求職議題

要找到一位優秀的不動產仲介業務人員，可不是一件容易的事情！我們渴望找到積極主動、具上進心、擅長溝通的夥伴，和我們一起打造更美好的未來。 如果你擁有這些特質，並且想要加入一個充滿挑戰性和發展潛力的團隊，那麼這份工作就是為你而設！ 在這裡，我們提供優秀的培訓和發展計劃，包括新人培訓、業務技能訓練、領導能力發展等等，讓你快速提升自己的能力。 我們也很注重員工的意見和想法，並且提倡開放式的溝通和互動，讓你和你的同事們一起不斷學習和成長，為客戶提供最好的服務。 我們的公司致力於為客戶提供專業、可靠的不動產仲介服務，成為客戶信賴的夥伴。我們相信，只有經過專業培訓和實戰經驗的業務人員才能達到這個目標。如果你也認同我們的價值觀和使命，想加入一個充滿挑戰和成長機會的團隊，歡迎加入我們！

1.污水工程規劃設計 2.水利工程規劃設計

1.負責醫美業務諮詢與銷售締結 2.負責顧客服務與各項醫美術前術後服務 3.負責個人業績目標與產品銷售之達成 4.配合公司各項促銷方案的執行 5.協助院務櫃檯行政與主管各項交辦事項 6.負責顧客服務與回CALL追蹤 7.底薪+獎薪 6.5萬~9.5萬

1. 高中、國中數學、理化、英文個別指導。 2. 協助處理教務相關工作並匯報。 3. 指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 4. 協助教室長處理教室行政事務。 5. 提供職前訓練(無經驗可), 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列! *多項額外薪資津貼及獎金歡迎面試了解 *周日固定休假 *可教至高中者優先錄取 *相關科系者佳

1.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、聯繫內外場等工作。 2.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3.負責結帳、收銀之工作。 4.每周排休兩天

1、有志從事輪胎技術工作者。 2、肯學習輪胎技能。 3、配合工作職掌要求。 4、配合主管交辦之工作事項。 無經驗肯學習輪胎技術工作者，歡迎加入我們的團隊

定迎茶業｜找一位細心、負責的你📦📊🌱 我們正在找一位【會計採購人員】，一起確保茶品與包材的品質、數量、時程與帳務都精準到位，讓每一份茶葉都能如期抵達顧客手中，同時維持公司營運數據的透明與穩定。 你會參與—— 📌 負責原物料、茶葉、包材、配件等日常採購 📌 依照銷售與庫存狀況，進行採購計畫與補貨作業 📌 與供應商議價、下單、追蹤交期與對帳 📌 協助庫存管理、包裝生產排程安排 📌 建立與更新物料資料、採購紀錄與進貨單據 📌 協助會計帳務處理、憑證整理、發票開立與核銷 📌 協助應收應付帳款管理，確保金流正確 我們希望你具備： ✔ 細心有條理、做事不拖延，習慣紀錄與整理資料 ✔ 良好的溝通協調能力，能與廠商有效溝通 ✔ 具備 Excel 表格與基本數據處理能力 ✔ 有採購、會計、物料控管、食品業經驗者佳（但也歡迎新手學習） ✔ 對茶葉或食品產業有興趣，會更有熱情投入！ 📍工作地點： 桃園市桃園區龍安街177號2樓｜正職｜周休二日｜09:00–18:00（午休1小時） 💰薪資範圍： NT$32,000 – 35,000（依能力與經驗調整） 我們提供： ✨ 穩定工作環境與品牌規模化成長機會 ✨ 團隊氣氛好，重視效率與溝通 ✨ 從選茶到包裝，參與完整產品誕生流程 ✨ 員工購茶優惠＋每月試茶、年終獎金

1. 顧客服務、帶位及點餐。 2. POS 系統操作、收銀及結帳。 3. 協助餐點出餐、送餐及餐點介紹。 4. 維持用餐環境、桌面及外場設備整潔。 5. 協助開店準備、閉店清潔及相關店務。 6. 配合門市營運流程，維持服務品質與顧客滿意度。

1.熟悉清潔工具和設備使用，包含吸塵器、拖把、清潔劑等操作及維護。 2. 依標準操作程序進行場地清潔和消毒，確保環境衛生安全。 3. 負責垃圾分類和資源回收處理，具有基礎環保知識。 4. 定期檢查與補充必要清潔用品，確保日常清潔工作順利進行。 5. 具備良好的體力和耐力，可配合完成時間要求範圍內的清潔工作。 6. 確保工作區域合理規劃與清潔，遵從環境保護與安全操作(需要爬樓梯清潔風扇)要求。 7. 獨立完成日常安排的清潔任務，並維持始終如一的工作品質。 加入我們，成為中心的一員，與我們共同創造安全、舒適的環境！歡迎您的加入！ 到職日可面試詳談

1.熟悉公司產品 2.陪同業務至現場丈量及協助後續報價、下單事宜 3.需協助業務人員處理客戶應對及業務相關事務性工作 4.協助表單整理及客戶資料歸檔 6.完成主管交辦事項 公司環境單純、氣氛佳，提供學習及成長的空間， 無經驗可，歡迎新鮮人

※年所得最高可達50萬以上 厭倦了忙碌的輪班生活，想找回工作與健康的平衡？作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入，一同開創長期照護的嶄新篇章！ 【你的專業與付出，值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻，因此提供極具競爭力的薪資與福利，讓你的努力獲得實質肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：週休二日、固定白班，休假比照人事行政局公告。 －無須輪班：告別日夜顛倒的生活，擁抱穩定的作息。 【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師，你將是長輩們身心健康的守護者，更是串聯起各方資源的關鍵橋樑： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。 ● 護理專業加值職責：負責健康管理、藥物管理及護理技術服務，守護長輩身心健康。

國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ ※年所得最高可達60萬以上 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工活動、尾牙(代金) 。 ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服、員工認股。 ※免費定期健康檢查。 ※開案獎金、介紹員工獎金。 ※多元升遷管道：專業主任等主管職。 ※輔導取得工作所需證照。 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯。 【工作內容】 1.個案工作與管理: 接案、評估、家屬聯繫、結案。 2.居家服務人力規劃評估以及規劃工作內容同時掌握居服員出勤相關狀況。 3.執行居督查核：每月電訪、每三個月家訪了解居服員服務情形落實品質穩定。 4.執行居服員教育訓練充實照顧技巧以及提升專業知能。 5.布達公司相關政策給予居服員知悉並且掌握居服員反映事宜。 6.給予居服員從事專業工作的滿足感和價值感，進而認同專業並願意繼續投入專業工作。 7.社區資源開發與應用，積極推動居家服務。 8.在同仁、家屬及個案間，進行有效溝通，維持良好之的合作關係。 9.執行或參與機構各項會議以及教育訓練，依規定完成長照教育積分。 10.協助維護所轄單位之居家服務感染相關之控制，符合稽核相關之規範。 11.秉承單位主管之指示，執行所分配之工作以及積極協助評鑑查核工作，並且進行回報。

※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力，值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 －加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： ●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 ●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 ●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。

※年所得最高可達55萬以上 厭倦了忙碌的輪班生活，想找回工作與健康的平衡？作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入，一同開創長期照護的嶄新篇章！ 【你的專業與付出，值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻，因此提供極具競爭力的薪資與福利，讓你的努力獲得實質肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：週休二日、固定白班，休假比照人事行政局公告。 －無須輪班：告別日夜顛倒的生活，擁抱穩定的作息。 【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師，你將是長輩們身心健康的守護者，更是串聯起各方資源的關鍵橋樑： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。 ● 護理專業加值職責：負責健康管理、藥物管理及護理技術服務，守護長輩身心健康。

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條件資格: 專科以上冷凍空調、機械或電機相關科系畢業，具有冷凍空調或電機乙級以上技術士，從事冷凍空調相關工作年資滿２年以上。 工作內容: 1.督導有關工作內容執行、行政及管理操作保養維護等技術業務。 2.規劃定期保養工作，並提供規劃表格與推動執行。 3.帶班參與技術性工作及查勤與指導工作人員及各整修工程空調部分現狀了解、需求及施工協調相關事宜。 4.協助管理消耗性材料及設備零件。 福利制度如下: 1.年終紅包 2.三節禮金或禮品 3.職工福利(生日禮金、員工旅遊、培訓考取證照、子女獎學金…等福利) 4.員工餐敘 6..完善的調薪考核制度 7.請休假制度:比照勞基法規定辦理 8.年假/特休

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工作內容 1.客戶技術支援與問題排除: 提供國內外客戶、經銷商及服務夥伴技術支援，透過遠端或現場方式協助系統建置（Commissioning）、故障診斷與問題排除，確保設備穩定運行 2.充電設備系統分析與診斷: 分析 EVSE Log、OCPP Message、Status/Error Code 等資料，釐清問題根因，包含硬體、韌體、通訊及車輛相容性等議題，並提出改善建議 3.充電協定與相容性驗證: 處理 CCS2、CHAdeMO、GB/T 等充電協定相關問題，協助排除車輛與充電設備間連線、握手（Handshake）及 OCPP 後台串接異常，並與研發團隊共同驗證解決方案 4.產品失效分析與品質改善: 執行 RMA 案件分析，統整產品失效模式及品質數據，提供改善建議並回饋研發與品保部門 5.技術文件建置與維護: 撰寫及維護產品技術文件，包括 Maintenance Manual、Installation Guide、Troubleshooting Guide、FAQ、Service Bulletin 等中英文文件 6.備品與維修料件管理: 協助建立及維護備品（Spare Parts）BOM，提供維修料件判定與技術支援，並協助報價及售後服務需求評估 7.產品教育訓練: 規劃並執行產品技術訓練，對象包含客戶、經銷商及內部同仁，涵蓋產品操作、故障排除及預防性保養（Preventive Maintenance）等內容 8.售後服務案件管理: 透過 Microsoft Dynamics 365（D365）建立與追蹤服務案件，確保問題處理進度透明、紀錄完整且具追溯性 9.跨部門專案協作: 與研發、產品管理、業務、品保及生產單位密切合作，將客戶端問題轉化為產品設計、品質及服務流程改善方案。