求職議題
1.協助幼兒學習自理生活 2.提供幼兒日常生活的照顧 3.維護幼兒在園所之安全 4.課堂教學 5.設計教案 6.教授幼兒學習
1.協助幼兒學習自理生活 2.提供幼兒日常生活的照顧 3.維護幼兒在園所之安全 4.協助主教老師班務進行順利 5.配合園方安排進行勤務工作 6.教授幼兒學習
【貳樓集團,你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢,陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起,木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天,又是誰回家呢? 【你可以學習到什麼?】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式,製作餐點。 2.遵照SOP,符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作,達成團隊目標。(需要久站,抗壓性強) 【排班區間時間】(以下時段此為排班區間,非全時段,可再討論能給班時間,但至少一次要4小時) 早班 08:00-16:00 晚班 17:00-23:00 兼職夥伴會依照班別輪流排開店班或打烊班 每週至少來上班四天,其中一天要假日喔! ★薪資包括「交通津貼」=215+10(交通津貼) 如果你 喜歡貳樓這個良好的工作環境,並且願意出一份心力「維持且發揚這個文化」。除了打工賺錢、還對自我發展與學習非常熱衷,貳樓餐飲絕對是一個相當好的選擇。別猶豫了,快來加入我們吧! 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************
1. 負責儀電設備維護保養(包含檢修、清潔、巡檢、校正、測試、儀器監控等) 2. 管理儀電課所屬設備、儀器與工具。 3. 儀器、電機設備備品之申購與存控管理。 4. 執行儀電工程之規劃、發包、監工、試車及驗收 5. 各單位聯繫溝通、協助維修作業與緊急搶修。 6. 執行相關工作文件辦法之建立、修訂及執行 7. 單位維修人員任務分配與督導。 8. 具備PLC程式撰寫、電控系統規劃整合能力
1.會員住宿中心櫃台接待、洽詢服務。 2.住宿客人辦理入住與退房等相關事宜。 3.休閒中心服務。 4.結帳、收銀作業。
我們在尋找具備以下能力的您: ––––––––––––––––––––––––––––- 1.以熱忱微笑與親切態度來對待每位光臨的顧客 2.遊戲機具的故障排除 3.簡易的遊樂器材維修、設備清潔保養 4.裁票贈品相關作業 5.推動店務順利運作 ––––––––––––––––––––––––––––- 湯姆熊歡樂世界,期待您的加入!! ##歡迎來電預約面試 (台中新光中港店湯姆熊):0933-845035
1. 熟悉 AutoCad 和 Office 基本能力 為佳 2. 繪圖,製圖,拆圖 3. 板金展開 4. 材料計算 5. excel圖號整理 6. CAM程式編排 7. MES系統操作
負責區域門市修繕/專案/關轉店/廠商管理等門市設備設施維護管理、帳務審核、新開及 remodel設備驗收、專案派工、區域廠商管理等相關作業。
1.熟悉產品製作流程與機械使用方式 2.調整機械相關參數設定,使其符合產品規格需求 3.使用人力或機械投入原料,操作機械製作金屬零件 4.維修與保養機械組件
工作內容 1. 協助機械零件及組立圖繪製與修改。 2. 使用 3D 繪圖軟體建立零件模型。 3. 協助圖面標註、出圖及 BOM 資料整理。 4. 與設計及現場組裝人員確認圖面內容。 基本條件 * 具基本機械製圖及 CAD 操作能力。 * 熟悉 Inventor * 細心、願意學習及與團隊合作。 初期主要協助圖面修改及設計資料整理,與資深工程師合作,不需獨立負責整機設計。 未來可逐步學習客製化機械設備的結構設計及專案開發。
1. 操作 CNC 銑床進行零件加工。 2. 依加工圖面確認尺寸與品質。 3. 協助加工程式轉檔及機台設定。 4. 執行基本量測、刀具及設備保養。 具 CNC 操作或基本加工經驗者佳。能獨立設定與操作機台者依能力敘薪。
1.電子商務行銷 資料建立 廣告業務處理 2.電腦輸入工作、網站資料 各社群行銷 3.主管交辦事項
1.設計圖說及契約內容檢核。 2.施工圖與現場施工檢核。 3.施工圖、材料設備等文件彙整及送審。 4.機電工程工項工序進度協調、安排。 5.機電工程材料及施工等品質管理、自主檢查。 6.配合業主查驗及督導分包廠商進度及品質檢查。 7.對分包商辦理計價作業。 8.填寫工作日誌、公司相關表報及施工照片記錄。 9.需配合公司會議、工務會議。
誠徵兼職人員及大專院校實習生 歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 依需求彈性排班3~7小時 早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額 日夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差皆可 福利相關: 1.職代敬業津貼。 2.區域津貼。 3.早、晚班津貼。 4.月/季/年度 優秀社員獎勵制度。 5.業績/年中/年終獎金制度 (須經評價並通過考核)。 6.國定假日雙倍薪。 7.介紹獎金、留任獎金。 8.勞保、健保、勞工退休金提撥、員工團體保險。 享有多重獎勵,努力看的見 !!!
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1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.與同儕共同設計安排幼兒統整性課程活動(語文、美感、認知、社會、情緒、身體動作與健康) 3.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 4.與父母、保育員協同共同討論幼童的行為表現與學習情形