求職議題

1.人員招募、甄選面談與任用作業執行 2.校園徵才、就業博覽會、產學合作、派遣等相關作業執行 3.人資相關專案規劃及執行（多元招募管道開發、企業雇主品牌形象經營、招募流程優化等) 4.其他主管交辦事項

1.行銷專案規劃、執行與管理 2.劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 3.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 4.客戶拜訪開發並推銷產品 5.依顧客需求做報價及簽約 6.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 7.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 8.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 9.專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案)

1.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 2.顧客意見回饋以供公司改善參考 3.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 4.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 5.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 6.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 7.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 8.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 9.銷售與不動產相關的產險 10.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 11.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 12.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 單店網址:http://www.hbhousing.com.tw/web/B217/ 粉絲專頁:https://reurl.cc/LA0l83

1.嬰兒室寶寶照護、護理衛教 2.Baby緊急急救應變處理、輔助醫生進行轉診協助 3.輔助與安撫baby在治療過程中家長所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 4.衛教說明相關自費項目

1.電話接聽預約及聯絡客戶，回覆LINE@等相關訊息 2.店務行政工作處理 3.產品訂貨及出貨處理 4.主管交辦事項處理

1.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.銷售與不動產相關的產險 4.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 5不動產(土地)開發與買賣服務 6單店網址:http://www.hbhousing.com.tw/web/B210

飯店公共區域清潔和整理，餐廳內外場清潔服務及館內客房清潔

歡迎加入我們的溫暖早安小隊！ 沒有經驗的你也可以！只需擁有熱忱、願意學習的心！ 1.餐點製作與出餐品質控管 2.餐飲銷售及顧客服務 3.環境衛生維護及食品安全管理

1.協助提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.協助教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.協助嬰幼兒發展階段學習活動安排及提供日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動 ✅依據準公共托嬰規定，所有新進托育人員最低投保薪資為33300,滿3年為36300、滿6年為40,100元。以上為投保薪資，績效獎金、加班、其他獎金需另計。

1﹑三年以上室內設計及工程實務經驗。 2﹑個性主動積極，擅溝通協調及解決問題。 3﹑專案提案、簡報經驗。 4﹑具室內設計、客戶溝通及工程管理、電腦繪圖能力,可獨立作業。 5﹑熟Autocad及Sketchup或3D Max+V-Ray 6﹑薪資外，另專案獎金。 ★依能力調整薪資，可面談後討論薪資。

1.訂單交期確認及跟催 2.供應商業務聯繫(如:議價) 3.進料檢驗及異常處理 4.相關專案業務配合作業 5.其他採購相關文書事務處裡

1.自行車架2D/3D繪製 ，協助線上製程問題分析 2.能有自信完成專案承接管理 3.開發轉量產時程掌控 4.具備英語能力能與國外客戶溝通 5.完成上級交辦事項

1. 協助事業單位營運相關報表製作與管理 2. 協助營運管理各項指標檢核及進度管理 3. 主管交付任務執行

『優質國營企業 080 客服中心』 穩定度高、福利優、環境好、同事親切又可愛！ 我們貫徹「愛的教育」，不怕你學不會，只怕你沒加入～ 只要你熱愛服務、不畏與民眾溝通，抱持持續學習的心，我們都歡迎你！ 加入我們，一起在溫暖職場中成長~ ✅ 工作內容 - 接聽民眾的諮詢來電，提供感動服務。 - 協助諮詢案件成立，交由相關處所人員處理。 - 外撥民眾關懷。 ✅ 薪資與福利 - 月薪：32,450-36,950元（含津貼/獎金，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）。 - 年終獎金：依績效考核提供年終獎金。 - 佳節禮金：中秋節及端午節各3,500元，過節更有溫暖感。 - 其他福利：公司團保、每季聚餐補助、生日禮、快閃活動、家庭日、尾牙等。 - 本職務享有公司完善的獎金與激勵機制，詳情將於面談時說明。 ✅ 排班彈性~個人休假日出遊不再人擠人 - 平假日24小時輪班制度，區分為早班、晚班。 - 早班：07:00-16:00、08:00-17:00、08:30-17:30、09:00-18:00。 - 晚班：15:00-24:00。 - 每一班別工時9小時，中間休息1小時，依當月紅字天數(含國定假日)排休 。 ✅ 我們需要這樣的你 - 大專(含)以上畢業，或高中職以上畢業且具1年以上工作經驗者。 - 具有抗壓性及高度服務熱忱，良好的溝通協調能力與主動積極學習之態度。 - 基本文書處理與中英文輸入能力。 - 本職務提供『視障朋友保留額』，可僅輪值平假日早班班別。 - 歡迎產學實習生。 ✅ 立即加入我們！ - 立即投遞履歷，將有專人與您聯繫！ - 欲進一步了解請加入官方LINE@帳號：@980ksomj

1.審核廠商貨款或費用支付等應付款項之發票、單據及帳務 2.稅務申報 (營業稅、營所稅) 3.審核各項會計作業，並完成財務報表與分析相關財務訊息 4.營業稅、營所稅等各項稅務作業 5.銀行存款對帳.零用金管理 6.處理成本計算、預算控制、配合會計師查帳作業，並將調整分錄入帳 7.月結與年結、編製財務報表 8.主管交辦事項

.內外科病房護理臨床業務及行政庶務,詳細資訊請參考本院網站

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1. 信用卡專業顧問，依照客戶需求推薦信用卡產品。 2. 駐點知名通路，讓您專心服務優質客戶。 3. 客戶諮詢燈塔，我們銷售的是知識與專業協助。 4. 給你保障底薪，你只需衝刺賺到百萬高獎金。 5. 排班輪休，享受平日優惠好康不用假日人擠人。 6. 多元化數位工具，幫助你全方位串接信用卡服務。

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工作內容： 1. 協助日常行政管理工作，包括整理文件、處理郵件及電話接聽等文書工作。 2. 負責跨部門的溝通協調，確保內部信息傳遞及日常協作的高效性。 3. 處理與辦公室相關的日常行政事務，例如辦公場地維護及用品採購。 4. 負責公司文件的歸檔與管理，維護各類文件的整潔及易於檢索。 5. 協助主管處理會議安排、會議紀錄以及相關報表製作。 6. 處理基礎事務，包括零用金管理、相關單據整理及資料管理工作。 7. 協助與客戶的日常聯繫與後續支持服務，例如處理客戶來電諮詢及售後需求。 8. 主管交辦事項。 9. 管理和追踪辦公室設備維護狀況，確保辦公設施保持良好運作。