求職議題

1.搬運自行車 2.調度日誌登錄至電腦 3.電話接聽 4.主管交辦事項

★工作內容： 內場備菜：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 內場傳菜：配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。 ★薪資： 實習期間，月薪40,000元起，經考核通過另享績效薪資。 凌晨00:00後出勤，每小時另有夜班津貼50元，純夜班正職人員月津貼約4,000–6,000元。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！

★工作內容： 內場備菜：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 內場傳菜：配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。 ★薪資： 實習期間，內場時薪220元，經考核通過轉正後另享績效薪資。 正式正職，內場月薪40,000元起。 凌晨00:00後出勤，每小時另有夜班津貼50元。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！

月休8天(須加班3天) 月薪39000元-55000元 對餐飲事業有熱情無經驗的夥伴，公司從基本店務開始培訓 儲備幹部 表現優異者有良好升遷管道.晉升幹部或店長 分紅制度:店淨利30％ 最低預估獎金20000元上下 店長分50％=10000元 幹部分30％=6000元 店員分20％=4000元 二度就業想轉換跑道無經驗可 所有SOP流程及店務管理成熟者 免加盟金輔導開店創業. 公司有外籍幹部及工作人員 不必擔心語言問題(越南.印尼) 正職 兼差 短期勿試 備機車 如您想進一步了解工作內容，請您回覆撥打0908433333 劉先生，預約面試 工作地點:新北市蘆洲區、三重區、新莊區、台北市大同區 鴨肉富當歸鴨小吃餐飲連鎖店.目前分別在台北市大同區-新北市三重區.蘆洲區.新莊區有7家直營店.歡迎對餐飲工作有興趣的人員加入本連鎖體系. 鴨肉富當歸鴨 祝福您求職順利！

工作內容： 1. 負責社區、商業大樓的進出門禁監控與管制，確保出入口安全。 2. 進行巡邏工作，檢查門窗及公共設備的使用狀況。 3. 處理竊盜、火災或其他突發事件，維持場地的公共安全。 4. 控制並操作照明、空調等設施設備，。 5. 進行訪客登記，提供必要服務，保持良好互動。 我們重視每一位同仁的專業與努力，期待您的加入，成為提升區域安全的重要伙伴！立即投遞履歷，與我們一同維護安心的環境吧！

1.接待客人與接聽電話 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.完成主管其他交辦事項 6.協助處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.有旅行社經驗佳 8.有系統操作經驗為佳 9.有數字概念 10.需配合旅展出差

1.食品生產線製造工作。 2.工作時間需配合排班。 3.依產線不同區分為調配區、成形區、蒸煮區及包裝區。

【雙橡園式酒店御邸】 台中七期頂級私宅 + 專屬會館餐飲服務 誠摯邀請 〝想法〝 x 〝熱情〝 x 〝 能力〝 的★安全服務專員★~ 一、工作內容 1.頂級私宅禮賓服務 2.嚴格管制門禁、定期巡邏建築物與周遭環境，隨時注意可疑狀況 3.現場緊急狀況回報並處置 4.確實保護社區住戶安全 5.值勤社區例行勤務，車輛進出指揮及控管 6.執行主管交辦事項 二、休假方式 1. 月休10天，排班、輪休 2. 年終獎金(視營運)、年節禮券 3. 年度免費健康檢查 4. 婚喪喜慶津貼 5. 免費值班供餐、免費提供制服 歡迎加入~有制度、有發展、有專業的深耕物業 邀請有想法x有熱情x有能力的您，一同邁向更好的未來！

🔍 工作內容： 1. 負責管理營運日常，包括收銀作業及服務流程，確保顧客滿意度。 2. 維護賣場環境整潔，確保設備正常運作及機器清潔。 3. 規劃商品陳列，進行庫存管理及貨品排面檢查，提升銷售吸引力。 4. 處理日常訂單作業，監控補貨進度，協調商品供應。 5. 統計當日銷售業績，製作報表並進行數據分析以優化銷售策略。 6. 協助新人教育訓練，分享經營經驗，提升團隊專業能力。 7. 執行促銷及活動，落實行銷策略，提升客流及業績。 8. 完成主管交辦事項及臨時任務，確保門店運作順暢。 🌈 專長要求： 我們期待您是一位認真負責、充滿服務熱忱、親和力十足，且樂於與人溝通的好夥伴！ 💰 員工福利： 每月全勤獎金1000元、伙食費1000元，還有夜班津貼等著你！ 週休二日，讓你有充足的時間休息與充電。 免費的在職教育訓練，幫助您持續成長！

負責收銀及顧客服務，確保顧客滿意度！ 清潔機器與環境，讓每位顧客感受到乾淨整潔的購物環境。 處理訂單、補貨及商品陳列，讓每個貨架都能吸引顧客的目光！ 當日銷售業績結算與報表製作，展現您的數據分析能力。 執行主管交辦的其他任務。 🌈 專長要求： 我們期待您是一位認真負責、充滿服務熱忱、親和力十足，且樂於與人溝通的好夥伴！

1. 3年以上經驗，能獨立layout 2. 鍍鈦板裝修規劃設計 3. 不銹鋼建材，玻璃門，酒櫃， 鋼木門，精品建材，自動門 拆圖設計規劃。

1. 清洗顧客使用之餐具器皿。 2. 將餐具擦乾或烘乾後歸位，做好餐具盤點及管理。 3. 負責環境的打掃清潔例行工作。 4. 廚房鍋具、麻刀等清洗。 4. 廚餘回收及垃圾處理。 5. 主管交辦廚務作業事項。

1. CNC銑床機台操作，包含架模、準備刀具、對刀座標軸 2. CNC銑床機台的維護包含故障排除、保養等 3. 負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤 4. 依據所進入的產業，按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 5. 零件加工製程能力分析與改善、製造成本分析與改善 6. 機台操作及例行性機台清機保養 7. 將施工圖樣轉換成 CNC程式編輯的電腦語法 8. 安排製程順序

1.汽車貼膜/技師 2.汽車美容、清潔 3.完成主管交代事項 4.環境維護 曾從事汽修專長及汽美相關者佳 無經驗可接受培訓者可 依技術實務能力調薪 半技師及技師亦歡迎面試

正職平均5萬以上 銀髮族與失能/體衰者 居家照顧與到府照料服務 1.身體照顧服務: 協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身、拍背、 肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活補助器具 ...其他服務 2.家務及日常生活照顧服務: 換洗衣物之洗濯與修補、案主生活起居空間之居家環境清潔、家務及文書服務、 陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或連絡醫療機關(構)...其他相關之居家服務 3.居家喘息

正職平均5萬以上 銀髮族與失能/體衰者 居家照顧與到府照料服務 1.身體照顧服務: 協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身、拍背、 肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活補助器具 ...其他服務 2.家務及日常生活照顧服務: 換洗衣物之洗濯與修補、案主生活起居空間之居家環境清潔、家務及文書服務、 陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或連絡醫療機關(構)...其他相關之居家服務 3.居家喘息

#具居服督導2年以上資歷 1.居服員之調派案與管理&系統排班 2.定期提供個案家訪、電訪之服務評估及溝通協調 3.居服員照顧服務內容及服務品質監測 4.規劃與辦理居服員之督導、教育訓練、招募媒合或及相關會議 5.資源連結及長照業務諮詢服務 6.行政庶務、核銷與服務相關報表統計與彙整 7.查核、評鑑工作參與及資料撰寫匯整 8.其他：單位或主管交辦工作

正職平均5萬以上 銀髮族與失能/體衰者 居家照顧與到府照料服務 1.身體照顧服務: 協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身、拍背、 肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活補助器具 ...其他服務 2.家務及日常生活照顧服務: 換洗衣物之洗濯與修補、案主生活起居空間之居家環境清潔、家務及文書服務、 陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或連絡醫療機關(構)...其他相關之居家服務 3.居家喘息

正職平均5萬以上 銀髮族與失能/體衰者 居家照顧與到府照料服務 1.身體照顧服務: 協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身、拍背、 肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活補助器具 ...其他服務 2.家務及日常生活照顧服務: 換洗衣物之洗濯與修補、案主生活起居空間之居家環境清潔、家務及文書服務、 陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或連絡醫療機關(構)...其他相關之居家服務 3.居家喘息

● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 具備服務條件： 1. 充滿笑容、熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動和客⼈互動的服務。 2. 具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快。 3. 重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員。 4. 對於服務充滿熱忱。 5. 餐飲外場服務經驗5年以上且有2年以上的管理經驗。 6. 須配合輪班 工作內容: 1. 外場人員及標準作業流程掌控與指導 2. 現場外場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 4. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 5. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6. 對門店營業績效負責、掌控門店損益 7. 有效執行行銷活動 8. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 9. 營造上班愉快氣氛 福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪5萬起（依工作能力調整） 3. 定期調薪考核 4. 年終獎金 、全勤獎金 5. 勞保、健保、勞退提撥 6. 定期員工聚餐 主管福利制度: 每月管理值班獎金、店業績達標獎金