求職議題

大專畢業、有雷射NCT檢驗、金屬機構件檢驗經驗2年以上經驗，熟悉ISO9001:2015版體系操作優先任用。

NCT - 雷射應用操作、模具安裝維護、CNC 程式製作

有擔任金屬、雷射鈑金加工業或3C/伺服器/金屬機構件 製造業銷售經驗者優先，或從事加工製造業銷售經驗2年以上

1. 【區域負責 / 領班】 核心職責： 1.負責特定工作站的日常運作，執行開線準備、首件檢查與物料確認。 2.具備優異的操作技術，負責指導新進作業員正確手法，並在產線發生簡易故障或異常時，第一時間進行排除，確保生產節奏不中斷。 3.需要協助組長在必要時刻調配人力，臨時排程異動的轉換效率和相關作業 4.製程與品質的異常反饋，必要時協調所在區域的工作分配 5.回報區域範圍內之人員請假與調動、人員異常反饋 管理幅度： 帶領5名作業員(含本外籍員工)。具算數邏輯尤佳。 2. 【生產組長 / 副組長】 核心職責： 1.生產計畫與實際產出的核實與追蹤回報，包含結單尾數、不良品、重工進度之掌握。 2.需負責所在課別之每日人力排班、加班調度及請假應變(含跨部門調動人力)。 3.當生產出現品質異常或重大設備故障時，需跨部門協調品保與工程單位排除障礙。 4.需統計每日稼動率與良率報表，並處理現場同仁的情緒與衝突排解。 5.初步判定各區域的專業技術之情況，安排教導員進行新進人員教育訓練追蹤與輔導，不定期約談。 管理幅度： 帶領5-15人(含本外籍員工)。具產線管理經驗者佳。 3. 【課級主管 / 高專】 核心職責： 著重於「管理系統」的升級或專業技術與品質把控。 1.管理：需制定課級年度 KPI 與預算控管，運用精實生產或 IE 手法優化製程，降低生產成本並提升整體設備效率。 2.專業：對於製程產線工件品質穩定度與各工站專業技術必須有一定了解，並提供專業建議與分析。 3.負責培育幹部梯隊，建立標準化管理規範，並對接新物件導入等跨部門專案與首批作業相關評估與專業手法討論。 4.年度績效考核、各項專業技術核定之最終判定。 5.該單位總人數之產能評估與資源分配。 管理幅度： 管理 組長、專員級、區負，(整課級人數50人以下)對整體課別績效、效率負責。

（一) 護理專業 1. 產婦照護：生命徵象監測、子宮復原及惡露觀察、傷口護理、乳房評估與哺乳支持。 (二) 客服服務 1. 接待服務：協助入住/退房流程，解說住民須知與環境介紹。 2. 溝通協調：接聽電話、回覆訊息、處理住民及家屬需求並轉介相關部門。 3. 活動協助：支援產前、產後課程

1. 女性顧客為主，最大宗客群為孕產期媽媽 2. 對人有熱情、善於分享，喜愛精油香氣、健康與養生 3. 提供顧客課程及產品的諮詢服務與業務締結 4. 曾從事過櫃銷.店銷者佳。 工作為排班制： 早班： 9:00~18:00 、晚班：12:30~21:30 每月休假天數為8~10天

1.房務清潔 2.配送膳食 3.室內外環境維護及清掃 4.其他主管交辦事務

依求職居住地點發放至各站 工作地點：高雄站、岡山站(橋頭筆秀)、六龜站、茄定站、楠梓高鐵站

1.大客車維修保養 2.協助技師完成工作 3.大客車維修技能養成

1.協助及訓練幼童建立日常生活的規矩 2.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展

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1.可獨立作業機械操作維護，負責生產過程與確保產品品質

跟診,衛教,協助醫師進行醫療行為,一般性護理工作

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(1).具有繪製金屬門窗或金屬工程施工圖經驗者佳 (2).具有製作加工拆料圖及現場放樣作業能力者佳 (3).配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。 (4).協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料。 (5).負責各項行政庶務工作（如：檔案管理）。

【工作內容】 1.負責往返桃園至北部區域各營業站所的物流運輸工作。 2.協助貨物搬運，上下貨。

1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.可配合公司需求轉調其他餐廳。 4.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【台中地區管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作，有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【桃園中華店管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作，有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【高雄楠梓管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作，有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!