求職議題

班級經營、教學、保育照顧及親師互動、需配合值班 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全

儲備店經理 1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。

1.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 3.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 4.佈置及清理餐桌 5.為顧客帶位或安排座位 6.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 7.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 8.上菜並提供有關用餐的服務

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務

【職務需求】 具國中或高中基本科目一到兩科之專業能力。 【職務說明】 1. 根據學生學校課程進度規劃授課內容，幫助學生預習、複習。 2. 課前準備、規劃授課進度、掌握大考方向，與室長討論授課方式。 3. 觀察學生學習態度並反應給行政端。 4. 協助調整學生學習心態，啟發學習動力。 5. 協助主管交辦事務。

1. 備料、事前準備 2. 進行店內料理製作: 有三個崗位， 麵台：主要工作是製作麵條，喊單跟一些備餐工作。 炸台：主要工作為準備炸物類餐點跟些許炒類餐點。 爐台：主要工作以現炒，炒類餐點為主 3. 工作區域和設備的清潔及保養 4. 完成主管交辦之事項 試用期1個月即享有調薪規劃

1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整40,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動

1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整40,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動

1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整40,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動

專長： 1.設備維護管理 2.動力機械維護保養 3.設備改善 4.監工實務/QA 5.電腦文書處理 6. 英語能力: 聽說讀寫 經驗： 電廠、汽電共生廠、焚化廠、化工廠或其他相關維修經驗5年以上為佳

負責事項： （一）診院內調劑藥師 （二）藥品管理 （三）關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識 備註： （一）須有藥師資格。

1.執行各種金屬焊接工程 2.建築架構繪圖與視圖

【若符合資格，底薪五萬以上】 1.熟悉電焊技巧。 2.按照主管交辦內容適時調整工作狀態與內容，需能配合機動調整。 3.依工作內容能配合加班或調班，另有加班津貼。 4.視工作狀況需出差並外宿，另有加班津貼。 5.需可接受戶外工作、須可以爬高（無懼高症）。 6.擁有手排駕照，會開3.5噸半貨車尤佳。 7.公司重視工作態度及責任感，請先檢視自身狀態再投遞履歷。 請先投遞履歷，若符合資格將有主管與你主動聯繫。

1.協助臉書官網及粉絲專頁社群經營PO文互動 2. 了解產品特色，為企劃活動案發想 3.將設計的圖片用繪圖軟體畫出，並將內容與商品圖片整合 4.商品情境拍照與修圖，產品攝影，編輯影片

1.各式魚類海鮮處理、肉片製作及各式生鮮切片處理 2.工作區域和設備的清潔以及保養

空調規劃安裝、施作，維修及保養工程。 需能獨立作業。

*誠徵 林口/龜山 總務人員(薪至少4.2萬起.有乙級室內配線相關證照) *月休8天.速洽孫先生0937-469-069 1.綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 2.提供公司人員電信郵務之服務 3.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 4.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 5.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝

1.負責機電、冷凍空調工程之工程施作、監工 2.為業主、承商、現場間的溝通橋樑，處理並完成工程案件 3.圖面數量清點，詢價，現場估算 4.具無塵室經驗佳 5.有工地工程實務經驗，能獨立作業者

1. CAD繪製規畫工程設計圖、施工圖與建照圖。 2. 熟悉建築法規與建管審查作業、施工圖與建照圖檢討，建築師傳承指導。 3. 協助建築師處理專案事宜、相關技師、廠商之溝通協調。 4. 記錄勘查結果和計算各種土地細節及特徵（如：土地高度、深度、相關位置、所有權範圍）。 5. 處理交辦事項、請照相關文件整理。