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提供美容美體、芳香療程、精油按摩舒壓及相關服務之工作者。
百萬年薪招募計畫｜ 銷售顧問・店長培訓・分店合夥人（無經驗可/高額分紅） 如果您厭倦了領死薪水，不想在沒意義的行政庶務中虛度光陰 在晶漾，我們不找「員工」，我們在找「未來的事業夥伴」 我們提供足以安心的保底薪資，以及沒有上限的激勵獎金 只要您有熱情、肯學，我們會傾注資源，陪您從專業銷售成長為具備經營思維的店長。 【核心優勢：為什麼選擇我們？】 1. 實質的合夥體系： 我們不畫大餅，明確的職級升遷與分店合夥制度，讓您在為公司打拼的同時，也是在為自己的事業努力 2. 專業賦能環境： 提供系統化的珠寶鑑賞、穿搭美學與銷售心理學培訓，由主管 1 對 1 指導，確保您快速上手 3. 高含金量收入： 結構化薪資搭配團隊獎金與季度分紅，資深夥伴平均月入 $60,000 - $100,000+ 4. 共好團隊文化： 拒絕惡性競爭與高壓推銷，我們重視長期的客戶信任，而非一次性話術。 【薪資結構：透明、穩定、高上限】 我們相信「財務安全感」是專業表現的基礎： • 固定保障薪資： $29,500（不倒扣，給予新手期最實質的支撐） • 五大達標激勵金（最高 $6,000）： 新夥伴只要維持基本的服務標準與團隊協作即可領取 • 多元利潤分享： • 個人業績獎金： 實力派夥伴挑戰高收入的核心 • 團隊達成獎勵： 拒絕惡性搶單，強調團隊協作共贏 • 季度分紅： 與公司共享經營成果，讓努力變現。 • 表現加權獎金： 針對傑出表現給予額外肯定。 綜合年薪： 優秀新進夥伴首年平均月薪約 $40,000 - $55,000； 資深夥伴與主管挑戰 年薪百萬。 【職涯發展路徑】 我們有清晰的「五年事業計畫」： 1. 第一階段（學習期）： 銷售顧問，掌握珠寶專業知識與精準銷售技巧 2. 第二階段（成長期）： 資深顧問，建立穩定客群，累積客戶關係管理（CRM）經驗 3. 第三階段（管理期）： 門市主管/區域經理，學習營運管理、帶隊領軍 4. 終極目標（合夥期）： 分店合夥夥伴，擁有分紅權利，共同經營品牌版圖 【工作環境與福利】 • 安心保障： 職災險、員工意外險、高額產品失竊保障 • 生活品質： 月休 8 天以上（依勞基法輪排班，兼顧營運需求與個人休假） • 學習福利： 補助國內知名機構進修，我們不僅讓您賺錢，更讓您值錢 • 特有溫情： 重陽敬老金（體貼您的長輩）、年度國外旅遊、節慶獎金 【我們在尋找這樣的你】 • 人格特質： 喜歡美感事物，具備溫度的溝通者。 • 工作態度： 具備自律精神，能享受克服挑戰帶來的成就感。 • 未來願景： 不滿足於現狀，渴望透過專業銷售實現階級躍遷。
每日進出貨及數量清點(貨物單件重量約20公斤,每日出貨約50件),協助主管交辦事項
工作內容：外場服務(加油，洗車)，收銀服務及商品銷售 早班 7:00-15:00 *1人 薪資以及獎金制度完善
1. 根據技術圖紙及材料表執行機械設備的組裝作業，使用相關工具與技術，確保設備精準組裝。 2. 檢查並解讀製造圖樣，確保零件與組裝作業符合工藝要求。 3. 執行設備初步調試、功能測試並記錄相關數據。 4. 協助故障診斷與排除，對組立過程中出現的問題進行分析及改善。
1.接待前來拜訪或參觀的人員，並提供諮詢服務。 2.提供聯繫或廣播的服務。 3.負責收發文件與匯集郵件的工作。 4.保持接待環境的整潔。 5.處理小額簡易的出納收銀。 6.處理工作場所臨時性的行政事務。
1.指導學生作業，協助輔導加強，包括學習策略、學習方法、學習計畫的制定、學習成效評估等。 2.掌握課程學習狀況與諮詢，並與家長聯繫、討論溝通。
1.國外期貨物料採購、價格確認、進口運輸安排、交期追蹤、到貨清點、期貨異常處理、貨款網銀操作支付、每月期貨盤點 2.安排設備出口國外所有事務, 聯繫貨代、報關行 3.手冊翻譯 4.國內外海、空運費詢價、比價、內陸運輸訂車、木箱訂做、機台包裝拍照。 5.報價單繕打並紀錄 ( 協助傳真、mail ) 6.收發公司信箱 (整理,轉發國外詢價)、電腦資料備份,公司信箱備份 7.鼎新ERP 系統操作 (查詢,報價單,訂單,採購單,退貨單) 8.進出口相關費用整理核對
1. 協助業務處理報價、跟單及客戶需求回應。 2. 管理並製作物流文件，如提單、發票及裝箱單，確保符合規範。 3. 聯繫物流或貨代公司，掌控運輸進度，確保貨物按時交付。 4. 整理商業報表及內部文件，支援業務流程規劃。
超跑業務人員工作內容: *經典跑車銷售 *開拓新客戶名單 *採購業務 *協助總務人員處理各項交辦工作
1.執行血液透析照護 2.配合公司護理作業推動
1.定期產品維護，(如: 設備上潤滑劑、清潔等) 2.測試受損的機器零件，進行產品設備之維修， 3.重新組裝並測試已修復之設備等 4.工程設備安裝，技術服務及支援等工作
系統櫃工廠，相關工作內容。 每次1個月期 約聘。 每次3個月期 約聘（上手）。 續約聘第3次，調日薪$1800。 ＃供便當。 ＃投公會勞健保。 # 投團保 ＃2個禮拜撥薪一次（現金） ＃上班9.00~18.30。 ＃休息，中午1H+下午15分2次 ＃六日休假。 # 半年一次聚餐福利。
1.公共工程為主：包含城鄉環境綠地整建、遊憩環境營造、地方政府維護管理...等。 2.與建築師合作之建築物戶外空間規劃設計。 3.景觀規劃設計涵蓋工作事項，如下： (1)基地調查 (2)圖說繪製，包含構想圖、配置圖、剖面圖、透視圖、3D建模、施工圖。 (3)都市設計審議、建築執照、綠建築與景觀相關議題之設計與檢討。 4.協助監造事務
☎️直接電洽李先生☎️ 市話 : 07-3955813 手機 : 0932791447 - ✔無經驗可✔無經驗可✔無經驗可 1.打藥劑 2.協助除蟲相關事宜 ♥視工作能力調整薪資可再議，通常3個月會固定調整，能力效率好更快♥ 🧧交通補助🧧年終獎金🧧進修補助🧧工作獎金 ❣️狀況良好與老闆討論後，快速調整薪資底薪為40000元❣️ - 💨此工作性質需要熟知〝用藥〝及消毒機械操作之體力活，無經驗者亦可放心可以邊工作邊學習。 💨此工作屬於〝外勤〝性質，每日業務地點浮動，可符合外向不喜被拘束於辦公室之人材。 💨因本公司係屬正規並且完全配合政府法令，固無經驗者，可由公司輔導考取相關證照，以利作業及其日後發展。
模座旋臂鑽床及組裝操作人員 模座操作 具經驗者 薪可再議
護理師 期待有妳(你)的加入 具備愛心/耐心/責任心
負責居家服務督導工作 - 協助失能老人或身心障礙者進行居家服務事宜的協調 1.到府拜訪評估個案服務需求，並與長照中心進行業務聯繫。 2.居家服務員管理 - 安排規劃人力、培養人力(團體、個別督導及教育訓練) 3.簽約管理 - 說明規定，個案與居家服務員的雙邊溝通 4.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 5.配合機構目標管理。 6.其他主管交辦事項
1. 準備報告、信件、郵寄的標籤、文書資料處理 2. 文件校對彙整、帳務整理 3. 協助辦公業務、報價 4. 接聽電話，處理客戶相關諮詢回覆 5. 文件資料檢查與更新 6.辦公室清潔 7.郵務(跑郵局) 8配合偶爾加班 9主管交辦事宜
國光能源開發股份有限公司成立於1987年，是一家專注於節能與環保技術的領先企業，為客戶提供高效的密閉式散熱水塔和相關設備。我們的主要客戶群涵蓋各行業，從工業製造到商業設施，致力於為客戶提供高效能且環保的解決方案，推動永續發展。 【技術人員(偶爾外勤安裝及維修)】 工作內容： 1. 根據指定技術規範，負責密閉式散熱水塔及相關設備的安裝、調試和操作測試。 2. 快速診斷並排除設備故障，制定維修計畫，執行高效的修繕與技術解決方案，確保相關設備正常運行。 3. 使用機械加工、零件裝配及表面處理技術，執行零件加工與品質檢測，提高產品精度和穩定性。 4. 定期檢查和維護機械設備，包括結構調整及性能測試，確保設備穩定性及最優性能表現。 5. 閱讀並理解工程技術圖紙，依據圖紙規範執行現場作業，提供精確的施工與設備安裝服務。 6. 嚴格遵循工業安全規範，於安裝及維修現場執行安全措施，保護人員及設備安全。 7. 與內部各部門協作，包括技術支援和問題解決，撰寫專業維修報告及工程紀錄，保障作業流程透明度。 8. 提出設備性能升級與改進建議，並協助推進新技術或流程的導入，以持續提升公司產品的競爭力。 我們期待具備技術實力、專注細節且積極進取的您加入，與我們攜手推動節能環保與永續發展的事業進程！立即投遞履歷，成為國光能源團隊的一份子，共同實現綠色未來的願景！
