求職議題
1.全院性學術課程辦理(課程通知等) 2.辦理研究計畫行政庶務 3.專科醫師評鑑等評鑑相關業務 4.教學相關業務事項 5.主管交辦業務
協助醫師處理病人事務,須輪三班或專值夜班 *正職*1位 *職務代理人*1位 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 護理科【人才招募】窗口 官方LINE ID:@797pqvrf https://lin.ee/yRZoYnB
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1.在特力屋賣場銷售愛惠浦淨水器,保障底薪+銷售獎金 2.國台語流利 3.細心負責、溝通表達組織能力強 4.完整教育訓練,無淨水器銷售經驗可 ★須利用一個週五及二個六日至總公司或其他特力屋做教育訓練,預計約5-7天,教育訓練視同上班,期間計薪,公司給予住宿及交通費補助。
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我們正在尋找能夠協助經銷通路發展的人才。 你將服務於桃、竹、苗家用市場團隊,負責提高我們品牌市佔率、開發與維繫廚具衛浴通路、家電通路、設計師通路、建案市場及專業水電材料通路,為家用產品市場的經銷夥伴們打造最佳的顧客服務,提供不同凡想的協助、支援與體驗。 [薪資待遇] 底薪 (依面試的狀況、個人學經歷等決定~) + 業績獎金 (季發放) [工作內容] 1. 以數字分析、邏輯與市場嗅覺,規劃並執行淨水過濾設備的零售市場發展與行銷策略。 2. 具提案、企劃、協調能力,不斷進化客戶端與公司內部之產品規劃、定價、促銷與供應鏈管理等各項業務發展需求。 3. 執行產品說明、訂單與貨款等相關業務工作。 4. 良好的人際關係處理能力,傾聽與思考解決客戶的問題。 5. 維繫、提升既有客戶關係並開發潛在客戶。 6. 開發並協助經銷商業務發展,最大化零售通路銷售數字以及消費者體驗。 7. 最佳化通路之B2B/B2C之交易品質、流程與體驗。 8. 跨部門作業: 了解產品、行銷、客戶服務與施工流程,融入並提升既有業務團隊 9. 負責桃、竹、苗區域業務 10. 定期對台北總公司業務主管會報 **試用期間須至總公司受訓1~2個月,受訓期依個人學習狀況而定。 **受訓期間住宿由公司負擔、每月補助2趟高鐵費用 **業務辦公地點位於中壢共享辦公室,公司會提供工作用筆電。
我們目前正在尋找熱缸、飲水機工程人員,您將隸屬於台灣愛惠浦總公司,負責全台電機類產品售後服務與故障排除,歡迎肯學習、積極進取的您加入我們。 #保障第一年之月薪45,000以上 工作內容: 1. 熱缸、飲水機等電器設備產品於客戶端之安裝、維修、保養、故障排除 2. 熱缸、飲水機等電器設備產品的修繕及疑難排解 3. 協助相關設備改新,並達到安全與品質 4. 回覆顧客應用技術的問題、回饋給相關單位,並提供產品技術諮詢 5. 因業務需要,需配合輪班、加班 *公司提配公務車/油資補助 *完整員工教育訓練 *底薪+每季績效獎金 *持有水、電匠證照者,試用期後另給予證照津貼
我們準備在桃竹苗地區餐飲市場、餐飲設備、設計師等通路提高我們市場占有率以及品牌曝光, 因此開始尋找能夠執行、規劃通路業務的人才。 你將隸屬於商用市場業務團隊,負責銷售與通路管理等業務管理相關工作。 [薪資待遇] 每月薪資 (依面試的狀況、個人學經歷決定) + 業績獎金 + 績效獎金 #依個人學經歷,保障前6個月 每月薪資48,000~52,000 [工作內容] 1. 以數字分析、邏輯與市場嗅覺,規劃並執行淨水過濾設備的餐飲飯店市場發展與行銷策略。 2. 具提案、企劃、協調能力,不斷進化客戶端與公司內部之產品規劃、定價、促銷與供應鏈管理等各項業務發展需求。 3. 執行產品說明、訂單與貨款等相關業務工作。 4. 良好的人際關係處理能力,傾聽與思考解決客戶的問題。 5. 維繫、提升既有客戶關係並開發潛在客戶。 6. 開發並協助經銷商業務發展,最大化餐飲通路銷售數字以及消費者體驗。 7. 最佳化通路之B2B/B2C之交易品質、流程與體驗。 8. 跨部門作業: 了解產品、行銷、客戶服務與施工流程,融入並提升既有業務團隊 9. 負責桃、竹、苗區域業務 10. 定期對台北總公司業務主管會報 **試用期間須至總公司受訓1~2個月,受訓期依個人學習狀況而定。 **受訓期間住宿由公司負擔、每月補助2趟高鐵費用 **業務辦公地點位於中壢共享辦公室,公司會提供工作用筆電。
1.負責電話接聽、轉接、答覆問題及登記留言 2.旅客接待、辦理住房與退房作業 3.提供旅客旅館、觀光等諮詢服務 4.帳務核對 5.工作環境整潔維護 6.其他主管交辦事項 **每月另有獎金制度:時段性住宿達成獎金2,000元、業績達成獎金2,000元**
1.負責電話接聽、轉接、答覆問題及登記留言 2.旅客接待、辦理住房與退房作業 3.提供旅客旅館、觀光等諮詢服務 4.帳務核對 5.工作環境整潔維護 6.其他主管交辦事項 **每月另有獎金制度:時段性住宿達成獎金2,000元、業績達成獎金2,000元**
1.核對、處理並追蹤客戶訂單。 2.追蹤客戶款項。 3.協助處理客戶的詢價與報價 4.其他主管交辦事項。 5.學習態度積極、細心有責任感。 6.熟悉基本文書處理(word.excel…等)。
MUJI 無印良品為來自日本的全方位生活提案店。 2004年正式進駐台灣,展店遍及全台,持續因應生活及在地所需開展各種不同店型的店鋪,積極招募對MUJI 無印良品有高度熱誠之夥伴加入我們!!! 一起為台灣社會及地球創造有所貢獻的未來!!! 【在無印良品的工作與學習】 ■ 完整的學習發展規劃,初到職1年就有4次的升遷調薪機會! ■ 包括服裝色彩學、家居空間配置及肌膚保養等專業銷售領域等你來學習! ■ 夥伴享有員工購物、衣料及餐飲優惠,無負擔貫徹體驗MUJI無印良品生活態度! [工作內容] 1.顧客服務:商品諮詢介紹、查詢庫存調貨、收銀結帳包裝等。 2.商品管理:商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、倉儲管理等。 3.商店形象維護:門市清潔、陳列佈置等。 4.行銷活動企劃與執行 : 依照在地需求企劃提案,參與及執行。 [排班方式] 1.配合百貨商場營業時間,須輪早、中、晚、假日班(開店前/閉店後整理工作) 。 2.四周排班,月平均休假8~10天,見紅國定假日亦為可休假天數。 [薪資/獎金/福利] 1.薪資:月全薪 為 37,300元起(含各項津貼)。 ※公司提供完整教育訓練,每季依通過測驗等級進行調薪,$500~$3000。 晚間10:00後下班,提供晚班津貼40元/時。 2.獎金:季達成紅利獎金、活動激勵獎金。 3.福利:三節禮金、生日禮金、生日假、志工假。 [工作性質] 1.服務顧客故須長時間走動及久站。 2.商品整理時須搬運貨品。 3.自備交通工具尤佳。 [履歷投遞說明] 1.履歷請填寫完整,包括自傳。 2.初步須審查履歷,若未合格者恕無另行通知。 3.在學中請投遞時薪制職缺。 4.依法晉用身心障礙者。 5.僑生、外籍生身分者,經面試錄取,採評點制方式申請工作證。
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台北、新北、基隆地區社區大樓機電、消防設備的定期維護與檢查 協助設備故障處理、保養作業 配合主管排程調度,工作內容多元穩定 我們提供: 年終獎金、生日禮金 員工旅遊、聚餐活動 意外險、壽險 制服配發,工具完善
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1. 完成門市營業目標與營運成本控管 2.門市工作流程規劃與人員安排 3. 商品銷售與服務品質之提升 4. 計劃和執行門市人員相關訓練,績效的評估 5. 客訴處理與狀況處理 6. 店舖行政工作管理與帳務處理 7. 員工績效考核以及升遷的判定