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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 5/21
  • 會計人員
  • 彰化縣埤頭鄉
  • 睿丞精密科技有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.帳務處理 2.內部結帳 3.稅務處理 4.熟悉Excel 5.有會計師事務所經驗佳

  • 5/21
  • AMADA-光纖雷射-操作人員
  • 彰化縣埤頭鄉
  • 睿丞精密科技有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 操作AMADA 9000瓦光纖雷射,確認產能與品質,執行物件上下料

  • 5/21
  • 國小部班導師
  • 桃園市平鎮區
  • 私立學盟文理美語短期補習班(常春藤英語集團)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決 5.主題式課程教學、協助活動規劃與執行(如親子活動...) 6.協助櫃檯行政事務執行 7.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

  • 5/21
  • 資深採購管理師
  • 台中市南屯區
  • 拓凱實業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 供應商開發、評核與管理 2. 國內外採購詢比議價及執行採購作業 3. 物料交期掌握與品質異常處理 4. 原材料市場價格行情資訊蒐集及分析 5. 專案執行

  • 5/21
  • [台中分公司]CNC銑床技術工程師
  • 台中市大雅區
  • 辰汰科技有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.CNC銑床操作,治具應用製作。 2.成品自主檢查。 3.設備清潔及基本保養維護。 4.具CAD與編程軟體操作及手寫程式者尤佳。 5.具相關經驗二年以上者佳

  • 5/21
  • 船體組裝人員
  • 桃園市蘆竹區
  • 科建鋁船股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責鋁合金船體及結構件組裝。 2. 無經驗者可,懂電器配線者尤佳。

  • 5/21
  • 福灣巧克力台北大安店銷售專員
  • 台北市大安區
  • 一鮮生物科技股份有限公司(福灣巧克力,福灣莊園)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉了解所有產品及公司經營理念,向客人介紹與銷售,完成包裝、收銀等交易手續。 2.例行開關店作業,每日統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫業務報表等. 3.協助同事共同達成業績目標 4.顧客關係維持以及會員經營 5.簡易點心準備及飲品製作 6.會員及顧客品鑑活動之籌畫、執行、拍照紀錄 7.社群媒體訊息回覆

  • 5/21
  • 配管專業人員-技工半技工可
  • 台南市仁德區
  • 貫亞實業有限公司
  • 2年以上工作經歷,專科學歷,月薪 36,000~41,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.配管人員(有經驗尤佳)-技工半技工可(需配合申辦入廠證2周內))。 2.享勞健保及團保提供午餐加班餐點,三節獎金 3.定期加薪(正式錄取再加薪/能力優再調升) 4.彈性加班 am10:00休30分 pm15:00休息30分 5.依政府公司法規定實施

  • 5/21
  • 機械維修員半學徒
  • 台南市仁德區
  • 貫亞實業有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~41,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 奇美實業仁德廠區內機械維修,拆換出料孔版,工作活絡彈性,各項機械維修,am10:00休息30分pm15:00休息30分,提供飲料各項防護器具可以選擇加班依公司法計算(有經驗尤佳,需配合申辦入廠證2周內)

  • 5/21
  • 配管人員及學徒可
  • 台南市新市區
  • 貫亞實業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~41,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.配管人員(有經驗佳)-技工半技工可(需配合申辦入廠證2周內))。 2.享勞健保及團保提供午餐加班餐點,三節獎金 3.定期加薪(正式錄取加薪/能力優再調升) 4.工作範圍-群創光電南科廠區/路竹科學園區/彈性加班 5.依政府公司法規定實施

  • 5/21
  • 國內業務人員、業務工程師
  • 新北市三重區
  • 薩摩亞商大煜有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 學習金屬製品、製程 2. 舊有客戶拜訪、維持 3. 新產品(料件)開發、確認、送樣 4. 依顧客需求做報價及簽約 5. 維持顧客對公司及業務員信賴度 6. 產品不良狀況協助處理 7. 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度

  • 5/21
  • 西區社區日班保全
  • 台中市西區
  • 東京都物業管理機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 操控照明、取暖、空氣調節及通風設 保存公寓或大廈管理之各項紀錄 收發文件 接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 樓面管理與服務、廠商連繫

  • 5/21
  • 北屯區社區日班機動保全員
  • 台中市北屯區
  • 東京都物業管理機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險

  • 5/21
  • 西屯區日班安管
  • 台中市西屯區
  • 東京都物業管理機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

  • 5/21
  • 室內設計師
  • 台北市中山區
  • 成舍企業股份有限公司(成舍設計)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.專業設計師對於辦公空間,商業空間,或住宅等設計空間.能獨力作業或團隊規劃能力. 2.接觸各類空間設計及工程管理能力.

  • 5/21
  • 保全督導
  • 新北市新店區
  • 皇家寶定保全股份有限公司(皇家寶定)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1. 協助公司主管處理工作上交辦的事務 2. 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估。 3 保全人員招募、調度排班及支援。. 4. 社區綜管事務督(輔)導。 5. 社區各項會議(區權會、管委會)出席備詢。 6. 社區大樓突發或重大狀況之處理。 7. 宣導公司政令。 8.督導現場同仁。 9.協助前線客服人員處理特殊客訴案件。 10.督導、並修正不當之服務行為,以確保高品質的服務。 11.公司之薪資福利待遇佳,值得您選擇!

  • 5/21
  • 化學助理工程師
  • 新竹縣湖口鄉
  • 久聯化學工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 500,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助化學原料製造 2.生產製程控制 3.DCS控制

  • 5/21
  • 機械繪圖/助理工程師
  • 高雄市路竹區
  • 榮陞精密工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.使用繪圖電腦輔助設計(CAD)或模擬設備和軟體,協助製圖員設計新研發產品的架構。(會熟悉UG/CATIA/TOPSOLID/INVENTOR/Autocad 3D ) 2.協助工程師主導沖壓模具規劃交接現場量產。 3.協助工程師拆圖,繪圖,事務交辦。 4.MOT及程式說明單製作,模治具設計,車、銑床CNC程式設計,工程疑難排解尤佳。 5.主管交辦事項。

  • 5/21
  • WJ2A25_軟體工程師(楠梓)
  • 高雄市楠梓區
  • 穎崴科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.開發 PC 端自動化設備控制軟體:流程設計、運動控制、異常處理、UI 介面與參數化。 2.規劃與實作 AOI 自動檢測:取像/光源設定、影像前處理與檢測演算法、良率統計與報表。 3.產線通訊與整合:PLC/機器手臂/量測儀器等設備連線(OPC UA、Modbus、TCP/UDP、Serial、I/O),協定設計與除錯。 4.IoT/MES/資料庫串接:裝置資料上報、歷程紀錄(Log)、告警與儀表板,API/服務開發與維運。 5.現場導入與維護:系統佈署、參數調校、效能與穩定度優化,撰寫操作文件與跨部門協作。