求職議題

1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。

1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。

1.早餐煎煮上菜,例如:蛋餅.... 2.工作區域和設備的清潔以及保養 3.需有早餐店相關經驗 ※每月獎金另計，提供員工早餐及定期聚餐....等福利 ※享勞健保及勞工保險 ※可時薪制,基本薪資計算 ※應徵者請於中午12點前來電

1.工安及職安相關證照，或具乙安證照(佳) 2.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 3.處理工務人員交辦的其他事項 4.態度良好，肯學習 ,認真負責 5.具工地工安經驗尤佳

國小學生課業生活輔導 學生接送、家長溝通 環境整理 評量批改 課程規劃與教學

本公司為通過ISO22716及衛服部化粧品GMP認證優良製造廠，我們具備符合化粧品GMP規範的生產環境， 現正尋找重視品質、熟悉現場流程的品管/品保工程師加入我們的團隊 相關職務內容如下: 1. 執行原物料、半成品、成品及安定性試驗抽樣、檢驗與紀錄管理 2. 執行微生物分析檢驗 3. 執行化粧品線上製程中管制（IPQC）巡檢 4. 建立/維護/修訂/管理GMP與ISO 22716相關文件 5.製作品管檢驗報告、品質報告書（COA）及成品放行文件，並依程序完成產品放行 6.不合格品與品質異常處理 7.配合客戶、供應商及主管機關進行品質查核、評鑑與稽核 8.具備ISO 22716及化粧品GMP相關品保或品管工作經驗，並能配合內外部查核與評鑑作業 9.熟悉保養品GMP工廠的生產製程、品質管制流程及相關作業規範 10.具備ERP系統或品質管理相關系統操作經驗者尤佳 11.具備跨部門溝通協調能力，並能配合內部教育訓練及外部講習與研習課程 12.其他主管交辦事項 如果你熟悉化粧品品管、品保及GMP實務，喜歡在細節中找出問題並讓流程持續進步，歡迎加入我們的團隊共同成長。

1. 隨車協助司機裝卸、搬運、捆綁、包裝貨物，確保貨物運送時的安全性與完整性

1.整理顧客的衣物，摺疊包裝

📣【CNC車床工程技師】我們在找優秀的你！ 你熱愛挑戰與精確製作嗎？來和我們一起投入精密製造的世界吧！👩‍🔧👨‍🔧 🔧 加入我們，你將會 1. 獨立解析設計圖並高效完成製作，充分展現你的專業能力 2. 獨立撰寫程式，讓每一次加工都精準無誤 3. 持續參與公司安排的教育訓練，讓技能不斷升級 4. 靈活因應上級指派的作業，完成多樣任務 5. 保持正向思考，將細心與責任心融入每一項工作 🚀 準備好迎接挑戰、展現你的才華了嗎？我們期待最棒的你加入我們的團隊，讓專業煥發光芒！

★南海茶道-管理人員【儲備幹部、副店長、店長】 ★薪資待遇：(單位/月薪) 【錄取任用薪資： 勞基法公告起薪 - 45000 元】 ★工作內容： 1. 門市營運管理 2. 營運異常處理 3. 安排人員工作事項 4. 行政事項執行 ※對餐飲服務有高度熱忱，能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 ※定期供膳體檢 ※享績效獎金及分紅 ※需配合加班 ★工作時段 【09:00-18:00、13:00-22:00、09:00-14:00＋18:00-22:00(享拆班津貼)】 ★月休天數：門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天)； 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月：本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度：年終獎金】 ★安心保障 【法定保障：勞保、健保、勞退提撥】 ★【敢拼，就有錢途】 我們不怕你領高薪，如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態，歡迎加入南海茶道的大家庭 ＊主動、積極、負責、耐心、細心＊具備良好的溝通能力＊須具備抗壓性、積極主動、高ＥＱ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客，能配合輪班

★南海茶道-管理人員【儲備幹部、副店長、店長】 ★薪資待遇：(單位/月薪) 【錄取任用薪資： 勞基法公告起薪 - 45000 元】 ★工作內容： 1. 門市營運管理 2. 營運異常處理 3. 安排人員工作事項 4. 行政事項執行 ※對餐飲服務有高度熱忱，能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 ※定期供膳體檢 ※享績效獎金及分紅 ※需配合加班 ★工作時段 【09:00-18:00、13:00-22:00、09:00-14:00＋18:00-22:00(享拆班津貼)】 ★月休天數：門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天)； 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月：本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度：年終獎金】 ★安心保障 【法定保障：勞保、健保、勞退提撥】 ★【敢拼，就有錢途】 我們不怕你領高薪，如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態，歡迎加入南海茶道的大家庭 ＊主動、積極、負責、耐心、細心＊具備良好的溝通能力＊須具備抗壓性、積極主動、高ＥＱ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客，能配合輪班

高低壓電氣設備檢測及維護保養 須配合工地出差。

1.各式建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程 2.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 3.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝

1.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 2.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 3.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝

1.熟堆高機操作、持有堆高機證照(需有回訓證明) 2.貨物裝卸。 3.貨櫃裝卸。 4.盤點、理貨。 5.貨物重新包裝、貼標等庶務。 6.其他主管交辦事項。

1.數學科教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班招生活動 5.教學評量審核及學生成果評估 6.學生管理及班級秩序管理 7.安排學生補課事宜 8.學生輔導及家長聯繫 9.補習班環境清理維護 10.處理班主任交代事項

1.數學理工科教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.教學評量審核及學員成果評估

1.英文科教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.教學評量審核及學員成果評估

1.國小作文教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.教學評量審核及學員成果評估

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 4.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 5.依據教學目標，評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 6.協助教師處理教學上的行政事務 7.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 8.介紹補習班課程，協助補習班招生