求職議題

1️⃣ 機械設備 保養、維修與故障排除 2️⃣ 定期巡檢，確保機械正常運轉與安全 3️⃣ 協助新設備安裝、調整 4️⃣ 填寫維修紀錄與保養報告 5️⃣ 主管交辦之其他事項

位於台北知名精緻鍋物，所使用頂級天然肉品、新鮮食材和鮮甜湯頭。 對服務業有熱誠的你歡迎加入我們的團隊。 誠徵內場正職/儲備幹部時段為: 中班:13:00-22:00 晚班 15:00~12:00 大夜班19:00~04:00 薪資待遇： 薪43K~48K,包含全勤2000元 新人任職三個月後,依表現調整薪資 工作內容: 1.將食材清洗並做簡單的處理備用 2.依據餐單準備相關的食材 3.清洗食材 4.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 5.進行擺盤的動作 6.工作區域和設備的清潔以及保養 7.各式魚類海鮮處理、肉片製作及各式生鮮切片處理 8.生鮮食品區域清潔、倉庫整理、商品管理 9.組合沙拉或冷盤 處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．負責擺盤、打包外帶服務。 公司福利： 全勤獎金、三節禮金、生日禮金、單點獎金 免費供餐、不定時員工聚餐 享有年假、國定假日補休 享勞健保、享6％退休提撥 免費教育訓練

位於台北知名精緻鍋物，所使用頂級天然肉品、新鮮食材和鮮甜湯頭。 對服務業有熱誠的你歡迎加入我們的團隊。 誠徵外場正職/儲備幹部時段為: 早班15:00-00:00 晚班17:00-02:00 夜班19:00-04:00 薪資待遇： 薪40K~45K,全勤2000元 新人任職三個月後,依表現調整薪資 工作內容: 1.負責為顧客帶位、安排座位。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 4.後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理。 5.於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 公司福利： 全勤獎金、三節禮金、生日禮金、單點獎金 免費供餐、不定時員工聚餐 享有年假、國定假日補休 享勞健保、享6％退休提撥 免費教育訓練

1. 文書處理 2. 行政作業 3. 接聽電話 4. 主管交辦事項 歡迎熱愛行政工作的您，加入我們的團隊，共同打造卓越的工作環境！立即投遞履歷，期待與您攜手合作！

1.公司會計日常事務作業及管理 2.成本結算及結帳作業 3.完成財務報表及務稅報表檢核 4.主管交付之專案作業

【工作內容】 你將負責品牌策略、市場規劃與行銷團隊管理， 透過市場洞察、數據分析與整合行銷，推動品牌成長與業績提升。 這不只是執行行銷活動， 更能參與品牌定位、營運策略與市場布局，成為公司成長的重要推動角色。 工作內容包含： ▪ 制定品牌與整體行銷策略方向 ▪ 分析市場趨勢、消費者需求與競品動態 ▪ 統籌線上線下整合行銷活動 ▪ 管理行銷預算與成效追蹤 ▪ 帶領團隊執行專案與人才培育 ▪ 推動跨部門合作與品牌發展專案 ▪ 異業合作、品牌聯名與外部資源整合 【我們希望你】 ▪ 具 5 年以上行銷策略或品牌管理經驗 ▪ 熟悉 Google、Meta、TikTok 等數位行銷工具 ▪ 具備市場分析、數據判讀與策略規劃能力 ▪ 擅長團隊領導與跨部門溝通協作 ▪ 具備提案簡報與專案管理能力 ▪ 有電商、零售或品牌行銷經驗者佳 【加入後你可以獲得】 ▪ 參與品牌發展與市場策略的重要決策 ▪ 帶領團隊打造具影響力的行銷成果 ▪ 接觸數位廣告、社群、短影音與品牌整合行銷 ▪ 累積團隊管理與營運策略實戰經驗 ▪ 未來具備往高階品牌、行銷管理職發展機會 ▪ 薪資面議（依能力與經驗調整） ▪ 年終獎金與績效獎勵制度（依公司年度營運績效） 【面試流程】 ▪ 面試前測驗（Email 提供） ▪ 部門主管／HR 面談 如果你對品牌經營、市場策略與團隊管理充滿熱情，希望打造真正有影響力的品牌與行銷成果，歡迎加入 Forwardmall 行銷團隊！ ⭐ 誠信正直 ⭐ 積極熱忱 ⭐ 勇於創新 ⭐

1. 負責病患身體評估及健康觀察，提供即時的健康狀況監控與處置建議。 2. 掌握用藥管理與基礎護理照護，確保病患獲得安全且適當的醫療照護服務。 3. 評估病患護理需求並制定個人化的照護計畫，進行生命徵象量測與記錄。 4. 執行健康促進及衛教工作，包括營養諮詢與健康管理指導，提升病患生活品質。 5. 進行感染控制措施與環境維護，提供無菌且安全的照護環境。 6. 擔任跨專業合作與溝通的橋樑，參與個案討論以及督導照顧服務員的執行工作。 7. 負責行政事務處理及耗材管理，確保資源有效分配與服務的順利運行。 歡迎加入我們的團隊，一起為病患的健康與福祉努力！期待您的投遞與加入！

我們是一家致力於高品質、客製化金屬製造的領導企業，我們的主要產品木工及水電鋸，並以低價、高品質與快速交貨為核心競爭力，服務多樣化的國內外客戶。公司秉持創新與專業的精神，為客戶打造精緻、耐用且符合需求的產品。 工作內容： 1. 應收應付帳款 2. 零用金 3. 計算員工薪資 4. 日常帳務處理 5.主管臨時交辦事件

1. 領導與管理養護中心的日常營運，確保提供高品質的老人照護服務。 2. 制定與執行中心的財務管理與預算規劃，確保資源妥善分配及使用。 3. 培訓與發展中心員工，提升專業技能，並監督工作表現，確保團隊運作順暢。 4. 熟悉相關長期照護與老年護理法規，確保中心的營運合法合規。 5. 負責危機處理和突發事件的應對，提供有效解決方案，維護老人與中心的安全。 6. 操作與管理醫療保健信息系統，維護住民資料的準確性與安全性。 7. 規劃與執行與居民需求相關的營養與健康管理計畫，確保他們身心健康。 誠摯歡迎充滿熱情與責任心的您加入我們的團隊，共同為長者提供優質的照顧服務！立即投遞履歷，我們期待與您相遇！

1. 倉儲管理與盤點作業。 2. 負責貨品入.出庫作業。 3. ERP系統建檔與進出貨控管與核對。 4. 進、撤櫃商品整理。 5. 主管臨時交辦事項。 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作考核不定期調薪★ ★穩定不加班，可充分安排休閒時間★

1. 負責PLC程式設計與編寫，協助試機和調整。 2. 參與人機介面(HMI)與運動控制器的程式設計與測試。 3. 協助安裝及調試自動化設備，確保設備的正常運行。 4. 進行自動控制系統的測試、優化以及故障排除。 5.相關工作內容文書作業

🌟 會計熱烈招募中！🌟 💼【主要工作內容】 1.負責一般文書處理及ERP系統資料建檔、維護與管理。 2.辦理出納及基礎會計作業，處理銀行往來事務。 3.負責客戶及廠商款項收付、發票審核及帳務處理。 4.配合會計師查帳、每月營業稅及帳務核對。 5.完成主管交辦之其他相關事項。 🚀【歡迎您 加入我們】

1.日照個案收托評估及管理； 2.個案用藥、疾病管理； 3.緊急/意外傷害應變處理、簡易傷口照護換藥等； 4.個案健康管理及定期護理需求評估，擬訂照護計畫並執行相關紀錄； 5.執行健康促進活動及家屬衛教、護理諮詢； 6.指導照顧服務員長者照顧與技巧； 7.感染控制與預防； 8.協助機構評鑑相關事宜； 9.行政會議參與及其他主管交辦事項。 ※ 希望為自己的職涯開創新視界，接受管理職培訓成為獨當一面的業務負責人者，歡迎查看本公司其他工作機會→投遞【日照中心儲備主任】職缺唷！！

1. 你就是我們在找的「總部會計人員」！ 喜歡跟數字交朋友、看到帳務對得整整齊齊會有小小成就感嗎？ 加入我們，一起把總部的帳務打理得清清楚楚、安心又穩健！ 2. 你的日常工作重點 1) 進出貨、帳務處理 2) 盤點存貨，計算員工薪酬等相關作業 3) 主管或會計師交辦事項處理 3. 歡迎這樣的你加入 喜歡有條理的工作節奏，面對數字細心不馬虎 期待在穩定中又能看見自己影響公司的營運與成長 想在品牌總部累積紮實的會計實務經驗 那就來一起把每一筆帳、每一份報表都做到讓自己驕傲！

訓練期間: 3-6個月。需在門市基礎訓練，學習各項技能並通過考核 工作內容 1. 督導門市依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2. 定期巡店，管理及督核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況 3. 總公司品牌政策傳達與執行 4. 國內外加盟展店教育訓練及開幕支援 5. 督導負責區域加盟店業績及各項指標，達成公司營運目標 6. 協助加盟主客訴及其他問題之處理 7. 加盟店與總部的溝通與聯繫。 其他條件 1. 有企圖心及熱忱，欲往經營管理方向發展者 2. 具備業務能力且擅長溝通協調,可協助加盟主解決問題 3. 具連鎖產業或餐飲業管理督導兩年以上經驗者 4. 具相關業務經驗，餐飲門市經驗

1. 接待櫃檯收銀點餐 2. 各式飲冰品調製及出餐 3. 配合外送服務 4. 設備操作及維護 5. 備料,烹煮物料 6. 定期盤點原物料及耗材 7. 定期清潔作業-每月每周每日 8. 其他主管交辦事項 9. 配合總部人員機動性事務 10.有相關行業經驗佳 備註: 1. 考核通過即加薪1000-3000元。 2. 每月達標獎金另計（視考核成績核定2000-5000不等）

1.飲料.麵包台出餐作業 2.外場服務

1.負責店面日常管理、包含預算、人員管理、監督櫃臺等相關工作 2.負責客戶服務、解決客戶問題 3.負責庫存管理、訂購貨品 4.負責營銷策略與宣傳推廣方案的制定與執行 5.負責報表資料整理及分析 6.參與公司特定專案的開發和執行 作為店長，將可以負責管理店面，確保公司的日常運作順利進行，並將有機會參與特定的專案，發揮個人能力。該職位具有穩定的職業前景和良好的職業發展機會。 歡迎符合條件的求職者申請此職位，並表達您對該職位的興趣和熱情。

1.負責店面日常管理、包含預算、人員管理、監督櫃臺等相關工作 2.負責客戶服務、解決客戶問題 3.負責庫存管理、訂購貨品 4.負責營銷策略與宣傳推廣方案的制定與執行 5.負責報表資料整理及分析 6.參與公司特定專案的開發和執行 作為店長，將可以負責管理店面，確保公司的日常運作順利進行，並將有機會參與特定的專案，發揮個人能力。該職位具有穩定的職業前景和良好的職業發展機會。 歡迎符合條件的求職者申請此職位，並表達您對該職位的興趣和熱情。