求職議題

為顧客提供快速剪髮(快剪)服務，著重專注剪髮+活潑熱誠的服務態度。 平均薪資30,000元~50,000以上，享有業績獎金。 超過基本目標以上即享有業績對抽。 享有勞、健保、年資獎金、三節獎金、業績獎金 客源穩定環境舒適，熱情歡迎美髮設計師的加入。

1. 學習金屬製品、製程 2. 舊有客戶拜訪、維持 3. 新產品(料件)開發、確認、送樣 4. 依顧客需求做報價及簽約 5. 維持顧客對公司及業務員信賴度 6. 產品不良狀況協助處理 7. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

公司需要一位熱情又認真的活動專案管理人員！✨ 如果你擅長處理繁瑣事項、喜歡規劃流程並帶領專案順利完成，那麼這份職缺就是為了你而設！ 🎯 加入我們，以下是你的主要任務： 1. 負責專案開設及全程管理 2. 記錄會議重點，確保細節落實並持續追蹤 3. 撰寫專案計畫書，進行工作內容分配 4. 配合主管指示，完成交辦的專案或任務 🔑 加入我們，你將與充滿幹勁的團隊共事，一起實現令人難忘的專案成果！ 🎉 如果以上內容正是你擅長的領域，那麼別猶豫，我們期待充滿能量的你加入大家庭！

1.門店稽核; 2.食安標準制定; 3.需熟悉食品安全法; 4.有大型餐飲相關工作經驗3~5年以上; 5.有供應商訪廠經驗或食品技師執照優先錄用; 6.需配合部門內部地區調動支援;排班制

#無經驗可，需理學系或工程學系相關科系畢業 ◆制定新產品的生產程度及持續改善現有的生產製程 ◆調查並處理生產製程的異常狀況 ◆生產製程文件之撰寫及維護 ◆推行生產製造相關教育訓練 #有空汙、廢水證照者，優先錄取 #做5休1、需配合輪班

1. 制定業務目標，開發潛在客戶。 2. 每周客戶電話與見面拜訪、業務產品介紹。 3. 客戶需求訪談，提供解決方案，專案進度追蹤及客戶報價。 4. 訂單處理與帳款回收。 5. 負責市場活動，傳達產品優勢與行銷。 6. 公司備有汽車，需有駕照，也可採油資補助。 7. 具抗壓性、企圖心強、喜歡挑戰高薪的人才。 8. B to B模式，周休二日。

1、負責出貨相關業務 2、具調度能力善溝通 3、熟Word及Excel具備基本文書作業能力 4、廠內器材機具盤點作業 5、維護辦公室環境與設備之整潔 6、具汽車駕照 7、主動積極細心負責 8、協助主管完成其他交辦事項

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表

1.負責公司品管體系的建立、落實QA管理制度。 2.改善產品可靠度、全面提升產品品質。 3.負責ISO 9001體制之推行、IQC、IPQC及OQC管理。 4.主導內部稽核活動、外部認證、客戶稽核、 監督及管理KPI執行成效。 5.客訴與品質異常處理、原因分析、對策研擬、再發防止。 6.確保品質目標之達成。 7.主導QCC活動及品管手法之應用及推行。

1.設備組裝.維修.保養 2.基本電路.自動控制基本概念者佳 3.協助處理主管交辦事項 4.經驗不拘.無經驗可

處理公司會計及稅務相關作業 銀行相關事務 有會計經驗懂稅法尤佳 需會開立電子發票

固定月薪 52500（週休二日） 每月 團體業績 達標獎金（個人獎金另計） 具備獨當一面能力，重視團隊合作，非單打獨鬥 準時下班 國定假日放假 享勞健保 年終獎金 勞健保 顧客滿意度活動達標獎金 1. 具備完整機車維修的能力，並能獨立作業 2. 達成長期穩定的工作績效

2年業務銷售經驗 具化工或國貿實務背景及紡織化學染料、助劑銷售經驗及工廠實務經驗者佳 中文，英文，越文；說寫具中等以上程度

•   協助照顧課後留園幼兒，確保安全。    •   陪伴幼兒進行遊戲、閱讀、畫畫等簡易活動。    •   協助幼兒生活照顧，如如廁、洗手、整理物品。    •   維持環境整潔，整理教室與玩具。    •   配合教師完成延托相關工作與臨時交辦事項。

1.飲品調製 2.結帳收銀 3.茶品備製 4.外送服務 歡迎有熱忱的你(妳)，一同加入我們快樂的工作團隊。

店鋪位於: 五條通。 1.【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、酒水製作、櫃台結帳、環境維護等。 2.【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 ＜＜一風堂採內外場全區學習，提供多元的學習，培養穩健的店鋪管理者。＞＞ 3. 營運現場管理及緊急狀況對應處裡。 4. 內外場人員教育訓練、營運數據的目標管控。 5. 班表人力安排及營運表格製作。 6.須具餐飲管理職經驗2年以上。 【現場實作學習，另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習＜守護夥伴的職場小尖兵，上線!＞ ② 零月研修＜職前教育訓練，款待的心意＞ ③ 值班課程＜成為場上最罩的時段管理者＞ ④ 客訴課程＜化險為夷的顧客心理學＞ ⑤ 麵吧教室＜博大精深的拉麵知識＞ ⑥ 料理教室＜日本職人的精神體現＞ ⑦ 店長教室＜成為全方位的連鎖營運管理者，了解與損益的奧妙。＞ 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)，需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休)，年度總休假116日。 3.本薪$40,000/月+培育津貼$4,000/月，共計$44,000/月。 4.新進社員，入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) ＜＜需於一年內達工作站目標考核。＞＞ ＜＜培育津貼，為階段性成為管理人才的展望規劃，需符合公司相關規範。＞＞ 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊，有詳盡的細項說明。

自動化設備 維修人員 可長期配合到中南部工作為佳 可駐點縣市：高雄.嘉義.彰化.台南 有提供員工宿舍：台南白河 《請投遞履歷，勿臨時來面試》

★ 擴大招募 現場營運正職人員 ★★★出席面試即贈送商品優惠劵★★★ 職務/薪資 儲備店長 月薪46,000~52,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪38,000~43,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 物流人員 月薪40,000~45,000元 具普通汽車駕照 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.每年4月調薪考核，升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷，職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌，分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，期待每位同仁與公司一同成長。 月休 8 -11 天，平均8 H/日，輪班制，排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列，無餐飲經驗者亦可。

1.負責醫學中心、地區醫院及診所之醫療設備維修故障檢測與保養服務 2.執行設備定期保養與校準作業，確保設備穩定性 3.與原廠技術單位溝通協調，回報設備維修狀況 4.負責區域內維護合約與零件銷售服務 5.建立並維護客戶關係，提升服務滿意度 6.具醫療設備維修相關經驗者佳 7.業績和績效獎金另計

1、具工程規劃，及施工圖檢討能力。 2、負責分包商施工之監督與評估。 3、依據施工圖進行工程檢討與審查。 4、控管施工進度與品質。 5、營建工程機電施工工程經驗3年以上者。 6、可獨當一面者佳。 7、備有相關證照者佳。 8、工作地點：新北市(林口區、板橋區)