求職議題

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.包裝麵包，櫃檯裝袋及結帳操作pos系統 4.協助內場人員部分工作

基本的廚務工作內容：洗菜.備料.炸物.炒物.出餐

1. 依據餐單準備相關的食材 2. 將食材清洗並做簡單的處理備用 3. 根據顧客的點單進行烹調 4. 清理以及保養設備 5.叫貨盤點貨品食材

意可直接速洽吳先生0927-527-702 1.汽車外部的清洗、打蠟、內部的吸塵、打掃以及保養

1.開發國外及現有客戶之連絡維繫、查核訂單、核對國外客戶商業文件內的請購數量 2.整理確認過的商業文件並郵寄給國外客戶 3.依據上級規劃籌備以及參與國際各項相關展覽 4.定期與業務做業績、績效檢討，回報進度 5.定期於國內或國外展覽會場開發顧客

幫忙出貨以及倉庫管理。 品檢工作。 定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置。 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全。 倉庫物品、物料進出管理品 偶爾外出開手排車去廠商拿急件。

1.協助簡單的辦公業務 2.支援客戶相關諮詢回覆 3.文件資料檢查與更新 4.協助正職人員處理工作上的事務 5.工作場所環境清潔整理 6.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 7.顧客連絡資料整理

1、麵點類餐點製作 2、個性積極主動，有責任感。 3、負責煎檯、蒸檯。維持產品品質的一致性。 4、廚房環境清理。 5、可配合輪班。 福利制度： 獎金類 1、全勤獎金：當月無請假、遲到早退者，全勤獎金2000元 2、年終獎金：依年資發放 3、三節禮金 制度類： 1、提供員工制服 2、提供員工膳食 3、員工消費折扣 4、過年期間(除夕至初六)休年假 保險類 1、勞保 2、健保

1、擔任廚師之助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他相關事務 2、烹調中式餐點，主要製作冷盤、小菜、湯品 3、廚房環境清潔與整理 4、處理廚師交辦事務 5、可配合輪班 福利制度： 獎金類 1、全勤獎金：當月無請假、遲到、早退者，全勤獎金2000元 2、年終獎金：依年資發放 3、三節禮金 制度類： 1、提供員工制服 2、提供員工膳食 3、員工消費折扣 4、過年期間(除夕至初六)休年假

完全無經驗可 生科/動科相關科系畢業且有飼養犬貓的經驗尤佳 想學習深度犬貓醫療照顧看護 不怕血不怕髒不怕累 紮實的訓練及定期課程 並有完整考核制度 在工作中可獲得足夠的知識及成就感 專業與良好的工作氛圍 無經驗起薪35000 有經驗者面試詳談 已取得獸醫室助理者有額外加給 定期考核 薪資依考核隨能力提升 一年後平均薪資40000-55000 工作內容： • 協助獸醫進行檢查、診斷、治療和動物病患的手術。 • 協助完成住院動物的基本護理。 • 協助執行各種醫療程序，如血液檢驗、X光檢查等。 • 監控動物的生命徵象，觀察並記錄病患的病情。 • 協助處理櫃檯的預約和手術安排。 • 確保設備和用品的清潔和衛生。 • 完成醫院的交代任務。 職位要求： • 有經驗為佳，無經驗亦可，本院有護理長制度，可以手把手教學，不用擔心學不會。 • 具備動物醫療相關工作經驗者將優先錄取。 • 具有好的溝通能力，能夠與團隊成員建立良好的關係。 • 細心、耐心且具備解決問題的能力。 • 能夠在快節奏和壓力下工作。 • 不怕血、不怕屎尿。 工作條件： • 工作地點：阿牛犬貓急診醫院，位於位於士林夜市旁。 • 工作時間：月休八天，輪班制，早班0900-1700晚班1500-2300。 • 若熟悉工作內容後可進入大夜輪替，有額外獎金。 薪資待遇： 起薪35000，有額外獎金

1.佈置及清理餐桌。 2.為顧客帶位或安排座位。 3.操作使用洗碗機。 4.工作區域清潔及維護設備的保養。 5.協助備餐中西式料理。 6.協助準備於營業時間內的料理或所需菜餚及食材的管控。 7.協助確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 8.協助維持與確保冷凍、冷藏庫及營業場所的衛生及清潔。 9. 完成主管交辦之事務等等。 ＊＊歡迎具服務熱忱者、社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入＊＊ ＊＊每季依據工作績效另發給獎勵金＊＊

我們是一家專業的遊覽車客運公司，主要提供國內機場、港口接駁，以及全省旅遊與洽公交通接送服務。我們的服務對象包括旅遊團、商務人士以及個人客户，致力於提供安全、舒適及高品質的客運體驗。目前全國多地設有服務據點，如南投、桃園、宜蘭和花蓮，便利駕駛員就近加入我們的大家庭。 工作內容： 1. 負責接送乘客來往於松山機場、桃園國際機場、小港機場、港口及其他指定地點，確保準時、安全抵達目的地。 2. 帶領乘客進行國內旅遊，熟悉並駕駛至全國各地主要旅遊景點，提供專業、可靠的交通服務。 3. 定期進行車輛清潔與日常保養，確保大客車、中型巴士的行車安全及車內環境整潔。 4. 協助乘客上下車，處理行李裝卸，提供良好的服務態度與乘車體驗。 5. 熟悉相關客運路線，遵守交通規則，並能有效應對各種緊急狀況及車輛故障問題。 6. 配合公司調度，妥善安排接送行程，具備良好的時間管理與溝通能力。 7. 維護旅客行程流程，如確認乘客行程狀況，並依需求提供相關協助。 8. 確保車輛內部設施運作正常，在必要時即時回報問題。 歡迎有大客車駕駛經驗者加入我們的團隊，公司備有宿舍，提供優質的工作環境與支持。立即投遞履歷，成為我們的一份子，我們期待為乘客提供最優質的客運服務，共創未來！

上班時段 早班09:00-18:00 晚班13:30-22:00 1. 協助醫師看診、準備器械材料等。 2. 清潔消毒器械、整理環境 3. 患者資料整理。 4. 電話接聽、門診掛號與約診。 5. 其他主管交辦事項。 週休二日，休息日可自行排定，公休日為每週日

快速成長的Rovisys正在不斷擴大徵才，我們在尋找一位對自動化領域有熱情的夥伴加入我們。不論你是剛畢業的新鮮人對於自動化產業擁有極大的學習熱忱或是已經有幾年在自動化經驗的工程師都歡迎您的加入。你將能接觸到各種產業，透過您的專業替我們的客戶實現自動化控制的目，讓我們一起設計自動控制系統、完成各項挑戰！ 在這個職位: 1. 在專業、具有挑戰性和多樣化的環境中開始您的自動化職業生涯。 2. 與世界百強企業合作，參與大型自動化專案規模的經驗。 3. 有國內外出差機會，拓展您的視野。(取決於個人意願) 4. 擁有高度自主權、彈性上下班時間、組織透明的美式辦公文化。 工作內容: 1. 具有基礎程式邏輯編輯能力 (C#/ C++/ Python/ SQL/ JavaScript等……) 2. 工業系統開發、MES開發、APP開發、Web開發 (例如：Critical Manufacturing, Traksys, ArcStone, OSISoft PI, PME/EMS, PQMS, SQL Server) 3. 開專案文件，包括單元測試(unit test)和測試腳本(test scripts) 4. 熟悉源碼管控工具（ADO, Git, Tutorial SVN ...等） 5. 現場測試及客戶售後服務 6. 具有敏捷開發經驗 Rovisys is expanding on a breakneck pace, and we are looking for someone who has passion in Automation Industry to join us. We welcome engineers with prior experience in Automation or fresh engineering graduates with a strong desire to learn. You will be given the opportunity to design, implement, and configure automation systems for customers in a variety of industries! What can you get? 1. Start off your career in Automation in a professional, challenging, and diverse environment. 2. Work with the world‘s top multi-national companies and participate in large-scale automation projects. 3. Frequent business trip to broaden your horizons (Depends on personal willingness) 4. Experience American business culture with high autonomy, flextime, and transparent culture. Job Duties: 1. Proficiency in basic programming logic and editing skills (C#/ C++/ Python/ SQL/ JavaScript, etc.). 2. Industry management systems, MES (Manufacturing Execution System) development, APP development, and Web development (e.g., Critical Manufacturing, Traksys, ArcStone, OSISoft PI, PME/EMS, PQMS, SQL Server). 3. Creating project documentation includes unit tests and test scripts. 4. Familiarity with source code control tools (ADO, Git, Tutorial SVN, etc.). 5. On-site testing and customer after-sales service. 6. Have experience in Agile development.

1. 現場人員及環境管控/工程進度監控 2. 工作時間 AM 8:30~PM5:30 配合一例一休 配合加班, 有加班費/ 有補助油資/ 配給手機門號,無需負擔電話費. 3. 電機/機電/機械/冷凍空調 希望相關科系佳 4. 需備汽機車駕照,自備交通工具. 5. 有工作經驗者佳.無經驗可. 6. AutoCAD繪圖.(專人指導無須擔心) 7. 本公司提供培訓,歡迎負責.有責任感之有志者主動投擲履歷.

班群教學組長： *年資2年以上 薪資38000-46000 *儲備組長 薪資35000-40000 合格幼教師： *年資2年以上 薪資38000-46000 *應屆畢業生 薪資34000-40000 帶班教保員： *實驗美語班 薪資35000-40000 *幼幼雙語班 薪資33000-38000 助理教保員： *大學畢業 薪資30000-34000 *高中職畢業 薪資28590-32000 ◎以上外加6％退休金及政府補助導師費每月2000元。 工作內容： 1.協助設計主題活動及品格教育相關課程，以促進幼童身心成長。 2.透過STEAM教學，培養幼童學習解決問題的能力。 3.教導幼童良好的基本生活習慣，培養幼童自理能力，並保護其安全。 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 5.協助安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 人才發展： 1.每學年協助老師完成18小時研習時數，針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導，協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 4.月薪外加6％勞退及導師費2000元，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資

班群教學組長： *年資2年以上 薪資38000-46000 *儲備組長 薪資35000-40000 合格幼教師： *年資2年以上 薪資38000-46000 *應屆畢業生 薪資34000-40000 帶班教保員： *實驗美語班 薪資35000-40000 *幼幼雙語班 薪資33000-38000 助理教保員： *大學畢業 薪資30000-34000 *高中職畢業 薪資28590-32000 ◎以上外加6％退休金及政府補助導師費每月2000元。 工作內容： 1.設計主題活動及品格教育相關課程，以促進幼童身心成長。 2.透過STEAM教學，培養幼童學習解決問題的能力。 3.教導幼童良好的基本生活習慣，培養幼童自理能力，並保護其安全。 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 5.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 6.重視親師溝通，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 人才發展： 1.每學年協助老師完成18小時研習時數，針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導，協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 4.月薪外加6％勞退及導師費2000元，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資

工作內容： 1.與班上教保員共同設計教學進度及計畫，並透過環境佈置創造全語言學習氛圍。 2.具備流利外語能力與外師溝通以達成班級協同教學並創造良好的教學環境。 3.教導幼童良好的日常生活習慣及品德教育，培養幼童生活自理能力，並協助他人。 4.協助各項節慶活動設計規劃，增進幼童自我表現及自我認同，以促進其社會團體行為之正常發展。 5.重視親師溝通，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形，並針對個案給予教學評估及建議。 6.協助辦公室行政文書與家長、電話接待。 7.完成其他主管交辦事項。 人才發展： 1.每學年協助老師針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容來開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項。 2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等。 4.月薪外加6％勞退，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資。

班群教學組長： *年資2年以上 薪資38000-46000 *儲備組長 薪資35000-40000 合格幼教師： *年資2年以上 薪資38000-46000 *應屆畢業生 薪資34000-40000 帶班教保員： *實驗美語班 薪資35000-40000 *幼幼雙語班 薪資33000-38000 助理教保員： *大學畢業 薪資30000-34000 *高中職畢業 薪資29500-32000 ◎以上外加6％退休金及政府補助導師費每月2000元。 工作內容： 1.設計主題活動及品格教育相關課程，以促進幼童身心成長。 2.透過STEAM教學，培養幼童學習解決問題的能力。 3.教導幼童良好的基本生活習慣，培養幼童自理能力，並保護其安全。 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 5.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 6.重視親師溝通，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 人才發展： 1.每學年協助老師完成18小時研習時數，針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導，協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 3.完善績效考核制度，逐年調整薪資

工作內容： 1.提供托嬰中心內0-3歲嬰幼兒日常生活之保育照顧，如飲食、大小便等。 2.依據嬰幼兒各期發展階段規劃學習活動，並提供適宜教具供各年齡層嬰幼兒使用。 3.教導嬰幼兒良好基本生活自理技能，並培養良好飲食、衛生習慣。 4.觀察嬰幼兒發展，並針對需個案進行追蹤輔導。 5.做好親師溝通，與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展。 人才發展： 1.每學年協助老師完成政府規定之研習時數，針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導，協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 3.月薪外加6％勞退，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資