求職議題

*意者可直接速洽 林先生 (03)961-3605 須有8.5噸或以上車輛送貨經驗(隔周休) 1.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 2.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養 3.人力調度、車輛調度 4.公司交辦事項

1.操作T/T系統訂單、調撥、撿貨、出貨、工單、過帳、檢核流程。 　　　 2.接聽電話受理訂貨、配送路線安排、訂單出貨前跟催與應變聯繫。 3.依業務指示執行客訴處理流程。　 　　　　　　　　 　 4.出貨單據核對、過帳。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 5.主管交辦事項…等。 備註：本公司主要生產產品為冷凍雞肉，若因個人因素無法接受者，請勿投遞履歷，謝謝。

📌熟悉配盤及電路圖判讀 📌機台設備配線與組裝 📌馬達、電盤等電力設備保養維修 📌設備故障排除 📌操作可程式控制器(PLC)

1.公司帳冊記錄及憑證之核算及保管 2.公司內外財務報告之資訊蒐集、編製及說明 3.公司對外帳款的處理 4.報表編寫如: 資產負債表、利潤表、利潤分配表、現金流量表等 5.會計傳票帳務作業、結算廠商請款付款作業 6.國內稅務諮詢及規劃事宜 7.審查公司財務收支文件及憑證 8.定期記錄並核對公司總分類帳 9.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等

1.了解產品定位、品牌經營與行銷 2.擬定廣告、公關等行銷方案與預算編制 3.熟悉網路行銷操作 4.熟悉B2B、B2C、O2O的操作 5.有醫療器材或醫療相關行銷經驗尤佳

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7.針對預約客人進行確認、安排相關課程 8.美容諮詢，針對顧客膚質建議其產品使用，提供顧客高品質服務 9.服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩 10.提供相關的保養建議、美容美體護膚相關業務、保養品銷售 11.無業績壓力，保障底薪

1.指導客戶使用手機、電腦...等教學工作。 2.課後填寫紀錄表單。

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-協助單位主管進行人才遴選，建立招募，測驗與面試流程來維持組織同仁素質，並進行離職面談與後續因果分析，提出有利於組織的人力規劃建議。 -建立新人訓練課程與在職員工培訓計畫。 -透過定期實施市場薪資調查，適時調整薪酬架構以維持市場競爭力，進行工作評估與制定薪資預算，掌握個別職位薪資支付計畫狀況。 -協助單位主管指導與訓練員工，並協助完成單位員工績效考核管控，定期舉行勞資會議，提供同仁諮詢管道傾聽與解決員工困擾 。 - 每月發薪作業及人事資料建立。 - 擅長系統運作，熟悉Microsoft操作 - 勞保/健保/二代健保/團保相關作業。 - 獎金、津貼、作業。 - 相關報表製作。 - 年度報稅作業。 - 具飯店業人資管理經驗。 - 人資相關事務及其它主管交辦事項 。 -善跨部門溝通、熟悉勞動相關法令。 -調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。

1.環境影響評估、環境監測…等環保專案執行及管理 2.計畫執行策略研擬或問題排除 3.具備溝通、協調與整合能力 4.工作進度控管 5.監督執行品質及計畫成本控管 6.出席計畫相關會議及簡報

🌈想同時兼顧 家庭與工作嗎❔ 🌈想成為業務 但是沒有經驗❓ 🌈想挑戰自我 但是沒有舞台❔ 人生可以很簡單 也可以很精彩🌈 機會🚴由您自己爭取，想改變人生💪就趁現在 - ✅歡迎 剛出社會滿滿衝勁的你 ✅歡迎 想要轉換工作跑道的你 ✅歡迎 希望工作家庭平衡的你 ✅歡迎 對於房地產有熱忱的你 我們有💭 豐富經驗的主管陪著您一起成長 完整的教育訓練 無經驗也能輕鬆上手👩🏻‍🤝‍👩🏻 買賣客源豐富 入行後不怕沒有客戶 - 【輕鬆學習🤍快樂工作】 服務客戶🔹知悉銷售與租賃的條款與注意事項 門市接待🔹提供客戶專業的房地產諮詢 開發客戶🔹主動拜訪及電話聯繫屋主 帶看銷售🔹依買方需求進行配案及進行物件帶看 顧客維繫🔹與顧客建立並維繫良好關係 買賣服務🔹協助買賣雙方完成交易及後續事項處理

1.對客戶需求提供專業評估及判斷檢查，並作適當之診斷提供專業療程處置。 2.負責診所健保門診業務, 並進行醫學美容相關治療及專業諮詢。 3.具微整型一年以上經驗者，熟悉微整型針劑注射、電波音波及光電醫療儀器 。 4.固定診次診費高PPF，工作環境佳，獨立診間。 5.具中華民國醫師執照、可依規定報備支援。 6.需固每週10診，其餘也可配合排定診次。 7.皮膚專科佳。 上班時段 ，日班/晚班，1400~1700、1800~2100

1.協助設計師繪製平面圖、立面圖及詳細施工圖。 2.處理設計案所需文書作業及表單整理。 3.協助製作專案簡報、搜集資料並分析報告。 4.負責整理設計資料與樣本，維護資料庫完整性。 5.參與現場丈量、拍攝及基本數據整理。 6.支援工程估價單編制，協助設計師完成工程規劃。 7.協調與供應商及客戶時間表，追蹤進度並記錄會議事項。 8.協助完成施工圖校對及修改，確保一致性與準確度。

外場的工作我們重視的就是「服務品質」 對待客人像對待朋友般的服務，是我們的初衷 讓客人進來吃飯有家的感覺 這就是暖暖的經營理念。 ✅甜點販售 ✅櫃檯結帳 ✅菜單介紹 ✅桌邊服務 ✅飲品調製 ✅清潔打掃 ✅環境清潔 ✅送菜收桌 ✅客訴回報 👉🏻正職人員第一個月的上班時間為時薪制，第二個月後轉正職月薪 👉🏻依勞基法給薪 👉🏻營業時間11:00-21:00（需輪班） 👉🏻國定假日補休或是雙倍薪 👉🏻過年期間休除夕～初三 👉🏻需要有清晰的頭腦，忙碌時不手忙腳亂 👉🏻訓練團隊合作社交能力 👉🏻客訴處理、危機處理訓練（安排課程上課） 👉🏻進階一點的儲備幹部需排班、人力控管（依能力調薪） 歡迎加入我們的大家庭👏 歡迎加入我們的大家庭👏

1.熟悉公司規章及客服作業流程 2.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 6.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 7.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 8.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 9.POS系統收銀機操作、結帳

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工 ▪彈性排班：08:30~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼：每週六日每滿一小時時薪+25元 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪39,500元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪38,500元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。