求職議題

1.環保文書及申報作業。 2.進廠廢棄物初步查驗、分類貯存與管理。 3.廢棄物進料安排與調配。 4.現場前置處理作業、廢水處理操作。 5.安排空、水、廢檢測。 6.主管機關或客戶查檢時陪同稽查。 7.其他環保相關工作。 8.上級主管交辦事項。 9.能配合加班者優先錄取(加班費及績效獎金另計)。

1.計價請款及網路申報。 2.廢棄物處理數量及車輛調配。 3.客戶拜訪、業務開發及客戶資料維護等。 4.資料收集、市場分析。 5.報價文件及投標文書製作等。 6.熟廢棄物清除、環工、環安者佳。 7.上級主管交辦事項。

1. 機械設備維修統籌規劃管理工作，承擔公司所有設備、傳動系統、液壓系統、冷卻系統的機械維修工作。 2. 與上級主管及機械維修工程師協作，評估相關機械維修工作，制定維修計畫和應急維修系統。 3. 對機械設備的維修、維護與故障診斷提供技術支持，收集分析主要設備的故障信息，進行設備改進。 4. 制定機械設備的定期保養及維修計畫並負責實施，對已實施的維護內容及時進行效果、設備狀態的情況反饋。 5. 熟發電機、鍋爐、焚化爐、輸送系統、燃燒系統、螺旋輸送等設備保養維修。 6. 廠商聯繫及機械維修人員管理。 7. 協助工程管理與進度規劃、參與工程會議。 8. 現場巡檢及現場施工品質及進度督導。 9. 上級主管交辦事項。 10. 能配合加班者優先錄取(加班費及績效獎金另計)。

1.工業事業廢棄物及廠內廢水採樣與檢驗分析。 2.產出檢驗報告及改善建議提供。 3.具操作微波消化、Mul、EA、Milestone、DMA經驗者. 4.具甲級處理廠廢棄物分析者佳. 5.具實驗室設備操作維護、檢查及檢驗報告結果判讀. 6.制定實驗室部門人力及技術計畫&執行日常運作管理。 7.上級主管交辦事項。 8.能配合加班者優先錄取(加班費及績效獎金另計)。

顧客接待與帶位服務 1. 負責顧客迎賓、接待、帶位及座位安排。 2. 協助確認訂位資訊、人數、用餐需求及特殊備註。 3. 主動關心顧客需求，提供親切、自然且專業的服務。 4. 協助團體客、散客及候位顧客之現場動線安排。 5. 維持入口、候位區與用餐區之接待秩序。 送餐與桌邊服務 1. 協助顧客介紹餐點、鍋物、特色料理、飲品及店內推薦品項。 2. 協助送餐、上菜、補湯、撤盤、加點及桌邊服務。 3. 注意顧客用餐狀況，適時提供協助。 4. 與內場、吧檯及收銀人員保持良好溝通，確保出餐與服務流程順暢。 環境整理與清潔維護 1. 負責餐桌、椅子、地面、餐具區、醬料區及用餐環境整理。 2. 協助翻桌、收桌、擦桌、擺設餐具與補充備品。 3. 維持外場公共區域整潔，包括入口、走道、廁所周邊及顧客動線。 4. 協助開店前準備與打烊後清潔收尾。 5. 確保用餐環境符合店內整潔與服務標準。 客訴與顧客需求協助 1. 協助處理顧客現場疑問、餐點需求、服務反映及簡易客訴。 2. 遇到餐點異常、服務爭議或顧客不滿時，需立即回報主管。 3. 協助主管進行補救服務與後續處理。 4. 維持禮貌、耐心與穩定態度，避免現場衝突擴大。 5. 將顧客常見意見回饋給主管，協助店內持續改善。 6. 團隊支援與其他交辦事項 1. 配合假日、連假、團體客及旺季營運需求。 2. 協助補充餐具、醬料、紙巾、菜單及外場備品。 3. 協助大型訂位、團體客、活動餐會或特殊接待需求。 4. 與內場、吧檯、門市及主管保持良好合作。 5. 完成主管交辦之其他外場相關工作。 福利：三節禮品、生日禮金、員工旅遊、供二餐、提供宿舍（無租金，僅需均攤每月水電費用）、績效獎金（依公司營運狀況發放）

１．研究輔具或運動器材關鍵技術，推動創新技術突破。 ２．設計或優化輔具、運動器材創新機構，並掌握開發時程。 ３．研究計畫資料處理、管理、追蹤與執行。 ４．協助廠商申請政府輔導專案及溝通協調。 ５．其他相關業務交辦事項。

沙拉薪 (Setlary)：重新定義發薪日，開啟彈性薪資新時代 沙拉薪總部位於新加坡，是一家領先的金融科技（FinTech）公司。我們專注於「即時領薪（Earned Wage Access, EWA）」解決方案，致力於改善員工的財務健康，幫助企業提升留才率。 在新加坡成功營運兩年並擁有穩定市場基礎後，我們正式進軍台灣！沙拉薪不僅僅是進入一個新市場，我們是帶著強大的在地合作夥伴支援與穩健的在地資源而來。 我們正在尋找台灣區的首批創始成員。如果你渴望在一個步調快、充滿活力且具備跨國協作機會的環境中工作，並想親手打造台灣第一個 EWA 平台的版圖，我們誠摯邀請你的加入！ 官方網站：https://www.setlary.my/cn • 關鍵時程：7 月 1 日正式入職 / 8 月 1 日產品正式上線 • 面試日期：6 月 10 日至 6 月 12 日 人資與行政總務專員 (HR & Admin Generalist) 作為沙拉薪台灣辦公室的人資與行政總務專員，您將負責建立並持續優化我們台灣區團隊的運營架構，並推動公司文化的形塑與落地。在這個角色中，您將有機會參與公司從零到一的重要成長階段，擔任團隊的運營中樞與文化大使。 【主要工作內容】 1. 薪資與合規管理：負責準確無誤地進行員工每月薪資結算，包括薪資計算、勞健保申報及相關勞基法合規業務執行。 2. 人才招募與選拔：全程負責人力資源招聘作業，包括需求規劃、履歷篩選、面試安排及錄用流程的執行，確保吸引並聘任優秀人才。 3. 行政與總務管理：負責台灣辦公室的日常行政工作，例如辦公用品的採購與管理、固定資產登記，並與新加坡總部進行高效行政協作。 4. 員工關係與文化建設：規劃並執行團隊文化活動、與員工溝通了解需求，以促進員工滿意度和團隊凝聚力。 5. 文件與合約管理：協助處理必要的文件及合約管理工作，確保文書作業的正確性與系統性存檔。 6. 績效與培訓制度支持：協助制定績效考核工具、協調內部培訓資源及規劃員工職涯發展計畫。 【必要條件】 1. 具有至少 2-3 年以上人資相關經驗，熟悉台灣勞基法、薪資計算及法規合規處理。 2. 熟悉新創公司或小型團隊運作模式，習慣在動態多變的環境中多工處理。 3. 擅長組織協調、關注細節，並能妥善安排時間與工作進度。 4. 良好的跨國協作能力，能以基礎英文進行書信或溝通。 為什麼選擇沙拉薪台灣？ 創始成員身份： 你將成為台灣區的前三位員工，擁有極大的影響力與職涯晉升空間。 跨國視野： 每日與新加坡、馬來西亞、泰國團隊協作，接觸多元文化與國際市場。 改變社會： 參與推動台灣金融市場的變革，幫助數以萬計的勞工獲得財務彈性。 穩定支援： 雖然是新創，但我們有兩年的成功模式與強大的在地夥伴支持。 現在就將履歷與相關資料寄至 hr@setlary.com，標題請註明：「人資與行政總務專員 - 您的姓名 - 沙拉薪台灣招募」。我們期待您的加入！

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- 處理公司及附設機構日常帳務：傳票、收付款、費用報銷 - 完成每月帳務結算與財務報表編製 - 辦理營業稅、所得稅等稅務申報，協助內部財務流程規劃與改善 - 協助薪資發放及扣繳憑單製作，協助勞健保相關事項 - 與會計師事務所及政府單位溝通協調 - 主管交辦之其他財務相關事項

1.擬定與執行年度業務計畫 2.連結運用社區資源 3.提升服務品質與執行行政作業 4.定期召開行政聯繫會議/跨專業服務會議/照顧者支持活動 5.擬定個案服務計畫/適應輔導措施/健康管理 6.處理意外與緊急狀況 7.定期點檢環境與設備，確保個案服務安全無虞 8.與個案簽訂服務契約 9.其他負責人臨時交辦事項

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 個案慢性病管理。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.個案健康管理，護理需求評估，照顧計畫擬定與服務紀錄撰寫。 4.個案安全評估維護、意外事件預防與處理。 5.疾病或特殊飲食之營養諮詢與管理。 6.配合復健治療師執行復健。 7.評鑑資料準備 8.其他主管臨時交辦事項。

1. 擔任企業、個人、商業及民、刑事、行政等法律問題之顧問。 2. 執行法律文件及契約之撰寫，財產轉移之安排。 3. 執行法律行為及文書之認證。 4. 研究與分析法律問題。 5.審閱中英文合約。 6.處理智慧財產權之相關文件及程序。

1. 協助律師完成法律按件辦理所需之工作 2. 客戶及法院之連絡與溝通 3. 訴訟文書資料撰打 4. 卷宗資料整理歸結 5. 負責律師工作之行程及會議安排 6. 行政庶務 7. 其他交辦事項

遇包含 1.基本底薪 2.銷售KPI獎金(包含商品主機與配件銷售高額獎金 ) 3.年度獎金(按年度個人貢獻度與年資) 工作 1.商品進貨入庫、銷售、庫存管理 2.商品銷售與售後服務 3.維護櫃位、商品整潔、陳列及正常運作 4.店務作業:結帳報表、行政事務、人員管理 5.可接受培訓 歡迎擁有服務熱忱、穩定工作者及銷售高手一同加入我們的團隊

1.QC產品料件檢驗 2.產線半成品巡檢 3.需熟悉公司檢驗標準、圖面特殊要求 4.協助異常處理 5.成品管理庫存 6.量測儀器,量具操作 7.主管交辦事項

1. 執行進料檢驗、成品/出貨檢驗。 2. 各種儀器校正。 3. 提供相關文件資料，以協助ISO之進行。 4. 其餘主管交辦事項。

1.櫃台接待 2.飲品調製 3.店務接洽 4.外送

1.櫃台接待 2.飲品調製 3.店務接洽 4.外送

負責成品的外觀、尺寸、檢驗

1.工作地點 苗栗 / 台中 / 彰化 / 台南 / 高雄（依專案或駐點分派） 2.應徵條件 一、基本資格 學歷要求：高中職以上畢業，職安相關科系尤佳（如工業安全、環工、機電、職業衛生等） 證照要求：具乙級勞工安全衛生管理員證照（職業安全衛生主管訓練結業證明） 經驗要求：具1年以上工地或工廠安全衛生相關經驗尤佳 二、專業能力 熟悉《職業安全衛生法》及相關子法（如施工安全衛生設施標準、公告危害物質名單等） 能獨立進行工作場所危害辨識、風險評估及提出防範建議 能編製安全衛生計畫書、教育訓練計畫及辦理作業許可制度（如高處、開挖、吊掛等） 熟悉事故調查與回報程序，能處理現場異常或緊急事件 三、其他條件 具備良好溝通能力與現場協調經驗 可配合工地/案場輪調與外縣市短期出差 對安全衛生管理有熱忱，具責任感與主動性 3.工作內容概要 協助公司施工/廠區現場執行安全衛生管理措施 督導工地人員佩戴個人防護具、落實作業安全規範 執行工地日常巡檢、撰寫紀錄、跟催改善事項 協助辦理安全教育訓練、定期演練與安全會議 配合主管機關查核、辦理職安文件與報表資料整理 4.加分條件（具備以下者尤佳） 擁有高處作業、急救人員、消防管理、職業衛生管理員等相關訓練證書 具備建築、太陽能、儲能、機電等相關工程案場經驗 曾參與ISO 45001職安管理系統執行與稽核