求職議題

【工作內容】 門市現場工作(石頭拌冰服務、補貨、外場整理。) 需搬重物(大力士尤佳) 【上班時數】 1.假日排班（週六週日、國定假日上班） 2.一天4-8小時排班（視門市營運需求） 3.上班時段12-21（不用殼店，坐公車可） 4.第一週訓練需配合平日約2天課程學習(可以安排在平日晚上) 歡迎熱情、健談、愛唱歌有活力活潑想賺外快上班族、高職（高中）學生..... 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

◇◆◇工作時間12:00-21:00 or 10:00-19:00，月排休9-10天(週日公休)◇◆◇ 【集團福利】 ♫ 年終獎金、每月業績獎金、特殊勳功獎金、三節禮金、婚喪生育津貼 ♫ 基本勞健保、免費提撥6％勞退 ♫ 每年舉辦一次國內外旅遊、不定期部門聚餐、愛心公益活動 ♫享有醫美或保養品員工價、親友折扣價 ♫ 不定期的免費微整、雷射體驗 ♫ 提供員工制服 ♫ 良好升遷管道(如培訓幹部、主管、經理等...) ♫ 完善生育福利制度、親子假 【工作內容】 ①基本護理工作、跟診、點滴注射。 ②協助雷射、微整形等護理相關工作。 ③醫美療程服務前後衛教講解及照護說明 ④客戶接待管理及醫美療程協助。 ⑤行政庶務及系統操作。 【其他條件】 ☑ 需具有護理師或護士證照 ☑ 具IV注射經驗者尤佳 ☑ 無經驗可， 積極進取願接受公司培訓 ☑ 有親和力及向心力，且善於與人溝通 ☑ 反應快，機動性高，能獨立作業

資格條件 1.學歷：專科以上畢。 2.科系：護理系（科）。 3.特殊資格條件：必具護理師證照、具有重症科護理經驗5年以上(經歷未滿1年不予採計)。 4.具有專科護理師證書，或已完成專科護理師訓練者尤佳 應徵方式 屆時請自行準備 1.甄選資料表 請至http://www.shh.org.tw/UI/G/G10100.aspx下載 2.自傳 3.所有護理相關畢業證書正反面影本 4.服務證明影本 5.醫事人員專業證書正反面影本 6.衛生署繼續教育積分證明影本（以上面試資料請備齊全） 聯絡人：賴組長 電子信箱：09718@s.tmu.edu.tw

1. 負責工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2. 設計菜單及採購單管理 3. 配合活動及節慶設計餐點 4. 提供正規中菜料理 5. 確保符合衛生管理的規定。 6. 確保冷凍庫及其他地區的達到衛生及清潔標準。 7. 需有星級飯店的經驗背景 8. 需要基礎英文能力 9. 需要有基礎電腦能力 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 必須加入我們良品團隊的四大原因： 1. 每日時間採一頭班，無空班。 (賺錢好幸福) 2. 公司免費供餐，省下您每日的餐費。 (荷包好省錢) 3. 固定休六、日，兼顧工作與家庭生活。 (生活好平衡) 4. 三節獎金、禮品、每年依表現調薪、福利滿滿、誠意滿滿。 (工作好穩定)

1. 協助健身運動設備配送、安裝及操作解說。 2. 檢修機台設備，解決客戶應用技術的問題，提供產品技術諮詢。 3. 配合客戶時間，至客戶端進行健身設備之定期檢查及維護保養。 4. 處理產品客訴問題。 5. 機台故障及維修狀況回報。

為顧客做加油/洗車的服務

1. 本類人員從事施工現場電線管路配置、線路裝修等工作(無活電作業)。 2. 在工地現場依據指示從事配管、配線、裝配電盤至適當位置等的體力工作。 3. 具相關經驗者。 4. 薪優面議。

1. 本類人員從事施工現場電線管路配置、線路裝修等工作(無活電作業)。 2. 在工地現場依據指示從事配管、配線、裝配電盤至適當位置等的體力工作。 3. 具相關經驗者。 4. 薪優面議。

我們是一家專注於汽車美容與隔熱技術的專業公司，致力於為高端車主和電動車愛好者提供優質的隔熱紙安裝、汽車貼膜及相關服務。我們的主要客戶群體包括特斯拉等知名電動車品牌的車主，並提供專業的技術訓練及貼心客戶服務，確保每位客戶享受到卓越的產品體驗。 工作內容： 1. 專責進行特斯拉及其他電動車各廠牌的隔熱紙安裝，確保施工品質符合公司標準。 2. 熟練操作各類汽車隔熱紙安裝工具，識別並解決安裝過程中的技術挑戰。 3. 參與公司安排的技術培訓，掌握從基礎到進階的隔熱紙貼膜技術。 4. 定期檢查安裝設備的完好性，並確保工作區域清潔有序。 5. 與客戶溝通，理解他們的需求並提供專業建議，確保客戶滿意度。 6. 協助庫存管理，負責相關材料的領取及歸還，確保耗材充足。 7. 善於團隊合作，與其他同仁共同完成重大客戶及特殊項目的隔熱紙安裝需求。 8. 不斷學習新技術、新產品，提升個人專業技能，滿足公司發展需求。 公司提供： - 全面培訓計畫，包括專業師資指導及材料實作，助您從基礎邁向專業技能養成。 - 正式錄用後享有勞健保、完整的福利規劃（含工作獎金和年節獎金）。 - 舒適的工作環境與固定的週休二日，保障工作與生活的完美平衡。 歡迎熱愛汽車技術與學習成長的你加入我們，成就專業技術，與我們攜手創造卓越未來！立即投遞履歷，我們誠摯期待您的加入！

導遊／領隊／導覽 行程帶領 景點說明介紹、當地語言交流 顧客服務，包含飯店訂房、餐廳安排、交通工具提供等 告知旅客注意事項以及該準備的證件文件 處理顧客緊急狀況 一般工作要求

【水鳥 嘉義店-二師 / 助理師傅】【月薪33K-38K】 日式和洋創作料理-廚藝培訓幹部/二師 / 助理師傅（無經驗可、親傳日本料理技術、享有業績達標獎金） 【加入水鳥，成就你的廚藝夢！】 水鳥和洋創作料理在嘉義在地深耕超過20年，以精緻高檔的日式與多國創意懷石料理聞名。我們現正急需各路好手與熱血新人加入我們的行列！ 我們不只是一份工作，更致力於培養未來的日本料理職人。 不論你是餐飲科系畢業、想跨界轉行的上班族，還是手腳俐落、重返職場的二度就業夥伴，只要你有熱忱、願意學習，我們通通歡迎！ 【你將在這裡學到與負責的工作內容】職人刀工與食材處理：負責各式新鮮食材的洗、剝、削、切前置備料工作。 ＜精準廚藝基本功＞：協助主廚測量食材的容量與重量，掌握美味的黃金比例。 ＜高效率出餐節奏＞：依照客人的點單，精準準備不同菜色所需的食材。 ＜美學擺盤藝術＞：於出菜時負責菜餚精緻擺盤或調整份量，讓餐點如藝術品完美呈現。 ＜完整培訓體系＞：無經驗絕對沒關係！由二十年資深主廚手把手親自指導，不藏私傳授懷石料理核心技術。 【應徵捷徑！請注意！】投遞履歷後若想加快安排，強烈建議直接於營業時間來電：05-2860860（找水鳥嘉義店）。 或是直接帶著履歷於下午空班前（如14:00左右）親洽：嘉義市興業西路232號，我們將優先為您安排快速面試！ 【工作待遇】月薪 33,000 元 ~ 38,000 元 【上班時段】10:00-14:30~17:15-21:15 【福利制度】【薪資與獎金保障】 ★ 努力看得見：公司業績達到階段目標時，直接發放店內達標獎金，與公司一同共享成果！ ★ 薪資有感成長：每年度定期考核，依考核成績調整薪資，實力到哪裡、薪水就到哪裡。 ★ 年節回饋：提供年終獎金、生日禮金。【生活與健康照顧】 ★ 安心保障：享團體保險、年度免費健康檢查。 ★ 保障休息：每月排休 8-10 天，排班休假。 ★ 省下餐費：每日免費提供美味豐富的員工餐，讓你吃飽再上工！ ★ 團隊凝聚：定期舉辦員工旅遊與熱鬧的員工聚餐活動。

我們專注於新式廢水處理、廢水回收、重金屬回收、純水系統及水處理設備之規劃、製造與安裝，服務對象涵蓋各類產業及有水質處理、污染防治需求之企業客戶。 工作內容： 1. 協助進行機電設備及水處理系統之規劃、設計與工程執行。 2. 參與現場勘查、設備安裝、配管配線及系統測試，熟悉工程圖面與施工規範。 3. 協助執行水質監測、設備操作及異常狀況分析，並配合進行故障排除與改善。 4. 協助製作工程圖面、施工文件及技術報告，並維護相關工程紀錄。 5. 配合專案進度，協調現場施工、設備供應及跨部門溝通，確保工程品質與安全。 6. 執行主管交辦之工程相關事項，並依培訓及工作熟練程度分派專案任務。 備註：執行專案期間提供津貼補助。 歡迎對環境工程、機電整合及水處理技術有興趣的你加入我們，透過完整的專業培訓與實務參與，逐步累積水處理設備規劃、安裝及工程管理經驗。誠摯邀請您投遞履歷，與我們共同投入環境保護及水資源永續利用的行列。

1. 使用繪圖工具或電腦輔助設計和軟體，協助製圖員設計新研發產品的架構。 2. 研究、設計、評估、安裝、操作及維護機械產品、設備、系統與程序，以符合要求。 3. 執行機械相關研發工作（如：應力分析、機構、振動、熱傳、冷凍、噪音、流力、固力、動力學等）。 4. 測試、檢測與分析設備、組件和系統之可行性、設計、操作和性能表現。 5. 研究和分析客戶設計規劃、產品規格、說明書等資料，以評估可行性、及維修需求。 6. 監督機器設備的安裝、操作與維修，以確保其符合使用說明書的操作流程。 7. 建立工作日誌與設備管理檔案。 8. 解決系統故障問題，並提供技術訊息。 9. 診斷設備故障原因，並提供維修小組改善建議。

1、整理出貨，將商品配送給固定客戶。 2、待遇面洽，怒力會有代價，只要您肯

需要 全省 各縣市 的服務人員 依應徵人員的住家地址附近 到府服務 1幫小朋友祝福滿月儀式 2幫小朋友祝福收涏儀式 3幫小朋友祝福抓周儀式

1. 顧客諮詢 2. 療程服務 3. 新人技能訓練 4. 環境清潔

工地主管／主任 與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 進度掌握及施工狀況 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 協助辦理工程變更設計 現場安衛執行及查核

1.依據長期照顧政策及相關規定，結合個案需求，擬定個案照顧計畫。 2.定期追踨服務品質及訪視個案，並視個案需求調整計劃及登打服務紀錄。 3.提供有長照需求者或其家屬相關服務諮詢、資源連結。 4.辦理跨單位聯繫會議。 5.提供主管機關所需之各項報表。 6.其他主管交辦事項。

1.負責資料蒐集、整理、製表及歸檔 2.協助建立與監控生產標準，審查樣品並進行測試，以確保產品品質。 3.協助品管系統開發、執行、追蹤、分析、檢視、維護等相關程序作業。 4.協助產品測試，記錄並分析問題。 5.支援公司內部相關單位資料流通。 6.協助與廠商及客戶日常聯繫，熟英文優先， 7.具SPC統計製程管制、ISO9000相關經驗者優先。

1.建立學員學習資料檔案及相關資料紀錄。 2.負責編訂與執行個別化服務計畫。（ISP） 3.計畫安排年度課程、執行與紀錄報告。如社會適應等 4.安排與執行各類訓練作業活動，依能力提供服務使用者作業技能訓練、休閒、社會適應等活動指導 5.準備或製作課程活動之教材，輔具等。 6.環境結構規劃維護服務使用者健康衛生與安全事項 7. 參與個案討論會，定期檢討個案與執行決議事項。 8. 執行服務使用者專業行為處遇與紀錄。 9.負責與家長聯繫工作，督導服務使用者工作手札記錄，電訪或家訪等聯絡事項。 10.每月評量服務使用工作狀況與獎勵金核算 11.支援執行交辦之行政相關業務。(通知、收費安排) ※本職缺申請台北巿政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計劃，並依計劃規工作連續年資，最長累計工作年資至7年，按年加給 1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。