求職議題

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪71,000元起》 店長 《月薪55,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪51,000元起》 副店長 《月薪46,500元起》 主任(內/外場) 《月薪42,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪38,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：09:30~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

1.負責機台操作及例行性機台清機保養 2.需有CNC銑床經驗 3.需懂Mastercam、手寫程式編輯 4.需有金屬加工概念 5.可依照能力洽談薪資 ✨對於機械產業有高度熱情者，歡迎面洽✨ 可配合加班&獨立作業者尤佳 應屆畢業生可，須對產業有高度興趣努力學習

1.操作塑膠射出成型設備 2.架模、下模、投料、備料等，生產相關作業 3.設備之問題與狀況排除作業 4.成品不良之問題與狀況排除作業 5.半成品後製作業 6.設備保養與維護之相關作業

配管配線 器具安裝 依圖施作

1. 維持辦公室基本環境整潔，進行打掃及物件整理。 2. 負責行政作業資料整理、建檔及紀錄管理。 3. 陪同設計師與客戶洽談，記錄並整理客戶需求細節。 4. 協助進行室內設計預算估價，並與業主進行商談。 5. 使用AutoCAD等設計軟體，繪製平面圖及設計修改圖。 6. 協調業主與設計師溝通，追蹤設計進度與變更事宜。 7. 協助設計師現場丈量空間並進行基礎施工圖繪製。 8. 配合完成設計師指派的其他相關設計及專案工作。

1. 不動產買賣、租賃服務，促成買賣雙方美滿成交 2. 刊登廣告、房屋美化佈置拍照 3. 協助顧客帶看賞屋及提供房屋資訊 4. 維繫與顧客之間的良好關係 5. 協助客戶簽約及成交後的交屋流程 6. 協尋可買賣之不動產 7. 熟電腦文書處理 8. 協助主管交辦事項處理 9. 需陪同主管外出辦公 10. 社群媒體貼文發佈

★分紅獎金12000-24000★ 1.文書資料處理 (報價、發包單製作、報表輸入、檔案管理…等) 2.案件跟進、追蹤 (了解客戶需求、來檔檢查、檔案發包、進度追蹤、交期確認…等) 3.行政庶務工作 (相關產業及供應商協尋、開發、詢價、日常採買…等) 做事積極負責/認真細心/自我管理能力/邏輯性/協調性佳 ★熟悉AI、PS軟體尤佳

1.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 5.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 6.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 7.員工之教育訓練 8.完成主管交辦事項

職務說明 重視個人特質並提供個人化的教育」是我們所堅持的教育理念。 從性格和學習能力，全方位地掌握每個學生的特質，提供孩子個 別化的學習指導，讓孩子成為課堂學習的主角。 重視個人特質並提供個人化的教育」是我們所堅持的教育理念。 從性格和學習能力，全方位地掌握每個學生的特質，提供孩子個 別化的學習指導，讓孩子成為課堂學習的主角。 【個人特質】 1. 親切，喜歡與人互動， 善於溝通。 2. 具有細心、耐心、負責、認真、積極的工作態度 。 3. 對教育有熱忱。 副室長為室長(班主任)接班人選-需要積極、效率、活力、肯學 、隨機應變的能力，瞭解教學並善於溝通。 工作內容：基本表單、行政事項處理、課程介紹與安排、調補課 等親師聯繫、環境清潔、招生規畫與教室營運分析。 邀請您加入我們的陣容，共同詮釋「教育是終身事業」的真諦！

【職務需求】 具國中或高中基本科目一到兩科之專業能力。 【職務說明】 1.採委任契約制。依個人專業學科及所選時間安排授課。授課方式以一對四為主。 2.根據學生學校課程進度規劃授課內容，幫助學生預習、複習。 3.課前準備、規劃授課進度、掌握大考方向，與室長討論授課方式。 4. 觀察學生學習態度並反應給行政端。 5. 協助調整學生學習心態，啟發學習動力。

【職務需求】 具國中或高中基本科目一到兩科之專業能力。 【職務說明】 1.採委任契約制。依個人專業學科及所選時間安排授課。授課方式以一對四為主。 2.根據學生學校課程進度規劃授課內容，幫助學生預習、複習。 3.課前準備、規劃授課進度、掌握大考方向，與室長討論授課方式。 4. 觀察學生學習態度並反應給行政端。 5. 協助調整學生學習心態，啟發學習動力。

休閒部-櫃台服務人員 熱情招募中！🌿 喜歡與人互動、享受溫泉休閒氛圍嗎？加入我們，用親切服務讓每位賓客都能放鬆享受美好時光！ 🌟 你將負責 1. 執行休閒部櫃檯接待與日常服務 2. 維持戶外溫泉區整潔與環境品質 3. 盤點布巾與各項耗材 4. 開場操作並定時監控紀錄設備 5. 活動支援、日常兒童遊戲區環境整理 5. 完成主管交辦事項 6. 具急救人員證照、CPR+AED證照尤佳 如果你具備服務熱忱、良好溝通能力與團隊合作精神，歡迎加入休閒部！ 一起用熱情與專業，為賓客帶來舒適愉快的休閒體驗吧！✨ 🧡本公司積極參與政府就業補助方案，依資格可申請補助： 1. 壯世代就業獎勵金 2. 婦女再就業計畫 3. 支援青年就業計畫 4. 新住民僱用獎助計畫補助

維護工作：院內各項設備維護保養，及業主交辦事項。 1.持有乙級自來水配管技術士證照，曾從事給排水維護保養工作2年以上實際經驗，並有證明文件者。 2.曾從事給排水維護保養工作3年以上實際經驗，並有證明文件者。

➰工作內容: 🟣休閒娛樂場所內提供並協助顧客基本服務及帶位。 🟣餐點飲料端送，環境整潔，活動介紹及協助同事之各項基本操作。 ➰制度與福利: 🟡員工在職教育訓練。 🟡月休8天 / 排休制。 🟡享勞健保補貼，婚喪補助，全勤獎金，團保及績效獎金，節慶禮品..等各項超優福利。 🟡穿著員工制服。 🟡提供正餐及享有員工停車位另有專職保全人員維護交通安全。 💥早班 8小時 34000元~40000元 💖年資調薪滿一年➕4000元 💖薪資優渥，升遷制度完整。 💖男女不拘，無經驗可，有經驗佳或二度就業可。 💖學歷及年齡不拘。 🔊意洽者請來電 📲0968_988221 🎈歡迎所有求職者，應屆畢業生…等 🎈誠摯邀請您👨👧加入我們團隊

1.煮茶 2.飲品製作 3.櫃檯收銀服務 4.環境清潔 5.外送服務 6.全勤獎金另計

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

1. 安裝、調整、檢測及維護各項弱電設備(可學習)。 2. 各類弱電產品之管路配置(不懂水電可)。 3. 弱電系統工程識圖(可學習)。 4. 需可配合勞安規定穿戴各式安全配備，如安全帽、安全帶 (高架作業，不怕爬高)。 5. 其他主管交辦事項。 6. 享勞健保、三節禮金、員工旅遊、年終獎金。不需輪班，週休二日。 ＊ 以台積廠區為主，有經驗者佳＊

徵才服務單位: 財團法人南投縣永山宮附設南投縣私立玄愛兒少關懷家園 一、工作內容 1.園童及少年在園成長陪伴 2.園童及少年活動年度規劃與計畫 3.園童及少年生活起居照顧 4.常規教導、品德教育 5.生活陪伴、自立培力。 6.課業輔導與親師溝通 7.心理關懷與協助問題解決 8.個案服務紀錄登打 9.評鑑資料整理與準備 10.個案資料管理與系統繕打 11.主管交辦事件 二、本家園為「玄愛兒少關懷家園」，硬體設備已建置完成，已於110年1月7日取得立案證書，申請安置床位數為16床，安置年齡為6-18歲不適宜在家照護兒少，陪伴其成長，輔導其自立，如你對陪伴兒童與青少年有興趣，歡迎加入我們，家園的孩子需要您的陪伴成長，我們在尋找成為孩子們生命中的貴人的您。 三、福利制制度:勞健保、勞退提撥、團保、供膳、住宿(或租屋補助)、季考核獎金、年終考核獎金、三節禮金/禮品、制服、員工停車場、體檢補助(2年1次)、慶生會、聚餐、職前教育訓練、在職教育訓練、督導支持。(以上部份福利為正式取得立案證照後實施) 四、本職務為直接服務專業人員。相關資格如工作條件之其他說明，因為24小時直接照顧與輔導兒少，故須輪班(白班、小夜、大夜、假日班)與排休，各班時間依機構規定。本家園休假天數符勞基法規定。 五、通過考核平均每月薪資39000以上

1.設計課程與規劃課程及安排說話節奏、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣與生活自理能力，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 6.其他與幼兒保育教育相關主管交辦事項。