求職議題
1.依據施工圖,辨別材料特性,選擇適合的焊接方式及填料、焊條,進行金屬加工工序 2.檢測焊道,以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷 3.車床、銑床、鉋床、鑽床、精密磨床、一般工具機操作及維護 4.工具機的精度調整 5.組裝測試閥件&組裝氣動控制元件
一、職缺介紹 本職缺為三組聯合招募,將依人力與能力安排輪調,培養多元實務能力。 收樣組:樣品與資料接收、文件審核、介質進出貨管理、對外聯絡及主管交辦事項。 分析組:品管樣品配置、樣品前處理、儀器操作、數據分析、報告整理及主管交辦事項。 品管組:最終報告彙整、品管樣品配置、藥品庫存管理、品質系統維護及主管交辦事項。 二、我們期待您 具檢量線、層析原理及化學品基本概念,細心負責、樂於學習,並可配合工作輪調。 三、發展機會 無經驗可培訓,可學習多項實驗技能與設備操作,並有機會朝品質管理、管理職或其他職務方向發展。薪資依年資與表現調整。 加入我們,一起累積專業實力。
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1.負責現場PM監工相關事務 2.安全資訊系統安裝及維修(遠端KVM系統整合、電視牆矩陣、PA廣播、POS系統......) 3.配合機台佈線 ※主要工作範圍為南部台積電及其他科工廠,若有興趣歡迎投遞履歷
1.協助業主與公司間工程的進度協調 2.協助工程師彙整、管理相關文件與檔案,並追蹤工程師工作管理 3.輔佐工程師文書、備料...等相關工作 4.協助主管完成交辦事項 5.大部分時間需配合現場工程師在廠區工作(南科/高雄台積電及其他科工廠等),若無進入廠區則在公司處理行政事務 6.無經驗可,有工安證照者優先錄用
內場工作內容:餐點製作、訂貨訓練、出餐管理 外場工作內容: 顧客服務、營運管理、收銀、清潔 具餐飲、速食業3年以上經驗者尤佳
1.弱電業務開發/弱電機房建置 2.業務報價作業 3.配合驗收相關事宜,與業主溝通協調相關事項 4.客戶關係維繫,合作夥伴拓展 5.配合業務處理工程事項與現場勘查 6.主管交辦事項 7.需相關行業經驗 8.能獨立作業 依能力給薪
1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫,提倡親職教育,配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
1.具備休閒渡假旅館房務主管2年以上實務經驗。 2.熟悉溫泉客房清潔、維護、保養,同時具備教育訓練的能力。 3.管理布巾、制服間與客房各項備品等例行性工作與盤點作業之督導。 4.能有效領導、監督與管理房務部門所有同仁作業的能力。 5.負責制、修訂房務部SOP標準作業流程。 6.負責編列房務部門年度預算,並能有效執行與控制成本。 7.懂德安系統者優先錄取。
一、 教育訓練規劃與執行(主責 50%~60%) 1. 結合公司年度目標與各部門需求,進行訓前需求調查與分析。 2. 制定與推動年度教育訓練計畫(包含新人訓、技能鑑定訓、工安/品質規範訓、管理訓等)。 3. 辦理內/外部培訓課程:包含講師聯繫、教材彙整、課務執行、場地安排與出席追蹤。 4. 訓練成效評估與改善:建立課後問卷與成效追蹤機制,提昇培訓轉化率。 5. 政府培訓補助專案申請與核銷(如產訓合作、企業人力提升計畫)。 6. 文件管理:公文、證書、培訓證明等。 二、 人力資源 Full Function 支援(次要 30%) 1. 招募與任用。 2. 績效與考勤:協助日常考勤審核、績效考核資料彙整與追蹤。 3. 行政相關:勞健保加退保及相關人事行政作業。 4. HR流程優化、數位化工具推動。 三、 主管臨時交辦事項(10%)
1、各營業所人員管理及業務團隊培育 2、新客戶及新通路開發 3、產品銷售目標達成及品牌推廣 4、客戶關係維護 5、其他上級交辦事項
Job Summary: Supervises students entering and exiting school vehicles, monitor student behavior while vehicles are in transit and assists the driver to ensure safe bus rides to and from the school. Key Responsibilities: • Supervise students as they get on/off the bus and while they are onboard the bus to ensure student safety. • Assist the bus driver to ensure compliance to TAS guideline and routes, student safety inside the bus, and a sense of travel time. • Communicate with parents to facilitate a trust-based and reliant bus service. Qualifications: • Previous successful work experience with children preferred College graduate • Intermediate English and advanced Mandarin • Communication skill, organizing skill, problem solving, interpersonal skill • Punctual, patient, assertive with high regard for the safety and wellbeing of children • Follow strict school guidelines It‘s an on-call position which means that we won‘t be able to guarantee the working hours per month.
1. 規劃並執行課堂全英語教學,設計符合學生程度的英語教案。 2. 批改作業及考卷,針對弱點進行個別輔導。 3. 使用多媒體及互動式教具提升教學效果。 4. 進行學生學習狀況評估,定期與家長溝通。 5. 協助分校活動及行政事務,提供有效支持。 6. 不定期參加雇主提供培訓課程提升專業能力。
1.操作電腦輔助設備繪製技術說明圖,供裝配、操作、保養、修理之用 2.水電及其他工程之工作圖繪製
1.至學校接送學生 2.輔導孩子完成學校作業並教導生活常規 3.掌握孩子學習狀況及親師溝通 4.安排學生課後練習並進行教學 5.處理班上行政事務 6.簡單整理教室環境 7.配合雙語活動推廣
指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 與部門領導階層商議,以便計畫有關服務的宣傳活動。 重新審查有關銷售的紀錄和報告,以提出銷售企畫。 編寫預算項目及費用,並參與預算審核會議。 觀察、瞭解顧客的偏好,以決定未來銷售的重點。 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。 業務市場分析
1. 廠區入廠辦證事宜辦理 2. 廠區巡檢及安全衛生管理 3. 廠區規範條例宣導及執行 4. 各項表單文件申請與彙整 5. 工程相關協助事項 6. 專案承攬商管理 7. 施工現場安全/衛生事項管理 8. 安全衛生相關會議 9. 特殊作業規劃及防護計畫擬定、規劃、督導 10. 安全/衛生文件整理與維護 能接受外派者為佳 乙安證照補助另談 備註:到職三個月,將視工作表現,調整薪資待遇
「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊!」 【工作內容】 1.通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。 2.中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。 3.新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4.處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓 你更了解門市運營模式。 5.月休8~10天彈性排假,六日不用人擠人。 6.績效獎金等你拿,正職員工平均薪資32~50 K 。 7.上班地點離家近,上班不用人擠人。 8.工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**
※假日(週六、日)時薪196元以上; 另假日津貼每小時+10元 夜間津貼(24-04):每小時+50元 月工時100小時以上每小時+10元 外場 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 內場 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
1.定期報告銷售進度及市場佔有率。 2.掌握產品設計時程及產量狀況。 3.規劃國際商展,參與企劃,協調行銷活動(如:展覽、廣告、會議)。 4.針對客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)作初步評估,並在必要時尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求。 5.提供報價確認訂單,以準時出貨。