求職議題

薪資待遇: 培訓期間：月薪 NT$40,000～42,000 正式老師：月薪 NT$42,000～50,000 (依工作表現上調) 工作內容： 1. 規劃並執行國小學生英文教學課程 （每班學生最多16人） 2. 協助教材準備、課堂教學及學生學習追蹤 3. 教學行政庶務 （補課／每月一次電訪／批改班上的錄音作業） 4. 維護教室整潔與秩序 5. 配合公司參與活動（依勞基法補假或給予津貼） （陪同學生參與內部檢定考：一年一次／不定期招生示範教學） 教學對象: 國小一年級至六年級（互動式教學） 課程特色: 結合情境式會話、主題式閱讀與聽說讀寫整合訓練融入遊戲，提升學習興趣與參與度，強化學生英語表達能力 希望能提供老師穩定且長久的工作，同事們都很好相處也有趣，歡迎有趣的靈魂加入我們的行列唷～ 若您沒有經驗也不用擔心，我們會提供您完整的職業訓練～

【工作內容】 1.學習區教學 2.幼兒教學保育工作 3.親師溝通/班級經營 4.活動規劃與執行 5.協助幼兒學習自理生活 6.維護幼兒在園所之安全 【資格限定】 幼保科系畢業 具幼教師或教保員資格者，且有主教帶班能力 【上班時間】 _ 週休二日、國定假日必休免煩惱，另有暑假休園日，跟著孩子一起放暑假！ _ 休假制度比照勞基法 _ 週一至週五 07:30-16:30 / 08:00-17:00 / 0830-1730 輪班制

能為顧客提供金色三麥精釀啤酒專業介紹，並給予用餐過程中親切有禮的桌邊服務， 讓所有顧客感受最愉悅的歡聚時刻，在心中留下美好的用餐體驗。 在金色三麥你可以享有 /新進人員用餐儲值金 /專業完整在職訓練 /職涯規劃訓練課程 /透明升遷制度 /主管職訓練課程 /資深在職夥伴旅遊津貼 /三節禮品 /達成業績聚餐獎金/突破業績獎金 /人才推薦獎金 /全餐飲集團春酒 #高薪給：底薪$40000+全勤獎金$1500+月達成獎金+突破業績獎金 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.準備報告、信件、郵寄的標籤、文書資料處理 4.協助簡單的辦公業務 5.支援客戶相關諮詢回覆 6.協助正職人員處理工作上的事務 7.大型標案行政文書作業及各項專案行銷資料庫及初期call訪協助

1.公司文件檔案的建立及管理 2.資料處理、影像掃描及目錄建檔 3.檢查整理檔案 4.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 5.負責平日零用金管理 6.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 7.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項

我們是日本股票(TYO:4183)上市跨國集團「三井化學集團」旗下在台工廠，座落於南科高雄路竹園區。主要生產半導體製程中特殊膠帶ICROS™ TAPE，產品全球市佔率No.1，在半導體製程中是不可或缺的關鍵資材。 隨著AI熱潮，公司穩健持續成長。由於產線持續擴大編制，正積極招募對半導體產業有興趣之產線人員，歡迎加入我們的團隊，一同在世界舞台上展現實力！ 【工作時間】依照個人過往經歷與背景分配站點。 1.前段站點(調合原料生產)： -主要為無塵室排程性工作。 -現階段8小時早/中班+加班1～4 小時，依照生產計畫滾動式調整。 -近期將正式轉8小時三班制，未來將轉為12.5小時二班排休制。 ※ 此站點若未來常態輪班，將每月換班、無固定班別。 2.倉儲,保養站點：(少量招募) -8小時常日班。 -平日/休息日偶爾加班。 -具備倉儲管理經驗。 -具備堆高機操作經驗。 （以上各站點工時及加班費，均依照勞基法規定，若有輪班或加班計畫均為事前排定） 【工作內容】 1.可適應無塵室工作。 2.生產設備及廠務設備操作、保養、巡查。 3.偶有維護保養化學有機溶劑管路的作業，須配戴完整防護具。 4.依主管指示及配合輪調，支援產線運作、設備管理及維護。 5.遵守公司標準製造產品，作業SOP維護更新，推行生產及安全相關改善。 6.視業務需要搬運重物。 7.其他主管交辦事項。 【薪資福利】 1.依個人背景經歷調整核定薪資，將於聯絡面試結果通知時告知。 2.近幾年均有調薪實績。每年進行人事考核。若表現優異符合升等條件，將提高調整幅度。 3.優於法規休假：到職即有新人假、每年另給特休外休假、不補班、公司指定休假、天災停班日彈性出勤管理與補助。 4.多項福利獎金：三節獎金、特別獎金、冬夏季獎金、福委會福利金。 5.安心工作環境：定期舉行安全教育、補助作業證照考取及回訓、提供完善防護用具與安全設備。 6.照顧員工健康： 每年提供定期健康檢查（優於法定項目），每月專業醫護人員駐廠提供健康諮詢與關懷。 7.員工友善空間：寬敞平面汽機車位、咖啡機、按摩椅、免治馬桶、淋浴間、明亮舒適環境。 【歡迎以下身分】 1.具製造現場經驗者，或化學、機械等科系已畢業新鮮人。 2.持天車、堆高機等證照者。 3.出貨管理、倉庫管理、生產管理、設備管理等實務經驗者。 (固定或變動薪資因個人資歷給薪或績效而異)

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我們是一家專注於電池製造及電力相關設備解決方案的公司，擁有廣泛的產品線，包括各式蓄電池、不斷電系統、變流器、穩壓器等。客戶涵蓋電力供應、鐵路電氣化、航空設備及工業自動化領域。我們致力於提供客戶穩定、高效的電力解決方案。 工作內容： 1. 負責代理銷售公司提供的電力設備和相關技術服務，並熟悉公司產品規格及應用方案。 2. 發掘潛在市場機會，開發新客戶，並培養和維繫現有客戶的長期合作關係。 3. 定期進行客戶拜訪，掌握客戶需求並提供專業建議，推介適合的電力解決方案及產品。 4. 客戶設備的維護及技術支援，包括現場交貨、組裝測試的監督及後續問題解決。 5. 根據客戶需求撰寫報價單與技術解決方案，並進行簽約洽談。 6. 具備基礎的繪圖能力，能運用CAD和文書處理軟體（Office套件），完成必要的文件製作與技術圖稿。 7. 協助業務訂單的結案與履行，並追蹤售後服務問題，提升客戶滿意度。 8. 對技術問題迅速響應，提供解決方案，同時進一步改善和優化現有產品的應用方式。 9. 定期與上級進行業績匯報與績效檢討，持續優化業務表現。 10. 略具英文能力，能處理基本的客戶英語文書與技術需求書。 我們堅守品質與創新，期待富有熱情與專業的業務工程師加入我們的團隊！如果您希望在專業電力與電池製造行業展現您的技能與價值，歡迎立即投遞履歷，成為我們的一份子！

ABC-MART是日系企業，日本第1名通路鞋店，目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner，並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子！」的服務。 歡迎喜愛銷售、服務人群，愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭，一起努力！ ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 有完整的教育訓練、並定期與日本母公司交流、研習、每年七月依考核進行調薪 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者，決不會空手而回。 ●福利: 員購商品優惠、三節獎金、生日禮金、生活娛樂津貼、結婚/生育/喪葬補助、住院慰問金、團工團保(年資三個月以上)

1.負責製造生產、物料庫儲等廠務之統籌。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量，生產效率改善。 3.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 4.負責所屬管轄人員的工作監督與績效考核。 5.各項良率改善推動與督導新產品導入實驗生產之相關執行。

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1.學校園內生活的一切事務 2.需專科以上本科系畢業者

找尋對服務有熱忱，個性外向積極，勇於接受挑戰的求職者 1.接待客人，帶位、倒水 2.負責聯繫內場與外場服務，例：送單至廚房，為客人點菜、上菜 3.簡單餐點飲品製作、相關產品介紹、顧客問題解決 4.結帳 5.維護環境清潔安全

1.幼保相關科系.有經驗者佳!! 2.具合格教師証者佳. 3.工作內容:幼兒教學及保育

1.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 2.接應電話並篩選來電 3.處理社區信件包裹的收發與分類 4.協助現場主管處理所交辦事項 5.社區文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況

我們是專注於半導體設備與零組件製造的公司，為客戶提供高品質的產品及優質的服務，致力於滿足各產業的需求。 備註: 此職務相關於ISO及品管檢測，需具備良好的品質管理技能及細心觀察能力。 工作內容： 1. 了解並執行ISO品質保證申請的相關流程，準備所需文件資料，向審核機關提出申請並協助審核人員進行檢查。 2. 定期更新並保存ISO審核相關資料，確保文件及流程符合法規及標準要求。 3. 執行原物料、半成品、成品、包裝以及出廠產品的品質檢驗與判定，確保品質達到公司標準。 4. 根據品管標準繪製各類品質管理圖表，製作標準樣本並進行操作說明。 5. 監控製造過程中的製程管制，掌握並分析品質變異狀況，提出維護產品穩定性的解決方案。 6. 負責追查、分析及處理不合格品，撰寫詳細報告並提出改進建議。 7. 對製造過程進行巡檢，實施全面性的品管計畫，確保每一階段符合品質標準。 8. 操作及維護檢測儀器，定期校準設備，確保所有檢測工具處於最佳性能。 加入我們的團隊，共同致力於推動品質管理及持續改進。我們期待熱忱且具責任感的你與我們攜手合作，立即投遞履歷，成為我們品質控管的重要一員!

1. 雷射切割機台操作、保養與維護 2. 日常記錄與報告 3. 會PLC加工程式修改及編輯尤佳

1. 半導體材料開發 2. 追蹤及整合研發專案與技術管理進度 3. 與研發、工廠單位溝通客戶需求 4. 提供客戶技術說明及專案進度報告 5. 分析市場產品技術 6. 團隊管理與資源分配 7. 其它主管交辦事項

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