求職議題
1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時,進行會計出納對帳
*獨立上線後年薪60萬以上*(依工作經驗及表現而定) *上線後另有員工分紅* 1.每個月制定工作計畫,對產品設備進行相關的保養維修 2.分析設備異常狀況,確保設備的使用穩定度 3.提供客戶專業的產品教育訓練及良好的售後服務 4.零件庫存管理及相關資料管理 5.主管交辦的工作事項 ※如有相關醫療工作經驗者優先考慮。 本職缺必須自備「汽車」或「機車」 (二者擇一)。 請確認履歷中的「自備車輛」部份是否有更新,以免錯失面試的機會。
1.定期清點物料,將物料標示並放於正確位置 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相符有無損壞,如不符合找出原因 3.倉庫物品、原物料倉儲及進出管理 4.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 5.貨品的輸送管理 6.配合生產進度,安排工廠內物料之調用 7.安排生產出貨 8.懂基本電腦 9.需搬重
本機構為護理之家及長期照護服務單位,主要提供長者護理照顧、生活照顧、健康管理、營養餐食、醫療轉介及社工支持等服務,致力於維護住民的身心健康與生活品質。 工作內容: 1. 負責住民入住評估、床位安排及相關資料建檔,協助完成入住與轉床作業。 2. 執行生命徵象測量、身體狀況評估及健康觀察,依醫囑提供注射、給藥、基礎護理及其他臨床照護。 3. 完整記錄住民用藥情形、生命徵象、病徵變化及護理處置,確保照護紀錄正確且具完整性。 4. 觀察住民疾病徵兆與健康狀況,於發現異常時進行初步處理,並依機構流程通報及協助就醫安排。 5. 提供住民及家屬健康衛教、疾病照護與用藥相關說明,並於治療及照護過程中給予情緒支持與適切關懷。 ※月薪3.9萬元起※ 我們重視每位住民的照護品質與生活尊嚴,誠摯邀請具護理專業及服務熱忱的您加入團隊,共同提供安全、專業且溫暖的長期照護服務,歡迎投遞履歷,期待您的加入。
1.配電盤箱體圖、控制圖繪製(CAD繪圖),有配電盤經驗或對電機有基本概念者佳,無經驗者有人可教導 2.有經驗能力敘薪 3.保障薪資14個月
1. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2. 客戶拜訪開發並銷售產品 3. 依顧客需求做報價及簽約 4. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5. 顧客意見回饋以供公司改善參考 6. 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 7. 配送路線、安排客人回顧產品
人員車輛管制 及平交道安全維護 需具備國民中學以上學歷(證明文件) 06-22 依值勤位置不同 每日值勤8小時
【三重保障】 ★第一重:無職業駕照者,全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重:前二個月保障薪資51,000,第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重:新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起,每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車,將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明: 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。
【三重保障】 ★第一重:無職業駕照者,全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重:前二個月保障薪資53,000,第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重:新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起,每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車,將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明: 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。
1.負責算料,規劃發泡生產排程。 2.清點泡綿庫存狀況。 3.處理訂單生產排程事宜。 4.進度跟催。 5.主管交代事項。
不管什麼時機,業務永遠是高薪的最快捷徑,認真賺錢,由此加入! 《薪資收入,依循漸進》薪資是同仁最在意的一塊,平均菁英專員80K以上。 《新人安心,完整培訓》公司不定期教育訓練,學長姐帶領做中學,完整培訓與發掘潛能,成長曲線明顯,提升新人信心。 《晉升制度,透明公正》升遷規則透明平等,晉升靠實力,無關年資。 《行政後台,強力支援》行政團隊各方面支援協助,銷售無後顧之憂。 《單純環境,友善職場》工作地點雅靜舒心,工作內容單純,職場夥伴互助互利,沒有複雜的人事。 《12個月試用期》首創業界最高的試用期,期間能力高者亦能提早轉正。 **在該奮鬥的年紀 達到工作巔峰 歡迎您的加入** -------------------------------- 工作內容: 1、在全國大專院校分享好書。 2、提供客戶想知道的書籍產品介紹與銷售。 3、依照客戶需求,幫客戶量身規劃。 4、提供良好服務,達到客戶好感。 工作地點:北部地區,依照公司規定至中南部地區出差 應徵不怕等太久,主動應徵者經資料審核後,專人皆會盡快回覆
◎工作時間 (工作8小時、一頭班,休息1-2小時) 晚班 17:00~02:00 18:00~03:00 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎薪資 月薪43,000元(工作8小時、一段班,休息1-2小時,含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達53,000元 ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 *外場工作: 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理外場事務及營運管理 *內場工作: 1.食材調理(洗切、備料、儲存、擺盤) 2.廚房清理(刀具、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用,獎金500~2,000元 3.優秀案例提報,獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美,獎金2,000元 5.有證照的外語加給,1,000~3,000元 6.介紹同仁:正職任職滿6個月,獎金5,000元 7.生日禮劵:同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯,預防感冒 8.一年4次應景食物或速食:春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練,升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯
機房設備例行檢查(溫溼度、電壓抄表…)、問題異常mail通報、簡單Word、Excel、ppt文書排版作業、六日要輪班 ※薪資依學經歷敘薪
1.十年以上鞋廠產品研發經驗。 2.五年以上在研發部門工作的經驗。 3.良好的英文溝通能力,包含口頭與書面的表達。 4.熟電腦操作與應用軟體經驗,如Excel與PPT。 5.必須具備鞋廠生產製造經驗,優先考量具有化學工程、電機工程、機械工程背景者。 6.對於研發創新有高度熱誠者。
1. 負責機台各式零組件組裝,並於組裝完成進行測試確定組裝無誤之工程人員。 2. 氬焊、CO2電焊技術人員。 3. 識圖,依圖施工,獨立作業,目視檢查焊道是否有穿焊.焊蝕.滲透不足.裂紋等缺陷. 4.具 手排檔駕照
1. 店內點餐、收銀。 2. 負責製作餐點。
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國產.進口各式安全帽.手套.雨衣部品滿足廣大客戶的需求 1.負責介紹及銷售門市商品 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢ˋ調貨ˋ修改ˋ包裝及退貨處理) 3.負責商品進貨入庫ˋ銷售管理及庫存管理 4.負責商品包裝ˋ陳列及促銷品換檔工作 5.維持店櫃周遭之整潔 工作地點: 新莊區思源路/幸福路 (一) 面試地點:新北市板橋區中山路一段137號 面試電話02-2953-1243 面試人員:當班門市人員 P.S 面試時間 請於 下午13:00過後至20:00 (因1111管理者工作繁忙,如有興趣求職者,或是收到人力銀行通知者,直接帶著履歷至門市面試即可) 應徵地點不等於上班地點,應徵時請備註理想或希望上班地點
1.負責原物料進貨、驗收、檢驗,半成品及成品檢驗作業。 2.處理品管相關文件表單紀錄與彙整。 3.校正及維護檢驗分析儀器。 4.進行實驗室檢驗分析&文件、檢驗報告管理。 5.其他主管交辦事項。 6. 具飼料廠或食品廠經驗尤佳
1.相關科系畢 2.出納作業、銀行存匯事務 3.一般會計及應收應付帳務處理 4.營業稅申報 5.年度所得,二代健保申報 6.熟悉excel連結操作 7.須有稅務基礎 8.具會計師事務所經驗佳 9.其他主管交辦事項