求職議題
負責水電空調工程之工程規劃、施作及監工。 負責空調、水電設備的檢修及保養。
1.飲料調理 2.顧客服務 3.商品銷售 4.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 5.清點商品,管理庫存 6.維護店舖及商品清潔 7.當日銷售業績結算
1.飲料調理 2.顧客服務 3.商品銷售 4.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 5.清點商品,管理庫存 6.維護店舖及商品清潔 7.當日銷售業績結算 特別提醒 1、需要輪班,早班0630-1530 晚班1430-2330,不會晚班接早班 2、需要背配方,也會有提示做法 3、需要口促商品
因應公司全台設立病媒防治中心,此【台中】店長菁英培訓計畫的目標為招募未來將擔任公司高階管理職。 1.長期培養成未來的領導幹部(高雄/台南/台中/新竹/台北),需配合公司輪調! 2.初期學習與同仁一同備機/料,一同出車工作(工務車)! 3.客戶管理為新客戶的承攬及客訴處理.同仁管理為新人招募及在職訓練!
1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
1.依照工作圖或實樣準備材料、工具、刀具、量具、工具機、研磨齒輪 2.從事簡易機件製作與加工修配工作 3.電焊 4.切割 5.必要時須要搬重物或爬高 6噴漆 7.有工安證照者優先錄用
KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡, 堅持「做好茶。真功夫」的精神, 經過十年發展,在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市, 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點! 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術, 將製作茶飲標準化,使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星, 共同打造屬於我們的茶飲新世代! --- 徵才要求: 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 3.需具備機車及機車駕照 工作內容: 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。
1. 具備電機、控制系統知識 2. 依據設計圖完成配電盤作業 3. 機台測試
1.跟診及解說治療前後 2.協助主管交辦相關行政事宜 3.協助櫃台事宜 4.工作安排時間:輪班制 兼職依公司安排為準
(1) 熟悉JAVA / Javascript / HTML/ CSS/ SQL /Spring boot / Spring MVC / Spring / Spring data jpa / Hibernate / Angular / Vue 3/ 等 (2) 良好的溝通與表達能力,同時致力於團隊協同工作 (3) 單元測試、系統功能等相關測試與除錯 (4) 程式設計規格文件撰寫 (5) 有開發專案經驗佳 (6) 至少一年開發經驗 (7) 具 SCJP / SCWCD 者尤佳 不須出差外派(工作地點需要CHT / 客戶端兩邊跑) 可能需要加班
⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練,歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工、短期工讀(寒暑假) ▪彈性排班:08:30~23:30(每日至少排班4小時,請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼:每週六日每滿一小時時薪+5元 ▪介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
- 網路設備日常監控與告警處理 - 網路安全與存取控制的維護(Firewall/Access Control, intrusion Detection, Intrusion Prevention, Administrative Access Control) - 網路設備安裝、設定及設備維護 - 分析、解決網路問題 - 協助專案執行與建置 - 網路相關資料文件撰寫 - 此職務可能需要出差 經驗與技術: - 具一年以上相關工作經驗 - 需熟悉IT的流程改善、最佳化實踐與架構規畫 - 獨立的工作能力 - 具備網路問題排錯能力 - 勝任LAN、VPN、WAN等的操作與維護 - 熟TCP/IP運作原理、OSI Model基本結構 - 必須具備網路知識(DNS, Cisco routers/switches, Juniper firewalls/ACL,Routing, BGP) - 熟悉網管監控工具使用與維運 額外加分項目: - 對負載平衡相關知識有深入瞭解 - Windows 2008/2012/2019 Server和Linux作業系統的工作經驗 - 具備電信相關工作經驗者優先 - 具備自我學習的能力、細心謹慎、耐心與負責任 - 具備相關資訊證照尤佳
我們積極尋找與培養優秀飯店人才,此份工作相關能力與知識包含: 1.旗下飯店社群台平之經營,如FB粉絲團、IG、LINE@等。 2.旗下飯店官網與式訂房專案、活動之設計規劃與執行、績效評估。 3.負責行銷企劃案的撰寫、規劃,籌備、執行公司對外的行銷活動與媒體活動(如:旅展、促銷活動),並對其效益進行分析與建議。 4.建立、推廣、經營與管理現有品牌、產品以及公司整體的形象,並負責相關文宣資料的規劃與製作。 5.規劃規劃平面文宣、海報和DM。 6.規劃各式專案與套裝行程方案,並進行提案。 7.熟悉各大OTA平台與通路,懂Siteminder者佳。 9.懂簡單攝影拍照、短影音者佳,如對飯店籌備規劃有興趣者,也歡迎投遞履歷。 10.正職員工享有端午獎金、中秋獎金、生日禮金。
【貳樓集團,你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢,陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起,木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天,又是誰回家呢? 【你可以學習到什麼?】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容】 1. 遵照服務流程,提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人,給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作,達成團隊目標。 【排班區間時間】(以下時段此為排班區間,非全時段,可再討論能給班時間,但至少一次要4小時) 早班 08:00-16:00 晚班 17:00-23:00 兼職夥伴會依照班別輪流排開店班或打烊班 每週至少來上班四天,其中一天要假日喔! ★一頭班為主,視營運現場調整,如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準: 當日上班工時≧ 8 小時,且空班時間≧ 2 小時,則提供每日$200空班津貼 如果你 喜歡貳樓這個良好的工作環境,並且願意出一份心力「維持且發揚這個文化」。除了打工賺錢、還對自我發展與學習非常熱衷,貳樓餐飲絕對是一個相當好的選擇。別猶豫了,快來加入我們吧! 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************
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正光藥局為明基佳世達集團旗下連鎖藥局品牌,與丁丁藥局同屬佳世達集團體系,結合零售管理與健康產業發展,打造穩定且具成長性的工作環境。提供顧客專業且有溫度的購物體驗,享有完整制度與職涯發展機會。 💖連鎖品牌穩定發展,具集團資源支持 💖接觸新型智慧藥局模式 💖績效獎金與共享成果機制 💖在地深耕、顧客關係穩定 工作內容: 1.提供顧客商品諮詢與健康生活建議 2.維護門市商品陳列與庫存管理 3.執行收銀作業及協助門市營運與活動推廣 4.建立良好顧客服務體驗與會員關係 ~我們不只是銷售商品,而是在協助顧客照顧健康。~ 工作時間 排班制(依門市營業時間安排) 早班 09:00–17:30 晚班 13:30–22:00 休假制度: 月休8-10天+國定假日。國定假日出勤依法給予加班費或補休。 福利制度: 穩定工作 × 明確升遷 × 集團體系 💖多元獎金制度(營運績效、銷售獎金、年度績效) 💖完整教育訓練(基礎訓練/專業培訓/管理培育) 💖明確升遷制度,職涯發展看得見 💖二節獎金/生日禮金 💖員工購物優惠 💖推薦獎金
🌏 倍斯特人力仲介自2003年成立,專注協助製造業及家庭引進廠工、看護工與家庭幫傭,並提供來台後的服務與協調。連續18年獲勞動部評鑑為A級仲介,秉持誠信、專業、服務、創新與合作,致力促進勞雇雙贏。✨ 1. 協助印尼籍移工與雇主、同仁進行中文及印尼語溝通與口譯 2. 負責中文及印尼語文件與相關資料翻譯 3. 協助處理移工服務、工作許可、簽證及相關行政文件 4. 配合團隊進行移工生活適應、工作溝通及問題協調 5. 協助回覆客戶及移工諮詢,處理服務過程中的溝通事項 6. 具兩年以上家事移工服務經驗者佳 工作環境與發展 • 提供舒適的工作環境,重視同仁工作感受 • 可累積印尼語翻譯、移工服務、人力仲介及跨文化溝通等實務經驗 • 透過團隊合作熟悉文件處理、客戶服務與移工來台後續協調流程 • 公司重視員工學習與成長,鼓勵在專業服務領域持續精進 • 秉持如同家人般的照顧與合作文化,讓每位夥伴在穩定的團隊中發揮所長 歡迎加入倍斯特,擅長中印溝通的您,一起與我們創造勞雇雙贏!
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