求職議題

◎說明： ■轉換跑道◆同行轉職(有心從事不動產業) ■高獎金(年薪百萬很常見，兩百萬稱尚可，千萬不是夢！) ■使用多元高效率開發銷售系統 (省時省力 ■身經百戰優質團隊 ，眾多網路行銷資源，免費項目 ■服務客戶找到理想的房子 / 服務客戶售出房屋 ■售出一間 1700萬的房屋 可領到將近45萬的傭金!! ■公司多位社會新鮮人在2個月內成交一間房子!! ■無人脈，無經驗可!完整教育訓練 ■[想求安定的上班族請勿試] 歡迎想在不景氣的世代中無本創業，願認真求知、勤勞工作、挑戰千萬年薪！我們因夢想而偉大，徵求對想賺錢 不畏懼業務挑戰，開朗且願意主動與客戶溝通，找對的人、做對的事，是我們的信念。 ◎公司福利： ■獎金：生日禮金、激勵獎金、達標獎金、開發獎金 ■不定期活動：員工國內外旅遊、員工聚餐、自強活動 、春酒、聖誕晚會 永慶不動產 三重國小捷運加盟店(三禾不動產有限公司) 新北市三重區三和路三段14號1-2樓

1.年度預算之編製 2.月結財務報表 3.與委任會計師之溝通協調 4.與日本母公司財務部門之溝通協調 5.各項稅務申報之審核 6.鼎新ERP生產製造系統執行成本計算 7.excel 報表製作,資料處理 8.其他主管交辦事項

1.協助內部業務銷售的相關行政流程 2.處理貨單、訂單，建檔和歸檔 3.整理部門的相關文件及追蹤進度 4.協助處理客戶的詢價與報價及售服 5.執行主管與業務交辦的事項

1.協助部門主管辦理會計及財務處理的行政事務 2.協助主管及專業人員從事一般行政業務 3.協助業務人員完成銷售，並執行業務相關任務的行政、後勤等工作 4.行政業務支援及主管交辦事項

⭐服務對象⭐ 身心障礙者社區日間作業設施(小作所)15-64歲之身心障礙者。 ⭐工作內容⭐ 1.身心障礙者個別化服務計畫(ISP)擬定、評估與執行 2.團體活動計畫規劃、執行及管理。 3.提升服務對象職能，並配合在職教育。 4.其他主管交辦事項 ⭐任用條件⭐ 依身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法， 教保員及訓練員應具下列資格之一： 一、大專校院醫學、護理、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保 、早期療育、聽力、語言治療、老人照顧、長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 二、高級中等以上學校畢業，領有教保員及訓練員訓練結業證明書。 ⭐薪資待遇⭐ 1.月薪37,700元。(全勤另有獎金) ⭐福利制度⭐ 1.勞保、健保等法定項目 2.健康檢查補助 3.生日假 4.尾牙或春酒 5.三節禮金、年終獎金 6.團保 ⭐工作時間⭐ 上班日依行政院公告之工作日(8:00~17:00)

在你對工作內容有所認知前， 我們有3大原則絕對要遵守！ 如果你能接受再來挑戰！ ***上班期間3不原則*** 1.不能吃檳榔 2.不能喝酒 3.不能無照駕駛 需有團隊精神+可配合加班 以上3+1點你能遵守 我歡迎有毅力、肯打拼、有誠信之夥伴來挑戰 1.需有虛心求教的心態、懂得職場倫理 2.協助VRV、家用商用空調設備安裝、維修及 定期保養 3.需學習看施工裝潢圖、工地現場進度協調 3.需學習具備良好現場溝通能力 4. 具手排駕車及確實可上路 (如未持有或吊扣駕照中請勿應徵) 5.歡迎有毅力、肯打拼、有誠信之夥伴。

【夏慕尼 新香榭鐵板燒】與你‧肩並肩，共創職涯浪漫 夏慕尼結何鐵板燒與法式料理的細膩，融入lounge bar設計，打造如精品店般的工作氛圍。加入夏慕尼，展現你的創意與熱情，與我們肩並肩，共創職場精彩時刻！ 【工作內容】 廚藝助理 簡易餐點製作，內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】 工作時段：10:00~14:00 及 16:30~21:30 ※依營運需求彈性排班，工作時間面談 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

1. 網站開發與維運(C# 或 HTML、JavaScript相關語言) 2. 數據彙整與ETL作業 3. 主管交辦事項

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統 3.依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議 4.進行各分包廠商完成工程之驗收與結算

1.搬運藥品 2.依訂單配方配藥 3.環境整理 *可選擇早中班或固定夜班的班別，輪中班/夜班另計津貼 *平日、假日有加班則另計加班費 *依工廠營運狀況暨個人績效表現另計生產獎金

1.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6.學習態度、企圖心旺盛。主動積極，理解與溝通能力良好 7.責任感重、細心、抗壓性佳。 8.英文基本會話以及文字閱讀。 6.願意接受公司業務培訓 7.培訓通過成為國外業務, 職務上手後會到國外參展, 並安排國外客戶拜訪行程

CNC機台操作人員 1.負責CNC加工機及其他現場加工機操作。 2.協助廠內開模與型修，並管理委託件之加工進度。 3.負責製模加工技術之提升訓練。 4.負責加工現場安全督導與管理。 5.協助改善製程品質與成效追蹤。 車床人員 1.從事之工作略同一般工具機操作工，但專於自動或半自動車床操作。 2.模具零件加工。 3.操作車床及車製零配件。

1. 依據電路圖進行配電盤設計、組裝及配線施工作業，確保施工準確性。 2. 執行現場電線鋪設與佈線工作，嚴格檢查以符合法規及設計要求。 3. 熟練操作測試儀器進行電路信號檢測及故障排除，提升系統穩定性。 4. 配合專業技能訓練，學習並掌握電力機械設備安裝與維修技術。 5. 協助現場設備運行調試，檢測並確認符合操作標準。 6. 優化電路圖修改與規劃，確保電力系統佈局合理性及可行性。

1.負責吊掛器具,遵守步驟進行工作 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6.上班7:45-16:00 中午輪流吃飯休息17:00下班給予中午津貼 加班17:00開始計算 加班費遵照勞基法

廠務與機電設備日常維運： 1.負責廠區高低壓配電系統、自動控制線路、自動化生產設備之定期巡檢、預防性保養與緊急故障排除，確保生產 運作順暢。 2.負責廠區冰水主機、中央冷氣空調、廠房通風排氣系統及水電基礎設施之日常運作管理、保養與修繕。 3.管控設備消耗性備品與關鍵零件庫存，負責外包廠商修繕評估、聯繫發包及施工現場作業監工與安全監督。 4.生產部門協助與主管交辦事項： 協助生產部主管進行現場生產設備調校、產線效能改善、治具調整及故障排除支援。 積極配合生產主管需求，進行跨部門業務溝通與協調，維護生產現場各項作業環境與安全。 5.彈性支援生產線緊急應變狀況及主管臨時交辦之相關廠務支援事項。 設備履歷與表單管理： 1.建立並維護廠內各項設備之完整保養履歷與修繕紀錄。 2.落實填寫日常巡檢表單、設備保養計畫表及外包修繕相關管理文件。 【條件要求與技能偏好】 學歷與經驗：專科、大學以上畢業（電機工程、機械工程、冷凍空調、工業工程相關科系尤佳），具備 1 年以上製造 業廠務、機電維護或設備維修實務經驗。 • ◦必備專業證照（符合以下任一即可）： 乙級工業配線技術士 乙級冷凍空調裝修技術士 （若兼具乙級室內配線、丙級用電設備檢驗等相關證照者將優先考量） 專業技能與個人特質： 具備傳統配電圖、PLC 階梯圖或控制線路之基礎看圖與查線能力。 具備良好的溝通表達與跨部門協調能力，主動積極、具責任感且抗壓性高。 三、 公司福利與吸引人才亮點 為什麼選擇加入我們？ 【專業價值直接回饋】 設有明確且完善的專業證照津貼制度，只要您持有國家乙級技術士證照（工業配線或冷凍空調），即享有固定的每月證照津貼加給，充分肯定您的專業技術能力！ 【專業分工、適才適所】 廠內配置有專責之乙級職安課長主持各項法令與職業安全衛生規範，讓您能夠心無旁騖地專 注於發揮機電控制、空調維護與設備改善的技術專業，工作權責清晰不混亂。 【多元技術發揮與跨部門合作】 除了廠務硬體維護外，更能與生產部門密切合作，協助產線運作與流程優化，在技術深造與廠務管理層面皆能獲得豐富經驗與成長空間。 【全方位健全福利與員工關懷】 1.獎金與禮金福利： 穩定保障年終獎金、三節禮金／禮品、生日禮金。 2.法定安心保障： 依法投保勞工保險、健康保險、足額提撥 6％ 勞退金，並額外加保員工團體意外保險，讓您工作更安心。 3.健康與裝備維護： 提供每年定期免費員工健康檢查、免費發放高品質工作服與完善之個人安全防護裝備。 4.休閒與旅遊福利： 每年舉辦精彩國外員工旅遊，全額補助或高額津貼，帶同仁放鬆充電、拓展視野。 舉辦國內特色旅遊與溫馨家庭日活動，歡迎攜帶家眷一同參與，共享美好的休閒時光。 5.職涯發展與學習： 鼓勵同仁自我提升，提供外部專業技術訓練、公安回訓與各項證照考驗費用補助，支持您在技術領域持續成長進步。

1. 金屬板加工圖繪製及帷幕設計。 2. 具帷幕牆外觀設計圖試圖能力者佳。 3. 熟AutoCad。 4.繪製簡易表格、配料數量計算。

1. 金屬板及帷幕設計。 2. 繪製帷幕牆外觀設計圖、加工圖、組裝圖、施工圖。 3. 熟AutoCad。 4. 帷幕牆設計。

工作內容： 1. 負責加盟及直營分店之整體營運管理，執行營運標準、服務流程及管理制度。 2. 規劃新店開幕前之籌備工作，包含人員訓練、作業流程建立及開店時程安排。 3. 追蹤開店後分店營運狀況，定期進行巡店、現場輔導及營運稽核，針對異常事項提出改善建議並追蹤執行成效。 4. 設定並追蹤各分店營收及銷售業績目標，分析營運數據，提出提升業績與營運效率之具體方案。 5. 負責分店人員管理、教育訓練及績效輔導，協助提升團隊服務品質與工作效率。 6. 協調總部與各分店間之溝通，處理營運問題、顧客反映及突發狀況，確保各項營運作業順利執行。 營收業績獎金分紅 服務區域：北區、中區、南區 歡迎具備餐飲營運管理及團隊領導經驗的人才加入我們，與團隊共同推動加盟及直營分店的營運發展。期待您立即投遞履歷，成為我們提升服務品質與營運績效的重要夥伴。

尋找對設計充滿熱情、專注，執著的你， 打造獨一無二的商業空間，質感精緻每一處，都與你有關！ 工作職責: 1. 規劃設計，各大百貨/公共空間/餐廳/飯店等，商業空間施工案 2. 平面/立面系統圖的實施設計及細部圖繪製 3. 了解客戶設計需求並溝通規劃設計專案 條件需求: 1. 具商空相關經驗5年以上者(具設計提案能力) 2. 設計/建築/美術相關科系背景尤佳 歡迎對美學及品味有堅持的你，加入我們的行列！

1. 各項費用單據帳務處理 2. 登打料品進銷存相關單據 3. 發票憑證整理與文件整理等作業 4. 非常規性銀行、郵局業務辦理 5. 執行主管交辦事項及支援行政工作 6. 因應公司業務所需配合調整工作內容 特質要求： 細心負責，具備良好的溝通協調能力與抗壓 性。