求職議題

居家照顧服務、居家喘息服務、老人/身障者照顧服務規劃、關懷電訪、居家訪視、教育訓練規劃與辦理、相關專案執行、行政事務。

- 希望找尋有外科、心臟科、腫瘤科等特別專長的獸醫師 - 需要具有三年以上臨床經驗 - 待遇：底薪60000起，面議 勞健保、勞退、加班、特休皆依照勞基法相關規定 - 福利： * 特別福利：期滿兩年，之後每年員工健康檢查補助 1. 年終獎金、三節禮金、績效獎金、生日禮金 2. 尾牙抽獎、不定期聚餐 3. 專業進修補助 4. 自家犬貓醫療優惠

工作內容 工作環境為0-7度低溫 不會很冷 ，但作業速度較快 （穿一般長袖外套及長褲布鞋即可） 工作簡單易學 檢視燈號對點貨物📦 貨品為微波飯盒、三明治、御飯糰、超商飲品.布丁.牛奶等紙罐物品 不會直接接觸到食品內容，不用穿防塵衣，但須但手套 物品幫忙理貨，及處理鋪保冷劑及紙箱作業 （每週休輪休兩天，沒有固定休六日） 輪休加班費另計 面試通過✅需做體檢 有法扣的 人員也歡迎詢問 每週只有週一及週四可報到 手刀預約面試 line ID :0903275255人資專員

【徵才條件】 　　1.大學獸醫系畢業，男女不拘。 　　2.為人正向活潑，具有解決問題的能力並且喜愛動物。 　　3.重視團隊合作；獨來獨往不適合這份工作。 　　4.不怕髒、不怕血、不怕排泄物、不怕各種特殊寵物。 ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ (包含鼠兔鳥爬與活餌蟲蟲) 　　5.具備一定的抗壓能力，需面臨動物生命的逝去與飼主的言語壓力。 ​ 【工作內容】 　　1.協助櫃台掛號、衛教與各項文書處理 　　2.協助保定動物 　　3.住院動物照護 　　4.飼主溝通與電話基礎應對 　　5.完成每日院內環境清潔 　　6.完成主治醫師交代之事項

1. 半自動化及電托式作業，成箱商品出貨 2. 人員配合理貨/出貨 3. 倉儲的貨物控管 4.主管交辦事項 5.廠區環境維護

★★需自備汽車(建議如Zinger.菱利.得利卡的客貨車）★★ 😎菜市場流動〝鞋子〝市場銷售人員(同仁均月薪七萬起) ✨✨✨論件計酬40,000~200,000元 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） ●本公司具競爭力的地方 提供強而有力並具高利潤的商品給您到傳統市場銷售 主管與同仁皆會一同協助您一起成長 ●入行成本 唯一成本僅需您自備一輛休旅車或小貨車及生財器具(腳架、伸縮桿、電燈...等器具) 算是入行做生意最低成本　風險極低 （多數夥伴進來不到一年的時間就將車貸還清） ●工作地點、時間 每日駕車至公司安排地點擺攤 位子遍部中部各大傳統市場 每日約莫0600駕車到攤位　1330收攤(會因市場作息不同而有所變化) 後續回台中豐原公司總部交帳補貨即可結束一日的工作 月末會由主管陪同盤點結算 ●休假 基本上沒特別事情會幫您安排一周休一日 如有需要或特殊情形可與公司協商安排 ●工作模式 可一人出攤也可雙人搭檔（夫妻、情侶、母子...等等） ★補貨地點：台中市豐原區 **具備駕照 需自備汽車(建議如Zinger.菱利.得利卡的客貨車） ✨不定期部門聚餐 歡迎想挑戰年薪百萬的你 福利制度 學長姐手把手教，團隊年輕氣氛好一起打拼 ．定期員工聚餐 ．年末尾牙.中秋禮品 ★須自備汽車★ 意者請直接電洽 ✨✨請下午4點至8點,聯絡人 傅小姐0976700882 ✨✨來電應徵或有疑問請來電洽詢,✅不以1111回覆訊息 ★★廣告商勿擾

★★需自備汽車(建議如Zinger.菱利.得利卡的客貨車）★★ 😎菜市場流動〝鞋子〝市場銷售人員(同仁均月薪七萬起) ✨✨✨論件計酬40,000~200,000元 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） ●本公司具競爭力的地方 提供強而有力並具高利潤的商品給您到傳統市場銷售 主管與同仁皆會一同協助您一起成長 ●入行成本 唯一成本僅需您自備一輛休旅車或小貨車及生財器具(腳架、伸縮桿、電燈...等器具) 算是入行做生意最低成本　風險極低 （多數夥伴進來不到一年的時間就將車貸還清） ●工作地點、時間 每日駕車至公司安排地點擺攤 位子遍部中部各大傳統市場 每日約莫0600駕車到攤位　1330收攤(會因市場作息不同而有所變化) 後續回台中豐原公司總部交帳補貨即可結束一日的工作 月末會由主管陪同盤點結算 ●休假 基本上沒特別事情會幫您安排一周休一日 如有需要或特殊情形可與公司協商安排 ●工作模式 可一人出攤也可雙人搭檔（夫妻、情侶、母子...等等） ★補貨地點：台中市豐原區 **具備駕照 需自備汽車(建議如Zinger.菱利.得利卡的客貨車） ✨不定期部門聚餐 歡迎想挑戰年薪百萬的你 福利制度 學長姐手把手教，團隊年輕氣氛好一起打拼 ．定期員工聚餐 ．年末尾牙.中秋禮品 ★須自備汽車★ 意者請直接電洽 ✨✨請下午4點至8點,聯絡人 傅小姐0976700882 ✨✨來電應徵或有疑問請來電洽詢,✅不以1111回覆訊息 ★★廣告商勿擾

★全新高質感品牌★內外場PT兼職★ 歡迎對經營咖啡廳/早午餐門市有熱忱的夥伴們加入!! 在這邊你能從吧檯學習扎實的咖啡製作以及內場餐點製作的全站式教育訓練，未來有更多元的發展管道，不論您是否有經驗，只要對這個型態的餐飲業有興趣都歡迎您~ 【PT夥伴也享有生日福利、三節禮金、完整的教育訓練及晉升調薪機會喔!!】 【工作內容】: ◆吧檯服務 1.製作義式咖啡、手沖咖啡及其他飲料之調製。 2.義式咖啡校正作業。 3.咖啡風味的理解、品質及穩定度的控管，對咖啡有一定的熱忱與認知。 4.吧台設備及器具清潔及管理。 ◆外場服務 1.親切且熱情的與顧客互動 ，答覆餐飲及咖啡相關問題，必要時提供建議。 2.介紹及銷售商品。 3.負責結帳與收銀。 ◆內場餐點製作(以煎台操作為主) 1.將食材清洗並做簡單的處理備用，並根據顧客的點單進行烹調。 2.依標準執行工作站基本流程，並維持高標準的產品品質。 3.維護個人及工作站的清潔衛生。 ◆其他項目 1.門市環境清潔工作。 2.定期盤點庫存飲料與食材。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.清理及保養設備 5.主管交辦事項 門市營業時間:07:00-21:30(最早上班時間為6:30) 期望長期合作，一周須配合至少4天排班，假日需可以配合。

🚗💨 快來加入我們的活力團隊！ 渴望一份每天充滿動感和笑聲的工作嗎？這不僅僅是一份工作，也是展現你服務熱忱的舞台！ 🌟 你的任務 1. 為顧客提供友善又安全的加油服務 2. 維持工作區域整潔，打造舒適的服務環境 3. 向顧客介紹產品，提供專業建議 4. 為車輛進行細心洗車和擦拭，閃亮亮地送客出發 5. 配合完成主管交付的其他工作 💪 我們正在尋找充滿熱情、注重細節的你，一起用活力點燃每一天！ 加入我們，你的用心將為每位顧客帶來便利與滿意！🎉

1. 獨立完成菜餚及各項食材、器具準備。 2. 基本食品安全、工作區域環境衛生維護 3.配合執行食材月盤點及器皿季盤點。 4. 執行主管交辦事項。 5. 維持及確保工作環境及冷凍庫衛生與清潔。 6. 可配合部門輪班，團隊配合度高。

1.熟悉各項餐飲服務程序。 2.執行餐廳現場服務 。 3.完成主管交接事項 。

工作內容 1. 具醫美諮詢業務經驗，新客開發+舊客維繫再開發，提供專業完善醫美治療計劃。 2. 醫美療程及保養品之銷售。 3. 除醫師的專業諮詢建議外，針對客戶的需求提供說明與建議。 4. 需與客戶保持聯繫、隨時關心，與顧客維持長久良好關係。 5.術前協助醫師與顧客清楚溝通治療細節，術中關懷治療情形，術後衛教提醒 6. 術後修復產品介紹及搭配。 7.工作所需之備品及產品準備。 8.協助醫師進行醫學美容服務(跟診)。 福利制度 1. 不定期聚餐 2. 員工免費或優惠療程 3. 依法提供休假及勞健保 4. 保障底薪三個月 ～具醫美從業人員經驗者佳～

一、高壓電纜延放及分包商電纜接續監督。 二、高壓電纜暨附屬器材驗收及竣工試驗。 三、配合分包商進行高壓電纜長度確認、結算書製作。 四、高壓電纜事故處理及協調。

1、提供理財人員產品銷售資源及輔導 2、提供分行經營及開發理財客戶 3、協助總行政策傳遞與執行

天工精密持續投入智慧製造、自動化設備與精密製造技術，我們希望培養新一代的製造技術與管理人才。 這個職務不是一進公司就擔任管理者，而是從「懂機械、懂設備、懂製程」開始。 加入公司後，將從精工及製造現場開始學習，實際接觸不同生產設備、機械加工及製造流程，逐步建立完整的現場技術能力。 當具備足夠的設備與製程經驗後，公司將進一步培養生產管理、問題分析、跨部門協調及團隊管理能力，朝製造管理幹部方向發展。 【工作內容】 1. 於精工、製造等現場單位進行學習及輪調。 2. 學習各類生產機台操作、設備原理及產品製造流程。 3. 學習機台調整、製程參數設定及基本異常判斷。 4. 熟悉產品品質要求、量測方式及製程管理。 5. 參與設備、生產效率及製程改善工作。 6. 逐步培養問題分析、跨部門協調及現場管理能力。 7. 完成技術養成後，進一步學習生產排程、人員管理及團隊帶領。 【培養方向】 現場技術學習 → 設備與製程能力 → 問題分析與改善 → 生產與人員管理 → 製造管理幹部 我們歡迎機械相關科系應屆畢業生，或已有1–2年製造現場、機械加工、設備相關經驗，希望進一步發展的人才加入。 如果你希望未來不只是操作機台，而是真正了解設備、製程與生產管理，並朝製造管理職發展，我們希望從現場開始培養你。

*具10年以上餐飲外場主管經驗，並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調

*具5~10年餐飲外場主管經驗，並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】】 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調

1.大樓設備維護、保養、巡檢、點檢，例行性維護保養工作。 2.配合主管指示協助相關庶務的工作。

【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 門市現場工作與顧客服務互動 3. 各項行銷活動參與 4. 月薪32,500元起 5. 月休8-10日，依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時，需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)

1.歡迎賓客、介紹餐點、介紹環境、維持環境整潔 2.收桌及環境清潔 3.POS點餐、結帳 4.切蔬果/備甜品 5.有面對問題的處理能力，有一顆想學習的心，不怕你提問! 6.開貨車處理店內回收及載送貨品，另有獎金。 (開貨車獎金+有全勤$1500，開貨車獎金+無全勤$500)