求職議題

1.監控產品生產過程與產品品質及訂定生產目標，以提高生產效能並降低生產成本。 2.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 3.依據生產模次排定保養計畫，並督導執行狀況。 4.需有產業相關經驗。 5.歡迎全台優秀人才。

工作內容，主要有以下幾項 : 1. 貼標、重新包裝、撿貨、包貨、進貨、退貨、出貨、理貨作業。 2. 進出貨物驗收、貨品歸位、歸類、轉單。 3. 協助倉庫貨物標示，環境整理、清潔維護。 4. 其他主管交辦事項。 6. 熱忱、具責任感、主動積極。

1.收運搬運廚餘。 2.交付貨物並進行簽收。 3.其它主管交待事項。 5.工作地點：花蓮市

★可立即上班者優先錄取★ ★固定二班制(12H)不輪日夜班★ ★不分大小月固定月休7，駐點穩定度高★ ★滿六個月3天特休，滿1年7天特休★ ★無經驗可，公司提供相關訓練★ ★固定或變動薪資因個人資歷或績效而異★ 工作內容: 1.大樓門禁管制、訪客接待。 2.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 3.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 6.信件包裹收發登記

輔導學生課業、讀書計畫安排、班級管理、與家長溝通與報告學生狀況與解決問題的方法、協助班內各階段之招生工作。

兒童美語教學 教材 課程規劃 招生 辦活動 班務處理 可獨立作業

工作內容： 餐點品質檢測、整菜擺盤及主管交辦等廚務工作。 薪資： 月薪48,000起，每年兩次升遷考核 ★於台北及新竹工作，每季發放$12,000元區域獎勵金 福利： 多元獎金制度、員工消費折扣、日本觀摩考察補助津貼 供膳、春節團圓休假（除夕、初一） 應徵條件： 無經驗可（全薪培訓），具餐飲經驗佳 對餐飲業有熱忱、主動積極有責任感

★★年年調薪.工作穩定★★ 1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保建築物安全。 2.警報器異常啟動原因確認與反映。 3.危機處理。 (必需要有汽車駕照與成熟的駕駛經驗) ★★(月休10~11天) ★★

【上班時間】 早班: 10:00 - 17:00 晚班: 17:00 - 22:30 (排班時間可依實際狀況調整) 【工作說明】 • 產品介紹及銷售、餐點及飲料製作、收銀及結帳、門市環境清潔及協助商品入庫等。 • 活潑外向，可配合輪班排休，有餐飲或銷售工作經驗者，每週保障工作時數24小時以上。 ✅每月工作達到規定時數，將額外發放激勵獎金，最高1400元！ ✅到職滿3個月以上且累積工時超過180小時，即發放一次性體檢補助1000元！ ✅轉為門市正職人員後服務滿一年，將享有留任獎金！

★就是要你 YOU ARE THE ONE★ 邀請優質&具潛力的你加入，未來有轉為正職的機會 ★配合公司發展，成為長期事業發展的夥伴★ 1. 學習與執行飲品調製、操作及顧客服務 2. 維護店務及環境清潔，提升門市形象 3. 簡易機器設備操作與保養 4. 展現CoCo熱情及專業服務

※工作內容 1.協助業務拜訪客戶、每月請款單之送達及請款。 2.顧客抱怨及問題反應處理、顧客意見回饋以供公司改善參考。 3.設備進場之布置及海報張貼。 4.協助業務報價單之撰寫及秤重數據之key in及統整，海報製作。 5.其它主管交辦之事項 。 ※※中午休息一個半小時※※ ※其他： 最好具備MS Office文書處理能力，不怕電腦願意學習者也可。 (3個月考核過後會再依表現調整薪資，滿一年會再視狀況作調整) ※福利制度 1.勞保、健保、團保 2.全勤獎金、年終獎金、油資補貼、生日禮金

空調技術在現代社會扮演著重要的角色， 在台灣，任何一棟建築物都值得也必須要擁有冷氣裝置 正所謂技多不壓身 這邊正是一個你可以擁有專長並且可以扎實學習的地方 別的工作可能讓你渾渾噩噩 但在良儷工程卻可以使你上班的的每一刻都體驗到自己的成長 1.學習各類型冷氣空調安裝、維修、保養。 2.維持冷氣空調相關施用工具及環境整潔。 3.搬運工具、冷氣空調機器設備。 4.對冷氣空調行業有興趣者，有經驗佳/無經驗可。 獎金另計，無經驗可

◎工作內容: 跟診、打針、抽血、體檢、清洗器械、 公費自費疫苗施打、 心電圖、X光、 外傷處理、鼻咽喉內視鏡檢查、雲端藥歷查詢、 成人健檢、糞便潛血檢查、口腔黏膜篩檢、戒菸門診 護理衛教 上班時間 : 8:00-門診結束， (周一至周五) 可配合職登或是報備支援 可排班 可固定

1. 設計菜單及採購單管理 2. 提供正規中/西餐料理 3. 確保符合衛生管理的規定。 4. 確保冷凍庫及其他地區的達到衛生及清潔標準。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 必須加入我們良品團隊的四大原因： 1. 每日時間採一頭班，無空班。 (賺錢好幸福) 2. 公司免費供餐，省下您每日的餐費。 (荷包好省錢) 3. 固定休六、日，兼顧工作與家庭生活。 (生活好平衡) 4. 三節獎金、禮品、每年依表現調薪、福利滿滿、誠意滿滿。 (工作好穩定) 排班方式：採一頭班

1.吊料與桶槽下料作業 2.包材整理與包裝作業 3.環境清潔 4.需配合加班(基本安排下午提前上班) *平日、假日加班另計加班費 *依工廠營運狀況暨個人績效表現另計生產獎金

1. 主要工作內容為銜接PVC塑膠管，鋪設瀝青恢復路面 2. 大量勞力作業皆由機械取代，需要的是細心及態度，無經驗也可 3. 本職缺享有三節獎金，年終獎金及勞健保，勞退等政府規定福利 4. 本公司備有宿舍 5. 需有貨車駕駛經驗，大貨車駕照薪水另議

1. 嬰幼兒生活照護、健康照護與安全維護 2. 嬰幼兒教保課程設計與執行、發展檢核與觀察紀錄 3. 環境維護及教具清潔消毒 4. 親師溝通、相關研習會議與活動 5. 配合協助承辦單位及托嬰中心相關業務辦理 6. 協助並完成主管交代事項及環境、幼兒安全維護 7. 拍攝紀錄孩子的成長學習歷程 托育員在幼兒成長階段中扮演著重要的角色，提供嬰幼兒全方位的照護及教育，並協助父母們安心工作。在臺灣，托育行業有許多發展機會，未來需求也將逐漸增加，是一個有潛力的職業。 若您符合以上條件且對此職缺有興趣，歡迎投遞履歷表，期待成為我們團隊的一份子。

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1.體育教師行政工作和班級經營。 2.具運動傷害防護專長。 3.運動健康相關學系畢業。

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制