作能力 ※本公司實施八週變形工時制，員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數， 進行彈性安排，如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。

1. 包裝商品、負責出貨 2. 開發票、料件請領作業 3. 作業現場環境清潔與維護 4. 各生產之內包裝及麵包調理 5. 調理食品製作(如：三明治、莎莎醬...等等) 6. ERP系統操作 6. 其他主管交辦事項 * 本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 * 需能配合排班，具備團隊合作觀念 Team Player，樂於分享溝通。 ※本公司實施八週變形工時制，員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數， 進行彈性安排，如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。