求職議題

1.接受.更改.取消.確認訂房,處理保證訂房. 2.製作列印各式有關訂房之報表,代收訂房訂金開立並郵寄收據. 3.住客登錄.房間分配.核對客房狀況. 4.協助處理旅客票務務,提供旅客在旅遊方面的資訂及服務提供設施和服務,資訊,租賃車之運作,協助旅客退房結帳作各項資料輸入電腦. 5.與相關部門聯繫完成迎賓各項準備工作. 6.促銷客房,並正確提供會館息給客人. 7.將顧客抱怨事件妥善處理並回報作成紀錄. 8.耐心並委婉處堙客人來電. 9.熟悉能操作總機系統. 10.回答住客詢問.飯店設施介紹,客房銷售,房價輸入. 11.其他履約交辦事項. 福利事項 保險福利：勞保、健保、勞退提撥金 餐飲福利：當班提供免費伙食 衣著福利：員工制服 補助福利：員工在職教育訓練 其他福利：年終獎金、三節禮品、尾牙、業界參訪活動、享有法定特休假

1.住客登錄、房間分配，與房務部核對客房狀況。 2.回答住客詢問，飯店設施介紹，客房銷售、房價輸入。 3.協助處理旅客票務郵務、提供旅客在旅遊方面的資訊及服務提供設施和服務、資訊、租賃車之運作。 4.協助旅客退房結帳作各項資料輸入電腦，VIP之準備工作。 5.促銷客房、 KEY CARD製作，鑰匙管理。 6.其他交辦事項。 福利事項 保險福利：勞保、健保、勞退提撥金 餐飲福利：當班提供免費伙食 衣著福利：員工制服 補助福利：員工在職教育訓練 其他福利：年終獎金、三節禮品、尾牙、業界參訪活動、享有法定特休假

1.擺設餐桌,接受客人點餐,提供客人餐飲服務,維持服務區域及工作站的整潔. 2.餐桌及餐具的擺設,維持工作區域品質的整潔,維持工作站,餐具及備品之適當存量,接受客人點餐. 3.一般餐飲服務,餐桌及餐具的擺設,菜單內容的認識,餐具的使用. 4.其他履約交辦事項. 福利事項 保險福利：勞保、健保、勞退提撥金 餐飲福利：當班提供免費伙食 衣著福利：員工制服 補助福利：員工在職教育訓練 其他福利：年終獎金、三節禮品、尾牙、業界參訪活動、享有法定特休假

1.負責洗、剝、削、切各種食材備料，以完成烹飪的前置工作。 2.協助料理烹煮、品質把關。 3.工作環境及廚房器具清潔與維護。 4.完成主管交辦事務。 福利事項 保險福利：勞保、健保、勞退提撥金 餐飲福利：當班提供免費伙食 衣著福利：員工制服 補助福利：員工在職教育訓練 其他福利：年終獎金、三節禮品、尾牙、業界參訪活動、享有法定特休假

1.督導指揮房務工作、備品之管制 2.房務員訓練、維持房務員儀容標準和工作紀律 3.安全衛生管理 4.其他主管交辦事項 福利事項 保險福利：勞保、健保、勞退提撥金 餐飲福利：當班提供免費伙食 衣著福利：員工制服 補助福利：員工在職教育訓練 其他福利：年終獎金、三節禮品、尾牙、業界參訪活動、享有法定特休假

1.池區安全衛生之維護,機房機具之保養維修,工作範圍之環境整潔 2.主管交辦之有關安全衛生管理事項 3.依標準作業程序之制定,並提供改善工作之方法 4.其他履約交辦事項 福利事項 保險福利：勞保、健保、勞退提撥金 餐飲福利：當班提供免費伙食 衣著福利：員工制服 補助福利：員工在職教育訓練 其他福利：年終獎金、三節禮品、尾牙、業界參訪活動、享有法定特休假

1.負責員工餐。 2. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 3. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 4. 保持烹飪材料的適當存量。 5. 控制出菜量以維持食品成本。 6. 保持高度清潔。 7. 執行安全與衛生的檢查。 福利事項 保險福利：勞保、健保、勞退提撥金 餐飲福利：當班提供免費伙食 衣著福利：員工制服 補助福利：員工在職教育訓練 其他福利：年終獎金、三節禮品、尾牙、業界參訪活動、享有法定特休假

【工作內容】 1.有線/無線網路 設備操作 2.有線/無線網路 運作日誌查看 3.有線/無線網路 訊號測試 4.與使用者溝通，協助障礙排除 5.完成主管交辦事項 【 適合對象 】 男女皆適合 有教育訓練SOP、同事協助指導 相關科系畢業 或 了解網路架構背景 (歡迎跨領域求職者) 【工作時間，地點】 周休二日、固定日班 08:30~17:30 中午休息1H 台積電-新竹廠區 【福利】 部門每季考核獎金制度 生日禮金、中秋、端午、勞動禮金、年終獎金 員工旅遊、不定期聚餐、尾牙抽獎活動

1.清洗食材，工作區域和設備的清潔以及保養 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務 4.備廚房內場經驗者佳

【職務內容】 1.戶外用品銷售 2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.顧客關係的維持及售後服務 6.業績促進 【薪獎制度】 1.入職培訓期：基本薪資 2.考核通過：依學經歷敘薪+業績獎金 每月平均薪資32,300元~40,000元，視實際銷售業績而定 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

1. 開發與拓展電力產品的銷售通路，評估潛在合作夥伴並建立長期關係。 2. 負責通路合作夥伴的洽談與維護，定期回顧並優化合作策略。 3. 收集並分析市場數據，進行結構性競爭對手研究，以支援決策制定。 4. 擬定商業策略並推動市場拓展計畫，確保業績目標的有效達成。 5. 深入瞭解電力產業技術與產品特性，為銷售及合作提供技術支持。 6. 管理通路專案進度，協調內外部資源以提升執行效率與成果。 7. 籌劃並執行合約談判，監控履行進度以保護公司利益。 8. 定期進行銷售通路績效評估，優化通路結構與資源配置以提升盈利。

1. 佈置及清理餐桌 2. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 3. 上菜並提供有關用餐的服務 4. 遞送帳單，請顧客付款或簽字 5. 送單點單收銀

1. 進行電力設備的裝設監工，確保工程照規範與計畫進行。 2. 檢查電力機械器材並執行故障排除作業。 3. 相關行政作業(審圖/ 日報表/ 周報表/ 工通協調會議與書面資料製作)。

1.根據 ISO規範，維護品質管理系統之運作。 2.分析統計資料以及產品規格，以決定成品的品質標準。 3.協助品質系統推行，並進行系統的稽核，以確保品質系統實施的有效性。 4.協調品質管理之目標和活動，負責生產線產品之抽樣檢驗與測試，以解決產品品質問題。 5.執行、測試可靠度驗證，提升產品品質可靠度，進而將成本降至最低。 6.負責品質教育訓練計劃之擬定與執行。 7.建立新產品品質系統，並執行驗證計劃。 8.主管交辦事項。

建廠階段： 1. 案場工程進度追蹤、品質監控、監工、協調、完工驗收。 2. 建廠機械技術資料審查。 3. 機械設備專案工程發包驗收工作。 4. 主管交辦事項。 5. 報到後需到彰濱廠實習。 運轉階段： 1. 定期維護、保養生產設備機台，並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 2. 規劃生產設備之操作順序，以便正確使用設備，進而提升生產效率。 3. 進行設備改造、升級或開發，以便提升生產力。 4. 設備緊急搶修及零組配件加工。 5. 評估新設備之整體效能，並將通過評估的新設備導入產線。 6. 建立、管理並撰寫設備的標準使用規範。 7. 主管交辦事項。 薪資待遇 月薪為基本薪資區間（65,000～85,000元），含加班費計算；實際薪資依加班狀況調整。

1. 電氣/水電/空調/空壓等系統工程監造、施工廠商協調及機台調校試機。 2. 電氣和廠務設備的週期性點檢&年度歲修排程、清潔保養。 3. 電氣單線圖識圖、變频器或伺服控制器等電控線路異常查修及具備基礎氣壓控制相關知識。 4. PLC基礎操作查修、維護及邏輯撰寫修改。 5. 電氣設備管理、建立備品庫存與相關設施維護。 6. 電氣技術資料研究及手冊修訂 7. 電氣設備修護、校正、改善及專案工程發包驗收工作 8. 處理電氣對外業務，及上級交辦業務

1.依SOP規定負責MT廠八噸抓斗天車系統操作、投料入破碎機、參數監控與異常通報。 2.負責操作MT廠濕垃圾貯坑消防增益設施與遙控水砲塔。 3.監控濕垃圾貯坑CCTV系統與紅外線熱影像儀監視畫面。 4.操作落實每班的生產參數監控與紀錄、工作報表撰寫及生產環境維護(5S)。 5.與現場技術員配合執行相關操作指令，維持與現場技術員良好溝通協調。 6.協助進料管制及入料異常通報與處置。 7.現場緊急應變編制成員，並負責緊急、消防廣播與通報相關權責人員。 8.執行上級長官交辦之事項。

1.負責當班生產管理，現場生產問題溝通協調，設備部門的維修溝通聯絡與跟催，落實生 產環境的5S督促管理。 2.與公司內部其他部門橫向聯繫、協調，協調好各班組的對接工作。 協助進出料管制及廢水處理管理工作，確保及時並落實各項計畫，執行與生產稼動率的維 持。 3.生產資料與工作報告彙整，撰寫生產、操作與管理SOP，並協助監督與人員教育訓練。 4.生產所需的合理備品購置與管理。 5.具PLC或DCS相關操作經驗者尤佳。 6.機械設備基本維修常識與設備巡檢維護保養。 7.執行上級長官交辦事項。

1. 操作/維護設備機台，監控生產設備操作流程使之順利正常運作。 2.執行工廠機械設備、工作環境維護之日常基本庶務。 3.生產設備除錯、製成問題分析、檢討異常尋求解決方案。 4.主管交辦之執掌內工作內容。 5.此職務初期要到彰化縣彰濱工業區受訓。

ERP系統操作 公司內部系統操作 合約審核製作與管理 報表製作與整理 主管交辦事項