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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/31
  • 品檢員
  • 新北市新店區
  • 榮益科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.產品檢驗,尺寸測量,報告製作。 2.產品測試執行,報告製作。

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  • 柯達大飯店-房務人員
  • 台北市松山區
  • 柯達大飯店股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.飯店客房打掃清潔 2.具經驗者佳 3.享勞健保、三節獎金、年終獎金、退休金

  • 8/31
  • 醫師
  • 台中市西區
  • 康健診所..
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 康健診所是以全面荷爾蒙補充療法療程為主的抗衰老診所,涵蓋:整型、微整、皮膚、醫療.....等項目,適合擁有醫美經驗,更想擴展抗衰老醫學專業醫師的您,加入我們的行列。 【工作內容】 1.具有中華民國醫師執照,可依規定報備支援。 2.具醫美看診經驗,婦產科、皮膚科、整形外科、家醫科等尤佳。 3.對客戶提供專業評估及療程建議,並作適當之診斷進行醫學美容相關治療。 4.熟悉微整型針劑注射、電波音波及光電醫療儀器 ,等醫美治療操作方式。 5.診所只使用原廠美容醫療儀器以及耗材,產品皆有原廠工程師定期至診所保養。 6.內部附設兩間專業開刀房,屬於單純、安全、低風險的執業環境。 7.康健診所以專業再生醫學、荷爾蒙抗衰老為主軸,整型、醫學美容為輔,完整的內外兼具抗衰老診所。徵尋擁有熱忱,內外兼具的精準再生醫療醫師與我們共同發展。 8.全職、兼職均可。 只要您有以上特質和專長,歡迎加入我們的大家庭唷!!!

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  • 人事行政專員(彰化;此為子公司職缺)
  • 彰化縣線西鄉
  • 鋒霈環境科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 此為子公司之職缺,福利制度以子公司為主。 鋒霈旗下的 100% 持股子公司——「鋒立實業」。 鋒立實業專注於「再利用化學品」的加工與製造,是集團推動 ESG 創新與資源循環的技術核心。由於近年化學品需求迎來爆發式成長,鋒立目前正處於持續擴廠與技術深化的關鍵期,因此我們非常急需像您這樣具備專業背景的人才,加入我們正在成形的專屬技術團隊。 工作內容 1. 跨廠行政文書與制度整合 2. 政府機關對接與申報(新舊廠) 3. 政府獎勵與補助計畫 4. 建廠行政(新廠)+營運行政(舊廠) 5. 人事與行政支援(跨廠) 加分條件 .具新建廠+既有廠行政並行經驗, 曾處理工廠登記、產業園區行政或政府補助 .熟悉製造業或工業區實務環境, 具跨部門或多據點行政經驗 .熟悉正式公文、政府文件與行政流程, 具良好文件統整與時程控管能力 .具跨廠行政整合能力與制度化與流程優化能力 .高行政穩定度與細節控管能力, 能於高負載、多專案並行環境中維持作業正確性

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  • 天車操作員(月薪+奬金50,000元以上)
  • 宜蘭縣蘇澳鎮
  • 羅東鋼鐵廠股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.駕駛機上型天車,配合生產。 2.主管交辦事宜。

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  • 繪圖助理 (無經驗亦可)
  • 新北市板橋區
  • 吳建興電機空調技師事務所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 依主管或設計師指示負責操作AutoCAD繪圖。

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  • 【屏東店】櫃檯人員
  • 屏東縣屏東市
  • 逐鹿炭火燒肉有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~32,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.接受訂位 2.接待顧客安排位子 3.回答有關消費服務問題 4.POS系統收銀機操作、結帳 5.早晚班營業額總結 6.維持營業場所的整潔

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  • 【兼職/短工時/早班】宜得利NITORI 新店裕隆城店 門市人員
  • 新北市新店區
  • 宜得利家居股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 宜得利家居為日本家居國民品牌,現正招募喜愛家具家飾的你,歡迎二度就業、無經驗者、重視生活彈性的工作夥伴。 ●工作時間: • 排班時段07:00~14:00,歡迎依方便時間應徵,上班時段可彈性調整,實際時段與時數面試時與店長討論安排。 • 4小時制:1日勤務時間約 4小時,每週約 8~20 小時。(可溝通調整) ●薪資說明: • 考核調薪:每年定期辦理考核,有意願且符合資格者通過升等後,可調升時薪4~8元,依工作表現亦有機會提前申請考核加薪。 • 獎金項目:夏季獎金 、冬季獎金 、績效獎金。 ※依據年度營運狀況及工作表現評估,考核通過優異者,亦有機會再提高獎金。 ●工作內容: 1. 理貨、商品補貨上架。 2. 負責商品陳列,銷售及庫存整理。 3. 賣場整理,維持店舖整潔。 4. 提供顧客需求服務(如:電話諮詢、家具接待、售後服務等)、櫃檯事務及收銀作業(公司提供完整教育訓練)。 ●福利制度/法定項目 • 保險類:勞保、健保、團保、勞退提撥6% • 其他福利:員工購物優惠、年度健康檢查 • 休假相關:年度特休、國定假日兩倍薪資、防災假(出勤者兩倍薪資) ●職涯發展:公司每年辦理兼職轉正考核,通過者可轉任正職社員;年資可持續累計,支持社員未來多元挑戰。 ●應徵注意事項:履歷資料初審通過後,方會以電話方式通知面試,未通過則不另通知。

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  • 幼兒園廚工
  • 桃園市中壢區
  • 桃園市私立安琪兒幼兒園
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具丙級烹飪執照 2.早餐、午餐、下午點心之食材準備及全體師生伙食烹煮 3.每日餐具之清潔及消毒 4.廚房維護及校園整潔工作。 5.參與討論設計菜單。 6.協助舉辦活動時之餐點準備

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  • 駐點應用工程師(南部)
  • 新竹縣竹北市
  • 衡陞科技股份有限公司(MESOSCOPE)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Has Electrical Failure Analysis experience. 2. Operate measurement and analyzer. 3. Equipment Installation and Maintenance. 4. Provide Technical Consult to Sales. 5. Application Engineering *物理、電子物理、材料、電機、電子大學畢業相關科系者。 *需駐點(台南)

  • 8/31
  • 漢堡王-餐廳儲備襄理/襄理[通化區域]
  • 台北市大安區
  • 台鋼漢堡王股份有限公司(漢堡王)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 39,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【台北大安地區[管理幹部]】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作,有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!

  • 8/31
  • 點心房烘焙(二手/三手)
  • 桃園市楊梅區
  • 揚昇育樂事業股份有限公司(揚昇高爾夫球場)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 39,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.各式麵包烘焙商品製造生產 2.每日商品所需材料檢視、選用、庫存 3.飯店宴會點心製作 4.主管交辦事項....等

  • 8/31
  • 財會工讀生
  • 台北市大安區
  • 欣達環工股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.會計傳票排序、整理、裝訂、封箱作業。 2.公司及倉庫檔案整理建檔。 3.合約整理。 4.供應商資料整理、排序、建檔。 5.各部門交辦事宜。 *工讀期間: 一年一簽,期滿後視業務需求及工作表現決定是否續聘。

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  • (擴大徵才) 日商Times -不須應酬【台北開發業務】穩定調薪+獎金!
  • 台北市中山區
  • 台灣普客二四股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★ 日本最大停車場品牌 Times|日本上市集團 パーク24 ★ 你可能對停車場產業不熟悉,但「停車需求」是每個城市、多數人的日常 而 Times 想做的不只是停車場,更希望打造出讓人方便、安心、好停的城市空間 現在,我們正在尋找願意挑戰【開發業務】的夥伴, 一起把更多好的停車空間帶進城市裡! 【這份工作在做什麼?】 您將負責雙北地區的停車場開發:  ※工作地點:台北總公司(松江南京出站2分鐘)  ✓ 實地開車踏查土地與周邊環境(陌生開發),評估停車場設立潛力 ✓ 與地主進行拜訪與洽談,建立良好合作關係 ✓ 與內部團隊協作,共同推動停車場正式營運 這不是坐在辦公室裡打電話開發的業務工作, 而是能親自參與一座停車場從無到有的誕生過程,並獲得滿滿成就感的工作! 【我們適合這樣的你】 ✓ 對業務工作有熱情,希望擁有固定上下班時間及底薪保障 ✓ 相較長時間待在辦公室,更喜歡開車四處走訪 ✓ 喜歡有成就感、能實際看見成果的工作 ✓ 願意挑戰陌生開發,即使沒有經驗也不用擔心 →約 1個月完整業務教育訓練,另安排新人共通培訓課程 【福利與成長】 ✓ 每年固定調薪(約 3%~10%),平均年薪 15 個月以上 ✓ 一年 2 次獎金+業務專屬分潤獎金 ✓公司提供完整配備(公務車/手機/電腦) ✓ 透明升遷制度(依年度人事考核評定) ✓ 更多福利內容,歡迎參考 1111 公司頁面 ★ 每成功開發一座停車場,都將成為你實際累積的成果與獎金來源 ★ 【面試流程】 履歷投遞 → 書審 → 初試 → 複試 (履歷書審約需 3~5 個工作天,若未符合資格將不另行通知) 如果你對開發型業務有興趣, 也想參與城市空間與交通環境的改變,歡迎投遞履歷或來訊了解唷!

  • 8/31
  • 工地品管工程師
  • 基隆市中山區
  • 長聖營造有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工地品管計畫之擬定,實施及修正 2.辦理品管教育訓練 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 4..工地現場狀況處理 5.工程計畫之工作量價估算及製作估價單

  • 8/31
  • 晚班-辦公大樓員工餐廳-內場回收洗滌清潔員(松山區敦化北路)-近捷運台北小巨蛋站
  • 台北市松山區
  • 首都公寓大廈管理維護【股】(首都物業)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,部分工時(月薪) 12,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 辦公大樓員工餐廳 晚班內外場清潔人員職缺 薪12300(依行事曆休、見紅休) 17︰00-20︰00(內含休息時間1小時) 福利: (01)足額投保及足額提撥勞退 基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素,首都一直秉持正派經營理念,盡力保障員工依法應有之待遇,與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣,不合理的低價搶標之作法迥異。 (02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天) (03)生日禮金 (04)春節禮金 (05)端午節 (06)中秋節 (07)結婚禮金 (08)生育禮金 (09)傷病住院慰問金 (10)因公傷病門診慰問金 (11)感疫苗注射補助 (12)葬補助(本人死亡) (13)葬補助(配偶、父母、子女死亡) (14)員工在職進修補助 (15)員工教育獎助學金 (16))年度單位活動補助 (17)特休假依勞動基準法規定給予 (18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據 (19)每年從稅前盈餘提撥7%為員工酬勞獎金,為業界唯一。

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  • 「台南」英文翻譯
  • 台南市永康區
  • 英通國際【股】(內部徵才)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助雇主與菲律賓移工雙方之溝通翻譯 2. 協助菲律賓移工生活及工作上的管理輔導 3. 菲律賓移工相關之文件翻譯處理 4. 協助移工就醫或公部門辦件事項

  • 8/31
  • 月薪5萬2餐廚人員(復興店)
  • 台北市大安區
  • 老胡記餐飲行
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 11:00~22:00 月休7 五萬二 要休8休9可再議 會常遲到 臨時當天請假 不告而別 不要嘗試 1.開放式廚房會與客人接觸需基本應對 2.依照客人的點單,掌控菜餚的出菜品質與順序 3.負責簡易洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作 4.工作台整理、維持工作區域乾淨 5.成為獨立運作之廚房人員 6.需配合標準化一致化餐點品質出餐 7.歡迎熱情有活力的生力軍加入

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  • 居服督導(花蓮吉安)
  • 花蓮縣花蓮市
  • 有限責任臺灣第二照顧服務勞動合作社
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 41,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ......長照2.0 居服業務....... 1.個案開發、居家服務派案 2.個案服務及服務紀錄撰寫 3.個案照顧計畫擬定,執行分析與檢討 4.個案異動評估及家屬溝通連絡 5.個案所需資源協調與轉介 6.居服員人力調派,督導,溝通與協調 7.居服相關評鑑/督考事項落實與執行 8.社區資源開發與連絡,與在社群單位溝通,協調,合作 9.行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷..等) 10.主管臨時交辦事項

  • 8/31
  • 代班保全夜班1850/天
  • 新北市三重區
  • 宏展保全股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 1,850~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務,如:收發信件。